管理范式的后現(xiàn)代審視與本土化研究(國家社科基金后期資助項目)

讀書筆記模板管理范式的后現(xiàn)代審視與本土化研究(國家社科基金后期資助項目)01思維導(dǎo)圖目錄分析精彩摘錄內(nèi)容摘要讀書筆記作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖本土化研究人性管理學(xué)國家社科基金文化人感性結(jié)構(gòu)管理學(xué)管理研究本土化機(jī)制范式悖論組織后現(xiàn)代理論人性本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要本書對管理學(xué)的范式整合和管理學(xué)中國化進(jìn)行了深入研究：將德性導(dǎo)入與感性二元對立的人性觀中，構(gòu)建了三位一體的人性結(jié)構(gòu)，以取代經(jīng)濟(jì)人、社會人和文化人等不夠完整的人性假設(shè)，并以此對管理學(xué)的理論體系做了有價值的重構(gòu)。目錄分析國家社科基金后期資助項目出版說明序：“良知理性”是儒家人文主義的堅實(shí)基礎(chǔ)學(xué)者薦語目錄第一章緒論：尋覓管理的精神故園第二章西方管理思想演化的邏輯脈絡(luò)及學(xué)術(shù)爭議第三章管理學(xué)的范式分裂及意義迷失第四章人性救贖：管理學(xué)范式整合的后現(xiàn)代視角第五章人性結(jié)構(gòu)、管理性質(zhì)與管理學(xué)理論體系的重構(gòu)第六章情感與計算：組織管理的邏輯悖論及耦合機(jī)制010302040506目錄第七章后現(xiàn)代主義視域中管理學(xué)的本土化研究第八章文化傳統(tǒng)與本土管理學(xué)的理論向度第九章“鞍鋼憲法”：管理思想本土化創(chuàng)新的歷史范例第十章中國本土企業(yè)化解管理悖論的經(jīng)驗(yàn)研究參考文獻(xiàn)12345目錄本書相關(guān)科研成果后記二：未經(jīng)省察的人生不值得度過后記一：尋夢依稀故園情目錄第一章緒論：尋覓管理的精神故園1﹒1研究背景1﹒2框架結(jié)構(gòu)1﹒3研究方法1﹒4概念界定及其釋解1﹒5研究立場與相關(guān)問題說明1﹒6研究結(jié)論及理論貢獻(xiàn)1﹒7未來研究展望第二章西方管理思想演化的邏輯脈絡(luò)及學(xué)術(shù)爭議2﹒1現(xiàn)代管理學(xué)批判的基本脈絡(luò)2﹒2管理理論整合的相關(guān)嘗試及其理論進(jìn)路2﹒3后現(xiàn)代管理的理論論域及價值評判2﹒4管理理論的多元范式爭論2﹒5中國管理研究的本土化問題第三章管理學(xué)的范式分裂及意義迷失3﹒1科學(xué)與人文：現(xiàn)代性的主題分化與管理學(xué)的范式分裂3﹒2管理學(xué)范式分裂探源：泰羅文本的目的—手段系統(tǒng)及其悖論3﹒3管理學(xué)意義世界的荒蕪及其境界考察第四章人性救贖：管理學(xué)范式整合的后現(xiàn)代視角4﹒1非理性解放：后現(xiàn)代管理視域中的人性救贖4﹒2微觀權(quán)力：后現(xiàn)代語境中權(quán)力的生物學(xué)解讀第五章人性結(jié)構(gòu)、管理性質(zhì)與管理學(xué)理論體系的重構(gòu)5﹒1內(nèi)聚與外張：管理與人之辯證關(guān)系的哲學(xué)透視5﹒2管理學(xué)中的人性假設(shè)與人性結(jié)構(gòu)5﹒3人性結(jié)構(gòu)對管理性質(zhì)的三重規(guī)定5﹒4基于人性結(jié)構(gòu)的管理學(xué)理論體系的拓展與重構(gòu)5﹒5本章小結(jié)第六章情感與計算：組織管理的邏輯悖論及耦合機(jī)制6﹒1分裂與和合：情感與計算在組織管理中的歷史嬗變6﹒2情感與計算在組織管理中的內(nèi)涵界定及悖論展現(xiàn)6﹒3組織局部秩序與雙重管理系統(tǒng)的組織內(nèi)耦合機(jī)制6﹒4案例討論：富士康“連環(huán)跳”事件的組織管理學(xué)解釋6﹒5本章小結(jié)第七章后現(xiàn)代主義視域中管理學(xué)的本土化研究7﹒1文化自覺、范式轉(zhuǎn)換與管理學(xué)本土化研究的源起7﹒2和合精神：管理學(xué)本土化研究的文化基因第八章文化傳統(tǒng)與本土管理學(xué)的理論向度8﹒1和合治理：和合精神與本土化管理學(xué)的治理模式8﹒2禮治秩序：無為而治與本土化管理學(xué)的控制機(jī)制8﹒3家庭隱喻：泛家族主義與本土化管理學(xué)的組織模式8﹒4德性領(lǐng)導(dǎo)：倫理本位與本土化管理學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制第九章“鞍鋼憲法”：管理思想本土化創(chuàng)新的歷史范例9﹒1“鞍鋼憲法”及其后現(xiàn)代管理思想解讀9﹒2管理移植與范式創(chuàng)新的演化分析———基于“鞍鋼憲法”的研究第十章中國本土企業(yè)化解管理悖論的經(jīng)驗(yàn)研究10﹒1海爾模式：平臺型企業(yè)的自組織機(jī)制與價值觀管理10﹒2李錦記的家族經(jīng)營：儒家倫理與市場理性的聚合讀書筆記讀書筆記這是《管理范式的后現(xiàn)代審視與本土化研究(國家社科基金后期資助項目)》的讀書筆記模板，可以替換為自己的心得。精彩摘錄精彩摘錄這是《管理范式的后現(xiàn)代審視與本土化研究(國家社科基金后期資助項目)》的讀書筆記