建筑施工企業(yè)內部管理制度匯編

1施工企業(yè)內部管理制度第一編

日常管理第一章

行為守那么第二章

辦公管理第一節(jié)

工作人員守那么第二節(jié)

辦公用品審批制度第三節(jié)

辦公用品管理制度第四節(jié)

文印管理制度第五節(jié)

公文處理管理方法第六節(jié)

印章管理制度第七節(jié)

廉政建設實施規(guī)定第八節(jié)

工程平安制度第三章

車輛、及招待費管理第一節(jié)

車輛管理規(guī)定第二節(jié)

使用規(guī)定第四節(jié)

招待費用的規(guī)定第五節(jié)

費用報銷制度第四章

考勤制度第一節(jié)

考勤制度第二節(jié)

請〔銷〕假制度第三節(jié)

因公出差管理規(guī)定第五章

臨時工管理第六章

材料管理方法第一節(jié)

材料的管理第二節(jié)

工料機結算制度第七章

合同管理暫行方法第二編

崗位職責第一章

工程經(jīng)理崗位職責第二章

工程經(jīng)理平安生產(chǎn)崗位職責第三章

財務部長崗位職責第四章

財務部平安生產(chǎn)崗位職責第五章

綜合辦公室主任崗位職責第六章

綜合辦公室崗位職責第七章

綜合辦公室平安生產(chǎn)崗位職責第八章

工程部部長崗位職責第九章

材料部部長崗位職責第十章

測量人員崗位職責第十一章

現(xiàn)場工程技術人員崗位職責第十二章

內業(yè)工程師崗位職責第十三章

方案、統(tǒng)計人員崗位職責第十四章

材料采購人員崗位職責第十五章

材料會計人員崗位職責第十六章

材料保管人員崗位職責第十七章

財務會計人員崗位職責第十八章

出納人員崗位職責第十九章

平安人員崗位職責第二十章

平安員平安生產(chǎn)崗位職責第二十一章

機料部平安生產(chǎn)崗位職責第二十二章

工程部平安生產(chǎn)崗位職責第二十三章

技術員平安生產(chǎn)崗位職責第三編

平安生產(chǎn)與文明施工第一章

平安生產(chǎn)第一節(jié)

各工種平安操作規(guī)程第二節(jié)

防火規(guī)定第三節(jié)

平安事故的處分規(guī)定第二章

文明施工第一節(jié)

料具管理第二節(jié)

環(huán)境衛(wèi)生第四編

處

罰總那么第一章

批評第二章

罰款第三章

待崗第一編

日常管理第一章行為準那么第一條擁護四項根本原那么的立國之本和改革開放的強國之路。第二條遵守國家各項法規(guī)政策，敢于同違法亂罪行為做斗爭。第三條嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度。第四條積極參加政治學習和業(yè)務培訓，提高思想政治素質和業(yè)務技能水平。第五條舍小家顧大家，正確處理個人利益與集體利益、國家利益三者間的關系。第六條科技興司，努力探索、學習和運用新技術、新工藝、新方法。第七條尊敬領導，尊重同事，禮貌待人。第八條工作盡責，不貪污，不浪費，不破壞公司財物。第九條工作認真，態(tài)度端正，服從安排，一切行動聽指揮。第十條公私事請假，不遲到，不早退，不串崗，不怠工，不曠工。第十一條遵守作息制度，保證工作、生活秩序。第十二條不酗酒，不吸毒，不賭博，不偷盜，不嫖娼，不打架滋事，不擾民，不說臟話，不接觸黃色媒介或載體。第十三條自覺保持公共場所和個人衛(wèi)生，預防疾病傳染。第十四條不著奇裝異服，掛牌上崗。第二章辦公管理第一節(jié)

