公司員工管理手冊的制定

員工手冊第一章

總則

1、遵守國家法律和法規(guī)，遵守公司章程及各項規(guī)章制度。2、遵守勞動合同，自覺履行勞動合同條款規(guī)定的義務(wù)。第一條為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊。第二條制訂本手冊的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟手段結(jié)合起來，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)奮斗目標的實現(xiàn)。第三條公司情況介紹。第四條本手冊僅適用本廠全體員工。第二章員工的權(quán)利和義務(wù)第五條

員工必須熱愛社會主義祖國，自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。第六條員工必須愛廠如愛家的意識，樹立"我為公司，公司為我"的企業(yè)文化理念，關(guān)心和維護國家和企業(yè)的公共利益，忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作任務(wù)。第七條員工必須努力學(xué)習政治，學(xué)習科學(xué)文化知識，不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。第八條員工必須遵守本廠制訂的各項規(guī)章制度，對規(guī)章制度不同意見的建議，可以在執(zhí)行制度指令的前提下，向部門領(lǐng)導(dǎo)或廠長公司總經(jīng)理提出。第九條員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進行評議和提出批評、建議的權(quán)利，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、監(jiān)督或檢舉的權(quán)利。第十條員工可按本廠制度規(guī)定，享受勞動、工資、福利等各項權(quán)利的待遇。第三章勞動合同第十一條本廠實行勞動合同制度，凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。看第十儉二條學(xué)侍勞動窗合同勵由廠街長與齒員工表本人航簽訂拖，員近工應(yīng)居仔細利閱讀兆和了咱解勞眉動合奪同文儀件內(nèi)現(xiàn)容，德同意候后方炭可簽恨字。驗勞動籮合同鬼一經(jīng)崗簽訂您產(chǎn)生戒法律奔效率么。臣第十擦三條地忍新員兄工招皂聘，織按招乖聘崗觸位的袋基本菜要求恰，堅攻持全壩面考卡核，辦擇優(yōu)翼采用櫻，并肚執(zhí)行叛1－亞3個遲月的貍試用掛期。嗚試用沖期內(nèi)臭發(fā)現(xiàn)電不符飽合用蹦工條抄件，姜可即幕時辭動退。薯第十織四條巨睜員工世要求忘辭退傘或企益業(yè)解紐聘員凳工，仔除違昂規(guī)違燒紀、扎違法包原因貸可即濕時辭拐退外灘，其迎余，刷均應(yīng)果提前徑一個腰月通毅知對啟方，塊并不己折不蹲扣地鍵辦好之檔案呀、財皺物、嘆技術(shù)丘資料綁等的需清理素交接柄工作屬。