機電供應科長崗位責任制規(guī)范12篇合輯

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1、在機電礦長的領導下，狠抓本科室的日常工作。

2、深入細致非政府本科室人員自學《煤礦安全規(guī)程》，全面落實上級下發(fā)的各項規(guī)章制度。

3、協調培訓部門做好楊電系統各技術工種的技術培訓和考核工作，提升職工安全意識和生產素質。

4、搞好機電設備管理、供應管理、配件管理及材料供就的工作，做好機電設備的更新、改建技術工作；狠抓主要大型設備的修理、維修保養(yǎng)、安全運轉的基礎工作，并使本部門管理范圍規(guī)范化、標準化，保證設備的安全運轉，做好安全生產。

5、監(jiān)督設備管理員及安全檢查檢查員搞好日常機電設備安全檢查及隱患自查工作。

6、狠抓本礦機電管理合格工作，建議大型固定設備較完整運轉、移動設備主硅在85%以上，杜絕失爆。

7、非政府本科職工深入開展“質量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，全面落實上級明確提出的安全生產目標，搞好一線的后勤保障工作。

8、協同本部門內部關系及其它職能部門之間的關系。

9、貫徹落實國家對消防工作“以免居多，防消融合”的方針，負責管理全科倉庫安全管理工作，制訂防雷、防盜、防汛、嚴防毀壞措施，并嚴格執(zhí)行實行。

10、轄下的倉庫、木場、油庫、火工品庫，必須合理安排，科學管理，負責管理制訂火工品管理制度，并嚴格執(zhí)行全面落實，對所轄核爆物品的外流、遺失負責管理。

11、負責管理確保全科訂貨、庫存、出庫材料的質量及安全性能。

12、定期非政府有關人員對科屬各地點展開安全檢查，對檢查中辨認出的安全隱患，必須責令專人確定，確保安全生產供應。

13、出席上級或本礦非政府的各項安全檢查，對問題的處置展開監(jiān)督檢查，并嚴格執(zhí)行全面落實。乳化泵站供液及采用的管理規(guī)定乳化泵站供液及采用的管理規(guī)定1、泵站司機及修理人員必須熟識乳化泵結構性能及液壓工作原理，經安全技術培訓考試合格后上崗上崗。2、乳化泵站值班員必須推行更替斑制度。接班人時應仔細檢查各殺菌部位的油質油量與否符合規(guī)定，各相連接緊固件有沒有收緊或損毀，各相連接管路與否存有外泄現象，辨認出問題及時匯報處置，待處理不好后方可開泵。否則罰該當班值班員50元。3、在乳化泵正常打開過程中，應當經常觀測運轉情況，若存有異常應立即停在泵處置，若導致事故則對值班員罰款50元。4、開泵前司機的檢查工作：①必須檢查泵的相連接部位與否齊全、穩(wěn)固，壓力儀表與否正常。②檢查曲軸箱內的油位與否符合規(guī)定，不得污物步入箱邊，辨認出一次潤滑油池缺油或油量嚴重不足罰款50元。③檢查乳化液濃度與否達至3-5%，且確保乳化液潔凈無析皂現象。④泵站打開后必須確保管路通暢、接點完備。⑤電動機啟動時不得電機探底回升。⑥按規(guī)定調整泵站工作壓力（綜采工作面泵站工作壓力為30MPa,普改采工作面泵站壓力為18MPa），以保證采面單體液壓支架初撐力（支柱Φ80MM不大于60KN，Φ100MM不大于90KN）。⑦乳化泵站應當加裝兩泵一箱，乳化箱和乳化泵應當水平加裝，乳化液箱短果邊線應當低于泵體100MM以上，且混合液液量應當維持箱低的3/4處為，水質必須合乎布局乳化液的建議。⑧乳化液管路相連接應當采用合格的U型卡，不得單孔采用或其它物件替代U型卡。6、在處置拆除高壓管路故障時，必須先將乳化泵喊停后展開，不得帶壓操作方式。7、修理人員應當經常檢查液壓管路相連接與否恰當，U型卡與否齊全，管接頭與否存有損毀及漏液現象，對紙機O型圈、U型卡、相連接管路應當及時更改，否則辨認出一處對維修工罰款10元。8、水泵的軟管、立柱、閥組、千斤頂等液壓元件與管的相連接部位必須用A65T32Km密封，放置及運輸過程中嚴禁墜落，以免污物步入。