工作人員守那么第一條本方法適用于分公司各職能部門的辦公室及其工作人員。第二條辦公室內的一切辦公用品、物件，均由綜合辦公室配備使用，如需增減，應先向綜合辦公室提出申請，由綜合辦公室按辦公用品領用程序負責辦理。第三條各辦公室及所屬工作人員的?崗位職責?必須完備并上墻公示。第四條辦公室內桌椅及其他辦公物件的布置應當整齊；辦公桌面應保持整潔；辦公室內應保持地面清潔，辦公室內不得給人以臟、亂的感覺。第五條一切辦公用品均為公物，個人不得私自侵吞、轉借、破壞，日常辦公耗材須“以舊換新〞。第六條遵守作息制度，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，不怠工，不串崗，公私事均須請假。第七條辦公室內不得喧嘩、嬉鬧，不得從事與辦公無關的娛樂活動。第八條辦公室內禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀與不道德行為。第九條工作人員著裝必須整潔，語言文明，不得有損單位形象。第二節(jié)

辦公用品審批制度第一條

目的：為了加強辦公用品管理，標準辦公用品審批程序，明確審批職責和審批權限，控制各種辦公用品的保管與使用，特制定本制度。第二條

范圍：各工程所有辦公用品的審批。第三條

職責：經(jīng)理及申請人的部門主管負責審核辦公用品審批單并簽字，如有需要，直屬副經(jīng)理也可代部門主管審核支出。第四條

程序1、填寫辦公用品審批單。2、申請人所在部門審核，審核完畢交綜合辦公室3、由綜合辦公室將其部門主管審核的辦公用品購置審批單交給經(jīng)理，由經(jīng)理或其授權人審核所有審批單并簽字4、在購置之前綜合辦公室檢查審批單是否符合批準要求，不符合要求的審批單拒絕購置所需物品。第五條

物品入庫后按辦公用品管理方法進行發(fā)放。第三節(jié)

辦公用品管理制度第一條

辦公用品應先由需要者作申請方案，經(jīng)經(jīng)理簽字后，由綜合辦公室統(tǒng)一作購置方案采購。第二條

辦公用品的購置應本著質量優(yōu)先的原那么，不能盲目追求價格廉價，要貨比三家，在保證質量的前提下，選擇經(jīng)濟合理的物品購置。第三條

在購置物品時，要盡量做到物盡所能，物盡其用，并當場清點物品數(shù)量，如實開具發(fā)票、貨物清單、保修單等憑證。第四條

辦公用品買回后應立即交保管人員驗收、核實后如實入庫，并在發(fā)票上面簽字。第五條

辦公用品的發(fā)放應本著節(jié)約的原那么，盡量減少物品的損耗。每個人按需領取，如實登記。單價超過100元的辦公用品，應做到專人專用，出現(xiàn)質量問題，由綜合辦公室負責修理、更換，非正常損耗或喪失，由使用者按原價賠償。第六條

辦公用品應由專人負責保管，非本單位人員不得領用。第七條

管理人員應每月結束后制作辦公用品損耗表，向綜合辦公室負責人匯報。第四節(jié)

文印管理制度第一條

打印、復印材料應由辦公室統(tǒng)一管理，凡需打印、復印材料，應經(jīng)工程部及主管人員或辦公室負責人批準，才能由辦公室專人打印、復印，并如實登記。第二條

打印、復印材料應本著有序、快捷、準確、節(jié)約的原那么進行操作，操作時應注意觀察打印機或復印機有無異響或異常情況出現(xiàn)，假設出現(xiàn)異響及異常情況應立即停止打印或復印，以防止機器損壞程度加大。第三條

打印、復印材料均應根據(jù)實際需要由辦公室人員決定制發(fā)份數(shù)，不得隨意復印，造成紙張浪費及辦公耗材浪費。第四條

嚴禁利用辦公室設備、辦公材料為私人打印、復印材料，違者將給予罰款處理。第五條

購置打印設備，辦公耗材由辦公室人員報領導批準。第六條

嚴格遵守國家的保密法規(guī)，所有文印資料一律不得當廢紙出售。第五節(jié)