刷第十減五條灰蜜勞動攜合同給期滿喜，企管業(yè)生那產(chǎn)經(jīng)訴營需夾要，吐員工路本人斜同意短，可美以續(xù)劈簽勞框動合糟同。獨第十罪六條殼擱家居扎外地量員工膏，簽菊訂勞駝動合受同時撞，應(yīng)幕出具住"身報份證蜜"、屬"外轟來人載員務(wù)本工"丟和"迎計劃毒生育示"證柳明。突第四衛(wèi)章煤工作予紀律關(guān)第十豆七條遞距員工臥應(yīng)自川覺遵仰守勞亞動紀腫律，磨按時林上下日班，摘不準歡曠工互、遲依到、殲早退故、工傲作時勁間不孩準擅嫌離工餐作崗鉗位和薪做與遮工作臥無關(guān)責的事另。餐第十崗八條完牢員工晃應(yīng)無炸條件傭從工不作分火配、禿調(diào)動扯的指籮揮。發(fā)第十擾九條閘結(jié)員工乎必須般高度盤集中旋精力踏，認身真負原責地英進行年工作囑，把偉好工牛作質(zhì)絞量關(guān)不，節(jié)慮約原預(yù)材料講，愛底護設(shè)棕備、事工具臺等一膚切公錘共財畏物。廳第二襲十條含依員工際應(yīng)自齡覺遵子守文菠明生江產(chǎn)、抬文明盆辦公父的制針度規(guī)嗽定，霸經(jīng)常腿保持惹工作曠地環(huán)撇境的萬整潔號，維淋護企倍業(yè)良蚊好形追象?；サ诙肥婚g條鏡員滅工應(yīng)據(jù)忠誠棄企業(yè)捐，保賽守本盈廠的牢技術(shù)禿、商宿務(wù)等豆機密初。凳第二森十二杯條餡員鐮工在活對外漢營業(yè)遙窗口盒或其生他對住外交營往中頑，應(yīng)憶堅持剪熱情給禮貌臨的工杜作態(tài)盈度，黃接聽貧靠用禮濃貌語突："原您好教，＊讓＊＊闊公司干"：翅客人般來訪繳，笑拒臉相灘迎，腎請字織當頭明，執(zhí)薪情接輪待：巴客人杯辭行罰，以辮禮相乓送，揭須說逼"再符見"裳，"直歡迎共再來稅"，刺"一貪路順碑風"障等：識洽談壩業(yè)務(wù)萍，說常話和棗氣，套舉止垮大方佩，處銀事慎曠重。揚第五護章籠考育勤和海請假寸制度菜第二捆十三盒條尼上酬下班津作息偏時間庭，根析據(jù)生詞產(chǎn)經(jīng)蘿營實晶際需鬼要和矛季節(jié)泉變換羞，由包廠部尤作出倡決定花，并那發(fā)書比面通篩知執(zhí)律行。拳第二仔十四恰條嚴考跳勤工互作各柿部門裂自行梢負責鴉進行貝。各儉部門洽負責旱人或辰負責春人指郵定的獎考勤乒員，水必須命對考子勤的謀正確麥性負蒙責。認第二榮十五鳴條我考晃勤內(nèi)奇容包鈴括：悠出勤廣、病酬事假馬、遲茄到、畫早退堅、曠落工、尸工傷暢、加亦班、驗公出頁等項被目。齒第二輛十六美條盛考餅勤記營錄表池，由訓(xùn)表勤蹦員每圣天按感時正栗點考疾勤，劉班中嘴、班飯后考據(jù)勤，緣并準可確填排好記哨錄表已，經(jīng)后部門迅負責三人簽相字后建，在遙次月構(gòu)二日蝦前連滾同各犁種假委條或容有關(guān)誰證明狼，交箏財務(wù)覺作為近核發(fā)拖資和爺扣罰節(jié)款的培考勤叉依據(jù)喂。讀第二面十七誼條層員嫩工因脖病、常因事克請假貼，必惠須先登提出棒書面專申請拜，經(jīng)涌所在舉部門填負責憐人審聽核批鋼準（皆急病談、急搏事可賄事后認補辦壤請假漏手續(xù)?。?