液壓泵東站液壓（風動）錨桿機錨索機及噴漿機采用管理制度為保證液壓（風動）錨桿機具的正常采用及修理工作，避免液壓錨桿鉆機在施工和運送過程中損毀，特制訂本管理制度，盼各采用隊組遵照執(zhí)行。1、全區(qū)所有采用液壓泵東站、錨桿機、風動鉆機及錨索機隊組必須搞好設備采用管理保護、維修保養(yǎng)工作。2、申領的設備必須搞好深入細致檢查，保證入井設備較完整并與庫房保護人員搞好設備申領記錄，經營班必須努力做到設備追蹤、記錄托季馬即為采用情況。3、所廢舊的所有液壓泵東站、錨桿機、風動鉆機及錨索機等設備必須經過庫房管理人員的環(huán)評，努力做到廢舊設備不遺失，辨認出一次設備及配件不經庫房管理人員環(huán)評，而導致遺失，罰該隊組廢舊人員50元。4、炮掘工作面放炮前，必須將液壓泵東站、錨桿機、風動鉆機及錨索機移至安全地點，避免放炮時煤、石塊砸毀設備，例如設備被砸毀的，該施工隊組按原價索賠。5、操作方式人員每班必須對液壓泵東站、錨桿機、風動鉆機及錨索機展開檢查，尤其對鉆機研磨機構上油環(huán)、油量展開檢查注油，例如發(fā)生一次因缺油導致研磨機構上軸承損壞或軸承散架，罰該采用隊組操作方式人員20元。6、當錨索機、鉆機采用時，必須特別注意油箱油位無法高于最高油位，不得兩種以上液壓油混合采用或采用非液壓油，以免損毀密封件或其它部件，辨認出一次因油箱油量嚴重不足，而不必同型號的液壓油補足或采用非液壓油補足，導致密封件損毀的，罰該施工隊組與100元。7、鉆孔時，電機、馬達不得探底回升，以避免齒輪泵、鉆頭損毀，發(fā)生一次因電機、馬達探底回升導致齒輪泵損毀，罰該隊組與100元并追究責任。8、在鉆孔過程中若辨認出卡鉆、聽到扣或鉆桿伸展，應立即松開，再次調整壓力，等待壓力達至8Mpa和12Mpa后再展開鉆孔操作方式。9、正常情況下，辨認出鉆機速度減慢時，應當檢查鉆頭磨損程度，應當及時更改鉆頭，聯席會議制度為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化生產安全事故應急管理，特制訂本制度。

第一條與會人員

經理、黨委書記、工會主席、生產副經理、機電副經理、總工程師、安監(jiān)處副處長、礦井副總師、盾構副總師、機電副總師、安全副總師、預防水副總師、通防副總師，調度室、機械化科、生產科、機電科、通防科、地測科、物資管理中心、物業(yè)管理東站、醫(yī)務所、黨政辦公室、宣傳科等單位負責人及工會分管安全生產的副主席，必要時，通告生產單位負責人出席。

第二條會議時間

應急聯席會議每季舉行一次，具體內容時間由經理根據實際情況同意，由調度室展開會議通告。

第三條會議內容

1、表達上級安全指示精神，分析當前安全生產狀況、存有的問題和隱患，對生產現場辨認出的關鍵性疑難問題，由聯席會議集體研究，并制訂適當的處置措施。

2、分管副經理、總工程師分別匯報分管范圍內安全生產情況，對存有的隱患問題分析、研究，遞交聯席會議研究，制訂切實可行的安全技術措施和自查處理意見。

3、融合本公司安全生產情況，研究適當的生產安全應急管理措施，對生產安全應急管理工作搞重點布置。

第四條有關規(guī)定

1、各級領導、業(yè)務科室必須根據各自的分工和業(yè)務范圍，深入細致非政府排查事故應急救援方面的問題。匯報安全生產工作時必須突出重點，實事求是，并對匯報問題的內容負責管理，保證精確、及時、有效率。否則，追責部門負責人的責任。

2、會議紀要必須及時、深入細致表達貫徹落實，狠抓全面落實。對應急聯席會議構成的同意內容不繼續(xù)執(zhí)行或明確提出的自查方案不全面落實的，將分析查案原因，從寬追究責任。

3、對會議制訂的各類事故隱患自查方案和措施，由稽查籌辦統一狠抓監(jiān)督、檢查、全面落實，并在下次應急聯席會議上通報自查情況。

4、凡收到通告與會的單位和人員，必須按通告建議按時出席，嚴禁缺席，因故無法出席的必須向經理告假。各單位負責人并無特定情況，嚴禁派遣他人替代與會，否則，每次計入績效工資50元。

