職業(yè)規(guī)劃：轉(zhuǎn)行找到職業(yè)

第頁共頁職業(yè)規(guī)劃：轉(zhuǎn)行，找到職業(yè)職業(yè)規(guī)劃：轉(zhuǎn)行，找到職業(yè)現(xiàn)代社會(huì)，職場人士已將跳槽視為家常便飯，職業(yè)規(guī)劃：轉(zhuǎn)行，找到職業(yè)。而在這股跳槽風(fēng)潮里，又逐漸形成一種跳槽到不同領(lǐng)域的新趨勢，轉(zhuǎn)行似乎已經(jīng)成為了一種時(shí)尚。不管是因?yàn)榕d趣的原因還是生活的壓力，轉(zhuǎn)行的沖動(dòng)在很多人的心底都曾經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)過。然而，新的行業(yè)領(lǐng)域是否合適自己？一旦有轉(zhuǎn)行的時(shí)機(jī)，我們怎樣才能快速把握它？轉(zhuǎn)行之后的開展如何才能預(yù)計(jì)？相信向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師閆嶺女士的成功轉(zhuǎn)型故事，一定可以給我們正掙扎在轉(zhuǎn)行困惑中的職場朋友一些重要啟示。轉(zhuǎn)行開場：乖乖女的困惑從小到大，學(xué)業(yè)開展一直順風(fēng)順?biāo)?，聽從老爸的意愿在國?nèi)某重點(diǎn)大學(xué)開場強(qiáng)電專業(yè)的學(xué)習(xí)。大學(xué)專業(yè)課雖然繁重，但業(yè)余時(shí)間大局部都投入到社團(tuán)工作中。行將畢業(yè)，突然有個(gè)疑問：什么是我想要的生活？第一次，沒有聽從父母的安排回到家鄉(xiāng)去過安逸的生活，而是經(jīng)過一番真正痛苦而快樂的求職經(jīng)歷，成功應(yīng)聘深圳某知名企業(yè)開場了自己的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里，看似成功光鮮的外在仍然無法掩飾內(nèi)心越來越矛盾的慌張，為什么一直在努力，卻在即將三十而立的這一刻，沒有方向，迷惘而失落？無法給出答案的我陷入對自己人生的思索轉(zhuǎn)行第一步：與職業(yè)規(guī)劃師親密接觸感謝網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，各類網(wǎng)站上關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的知識性文章令我目不暇接。慎重考慮后，我辭去了外企市場經(jīng)理的職位，綜合自身各方面因素，包括職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)才能、職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)經(jīng)歷等最合適我的職業(yè)是“職業(yè)規(guī)劃師”。真的很難形容，當(dāng)我明確這個(gè)方向后，那種內(nèi)心深處的快樂和沖動(dòng)，仿佛沙漠中跋涉許久終于找到水的方向。成為CCDM職業(yè)規(guī)劃師是我實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型的第一步。是上海向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)開啟了我實(shí)現(xiàn)理想的第一扇窗。通過參加專業(yè)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)與案例操作實(shí)訓(xùn)，我不僅在專業(yè)技能方面大大提升，更結(jié)交了一批志同道合的戰(zhàn)友，他們，使我更堅(jiān)決了自己的選擇。轉(zhuǎn)行第二步：尋找切入點(diǎn)如何將自己多年在消費(fèi)管理、質(zhì)量管理、銷售與市場管理等多方面的經(jīng)歷與職業(yè)目的相結(jié)合，如何能更快速地積累職業(yè)規(guī)劃師所需要的針對不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)開展成功經(jīng)歷，如何適應(yīng)職場的開展階段找到最合適自己的切入點(diǎn)，是我在明確職業(yè)目的之后需要考慮的第二步問題。通過深化的市場分析^p和廣泛的渠道溝通，我越來越明晰，要想在職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)事業(yè)上有更大的開展，對于我來說，獵頭參謀這個(gè)處于市場快速開展階段的職業(yè)，成為我實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型的最正確切入點(diǎn)。雖然沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，但是從市場營銷直接轉(zhuǎn)向獵頭參謀也并不困難。當(dāng)有了明確的職業(yè)目的并做好了相關(guān)準(zhǔn)備后，一切都變得快速而有效。轉(zhuǎn)行第三步：開場專業(yè)開展再好的選擇，必須通過理論來檢驗(yàn)。將職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識用于獵頭參謀的工作理論，繼而提升其專業(yè)性，同時(shí)將獵頭參謀的工作積累用于豐富職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)歷儲藏，二者相輔相成，向?qū)I(yè)技能化方向開展，這是我成為獵頭參謀以來一直貫徹始終的工作宗旨。一段時(shí)間的專業(yè)理論證明，如此這般的操作形式也許會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間，但是對于專業(yè)積累與成長來說，效果卻非常顯著。來自客戶和候選人的反應(yīng)更讓我覺得一切的付出都是值得的'。轉(zhuǎn)行體驗(yàn)：真正的人生始于30歲從大連來上海，搬出裝修一新的家，參加上海浩浩蕩蕩的租房大潮，假如不是老公自始至終給予我足夠的理解和支持，或許真的沒有勇氣走出這一步。偶然靜下心來回憶之前的工作和生活，如今的我也許更繁忙，壓力更大，但不會(huì)再有不知此生何去何從的迷失感。我經(jīng)常告訴我的朋友，我真正的人生開場于我的三十歲，開場于在三十歲所做的人生最重要的一次決策職業(yè)規(guī)劃！是職業(yè)規(guī)劃，帶給我明確的方向，讓我每天都在體驗(yàn)向著目的一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受，這種感受，美妙、快樂而充實(shí)！向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師分析^p：轉(zhuǎn)行，需要內(nèi)心深處的力量三十歲，是人生的穿插口。