，住假期礙不發(fā)晚工資下、午剖餐補歡貼。比第二腸十八閉條挖員甘工因與工受脅傷，歉需要屠休息火，必擾須由宴事故切發(fā)生徑部門需寫出遷書面蓄報告交，經(jīng)獻廠辦斤公室戴審核隙，確饑定工拴傷性聾質(zhì)和效傷殘擁程度低，報但請廠澆長同競意簽還字后缺，方廣可按艇工傷光有關(guān)扒規(guī)定什處理放。荒凡未窗按上間規(guī)定下辦妥辱請假仿手續(xù)養(yǎng)而不配上班聽者，金一概嗚以曠倉工論首處。次第六投章賭工詳資福掠利快第二津十九塊條饞員歐工工捕資按錄職務(wù)諷、職承稱、芳生產(chǎn)座技能丸、業(yè)開務(wù)水慣平，習工作屢表現(xiàn)浙、貢返獻大冒小，輝由廠把自行包確定誤實施唇辦法公。實肚行計坐時工緞資（戲月薪遵制）吹的員阻工，壞工資膜多少涌在勞趙動合折同中府予以班明確造。實景行計犧件工爆資（棟勞動筋分）普的員傭工，別工資鹽多少拔按計鄙件考擁核辦斯法，栗與勞支動效撤率或辯經(jīng)濟撓效益殼掛鉤截。個第三制十條坑鍬全廠票的工限資管川理由竊廠辦開公室祥、財如務(wù)部嫁具體群負責屆，每侍月依漁據(jù)各層人和灰考勤萬實績膚，由意財務(wù)碧造冊把報廠棋長批翼準發(fā)擦放。得公司臺的發(fā)謹工資厲日為省次月的五日冊。初第三禮十一呢條丹本賭廠將冰根據(jù)宅企業(yè)念經(jīng)濟邊效益攝和個申人實兇際表織現(xiàn)。宜不定鍋期地炮調(diào)整坦工資澤，工勞資水巨平堅趁持在訴企業(yè)猜經(jīng)濟淡發(fā)展訪的基寸礎(chǔ)上寶逐步芝提高毯。蛾第三役十二勺條媽本門廠實堂行最我低工慰資保跪障制夾度，共最低競工資魔的具它體標有準，翅按所兵在地叫政府濫勞動勤部門驕規(guī)定正執(zhí)行沙。辟第三頃十三轉(zhuǎn)條誦員弄工可紐離受呀每年穗七天運法定號有薪寨假日層，元蠻旦一既天，拴春節(jié)話三天姥，五冤一國僻際勞咽動節(jié)虧一天倦，端貧午節(jié)劣一天婦，中還秋節(jié)漂一天孟，國韻慶節(jié)蝕三天畢。遲第三境十四涌條揚員王工不秩享受篇餐費膏補貼齒。公抽司可家提供與伙食廁，月該底從興工資豐中扣弟除。蘆第三椒十五怕條扶本吵廠免期費為要員工籠提供笨宿舍午，水最電費酒自己屯出。艙住宿齊員工嫌必須阻遵守引"員漆工宿熟舍管闖理規(guī)酒定"振。（悶附后雪）靠第三曬十六啄條隸本惠廠將雹隨著矩經(jīng)濟勾發(fā)展列，實陣力增注強，妖在承挽受能會力許這可的押前得梢下，罵逐步外建立長醫(yī)療帖保險嗚制度為，使蘭員工告在年葛老、末患病隙、工殿傷、育待業(yè)逗、生想育情守況下戰(zhàn)獲得衡幫助知和補畏助。辱第七爪章孕培配訓(xùn)派第三張十七現(xiàn)條創(chuàng)所簡有員美工均泄需接秧受本咸廠政何治和猛業(yè)務(wù)黑技術(shù)場培訓(xùn)把?？竦谌涫岁帡l唇凡杜經(jīng)廠桶批準帆，受怨本廠費指派傻赴廠哪外培姥訓(xùn)，押進修行的員秤工，雅占用晶的上謙班時攏間不珍計缺趴勤，尋取得覽合格腹證書火后，賺學(xué)費摟給予完報銷藥。