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千里之行,始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦2023年為何你覺(jué)得自己能力不差,又仍是碌碌無(wú)為?整理為何你覺(jué)得自己力量不差,又仍是碌碌無(wú)為?

假如你兢兢業(yè)業(yè),拼死拼活,又具備肯定的力量,卻還照舊得不到賞識(shí),別急的罵領(lǐng)導(dǎo)瞎了狗眼,不如在自身的其他方面找找緣由?找到緣由的你,肯定如醍醐灌頂。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家收集整理的職場(chǎng)勵(lì)志文章,盼望大家喜愛(ài)!

你力量出眾,卻又為何碌碌無(wú)為?

文/康遜

1

跟一個(gè)姑娘談天,姑娘將話(huà)題扯到了她的工作上,繼而罵起了領(lǐng)導(dǎo)。許多人都會(huì)罵自己的領(lǐng)導(dǎo)。但那姑娘卻罵的花樣翻新,酣暢淋漓。

每天讓我們加班,可又不給加班費(fèi),簡(jiǎn)直就是周扒皮附體了。可人家老周至少表面對(duì)自己的“員工”還算客氣,他呢,看到我們都不會(huì)笑,就似乎誰(shuí)給他戴了綠帽子似的。

長(zhǎng)著一對(duì)死魚(yú)眼,沒(méi)事就偷瞄那些長(zhǎng)得好看的女同事??粗槐菊?jīng),其實(shí)骨子里色著呢。我懷疑他得了性病,走路就就像騎著一條狗,叉著走。

姑娘罵痛快了,最終說(shuō),你說(shuō)我都給他賣(mài)了兩年命了,現(xiàn)在要閱歷有閱歷,要業(yè)績(jī)有業(yè)績(jī),可他從來(lái)就不提拔我,這他媽還算人嗎?

我笑了,我說(shuō),是有點(diǎn)氣人,你這么厭煩他,背后確定也沒(méi)少跟別人罵他吧?

姑娘也笑了,遇到這樣一個(gè)有眼無(wú)珠的領(lǐng)導(dǎo),我不罵他罵誰(shuí)?我回家罵他,去公司還罵他,不過(guò)都是跟那些要好的并且同樣看不慣他的同事罵,不會(huì)讓他知道。

我想我知道姑娘為什么得不到重用了。她想有上升的空間,卻只看到了自己的努力跟成果,卻從沒(méi)意識(shí)到自身的小病癥。這太要命了。

罵領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然不能算病癥,大多數(shù)人都在罵領(lǐng)導(dǎo),他惹你不爽了,你下了班,回到家,當(dāng)著自己親人的面,想怎么罵怎么罵,怎么痛快怎么來(lái),這沒(méi)問(wèn)題。

可問(wèn)題是,你不該對(duì)著同事罵,那怕同事跟你再要好,并且同樣看不慣他。由于人性是不確定的,在利益面前,誰(shuí)能擔(dān)保他不會(huì)為了邀功,去偷偷出賣(mài)你?就算同事不出賣(mài)你,可你們罵領(lǐng)導(dǎo)時(shí),就確保不會(huì)被其他人聽(tīng)到嗎?

在公司跟同事罵領(lǐng)導(dǎo)是大忌,太有可能傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里了,因此,你于工作中,無(wú)論多舍命,無(wú)論做出了多少成果,你的領(lǐng)導(dǎo)只要不是受虐狂,喜愛(ài)下屬在背后說(shuō)他是周扒皮,說(shuō)他是性病患者,他就不會(huì)提拔你。

但事情的嚴(yán)峻性更在于,有許多人像那姑娘一樣,由于自身的各種小病癥,犯了領(lǐng)導(dǎo)的忌諱,卻還不自知。工作得不到確定,便以為是領(lǐng)導(dǎo)有眼無(wú)珠,從不愿靜下來(lái)在自身的其他方面找找緣由。

2

我跟張?zhí)焓嵌嗄甑暮糜?。張?zhí)煸谝患液腺Y企業(yè)上班,工作仔細(xì)刻苦,力量也強(qiáng),可工作了好幾年,始終是部門(mén)副手。

張?zhí)旄衣裨拐f(shuō),那些比他進(jìn)公司晚,力量也明顯不如他的人,反而升的很快,他部門(mén)現(xiàn)在的主管還是他帶出來(lái)的,而他雙腳就像牢牢的焊地上了,看領(lǐng)導(dǎo)那意思,好像不準(zhǔn)備讓他挪窩了。

張?zhí)斐蠲伎嗄樀恼f(shuō),太他媽郁悶了,你說(shuō)這怎么回事啊,我又沒(méi)刨領(lǐng)導(dǎo)他們家祖墳,他為什么就看不上我?