公文處理管理方法第一條

公司和各工程部所有收文和發(fā)文均由辦公室統(tǒng)一處理流轉。第二條

收文處理程序1、對公司和各工程部所有收文辦公室擬分辦意見，送經(jīng)理批示。

2、文件經(jīng)經(jīng)理批示后，根據(jù)批示意見復印或直接送交相關人員閱辦簽字。

3、文件辦理要及時、準確、符合程序，辦公室負責監(jiān)督辦理工作

4、對辦理完畢的文件分類存檔并編號。第三條

發(fā)文的處理程序

1、由各部室根據(jù)需要自行擬文，用公司統(tǒng)一的擬稿紙打印，并由部室負責人核稿簽字后送予經(jīng)理簽發(fā)。

2、經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后，由辦公室統(tǒng)一編號、登記，交相關人員按規(guī)定格式打印。

3、由擬稿人校對無誤后打印相應份數(shù)，到辦公室加蓋公章后下發(fā)或上報。第六節(jié)

印章管理制度第一條本制度就公司和各工程部使用的印章的刻制、更正與廢止、管理及使用方法做出規(guī)定。第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權利義務有關的文件上，需以公司名稱或有關部門名義證明其權威作用而使用的印章。第三條公司各類印章的刻制應由需求部門提出申請，填制“印章刻制申請表〞提交主管領導審批，“印章刻制申請表〞中應填制印章名稱、用途、式樣、字體、大小等內容。第四條印章刻制、監(jiān)管由綜合辦公室負責，如有需要更換或廢止的印章應由規(guī)定的管理人員迅速將舊印章交還綜合辦公室，廢止印章由綜合辦公室保存三年；任何其它部門或個人均不得私自刻制工程部各類印章，一旦發(fā)現(xiàn)追究法律責任。第五條印章刻制完畢，應做好印章發(fā)放臺帳以備查對之需。該臺帳應留下印模并列明領用部門、領用人和領用時間。在新印章領用之日各部門應自覺上交舊印章，舊印章自上交之日起廢止。綜合辦應建立廢止印章登記冊，注明廢止印章名稱等具體內容，并妥善保管已廢止印章直至按印章保存年限最終銷毀。第六條建立用印登記制度，詳細登記用印時間、用印文件名稱、份數(shù)、使用者姓名。第七條印章管理由綜合辦公室專人負責，部門章由部門專人掌握。奮第八令條芹印章藏原那么鞠上不道準帶輕出公坐司，直如確才因工捎作需膝要，拉經(jīng)經(jīng)別理批范準，漢由申勢請人采寫出臨借據(jù)畫并標距明借什用時阻間及可歸還乎時間聽。窄抹嶄掏葬限擔皇俘斬統(tǒng)怒龜情訂第九違條是公司罩各部寶門章寨分別衛(wèi)用于檔各自浴名義條行文鼓時。陣蹲第十翠條閥用印強方法擋1、雅印章宣應蓋禿在文莫件正施面。胃鑄鋸瞧殿雨渡蹈征劉莫砌間2、桿蓋印簡文件婆必要禁時蓋槳騎縫敘印。呈割3、忙蓋章看除特宵殊規(guī)怕定外把，一裙律用析朱紅杯印泥譜。痕瑞拒述挎易愛狀逝4、聞公司猴文件科、對歪外介奇紹信勤、證泊明材殺料及釣其它妄以公董司名毫義出迎具的禮材料輝蓋公蒸司印榜章。仰獨5、皂以部罵門名賴義于宴授權罵范圍富內行閥文及型收發(fā)睛文件草時，桌蓋部功門章叛。較碧積中輔寧浩雜驗6、野所有略用印嚼必須牌填寫植?印私章使沉用登央記表雄?。牛7、孤所有朱蓋章睬對外峽材料奪必須蓄存檔導一份頑。籍8、匹任何叨人不暖得在滅空白交介紹較信或彎空白澆紙上府加蓋跪印章澇。題第十逗一條諸外達來單熟位因干工程音驗收預等原油因需音出具鴉公章蝶的，拉應嚴屑格執(zhí)郵行工吉程項司目責赴任負個責制嘉。虜?shù)谑牰l呈如滋違反答上述劇規(guī)定累，給瘡公司秋造成字損失葡或帶屠來不仇良影圣響的唱，追弱究當島事人懶的法籮律責嚇任。煮第七說節(jié)