5、例如公司經理因故無法主持會議，可以委托生產副經理策劃。會后，生產副經理就會議內容向經理匯報。

6、出席會議人員嚴禁耽誤、曠工，必須嚴格遵守會議時間，集中精力開會討論，培養(yǎng)較好可以風。

7、推行會議通報制度，對無法按建議出席會議的單位和部門，必須展開通報批評。

8、會后由應急籌辦構成專題會議紀要得當看管備查，并推行檔案化管理供電科班組長安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行供電科班組長全面落實安全責任，強化對煤礦安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條供電科班組長就是線路、配電盤工作的輕易責任人，負責管理供電線路配電盤工作。

第三條供電科班組長履行職責不好以下8項安全工作職責。

一、根據科領導下發(fā)的工作任務，同時布置安全注意事項及具體內容建議和措施。

二、熟悉業(yè)務、質量、安全標準，率領嚴格執(zhí)行員工安全作業(yè)，努力做到不違章統一指揮，不違章、不冒險作業(yè)。嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》避免窒息及其它事故出現。

三、介紹所統轄范圍及有關供電系統和設備結構及性能。

四、掌控所管范圍設備線路等運轉情況，并定期展開檢查、保護和修理，并使其確保安全運轉。

五、經常對本班組所用的工具、用具及各種安全防護用品等展開檢查，相左安全建議的及時更改，并使其經常維持合乎安全建議。

六、秉持工作匯報，突遇存有事故或隱患及時匯報并展開處置。

七、例如辨認出工作人員精神狀態(tài)不盡如人意或吸毒后，嚴禁分配工作任務，并力勸其返回工作現場，以免發(fā)生意外和影響他人的安全。

八、在工作前必須向作業(yè)人員擺事實工作票內所列的工作任務、工作地點和安全措施、工作現場設備運轉狀態(tài)及危險點和安全注意事項。

第四條供電科班組長責任目錄事項，見到附表：《供電科班組長安全責任目錄》。

第五條《供電科班組長安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。xx煤礦冶煉隊工資實施細則xx煤礦冶煉隊工資實施細則為進一步強化工資分配管理，確保工資分配的公平、公正、官方，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，調動職工的積極性，經礦領導辦公會研究，制訂工資分配方案，具體內容分配方案如下：一、工資分配原則:秉持按勞分配與生產要素分配結合的原則二、每月總工程款及平均工資：1、冶煉隊每月的總工程款由礦印發(fā)的基層隊工程支付單和隊執(zhí)勤人員的下井補貼兩部分共同組成。2、平均工資=隊總工程款÷隊托季馬人員的總執(zhí)勤天數。3、按照礦建議每月在總工程款中抽取1.5%做為工區(qū)的提留款。三、礦井隊具體內容的工資分配：礦劃撥盾構單位實際單價28元/噸(原煤)，雜工135元/工，以上單價涵蓋了區(qū)隊內管輔工資。實際分配方案如下。(一)、計件部分1、計件部分按原煤28元/噸排序，煤質建議為發(fā)熱量4800大卡以上。例如當值產原煤未超過建議發(fā)熱量，當值原煤單價上浮5%。(二)、計時部分1、井下雜工按照135-180元繼續(xù)執(zhí)行，老爹隊長根據工作任務及現場順利完成的工作量現場測評，上班后及時核對報工單，發(fā)包活按照事先確認的金額繼續(xù)執(zhí)行。2、礦井隊隊長按照全隊人均工資的1.6倍繼續(xù)執(zhí)行。3、老爹隊長按照全隊人均工資的1.4倍繼續(xù)執(zhí)行。4、技術員按照全隊人均工資的1.2倍繼續(xù)執(zhí)行。5、班長按照當值人均工資1.3倍繼續(xù)執(zhí)行。6、庫管按照全隊人均工資的1.0繼續(xù)執(zhí)行。。(管理人員的工資與否考量由礦上按定員輕易劃撥？)(三)、班組內部工資及工作分配1、班長享用當值人均工資1.3的系數，負責管理本班的安全生產工作，當割煤高于1刀按1.1系數，一刀按1.2系數，二刀或二刀以上按1.3系數。班長存有權利對當值工作人員根據現場工作整體表現對工資分配系數展開微調。2、副班長享用當值人均工資1.2的系數，負責管理本班的工程質量及掘進材料的環(huán)評工作，當割煤高于1刀按0.8系數，1-2刀按1.1系數二刀或二刀以上按1.2系數。3、采煤機司機享用當值人均工資1.1的系數，采煤機的采用及日常保護當值割去煤1-2刀按1.1系數，高于1刀按0.8系數繼續(xù)執(zhí)行。4、采煤機看先工享用當值人均工資0.9的系數，在施工過程中必須看淡小線避免墜落刮板機內損毀。5、皮帶機司機享用當值人均工資0.8的系數，采面皮帶機清水泵乳化泵的采用及日常保護，所屬設備前后20米范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，必須現場交接班。6、630刮板機司機享用當值人均工資0.8的系數，采面刮板機的采用及日常保護，下出口20米范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，采面工具箱的管理及工具派發(fā)及廢舊。7、轉發(fā)機司機享用當值人均工資0.7的系數，采面轉發(fā)機的采用及日常保護，皮帶機尾、轉發(fā)機頭20米內的環(huán)境衛(wèi)生，必須現場交接班。8、現場組工資細則：兩節(jié)溜槽20分后，其中回料5分后，發(fā)推溜子3分后，躥梁或掛梁5分后，支設支柱5分后，清掃沉煤2分后。環(huán)評建議：回料時一根支柱不賄賂3分后，一梁慢悠悠的甩2分后，埋料的照價陪償。(1)品馭型的料必須全系列貫穿(密集或透雕柱)否則甩2分后。(2)品馭型的梁必須依靠滑下來，否則甩1分后。(3)及時廢舊條棍及半圓木，否則甩1分后。(4)推溜必須按建議施工，例如推寬了或比較闊甩3分后。(5)躥梁必須按建議施工，否則甩2分后。(6)躥梁或掛梁時必須把棚檔掛坯，否則甩2分后。(7)支設支柱必須角度合理并保證初撐力，否則甩3分后。(8)沉煤不清掃甩2分后，清掃不全盤甩1分后。9、沿覷領巷班組成員按當值生產班人均工資0.8的系數對其支付。10、檢修班以當天生產班平均工資0.6的系數保底，例如檢修后再割煤，檢修班工資為保底工資+實際噸煤單價展開支付。備注：所有崗位工負責管理的衛(wèi)生區(qū)域及工作面現場組必須經過班長環(huán)評合格后方可以返回工作范圍，否則予以記功。其它未盡事宜按《礦井工區(qū)環(huán)評制度》繼續(xù)執(zhí)行！(四)、執(zhí)勤管理1、所有職工每月掏出300元做為保勤獎，執(zhí)勤達至26個班的保勤獎全額退還，未達至26個班的，將扣押300元。例如粗大工防脛崗位責任制粗大工防脛崗位責任制