員夜工自焰行聯(lián)覆系的那培訓(xùn)暢、進搏修、位不得狗占用榮工作矮時間腿，學(xué)鵝費全叨部自偉負。顆第三勝十九菊條厚經(jīng)菊本廠卡培訓(xùn)此的員嫩工，謙如合騾同期勝未滿離，中午途自探動離濤職者晃，按燙員工氣培訓(xùn)哲后在侄本廠特的工箭作年末限，泥每年低遞減足２０奴％收李回培槽訓(xùn)費抓（含脆工資希、學(xué)洲費）按。恥第八貢章風安濫全質(zhì)歷量僻第四皺十條猶緒企業(yè)歸安全禽生產(chǎn)養(yǎng)工作哄由廠晉長全什面負架責，袋對出踐現(xiàn)重姥大事水故的斥部門川，應(yīng)版根據(jù)教情節(jié)婚和損煎失程泥度，桃嚴肅紛追究慮責任遮人的諷有關(guān)老領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)的責灘任，逗并予臘以必石要的究經(jīng)濟右處罰火或行欣政處寒分。櫻第四毛十條溉擺員工和在工監(jiān)作過際程中者，必說須嚴坐格執(zhí)味行各科項安庭全操女作規(guī)弟程，曾愛護紀并正潔確使宋用勞寸動防傾護用松品和陽安全甩滅火爛設(shè)施儉，不霉準違販章指升揮，禿不準寺違章經(jīng)作業(yè)頃。減第四劫十二砍條端加怠強對禁易發(fā)丘事故熟的動顏火作南業(yè)、朵起重膚作業(yè)優(yōu)、電估線電通器作過業(yè)部國位和雙工種做的安躍全管填理和旦安全搏教育墊，建笑立安蹈全責膊任制鄙度，究開展極定期臨的安僵全檢匙查，固發(fā)現(xiàn)躬事故谷苗頭斗，必號須立臉即查懂找原矛因并艷采取抱整改墾措施擠。浮第四倦十三寒條陣加慘強現(xiàn)外場生焦產(chǎn)全蠶過程類，包略括作垂業(yè)準皺備過惱程，遠輔助腿生產(chǎn)造過程捧的交告付服假務(wù)過婚程的傘產(chǎn)品風質(zhì)量訓(xùn)管理肯。嚴營格按勾工藝翼要求嚴施工忠，發(fā)榆生產(chǎn)縮品質(zhì)轟量事爹故，糕要堅描持按參照"扒三不棍放過拌"的余原則尸（即悲事故拔原因婦不清敗不放套過，鍬事故領(lǐng)責任襪不追吧責任沿未追崇究得曠理不梅放不干定期杯，整勻改措嫌施不燃制訂業(yè)不放敗過）渣進行昂嚴肅謙處理縫。貸第四遲十四醬條泥做輝好產(chǎn)松品質(zhì)豆量售凝后服警務(wù)工政作，嘗建立濃貨主柄要調(diào)漢查訪可問制扁度，利對客倍戶提谷出的仔意見門，做滿到條睬條有康著落珍，有腿答復(fù)語、有越整改煤、有去記錄馬。蘿第九豈章店治貼安管獨理捏第四窩十五支條鳥門形衛(wèi)值洪班應(yīng)酷嚴守平崗位恥，堅羊持夜只間巡受查，他發(fā)現(xiàn)捧事故院苗頭絕或形撒跡可體疑的筍人和旺事，廊應(yīng)及被時報冒告有藥關(guān)部悠門或匠廠部鐘領(lǐng)導(dǎo)脾。俯第四畫十六絮條隔加歸強財俱務(wù)現(xiàn)艙金、但倉庫揉和食嚼堂物號品、族員工懂宿舍株的管停理，泰切實豎做好鄙安全賊防范侵工作券。理第四敗十七浩條絲員仇工必頌須遵箏守國增家法煤律法宵規(guī)，紅不準憑打架躁斗毆槽和辱皇罵他亦人：別不準機無理摧取鬧災(zāi)，擾筋亂正賭常的汗工作士和生瓶活秩執(zhí)序：樂不準焰賭博嚷；不昨準偷肺挪公久物，魂損壞直設(shè)備甩；不留能偷始挪他俱人財僚物或踢私拿福私拆筍他人埋信件壞、電卷報等芝郵件沫。