我也替我的兄弟郁悶。我說(shuō),你好好想想,你平常有沒(méi)有欺侮、排擠同事?或者做出過(guò)損害公司利益的事?

還真有。張?zhí)煜肓税胩?,說(shuō)兩年前的中秋節(jié),公司給員工發(fā)福利,領(lǐng)導(dǎo)讓他去采辦,他小舅子突然找上門(mén)來(lái),說(shuō)手里正好有一批食用油

張?zhí)煺f(shuō),說(shuō)實(shí)話(huà),我完全是為了幫小舅子的忙,當(dāng)時(shí)一分錢(qián)的回扣都沒(méi)拿。而且怕公司誤會(huì)我假公濟(jì)私,這事始終瞞的很緊,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)不知道的。

假如領(lǐng)導(dǎo)不知道,那他兢兢業(yè)業(yè)工作這么多年,力量卓絕,業(yè)績(jī)出眾,為什么最終提升部門(mén)一把手的,是他的后輩,而不是他?據(jù)張?zhí)煺f(shuō),那后輩在公司也并沒(méi)什么背景。

他以為領(lǐng)導(dǎo)不知道,其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)是知道的,他越怕領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì),而領(lǐng)導(dǎo)偏偏就誤會(huì)了,所以,又怎么會(huì)將過(guò)多的權(quán)利,交到一個(gè)“假公濟(jì)私”的人的手里?

張?zhí)煸陬I(lǐng)導(dǎo)眼里早成了一個(gè)“小人”,卻還不自知,因此,他工作即便再刻苦,也難有升職的機(jī)會(huì)了,除非打破領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他既有的壞印象,但這很難。

倒不如另謀出路,重塑形象。

3

有時(shí)我們就像解放前地主家雇傭的長(zhǎng)工,頭上戴著一頂破草帽,站在炎炎烈日下,鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土。雖然辛苦,但看著自己動(dòng)作比別的長(zhǎng)工嫻熟,鋤的面積也大,我們不禁洋洋得意,便想著地主老財(cái)這下該賞咱個(gè)工頭當(dāng)當(dāng)了吧。

不賞工頭?賞幾塊現(xiàn)大洋也行。

可左等也不見(jiàn)地主老財(cái)過(guò)來(lái),右等也不見(jiàn)過(guò)來(lái),這下我們懵了,怎么?老家伙老眼昏花,看不到爺精彩的業(yè)績(jī)?

其實(shí)我們的業(yè)績(jī),對(duì)方是看得到的,他之所以不過(guò)來(lái)獎(jiǎng)賞,是由于同時(shí)也看到了一些我們自己平常不太在意的小病癥。

比如嫉妒、排擠同事,比如愛(ài)貪占小廉價(jià),更甚至像張?zhí)炷菢?,僅僅由于一次的失誤,便在領(lǐng)導(dǎo)心里定了型

在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),這些都是不堪重用的缺陷。

這些缺陷我們自己往往沒(méi)意識(shí)到,但他知道。

4

有人說(shuō),最有才智才德的領(lǐng)導(dǎo),能夠善用每一種人,他看重的是你能為他制造多少利益,言行處事什么的,一概不計(jì)。

商品社會(huì),利益雖說(shuō)放在第一位,但有此魄力的領(lǐng)導(dǎo),究竟還在少數(shù),由于固有的傳統(tǒng)觀念,試問(wèn),又有幾人敢去重用一個(gè)德行有問(wèn)題的人?誰(shuí)知道到時(shí)帶來(lái)的是利益,還是災(zāi)難?

而你的才華,又足以讓對(duì)方忽視你身上的瑕疵嗎?

領(lǐng)導(dǎo)還是一般的多,而我們也大都是庸常之輩。因此,身在職場(chǎng),言行要慎之,別由于一些日常的小“病癥”,成了領(lǐng)導(dǎo)眼里難當(dāng)大任的人。

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