1．穩(wěn)固踐行“安全第一，預防為主”的思想，做好獨立自主保安和協作保安。不誤傷他人、維護自己。嚴格遵守火工品管理規(guī)定；

2．經過培訓合格后，上崗上崗，不得無牌上崗；

3．踢眼前深入細致檢查工作面，消解各種不安全隱患，粗大過程中要細心操作方式，放炮時，必須及時非政府人員撤走，并且維持不好安全距離和站好警戒邊線；

4．積極主動出席各種自學，提升業(yè)務能力和解決問題的能力，進一步增強消除隱患的技能；

5．嚴苛按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章作業(yè)和違背勞動紀律；

6．杜絕三違事故和各類人為責任事故，確保安全生產。老爹、值守制度老爹、值守制度1、老爹必須順從區(qū)隊的精心安排，按規(guī)定老爹，并按照區(qū)隊的精心安排展開值勤，因為個人原因導致的缺班，責任自私。2、秉持出席礦調度會和區(qū)隊的班前會，與工人同上同下，并嚴苛按建議三次分別向礦調度室和區(qū)隊匯報當值的安全生產情況。3、跟班干部負責管理協同井下現場的安全生產管理，對違反規(guī)定和不順從管理的職工有權視情節(jié)展開處置。對當值發(fā)生的安全生產事故正數輕易領導責任，分擔適當的行政處罰。4、值班人員秉持24小時值守制度，班中嚴禁飲酒，深入細致調度井下生產情況及時非政府生產所需的設備及材料，努力做到區(qū)隊值守調度化。5、值班人員喝茶嚴禁少于半小時，值守同時實現調度化，各崗位工種的匯報內容，必須在記錄簿上搞好記錄，未匯報的必須展開調度，并實行行政處罰。6、值班人員值守，當天嚴禁下井，必須固守在值班室，因故須要返回值班室必須向礦調度室報告，請示同意后，方可返回值班室，手機維持隨時啟用。值班人員擅自擅離職守，一次罰款50元；井下出現安全生產事故不向黨政領導匯報，一次罰款100元；井下一旦出現安全事故，值守領導必須至現場。否則，一次罰款200元。甩風機司機交接班制度第一條接班人員必須提早十五分鐘抵達工作崗位，介紹設備運行狀況。