佳第十菊章鉛衛(wèi)攪生守算則甲第四背十八已條氏辦挨公室鴿、營鋤業(yè)部胃、生柜產(chǎn)車當間應(yīng)西做到吹布局知合理踐。物反品擺秤放整喝齊，提地面五潔凈閘無雜咱物，冶通道美暢通勝無阻騙。剪第四斥十九誓條閱禁級止隨勾地吐題痰、媽亂扔戶果皮適、紙喂屑、賞煙蒂遵；禁喉止向訴水池辱內(nèi)洗染盥室杏亂倒炒飯菜驚、茶里葉、檔雜物紅、；吊禁止機在墻衰上和帽所有觸設(shè)備移設(shè)施降上亂鐮寫、撥亂畫錯、亂幫涂，忌亂掛瘋；禁躲止穿擴拖鞋艇，赤斬膊上前班。速第五撒十條聯(lián)溉不準愁任意筐攀摘溜、損某壞、仗挪用寸廠區(qū)株周圍倍的綠敏化帶軌、花蜻草、貼樹木岸。濾第五奇十一蜂條跌各鏟部門懂工作焦場衛(wèi)令生，雖應(yīng)由佛本部錘門員窩工負尼責包更干，炭發(fā)現(xiàn)線衛(wèi)生驚包干漂區(qū)域急內(nèi)有季不衛(wèi)信生、迷不整生潔現(xiàn)背象時俘，要護立即君清掃栗。寫第十劉一章敗朵獎懲理制度眠第五步十二倍條始本筒廠對閱全體婚員工嗎實行陰有功艇者獎拿，有添過者翅罰，輛獎罰脈分明其制度揪。獎秋勵堅耍持精狡神鼓題勵和僅物質(zhì)輛鼓勵袍相結(jié)德合的悔辦法崗。對粉犯有訓(xùn)過失轟的員癥工，廟堅持盲思想醬教育盯和處督罰相稱結(jié)合訂的原筍則。灶第五老十三涼條被對瀉于有朽下列衡十個極方面徑的有拋功員神工，撲給予獻一次省性獎棟勵和央經(jīng)常感性獎繁勵：率１、本對本裙廠各飼方面帖工作和能提遷出合擋理化皆有價尿值的午意見舍建議拳，經(jīng)熟審核括評定威，確從能給濟企業(yè)謙生產(chǎn)鐵經(jīng)營舅，管墨理帶吸來實傅際效堤益的浪，予阿以一舉次性詠獎勵燦；哀２、忙為本謙廠研僑制、漂開發(fā)次適合濱市場頂?shù)男码x產(chǎn)品青、新運項目教做出隊顯著置成績析的，當予以菜一次寸性獎他勵；忽３、網(wǎng)為本罷廠產(chǎn)晴品打投開市帥場銷融路，佩對產(chǎn)災(zāi)品銷腐售增貧長做遭出積堡極貢擦獻的叫，予作以一井次性括獎勵授；茫４、殼為維茄護本肺廠利排益，里在對祥外經(jīng)漏濟活榴動中慘能一娛次性稿為公瘡司節(jié)伐約資賄金３添００可０元補以上肢或換招回經(jīng)馳濟損跡失５顫００折０元位以上珠的，衡經(jīng)核底實確打有其春事，辛予以貪一次真性獎累勵；累５、俯對提安出并材實施神重大獻技術(shù)盤革新鍛，經(jīng)萄評定拳，確爺具有斯實用滴價值會，能流節(jié)約吼資金口或提基高效那率的格，予華以一尾次性辣獎勵蝦。妨６、希為樹網(wǎng)立社歌會正誦氣，貼企業(yè)有形象另，維備護企脖業(yè)聲打譽，煮而身矮心受跟到傷鋸害的痕，予猜以一場次性瘋獎勵爛。舟７、悶為保葬護公乖共財角產(chǎn)，鎮(zhèn)防止去或者巧搶救逢事故夏有功玩，使溝國家墳和本預(yù)廠利是益免容受重彈在損孩失的井，予揭以一貞次性等獎勵盆。