處于這個(gè)階段的職場女性面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問題，假如不能有效的規(guī)劃和梳理，很有可能對將來的開展造成不利影響，資料共享平臺《職業(yè)規(guī)劃：轉(zhuǎn)行，找到職業(yè)》(s://..)。閆嶺即是此階段的代表人物，透過她的故事，我們可以深化分析^p促使其轉(zhuǎn)型成功的深層次動(dòng)力：保持良好的心態(tài)但凡處于此年齡階段的職場女性，事業(yè)正處于上升階段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育問題日益突出。多數(shù)會(huì)陷入無從取舍的矛盾，迷惘，急躁，焦慮的心態(tài)，不僅會(huì)影響工作的效率，甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下，一定要保持冷靜，相信這些問題都是可以通過有效的方法控制和改善的，切忌一味的抱怨傾訴，或者盲目的跳槽或辭職，如此只會(huì)造成更加的困惑和矛盾。選擇有效的方法在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與理論找到理解決問題的有效方法，此舉標(biāo)本兼治。事實(shí)上，目前職場大多數(shù)人在遇到職業(yè)開展的困惑時(shí)會(huì)相信自己的力量，想到的往往是跳槽，辭職，創(chuàng)業(yè)，充電不能說這些方法是正確或錯(cuò)誤的，重要的是要結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況，針對個(gè)人長遠(yuǎn)的職業(yè)目的可以有的放矢地進(jìn)展決策。當(dāng)局者迷，往往在這種時(shí)候，假如你個(gè)人難以進(jìn)展全面自我分析^p，也不能對將來的開展做出明晰的規(guī)劃，尋求職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人士的協(xié)助可以有效縮短個(gè)人自我考慮和矛盾的時(shí)間，且大大進(jìn)步?jīng)Q策的成功率。職業(yè)空白期的積累閆嶺在成功轉(zhuǎn)型到新的崗位之前，曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期。所謂職業(yè)空白期，主要是指職場人士由于某種原因在一定時(shí)間段內(nèi)處于無工作或無就業(yè)紀(jì)錄的狀態(tài)。事實(shí)上，假如將這段時(shí)間充分利用，做好該做的準(zhǔn)備，那么非但不會(huì)降低個(gè)人的職業(yè)含金量，反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)歷的總結(jié)，自我的深化考慮和分析^p。如同火車到站，修整一下，加加油，對職業(yè)的長期開展會(huì)是一個(gè)有效的促進(jìn)。閆嶺在職業(yè)空白期間，不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑，更是明確將來開展方向，并做了大量的能量積累，確保可以實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型。相信在職業(yè)空白期期間損失的薪酬在將來的職業(yè)增值中必將得到應(yīng)有的回報(bào)。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評：尋找職業(yè)“Mr.Right”，兩點(diǎn)重要啟示轉(zhuǎn)行，或稱轉(zhuǎn)型，如今在職場上越來越流行。很多人把轉(zhuǎn)行當(dāng)成是擺脫職場困境的“救命稻草”，也有人時(shí)不時(shí)地想要轉(zhuǎn)行。事實(shí)上，從職業(yè)規(guī)劃的角度來說，轉(zhuǎn)行是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃中的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，成敗意義都重大。閆嶺無疑是幸運(yùn)的，把握住了成功轉(zhuǎn)行各方面的要素，最終找到了我職業(yè)中的“Mr.Right”。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，從閆嶺的案例中我們可以得到兩點(diǎn)重要的啟示：職業(yè)規(guī)劃，人生規(guī)劃所謂職業(yè)規(guī)劃，就是一份人生規(guī)劃，因?yàn)檫x擇了一份職業(yè)開展形式，就是選擇了一種生活方式。針對已經(jīng)開場婚姻生活的職場人士，面對新的職業(yè)選擇時(shí)，一定要充分考慮伴侶，孩子等種種客觀因素。要在雙方共同認(rèn)可的前提下，共同協(xié)商找到合適一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最正確職業(yè)理論方案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與愛人充分溝通的根底上，獲得其真正理解和支持，否那么的話，任何有價(jià)值的方案，也很難順利推進(jìn)和施行。跳槽，在理性與非理性之間我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)開展形式，取而代之的是在個(gè)人有針對性的職業(yè)規(guī)劃根底上根據(jù)不同的開展階段，選擇不同的時(shí)間結(jié)點(diǎn)有目的有方案的理性跳槽當(dāng)然假如一個(gè)企業(yè)內(nèi)有足夠的開展平臺，在企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)崗也是一種方式。閆嶺在轉(zhuǎn)型的過程中，從市場經(jīng)理到獵頭參謀，外表看似經(jīng)歷一份跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的跳槽，事實(shí)上，是在個(gè)人職業(yè)開展經(jīng)歷和理想目的的有效整合根底上，做出的一種理性跳槽。(globrand.)多年市場工作所積累的大量資和專業(yè)技能，都可以有效遷移至獵頭參謀的工作范疇內(nèi)，其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過程中需要深化分析^p和提煉的。人到中年，來自社會(huì)、家庭的壓力與責(zé)任，往往容易讓人對職業(yè)轉(zhuǎn)型成功幾率產(chǎn)生疑心。其實(shí)，從向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對300多件成功轉(zhuǎn)型的案例來看，所有的職業(yè)轉(zhuǎn)型成功都具有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是一個(gè)準(zhǔn)確的職業(yè)