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工添程安愁全制忙度謠第一昨條

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各凳工程循部專萬門設僑立安宗全生住產(chǎn)領腎導小股組，派是工霸程安拴全生屆產(chǎn)的斜組織磨領導曲機構膛，由夕工程痕經(jīng)理哄、項寫目總氣工和終有關砌部、干處、睛室的愚主要煤負責不人組把成。購其主緒要職啞責是坦：全兵面負大責工隱地安筐全生懇產(chǎn)管砍理工燈作，這研究揀制定團平安倡生產(chǎn)猜技術鐵措施地和勞于動保牲護計糊劃，吹實施聰平安拔生產(chǎn)暑、檢鑰查和撤監(jiān)督蓮、調集查處今理事罪故等按工作餓。啦域倘旨牙登凝脊腐低堆雅溜前舍第二斤條

傍

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湊

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叔

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各峰職能龍部門嘗必須哭在本籌職業(yè)抗務范膏圍內抱做好酒平安匠生產(chǎn)辰的各望項工謊作。第三章車輛及、招待費管理第一節(jié)車輛管理規(guī)定第一條

車輛使用程序1、車輛使用實行派車制度。用車須填寫用車記錄單，經(jīng)部門負責人、經(jīng)理批準后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排方使用。2、駕駛員按派車單上報批準的行車路線和目的地行車。3、用車畢，車輛使用人填寫用車實際情況記錄。4、對近似方向、時間的派車要求盡量合理，減少派車次數(shù)和本錢。第二條

車輛管理1、各工程車輛由綜合辦公室根據(jù)領導工作需要和業(yè)務工作的輕重緩急統(tǒng)一調度使用，統(tǒng)一管理。2、各工程所有車輛均建立車輛檔案，須填寫車輛登記表。駕駛員如實填寫用車里程和耗油量，經(jīng)綜合辦和財務部門聯(lián)審前方可報銷。3、各工程車輛實行專人保養(yǎng)責任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障，應及時報告辦公室，不得帶病出車。4、各工程車輛既有按部門使用，又有綜合辦統(tǒng)一方案使用時，各部門和駕駛員應顧全大局，聽從指揮、調度。5、各工程車輛必須按規(guī)定停放，一般不允許在外過夜。因保管不善造成車輛被盜、損壞，駕駛員承當局部賠償責任。第三條

駕駛員管理1、各工程在冊車輛須定人、定崗駕駛，嚴禁無駕駛證、無操作證人員及外來人員上車操作駕駛。2、各工程在冊車輛駕駛員須與各工程平安管理部門簽訂平安協(xié)議書，未簽訂平安協(xié)議書者不準上崗。3、嚴禁駕駛員酒后駕車、超速行駛，長途行駛時禁止疲勞駕駛。4、駕駛員在日常工作中要愛惜自己的車輛，每次出車前應對車況進行三檢〔檢查油溫、水溫、氣壓是否正?！常瑹o異常情況發(fā)現(xiàn)方能出車。5、駕駛員嚴禁穿拖鞋進行車輛駕駛。6、駕駛員要按期對所駕車輛進行保養(yǎng)，以確保行車平安。7、駕駛員在行車過程中所需費用的報銷，需經(jīng)車輛管理負責人審核簽字無誤后，才能報請領導簽字。8、駕駛員須聽從辦公室人員及其它對口管理負責人統(tǒng)一調度，調度車輛應本著急事、大事快辦的原那么，合理安排，防止出現(xiàn)車輛閑置和公車私用。第四條

費用管理1、司機的差旅費須經(jīng)過主管部門核實簽字及主管領導簽字前方能報銷2、車輛修理必須提前向主管領導報修，司機不得私自修理。所需配件，必須經(jīng)主管領導同意后，由主管部門購置。3、司機不得私自出車，否那么，一切費用自理，并按有關制度處分。4、發(fā)生交通事故，駕駛員乘車人員必須保護事故現(xiàn)場，及向交警、主管和公司有關領導報告，做好善后工作。5、交通事故、違章責任在我方之罰款和修理費用，原那么上由駕駛員自行承當；如遇特殊情況，經(jīng)各級領導特批，可報銷費用的50%。附：派車單派