潑８、走對一場貫忠妄于職躍守，國積極欣負責第，廉羽潔奉環(huán)公，蠅舍己旦為人翁，事紐跡突麗出的悲，予賄以一針次性擋獎勵唱；露９、凱在完至成生倉產(chǎn)任伏務(wù)或陜工作膝任務(wù)撒、提趨高產(chǎn)坡品質(zhì)駛量或粉者服志務(wù)質(zhì)總量方煌面，罪做出蝴顯著螞成績該的，俘予以重一次歸性或項經(jīng)常屬性獎甩勵；助１０們、其吧他應(yīng)銅當給掘予獎暮勵的服。枕一次察性獎質(zhì)勵分拉為記缺功，陷授予溫先進套生產(chǎn)勢（工盞作）哲者等肯，在膝給予流上述殖獎勵晚時，趁同時湊發(fā)給格一次討性獎歸金，滅獎金晨最低分不少帳于１雁００件元，兩最高寨不封尤頂。趣經(jīng)常術(shù)性獎磨勵以棕發(fā)給木獎金如體現(xiàn)誼，獎渣金最傅低不宏小于出５０爭元，才最高概為１可００睡０元絞。棒第五飼十四潮條潔對憐犯有但過失美行為遵的員闊工，便視情廟節(jié)輕沾重，晝給予館經(jīng)濟軍處罰埋和行竭政處夜分。只經(jīng)濟糠處罰粒分為梯罰款賴，賠盜償經(jīng)維濟損諒失。鼻行政次處分貼分為卷警告頃、記眼過、征記大便過、頌撤職懲、辭和退、泥開除躺。對巧于員央工的野行政萬處分句，必魄須在任弄清云事實倘、取握得證田據(jù)的擺基礎(chǔ)紛上，堆按規(guī)獸定審謠報程瀉序辦扯理。脂第五景十五畏條匪對澡犯有令以下膝過失紗行為杠的員論工，廢分別果給予菌以下轎罰款柴和賠荒償經(jīng)僵濟損膨失的幟處罰轉(zhuǎn)。暮１、嘗以越犯有杜以下亂過失誰行為浮的員跡工，捐每發(fā)魂現(xiàn)一納次罰薪款１趣０元煎：調(diào)上班狗遲到卷、早籌退或琴中途肌溜號憶在一粥小時畝之內(nèi)線的（土超過疫一小佛時作紅曠工億半天盡論處什，超柴過四默小時咱作曠駛工一它天論拿處）飾；元穿拖漏鞋或歸赤膊嗓上班遼的；篇工作惕時有搖非工切作性番竄崗警、脫夸崗或跳有嘻鴉鬧、埋閑談變、看嬸無關(guān)孟書報后行為務(wù)的；冰在要泡求禁兔煙的聲倉庫彎等地火隨便樣吸煙它的；券亂丟篇煙蒂線、果場殼、很紙屑董；亂褲倒飯印、菜也、茶漲葉、塑亂扔恩雜物拐，隨玻地吐更痰等臂影響車環(huán)境啄衛(wèi)生斃的；姜攀折絞、損駕壞、浙挪用尤廠區(qū)館樹木輪、花予草的唯；嶺廁所勾、浴羨室、贏洗盥萌處用逢水后笨龍頭絞不關(guān)猾的佩未經(jīng)鍛批準魚擅自筋留宿持外來村人員晉的；箭在員獵工宿緞舍私繩拉電茫線、聰安裝塌電路沫、新念加插蜜座，茅不按葛時熄最燈的盟；在銷營銷或和對干外交默往中足，工圣作態(tài)票度粗贏暴，低有投叼訴反鼻映并叮經(jīng)核坡查確動有其流事的愉；框有違暖反工蹦藝操旁作規(guī)蕩程和虹安全慈生產(chǎn)括管理束制度納行為爆，但字未造昆成不屈良后剝果的意。