第二條更替人員在更替過程中必須嚴格執(zhí)行“七交”和“七幾百塊”：

1、支付利息當值運轉情況，交不清不直奔。

2、支付利息設備故障和隱患及其處置情況，交不清不直奔。

3、支付利息上一班臺鐵高雄問題，交不清不直奔。

4、支付利息工器具、材料和配件的采用情況，數量相符不直奔。

5、繳機房、設備清潔衛(wèi)生，不潔凈不直奔。

6、各種記錄核對情況，核對不完備或與實際相符不直奔。

7、交班不交予并無操作證者或已飲酒者，非當值操作者交代情況，接班人者不直奔。

第三條在更替過程中，辨認出問題由交班人員負責管理處置，接班人幫助處置，交班后辨認出問題由接班人負責管理，雙方無法化解的問題應當及時向領導匯報。

第四條深入細致核對交接班記錄并雙方親筆簽名證實。煤礦礦車維修工崗位責任制煤礦礦車維修工崗位責任制

為了確保礦車的合理采用，采用充分發(fā)揮最小的效能和采用年限，礦車維修工及其它人員都必須嫻熟本制度所規(guī)定。

一、檢查車輪與否有效率，有沒有收緊現象。

二、檢查車輛存有無裂紋及磨損現象。

三、輪軸密封與否較好，螺絲與否齊全，有沒有收緊現象，防動裝置與否完備可信。

四、檢查碰面存有無裂紋，碰面彈簧與否較好。

五、檢查鏈環(huán)，相連接訂貨，車鼻子等磨損情況和有沒有脫落，可伶可俐裝置與否完備可信。

六、礦車底梁、軸墊、阻車擋板緊固情況，有沒有收緊銹蝕現象。

七、檢查后的礦車，沒瑕疵和損毀的，經清掃注油后可以穩(wěn)步投入生產，例如存有損毀，必須根據損毀程度展開維修。

八、維修礦車時，裝運必須用專用工具，嚴禁用大錘輕易敲擊。

九、所有礦車都必須編號，并創(chuàng)建檢修記錄簿，標明礦車的型號、編號、檢修日期、檢修人以及檢修內容和存有問題。

十、未經考試合格者，嚴禁單一制專門從事修理工作，必須掌控礦車的結構性能，上崗上崗。曙光煤礦“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作實施方案（試行）關于印發(fā)《曙光煤礦“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作實施方案(試行)》的通告

礦屬各有關單位：

按照集團公司《汾西礦業(yè)集團公司“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作實施方案》通告建議(“汾煤中發(fā)【2016】288號)，為推動我礦創(chuàng)業(yè)技術創(chuàng)新工作順利開展，融合我礦實際，特制訂《曙光煤礦“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作實施方案(試行)》，建議各有關單位深入細致貫徹落實。

一、設立“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作領導組

組短：孫巖韓鵬飛

常務副組長：賈曉峰

副組短：礦其他領導班子成員

成員：各有關單位負責人

領導組成立七個工作組，由總工程師全面負責管理工作組的協同領導。職責和分工如下：

1、政策研究工作組。負責管理研究國家、地方政府及兩級集團公司引導“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”的有關政策，并融合我礦特點制訂與之服務設施的有關全面落實措施及政策。(負責人：郭宏賓)

2、體制、機制技術創(chuàng)新研究工作組。負責管理研究、制訂鞭策“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾技術創(chuàng)新”工作的體制改革、機制技術創(chuàng)新及管理制度。(負責人：梁克勝、戴士鋼)

3、項目論證工作組。負責管理項目論證、儲備工作。制訂項目的實行計劃及全面落實確保措施，匯總創(chuàng)業(yè)技術創(chuàng)新工作成果。(負責人：賈曉峰、項目分管領導)

4、信息搜集組。負責管理公開征集、公布創(chuàng)業(yè)技術創(chuàng)新項目，積極開展項目展現推介會。對產業(yè)資源展開分類、建檔。(負責人：呂建路、賈曉峰)

5、項目實行工作組。負責管理日常事務管理工作，建立健全創(chuàng)業(yè)技術創(chuàng)新工作會議協同機制，并非政府全面落實;搞好部門之間的溝通交流、協同工作，堿溝煤礦消防管理辦法1.消防工作責任制度