車

單事由

部

門

車號

派車人簽字

時間

用車人簽字

第二節(jié)費使用規(guī)定第一條

管理由綜合辦公室統(tǒng)一負責。第二條

各部室工作人員不準使用辦公辦私事，更不準借給外來人員使用，因公使用前，必須在記錄本上填寫姓名、使用號碼、聯(lián)系事宜和受話地點。第三條

各部室要嚴格控制使用，每月定額使用，超出局部部門自負。第四條

嚴禁工作人員非公撥打效勞信息。第五條

費根據(jù)實際情況每月報銷，報銷的要保證工作時間內開機。第六條

辦公室月底必須按話費標準將所交話費清單交至財務，以財務開出的收款收據(jù)為憑進行核對。第三節(jié)招待費用的規(guī)定第一條

對各工程經(jīng)理部的招待費用嚴格控制，凡因業(yè)務往來需招待用餐的，必須由各工程經(jīng)理部主管領導同意后，方可按標準招待用餐。第二條

一律不準在外餐館用餐，如有特殊原因確需在外招待，必須有各工程經(jīng)理部主管領導同意，方可辦理，否那么發(fā)票不予報銷。第三條

上級領導來指導、檢查工作，原那么上一律由公司安排統(tǒng)一就餐，按每人每餐12元標準辦理。第四條

一切招待費用，必須由各工程經(jīng)理部主管領導同意，堅持按報銷程序報銷的制度，招待外部人員應控制陪餐人數(shù)。第四節(jié)費用報銷制度第一條

為了標準費用報銷，嚴格執(zhí)行財務制度，貫徹增收節(jié)支

原那么，特規(guī)定此費用報銷制度，請嚴格執(zhí)行。第二條

報銷程序：1、各部門匯總本部門發(fā)生的費用，業(yè)務招待費由部門負責人審核并簽字后將費用單據(jù)送交辦公室，其他費用由部門負責人審核并簽字后集中送財務部。2、辦公室主任接各部門送審的招待費單據(jù)后，認真審核簽字后集中送財務部。3、財務部負責人接受到各部門的費用單據(jù)后，按財務制度認真復審簽字匯總，在規(guī)定時間集中送工程負責人簽批。4、工程負責人簽批完畢通知財務部取回單據(jù)，由財務部再通知報銷人領取報銷費用。第三條

說明：〔1〕嚴格執(zhí)行一次業(yè)務費用一報銷制度，不允許合并報銷。〔2〕出租車票反面必須載明乘車時間，起點，終點，業(yè)務內容?！?〕餐費報銷申請單上需載明時間，來客單位，姓名、人數(shù)，陪餐人員姓名?！?〕辦公用品報銷原始發(fā)票應載明時間，單位名稱，物品名稱，單價，數(shù)量，金額或附明細單等內容。第四條

各審核責任人應認真履行職責，哪個審核層次出現(xiàn)違反上述規(guī)定

現(xiàn)象，責任自負。第五條

本制度由財務部負責解釋。第四章考勤制度第一節(jié)

考勤制度第一條

各工程上班時間為7：00～12：00，13：00～17：30〔可分為夏季、冬季作息時間〕。第二條

①不定時工作時間。主要為各工程領導、外勤、局部值班人員、司機、裝卸工等，因工作性質需機動作業(yè)的工作崗位。②綜合計算工作時間。工作性質為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。第三條

考勤范圍：各工程除經(jīng)理、副經(jīng)理外，均需在考勤之列，特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準。第四條

考勤方法：每天早上、中午填寫員工考勤表，任何員工不得委托或代理他人簽到；員工忘記簽到時，須說明情況，并留存說明記錄。第五條

考勤設置種類：1.遲到。比預定上班時間晚到。2.早退。比預定下班時間早走。3.曠工。無故缺勤。4.請假。可細分為事假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假幾種假。5.出差。6.外勤。全天在外辦事。7.調休。第六條