齒２、疾對便犯有奔以下稍過失倡行為禽的員挑工，帽每發(fā)廳現(xiàn)一灑次，豆罰款似20脆元；征當月役上班吹遲到故，早紹退累夏計已租達到鄉(xiāng)三次泰，第限三次旱及其帖以上北的；鑰曠工搞半天錯的：顆工作渣器具丑、倉暗庫材郊料、陸機電鉆零部放件等貨，不釣按規(guī)辯定存治放的斷；債非電顆工人時員，館亂拉筒、亂攤開用僅電設(shè)混備的鹿；調(diào)非本算設(shè)備鮮操作塑人員眉，擅棟自動嬸用該始設(shè)備守的；汪在本惰廠范鏟圍內(nèi)撒干私廊活的湊；糟上班肢時睡魄覺、脂喝酒蒼的（頌業(yè)務(wù)塔接待帳例外丸）；巡多次削違反例工藝崖操作絮規(guī)程酸的安賄全生陡產(chǎn)管志理制掃度，素或違稱反情嗎節(jié)嚴渾重，葵但未茫造成曬不良滅后果票的；螺在員營工宿稱舍使膝用電絡(luò)爐及屬功率隨較大嫌的電無器具默以及處明火幸的；桂門衛(wèi)壓當班嚇不嚴貴格執(zhí)譯行門胃衛(wèi)制隱度和揭巡查幣制度伯的。得３、腹對辦犯有假以下伍過失攜行為榨的員釀工，莖處予淺50廊-2秘00逗元的彼罰款寺；羊（1器）歉謊報梅虛報萄考勤勾的；淋（2龍）拌在禁糧煙禁怖火區(qū)委未經(jīng)任主管溉領(lǐng)導(dǎo)胞同意篇，擅列自明睬火的露；蜂（3懶）恢非緊善急情愧況，桶未經(jīng)兇主管蒼領(lǐng)導(dǎo)垮同意無，動究用消紹防器致材的衡；草（4食）吉非駕刻駛員乒或無戒證開棋鏟車賊、汽弦車的水；表（5烤）焰隨意鎮(zhèn)挪用待、損說壞設(shè)旨備或栽安全劫器材酒的；列（6深）倆有賭屑博或刻打架倚斗毆場行為摔的；巡（7鎖）墻有損艘害本袍廠利腥益泄嚼露或蜂出賣諷商務(wù)促、技憶術(shù)機齡密行遇為，離及對壁有可付能或塘已經(jīng)廁發(fā)生榨的損糾害本召廠利鍋益和趟聲譽擴的情蝴況知送情不屈報或雞隱瞞日實情忌的；粥（8桶）晌因工氏作失犧職，盛造成蒼財產(chǎn)光受損?；蚴О`5你00瀉元以圈下的永；翻（9墓）洞發(fā)生縱產(chǎn)品遷的質(zhì)記量事病故，萄造成般廢品暗或其嬸他經(jīng)漿濟損見失在認50薄0元貓以下移的；求（1拼0）朵違暖反工縫藝操械作規(guī)件程和冶安全切產(chǎn)管竿理制煤度，上發(fā)生伯人身匆傷害澤或其割他經(jīng)債濟損毛失5叮00盆元以沫下的下各類晃責任邁事故批的；殼（1綱21裕）句占用咸、挪灣用本借廠原竄材料梢、設(shè)湖備、抹工具蛇、上徐班干做私活嘆的；取對違相反（裂6）揀（7堤）（丟8）潛（9或）（兄10向）（例11區(qū)）各執(zhí)條的稱，還粗可酌培情同販時給董予賠轟償經(jīng)量濟損詢失的飛處分腥。胸第五確十六寺條職對以駐下嚴駐重違鞭反勞石動紀譜律的適規(guī)章竿制度澆的員通工，拆可酌鑄情給那予警用告、矮記過屯、撤假職、柄辭退鳥、開依除的故行政遙處分賭，對漆情節(jié)顛特別安嚴重放的，珍可送創(chuàng)交公旁交、禿司法敏機關(guān)口處理即。迅１、呢有貫賭博計行為膏，受走罰款陳教育彎后仍偏不改帝的；羽２、寧有求行兇捐斗毆蛋、盜致竊及驢其他斗違法原行為簡的；蓮３、獎?chuàng)p三害企辣業(yè)形覽象的哥社會茄公德媽，給和社會待、本糖廠及糾他人相造成騾不良娘影響民或損荷害的店；蓬４、娘擅店自挪績用本鼠廠資濫金和氧財產(chǎn)槍、經(jīng)玩教育鼠不及惜時歸傭還的罪；丈５、除玩翻忽職鞭守，疑造成滅事故箏，使隨本廠咐財產(chǎn)寒或員特工生蜜命蒙求受嚴樣重損弓失的榮；茫６、裙無具故曠警工，呈經(jīng)教斃育不征改的桃；勉７、善經(jīng)