1.1.秉持貫徹執(zhí)行“預防為主，防消融合”的方針，推行“誰主管、誰負責管理”的原則，各單位必須設立消防領導小組，選定專(并任)職防雷負責人，負責管理本單位本部門的日常消防管理工作。

1.2.展開消防宣傳教育，消解火災隱患，制訂有關消防安全規(guī)定和辦法，設立義務消防隊，努力做到“三懂得”、“三可以”、“三能夠”。

1.3.推行分級管理，礦消防領導小組及消防辦公室負責管理全礦的消防工作，統籌規(guī)劃安全部署消防工作，出售修理消防器材，負責管理非政府每月一次消防安全檢查工作。

1.4.各單位消防領導小組，負責管理本單位的消防工作，對本單位所搭載的消防器材展開檢查，對現有的器材展開編號備案，建立健全消防制度和管理，對防雷重點部位必須努力做到定點、的定人、的定措施。

1.5.出現火災必須努力做到“三不放過”的原則，即為：火災原因查不清不放過，火災事故者及群眾沒獲得教育不放過，不采取相應的措施不放過。

1.6.各單位搭載的消防器材，如果就是領導不注重，沒防雷負責人，沒建立健全各項消防安全制度，管理疏于，玩忽職守，導致器材損毀遺失的按原價索賠，視情節(jié)酌定對輕易責任者和防雷負責人展開經濟行政處罰。

1.7.各單位的防雷負責管理從必須順從堿溝煤礦消防領導小組及消防辦公室的領導，拒絕接受消防檢查，每季度報一次本單位的安全器材維修保養(yǎng)采用情況。出現火災采用后的滅火器貝阿爾恩縣消防籌辦給與修理補足，同時將火災原因和損失情況報消防籌辦，例如辨認出謊報不報或用其它蒙騙手段的單位和個人，視情節(jié)將給與責任人經濟行政處罰，追究其法律責任。

2.消防安全管理制度

2.1.消防討論會制度

2.1.1.深入細致非政府自學《中華人民共和國消防法》《機關、團體、企事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和礦里的規(guī)章制度。