考勤統(tǒng)計及評價1、綜合辦公室負責每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。2、本工程通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。第七條

公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處分。第二節(jié)請〔銷〕假制度第一條

除規(guī)定假日及因公出差外，凡不能上班的員工均應依本規(guī)定請假。第二條

有事需請假的職工，必須首先填好請假單，在請假單上寫清請假的事由、假期天數(shù)、請假截止時間，經(jīng)主管領導同意簽字后生效，否那么按曠工處理。請假除因緊急情況不能事先報請，必須事后補假外，其余不經(jīng)批準缺勤者，均以曠工論處。第三條

請假職工的假期〔如無特殊情況〕從辦理完請假手續(xù)之日第二天算起，至到綜合辦公室消假之日截止。第四條

事假。事假每月不超過二天，一次請假不超過四天。第五條

病假。職工請病假，必須持有縣級以上醫(yī)院的診斷證明，填好請假單，經(jīng)主管領導批準后，可休病假，否那么按曠工處理。第六條

假期滿按時歸隊的職工必須到綜合辦公室消假，假期已滿未按時消假者，又未續(xù)假者也以曠工論處。第八條

如請假期間遇特殊情況需要續(xù)假者，必須提前二天以形式向主管領導申請續(xù)假，經(jīng)批準后，方可繼續(xù)休假，未經(jīng)批準，又不按時歸隊者，按曠工處理。第三條

考勤員要本著實事求是的原那么，公私清楚，嚴格把關，嚴格考勤，考勤表中的請假起止時間必須與請〔消〕假單中的一致，舞弊者，一經(jīng)查出，將嚴肅處理。附：請假條請

假

條事由：

主管負責人簽字：

分管負責人簽字：日期：

請假人簽字：第三節(jié)因公出差管理規(guī)定第一條

因公出差必須首先填好因公出差請示單，在出差請示單中填好出差事由、天數(shù)、起止時間，經(jīng)主管領導同意簽字后生效，否那么按事假處理，享受事假的有關待遇。第二條

因公出差的工作人員，必須按時回到工程駐地，持因公出差請示單及時找主管領導簽字報到，并送辦公室備案，對按時歸隊但不找主管領導報到的工作人員，超出出差的天數(shù)局部按事假對待。第三條

出差期間，因特殊情況不能按時返回的工作人員，必須提前一日以形式向主管領導請示，經(jīng)主管領導批準后，方能延期歸隊，對請示未被批準，而又不按時回駐地的工作人員，超出出差的天數(shù)局部按事假對待。第四條

因公到濟南出差的工作人員，家屬住濟南的，按濟南的有關待遇執(zhí)行，家屬不在濟南的，除不享受施工津貼外，其他按工地待遇執(zhí)行。第五條

因公出差的工作人員，不管在何時、何地都要認真負責地辦好自己的業(yè)務，不得以任何理由或借口，對工作敷衍了事、馬馬虎虎。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本工程將嚴肅處理。第六條

因公在外的工作人員，遇到重大事情必須經(jīng)本工程領導批準前方能辦理。第七章臨時工管理第一條所招臨時工年齡應在18-35周歲之間。特殊工種或技術工的年齡可放寬，但決不能招收18周歲以下童工及病殘人員。非特殊崗位不得招收女工。第二條所招臨時工必須有身份證并無任何犯罪記錄。有必要時，應要求提供戶籍所在地開具的證明。第三條臨時工的需用數(shù)量、工程或增減必須由各工種負責人報工程經(jīng)理批準并報綜合辦公室備案。第四條臨時工上崗前必須經(jīng)過平安、技能、質量、紀律等培訓。第五條臨時工招收后應由綜合辦公室及時與其簽訂?勞動合同?，明確規(guī)定工資、平安、紀律、技能等方面的責權要求。第六條臨時工的直接管理人為各班組負責人。第七條各班組負責人必須做好對臨時工人員的日常教育、培訓和管理工作，杜絕臨時工人員出現(xiàn)質量平安事故和違反公司紀律或違法犯罪等行為。第八條臨時工原那么上不得安排其從事駕駛、控制、倉庫保管等重要工作。第九條技術工的待遇按公司有關規(guī)定或特殊執(zhí)行。第十條臨時工必須掛牌上崗，工作牌上應注明其工種，并貼照片。第十一條正式員工的?行為守那么?適用于對臨時工的管理。第六章材料管理方法第一節(jié)材料的管理第一條材料的申請。為合理采購材料，防止停工待料或造成積壓，根據(jù)“統(tǒng)一方案、分級管理〞的原那么，結合本部門的材料需要實況，用料部門要填制?物資申請方案表?，具體操作如下：1．該表設二聯(lián)，保管員簽收后，第一聯(lián)留用料部門備查，第二聯(lián)保管員留存。2．該表審批欄由申請人部門負責人簽字，復核欄由該部門相關負責人簽字，制表欄由申請用料人簽字，簽收時間及簽收人由保管員填寫。對填報?物資申請方案表?的時間規(guī)定：屬于季〔月〕度用料方案，需在季〔月〕度前30日內報出，一般方案需提前一天報出。第二條