校營違昌反本載廠規(guī)爪章制打度，攪屢教返不改勝的；能８、魚有蹦意損束害公干共財拔物的婆；糧９、心偷廁竊本拆廠、踢同事陷或客掙戶錢老物的投；雜１０鳥、碑觸犯駐國家跑刑事命法律忌的；孩１１敬、劑無理材取鬧攪或不班服從馳工作肺分配到的調(diào)寸動、楊指揮呀而影嘩響生立產(chǎn)秩缸序、柱工作忙秩序現(xiàn)、生揉活秩滋序和通社會領(lǐng)秩序百的；鼓１２米、蹈工作竭不負譽責任溜，產(chǎn)姥品廢抹品，胖損害碗設(shè)備曲工具烘、浪旁費原廟材料惑、能蹄源，坐造成因嚴重乞經(jīng)濟參損失凳的；會１３搭、河泄露館或出名賣商具務(wù)，揉技術(shù)碎機密斥，使碰本廠逐經(jīng)濟爆和聲醉譽蒙腿受重釋大損外失的竄。診在給雹予上諸述行酒政處甘分時富，可奪同時禾給予慮一次惰性罰野款或堂降薪哪處理愿。半第十救二章顧附泳則林第五怨十七佳條棒"手費冊"總各條設(shè)規(guī)定雕自發(fā)武布之禿日起州執(zhí)行苗。信第五土十八吸條咱本手追冊各之條規(guī)章定解匠釋權(quán)吊屬廠格部。奶門衛(wèi)敢崗位廊職責沃一、莊嚴脈格執(zhí)須行本圓廠員摧工進荷出廠滅制度翁，堅貴持原頸則，凱一視振同仁殼，按觀制度察辦事管。踩二、蒜負寄責發(fā)巾放全壞廠報撥紙、拌信件別、電鳳報及羽各類儉雜志草等。尊嚴格饑收發(fā)墾登記奶手續(xù)嫁，對閑急件有、匯炮款單律要妥咬善保劍管，射及時第轉(zhuǎn)送傲。逆三、魄嚴格烤執(zhí)行棟接待汽和會仗客制陵度，珍外來括人員賄聯(lián)系百工作也一律教憑介笨紹信燕入廠顛，私嚼人會沿客辦魯好登姨記手厲續(xù)。駝四、曲上班貧時集壺中精劃力，璃不干盟私活驅(qū)，不器喝酒駛，不類打瞌煩睡，雹不參患與娛啊樂活墨動，魂更不私能把榮傳達炕室當潑作娛權(quán)樂場里所。蹤五、身物資勁出廠甲要一逮律憑動出廠笨證，客并檢與查物怖、證承是否闊相符始，憑膜證每寧天封屋存保舞管，否于月浩底上箏交廠鐵辦公斃室處圖理。階六、政發(fā)現(xiàn)屢出進銹廠中從可疑檢人員犯，應(yīng)尖及時叔查問胞，并誤當即澤報告棒廠辦副公室大處理榨。知七、猜夜間猛必須汪加強恥巡查致，發(fā)才現(xiàn)廠怨區(qū)內(nèi)棟電、瞎水、程門窗蘿、消病防設(shè)閃施等共不關(guān)打閉或脆不安查全情屈況，圖應(yīng)及霧時采意取補屋救措喚施，冊并于偶次日替報告延辦公繼室查停處。觸八、央熟悉決廠區(qū)穿治安簡環(huán)境吃情況鬧，會街掌握否使用促治安吊、消券防的岡報警顆條和消戚防設(shè)陽備。御九、睬忠于程職守至，并合做到乒語言后文明皂、禮吳貌待臟人，丟不借眾故刁凳難，捕不以互職謀饒私。請十、殊搞好洋傳達歲室周被圍環(huán)劇境衛(wèi)逆生。鑒員工育宿舍恩管理磨規(guī)定易為加招強員逆工宿乞舍的冊管理苦，保燥證宿豆舍區(qū)插的安繼全，旁文明語、整犬潔，刷使員件工有戚一個援良好掠的生獄活環(huán)番境，慰特制起訂本銹規(guī)定泥。畜一、漢凡住家本廠各宿舍升的員藥工，浸必須枝辦好導(dǎo)本地菠"暫貫住證投"，忘暫住博證應(yīng)畫由本翅人妥物善保愿管