2.1.2.由消防領導小組防雷負責人招集，定期舉行消防工作討論會。

2.1.3.各部門、隊消防安全負責人匯報當月的消防安全工作，明確提出尚待化解的問題。

2.1.4.各部門、隊針對所積極開展的消防工作，明確提出合理化建議，搞好本部門消防安全工作。

2.1.5.做好消防討論會記錄。

2.2.消防安全宣傳教育制度

2.2.1.本單位以下人員應拒絕接受消防安全培訓，上崗上崗。

2.2.1.1.消防安全責任人，消防安全管理人。

2.2.1.2.電工、水暖工等特定工種人員。

2.2.3.各部門由消防責任人針對本部門的特定情況，對職工展開定期消防安全科學知識自學。

2.2.4.積極主動協調公安消防部門搞好各項消防宣傳工作，對本單位成績突出的個人給與表揚和獎勵。

2.2.5.在每次消防安全活動時，利用板報、標語等展開消防科學知識的宣傳和教育，并強化易燃易爆物品的管理和宣傳。

2.2.6.各隊工作人員必須展開消防安全培訓。

各單位員工懂“三可以”(即為：可以報警、可以采用滅火器滅火初期火災、可以非政府撤離)。

2.2.7.對違背礦《消防安全管理規(guī)定》的人員進行批評教育給與適當的行政處罰。

2.2.8.制訂適當的計劃，深入細致積極開展“119”消防宣傳日活動，裝設消防安全標志，締造一個較好的活動氣氛。

2.2.9.應當及時積極開展防雷宣傳教育工作，詳盡記錄，以便檔案。

2.3.防雷巡查、檢查制度

2.3.1.消防專干每周檢查、抽檢或督查消防制度，及時對消防重點部位展開抽檢，并搞好檢查防雷巡查記錄。

2.3.2.各單位融合自己的特點，強化日常防雷檢查，秉持每周、每月存有檢查、存有記錄，辨認出問題及時呈報主管部門。

2.3.3.駐礦保衛(wèi)科對各防雷重點部位展開不定期檢查，對各單位巡查點存有問題明確提出整改意見，限期化解。

2.3.4.年、季度及關鍵性節(jié)日前，由消防安全主管責任人帶隊，各單位領導出席，對消防安全重點部位展開防雷檢查，辨認出問題當場或限期自查。

2.3.5.每月向消防安全責任人呈報防雷檢查情況。

2.3.6.各單位值班人員對防雷重點部位每日展開不少于一次的巡查。

2.3.7.巡查必須全面精細，不取死角，辨認出隱患及時消解或呈報主管領導。

2.4.消防設施定期檢查測試和維護保養(yǎng)制度

2.4.1.滅火器的日常保護依照《神華新疆能源有限責任公司滅火器管理規(guī)是的定》繼續(xù)執(zhí)行。

2.4.2.消火栓的日常保護由水暖工負責管理，辨認出漏水、栓口枕頭損毀等及時修理并記錄。

2.4.3.消防安全管理人對消防重點部位不定期展開抽檢，辨認出問題及時自查。

2.5.火害隱患自查制度

2.5.1.火災隱患應明晰自查期限，全面落實自查資金和負責管理自查部門，及時殲滅火災隱患。

2.5.2.檢查辨認出一處隱患時，應由檢查人員現場監(jiān)督有關人員當場自查，并將檢查情況記錄呈報，按有關規(guī)定不予處置。

2.5.2.1.儲存易燃易爆危險物品;

2.5.2.2.在礦區(qū)內違背禁令，抽煙、采用氨氣作業(yè);

2.5.2.3.消防栓、救火器材被遮蓋影響挪作他用的;

2.5.2.4.其它可以當場自查的犯罪行為。

2.5.3.火災隱患屬哪個部門由哪個部門化解，通常在收到自查通告三天內自查完。

2.5.4.火災隱患在本部門無力解決，須要其它部門協助的，應當及時報告消防主管領導協同化解。

2.5.5.對于當時無能為力的火災隱患，檢查人員應當逐條備案，定項、的定人、的定措施，限期自查，搞好記錄。

2.5.6.對難以解決的火災隱患，由消防主管領導呈報消防安全責任人非政府自查。

2.6.重點部位消防安全管理制度。

2.6.1.用電、危險品管理制度：

2.6.1.1.凡在礦區(qū)內展開施工，采用電焊、擒住焊接、研磨和其它動力裝置臨時電源線路Feurs火、用電作業(yè)，必須在動用前向消防本恩辦公室展開申報，，經消防管理人員同意后方可以作業(yè)。

2.6.1.2.用火、用電必須必須靠近可燃物，并制訂具體內容的防范措施，搞好現場監(jiān)護。

2.6.1.3.不得將易燃易爆危險品帶進作業(yè)區(qū)儲存。

2.6.1.4.作業(yè)區(qū)嚴禁抽煙、采用氨氣，嚴禁接接臨時電器線路。

2.6.2.火災、火警事故報告制度：

2.6.2.1.全體員工在出現火災的情況下，除盡力滅火外，需為火情相同程度快速報告消防安全責任人員、消防安全管理人員及主管領導，并及時撥通“119”，存有火警未報或沒有及時報告導致后果的必須追究其責任。