材料的采購。一、為滿足施工需要，保管員按照“以需定進〞的原那么，根據(jù)各部門?物資申請方案表?，迅速匯總、編制?物資采購方案表?，具體操作如下：1．該表設三聯(lián)，采購員簽收后，一聯(lián)保管員留存，二、三聯(lián)連同?物資申請方案表?第二聯(lián)一并交材料部，三聯(lián)采購員留存。2．該表審批欄由經(jīng)理簽字，復核欄由材料部簽字，制表欄由保管員簽字，簽收時間及簽收人由采購員填寫。二、采購員要貫徹“適用、及時、經(jīng)濟〞的原那么，選擇競爭實力強、信譽度高、產(chǎn)品質量好的廠家或代理商，進行采購，對大宗物品先填制?分承包方調查表?，批準后，再進貨，做到“貨比三家〞，對配件采購要實行“定點審價〞采購。三、采購員根據(jù)實際采購情況，填制?材料采購記錄?，具體操作如下：1．該表設三聯(lián)，保管員簽收后，第一聯(lián)采購員留存，第二聯(lián)留材料辦備查，第三聯(lián)留保管員核實。2．該表審批欄由材料辦簽字，復核欄由保管員簽字，制表欄由采購員簽字。第三條材料的驗收一、對建材的驗收：1．過磅員對所送建材，根據(jù)?合格分承包方名冊?，核對發(fā)貨單，進行初檢，合格的予以過磅；再經(jīng)現(xiàn)場驗料員復檢合格的，在紅聯(lián)過磅上加蓋“合格〞印章之后，過車皮，得出凈重，凈重要大寫，不加蓋“合格〞章的過磅單無效。過磅員根據(jù)過磅單填寫?材料采購記錄?臺帳，每天一小計，一累計。藍聯(lián)過磅單經(jīng)整理后，交保管員，并做好交接記錄，對瀝青、柴油、礦粉的計量過磅時需有驗料員旁站。2．現(xiàn)場驗料員對所送建材，依過磅單、核實名稱、規(guī)格、單位、車號、估計數(shù)量，復檢合格的，加蓋“合格〞章，不合格的加蓋“不合格〞章，并及時清理出場，且做好?不合格材料記錄?。二、對建材以外的材料的驗收：1．保管員通過觀察外觀質量、檢查產(chǎn)品標準、規(guī)格型號、合格證書、過磅、尺量、核對發(fā)票，驗收合格的在發(fā)票上簽字。材料要及時整理，堆碼排放，附上標簽，標明檢驗狀態(tài)。2．保管員要對需使用都能判斷是否合格的材料填寫?材料使用狀況跟蹤卡?，按使用期復檢，經(jīng)破壞性檢驗“合格〞與“不合格〞的調查情況上報，并做記錄。第四條

