醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(二篇)_第1頁(yè)
醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(二篇)_第2頁(yè)
醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(二篇)_第3頁(yè)
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第1頁(yè)共1頁(yè)醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)范文1、督促檢查各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。2、深入科室,了解和檢查診斷、治療等情況,主持召開(kāi)全院醫(yī)療護(hù)理工作會(huì)議,定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況及醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理情況,采取措施,糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。3、制定臨床醫(yī)療護(hù)理教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。4、組織檢查門(mén)診、急診、轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。5、經(jīng)常深入科室了解患者就診情況、征求患者意見(jiàn),督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作,提升患者的滿(mǎn)意度。6、主持指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展推廣等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、病案管理工作。7、深入科室,對(duì)搶救危重患者的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。與各科室共同研究處理醫(yī)療護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故。8、審查全院性醫(yī)療設(shè)備、器械、藥品申報(bào)計(jì)劃和使用,用組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療護(hù)理工作。9、掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。醫(yī)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)范文(二)(3)全院各科室的院感管理,包括院感監(jiān)測(cè)、控制、培訓(xùn)等;(4)全院醫(yī)療糾紛處理及事故防范,包括預(yù)案制定、糾紛處理、藥物不良反應(yīng)處理和上報(bào)等;(5)慢病管理,根據(jù)社區(qū)診斷制定慢病干預(yù)、患者診治計(jì)劃并加以實(shí)施;(6)全院各科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(包括學(xué)習(xí)安排、外請(qǐng)人員、醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育學(xué)分管理)及科研管理工作;(7)門(mén)診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診的控制及管理(包括轉(zhuǎn)診、登記、轉(zhuǎn)診量及轉(zhuǎn)診率的統(tǒng)計(jì)及控制);(8)醫(yī)院傳染病防控,尤其是傳染科的各項(xiàng)工作管理;(9)完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2、全面負(fù)責(zé)預(yù)防保健、行政等工作。(1)健康教育及健康管理,統(tǒng)籌調(diào)配醫(yī)院資源,協(xié)助協(xié)調(diào)健康教育、健康講座及學(xué)校健康教育工作任務(wù),定期對(duì)醫(yī)院健康教育及健康管理工作進(jìn)行檢查,每年對(duì)社區(qū)診斷、健康教育工作計(jì)劃、工作記錄、總結(jié)進(jìn)行審核;(2)各類(lèi)人員的體檢工作(包括體檢時(shí)間、項(xiàng)目確定、院內(nèi)體檢工作人員及外請(qǐng)人員的確定,起草應(yīng)急預(yù)案等前期管理,體檢過(guò)程的中期管理及數(shù)據(jù)錄入、總檢及體檢工作總結(jié)、改進(jìn)等后期管理)及計(jì)劃免疫工作,并對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;(3)食品衛(wèi)生(學(xué)校內(nèi)各食堂、餐飲點(diǎn)的衛(wèi)生管理)、精神衛(wèi)生(社區(qū)內(nèi)精神病人員的登記、建檔、干預(yù)、隨訪等)、公共衛(wèi)生工作;(4)考勤管理工作(全院各科出勤情況、休假情況、遲到、早退、漏崗等情況統(tǒng)計(jì)、管理),定期參加考勤抽查,聽(tīng)取匯報(bào),并對(duì)違紀(jì)情況作出處理;(5)物價(jià)管理工作(成立醫(yī)院物價(jià)工作組,明確個(gè)人分工,協(xié)調(diào)安排物價(jià)管理工作,負(fù)責(zé)新增項(xiàng)目的價(jià)格審批工作,處理有關(guān)物價(jià)方面的投訴,定期組織院內(nèi)自查互查,根據(jù)上級(jí)要求做出具體工作安排);(6)負(fù)責(zé)醫(yī)療、辦公設(shè)備及物資采購(gòu)、維修及管理(包括論證報(bào)告的起草、計(jì)劃的申請(qǐng)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收及院感控制等環(huán)節(jié)的管理),計(jì)量監(jiān)測(cè)管理;(7)傳染病防控宣傳教育、應(yīng)急預(yù)案的制定、防

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