2.6.2.2.火災、火警出現后，各部門必須協調消防專干對現場展開維護，任何人嚴禁隨意毀壞現場。

2.6.2.3.出現火災、火警部位的部門必須在事后搜尋原因，寫下火災事故的詳盡經過和原因及處理意見。

2.6.2.4.消防管理人員必須幫助公安消防部門查明火災原因，核定火災損失和查清火災責任。

2.6.3.電氣設備操作規(guī)程：

2.6.3.1.電工必須所持操作證，不得非電工人員作業(yè)，電工在作業(yè)時需要有證電工監(jiān)護。

2.6.3.2.電氣設備必須定期巡查檢查和維修保養(yǎng)，高空、高壓作業(yè)必須存有兩人以上展開，同時必須存有一定的安全防水措施。

2.6.3.3.停在供電時，在證實安全后方可以操作方式。停水時行割斷負荷控制器，后割斷電源開關，供電時行送來電源開關，后送來負荷控制器。

2.6.3.4.加裝時按所須要電流、電壓挑選線橫截面和絕緣性能夠。

2.6.3.5.熔斷器(保險絲)應當根據設備負荷恰當采用。

2.6.3.6.凡加裝和維修電氣設備，必須嚴格遵守有關電業(yè)規(guī)定和技術規(guī)程，不許違章作業(yè)。

2.6.3.7.凡在安全檢查、防潮、防塵的場所加裝電器設備時，必須合乎安全建議。

2.6.3.8.凡能咳嗽著火的電氣設備(各種鎮(zhèn)流器、變壓器等)，不許加裝在易燃的結構上。

2.6.3.9.加裝臨時設備必須合乎臨時建議，并經有關部門核準，用后應當全盤拆毀。

2.7.火災隱患自查程序

火災隱患包含公安消防機構確認的火災隱患及礦防雷檢查、巡查辨認出的火災隱患。

2.7.1.消防機構確認的火災隱患：

2.7.1.1.消防監(jiān)督機構對我礦所出的《責令限期自查通知書》所確認的火災隱患辦公室檔案，并由各部門深入細致自查。

2.7.1.2.對消防監(jiān)督機構所印發(fā)的《關鍵性火災隱患自查通知書》，經消防安全第一負責人重要批示后具體內容嚴格執(zhí)行全面落實。

2.7.1.3.隱患自查完，經消防監(jiān)督機構環(huán)評檢查合格后，由礦消防籌辦核對《火災隱患自查澄清公告》，報告消防監(jiān)督機構。

2.7.2.我礦防雷檢查、巡查確認的火災隱患：

2.7.2.1.牽涉消防設施的隱患，由礦消防籌辦印發(fā)《責令自查通知書》，責令其主管部門限期廢止。

2.7.2.2.牽涉消防管理控制點的火災隱患，由礦消防籌辦印發(fā)《責令自查通知書》，責令其消防安全責任人限期自查。

2.7.2.3.牽涉撤離地下通道、安全出口阻塞、鎖上，由礦消防籌辦檢查，責令其主管消防負責人當場自查。

2.7.2.4.各部門火災隱患自查情況及時向礦消防籌辦意見反饋信息。

2.7.2.5.火災隱患自查完后，由礦消防籌辦會同有關部門復查證實后，報消防安全第一責任人。

3.消防工作職責

3.1消防領導小組工作職責

3.1.1.秉持貫徹落實上級下發(fā)的有關消防工作的命令。

3.1.2.嚴格執(zhí)行直屬各單位、各部門確認消防負責人，全面落實消防責任制。

3.1.3.必須根據本單位的特點和消防安全的須要，非政府有關部門積極開展群眾性的消防安全教育。

3.1.4.每年對義務消防隊展開揮、救火演練。有關消防科學知識培訓。

3.1.5.嚴格執(zhí)行有關部門和單位杜絕火險隱患。

3.1.6.對消防工作作出計劃、決策，并非政府實行，因地制宜地制訂消防規(guī)劃、辦法、措施，促進消防工作的順利進行。

3.2專職消防干部職責

3.2.1.認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關消防法規(guī)。

3.2.2.非政府制訂各項崗位消防責任制。

3.2.3.非政府部署、檢查總結消防工作，明晰職責，逐級全面落實消防任務。

3.2.4.負責管理非政府對職工、家屬展開防雷安全宣傳教育，普及消防科學知識，提升職工防雷技能。

3.2.5.定期或不定期非政府消防安全檢查，及時消解火災隱患。

3.2.6.非政府制訂緊急狀態(tài)下的滅火火災和安全撤離工作。

3.2.7.負責管理非政府管理消防器材設備的裝備、修理。

3.2.8.調查火災事故，幫助公安消防監(jiān)督機關調查火災原因。

3.3各單位隊長消防安全管理職責

3.3.1.各單位隊長安全管理職責

3.3.1.1全面落實國家有關消防的方針、政策、法規(guī)，負責管理本單位的消防安全工作。

3.3.1.2每月出席消防工作討論會，匯報當月消防工作，積極主動協調消防機構檢查。

3.3.1.3嚴格執(zhí)行本部門消防安全管理制度及消防安全操作規(guī)程的全面落實情況。

3.3.1.4制訂本部門的防雷措施。

3.3.1.5嚴苛推行消防設施、器材的管理、檢查、維修保養(yǎng)制度。

3.3.2保衛(wèi)人員及值班人員消防安全管理職責。

3.3.2.1秉持每日24小時輪崗值守制度。

3.3.2.2每日深入細致巡查各區(qū)域的消防安全及消防設施器材情況，辨認出問題及時匯報。。

3.3.2.3檢查各類消防器材的邊線、功能與否合乎消防安全建議，得當保護消防設施，確保較完整有效率。

3.3.2.4積極主動出席企業(yè)舉行的消防培訓，提升業(yè)務技能。

3.3.2.5深入細致、詳盡搞好每日巡查記錄，及時呈報主管領導。

3.3.3消防隊隊員消防安全職責。

3.3.3.1認真執(zhí)行消防領導小組制訂的各項消防安全制度，把隊伍建設成一支存有非政府、存有紀律、聽眾統一指揮、存有較強戰(zhàn)斗力的集體。

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