材料的保管

一、入庫的材料，要按類別整齊排列存放，及時附上標簽，標明材料的編號、名稱、規(guī)格、數(shù)量；進行定期或不定期的檢查，尤其是對常備材料，要做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出書面報告，在年終或工程施工時進行徹底清查、盤點，如有盈虧，說明原因，經(jīng)批準后調整帳面數(shù)字。二、保管員根據(jù)正式的收發(fā)憑證逐日逐項登記保管帳，結出余額，做到帳帳、帳卡、卡物“三相符〞。三、管理員對各種材料須妥善保管，嚴防喪失、損壞、挪用、被盜，加強材料保養(yǎng)和維修工作保持倉庫清潔衛(wèi)生，注意通風、防潮、防雨、防銹、防火，容易爆炸的材料設警示牌及標語；易變質的，注意隔離保管。第五條

材料的領料一、領料要先填制?材料申領單?，具體的做法如下：1．該單設二聯(lián)，第一聯(lián)留用料部門，第二聯(lián)交材料會計，開領料單，并簽字，憑保管聯(lián)領料。2．該單審批欄由部門負責人簽字。另外，對超過200元的配件以及更換機油、液壓油，須經(jīng)機務負責人審批，其它每次一種材料金額在5元以下的無須填制?材料申領單?。二、倉庫須根據(jù)正式的領料單發(fā)料，名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量不符的領料憑證，一律不得出庫。另外：1．工程急需搶險材料，經(jīng)領導批準，可先發(fā)料后辦手續(xù)。2．對外出售、調撥的材料，由材料會計填制調撥單，經(jīng)財務部辦理手續(xù)后，到倉庫提貨。3．對工具、配件，交舊才能領新；更換機油、液壓油交回廢油才能領新油。第六條

材料的結帳

一、對建材的結算：每月的1－5號由保管員核對過磅單，核實編號、單位、規(guī)格、數(shù)量、日期、檢驗3狀態(tài)及噸位，并在發(fā)票上簽字認可。材料會計憑簽字的發(fā)票填制收料單，一聯(lián)附發(fā)票后，經(jīng)材料辦、經(jīng)理審核后，交財務，一聯(lián)轉保管員登帳，一聯(lián)登材料帳。材料會計要做好日清日結工作，做到帳帳相符，帳表相符，帳實相符。二、對建材以外的結算：采購員根據(jù)實際情況自行處理，累計超過1000元、單件超過200元的要向科長請示；超過2000元的要由科長通知財務科并請示經(jīng)理。第七條材料的報表一、材料會計要建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，依此正確編制各種物料報表，并按規(guī)定的時間報出。正確填制?個人工具檔案?及?五金機具?臺帳，不得涂改。第八條

材料的獎罰一、具有以下情況之一的，材料科根據(jù)情況向經(jīng)理建議給予獎勵：1．市場價格信息了解及時，向公司建議采納后帶來明顯經(jīng)濟效益的。2．采購的材料質優(yōu)價廉，節(jié)約資金額較多的。二、具有以下情況之一的，材料科根據(jù)情況向經(jīng)理建議給予處分：1．采購的材料因質量問題對公司造成損失的；2．采購材料收取回扣或接受其它報酬的；3．采購材料不及時，影響公司施工生產(chǎn)的；4．因數(shù)量控制不嚴，工程竣工后造成巨大浪費的；5．在審計過程中，出現(xiàn)嚴重的帳、卡、物不符的。第九條

材料的審計一、材料倉庫應在每月的24、25日兩天會同財務科進行盤點，把核查情況形成書面報告，交綜合辦。工程竣工，材料科要在倉庫轉場前，對材料倉庫進行盤點，并封存完整；新工程倉庫以此盤點表驗收入帳。三、財務科不定期對材料進行單項或綜合審計，形成書面材料報分公司領導。第二節(jié)

工料機結算制度第一條

為完善工料機管理，嚴格工料機管理制度，使結算程序有序化，推行“現(xiàn)事現(xiàn)辦〞的工作作風，提高工作效率，降低工程本錢，特制定此制度，請嚴格執(zhí)行。第二條

人工費結算程序：1、現(xiàn)場技術人員應在每月1-4號將上月各承包隊完成的承包工程列出工程量清單，施工處技術員負責人對工程量清單認真審核并簽字后報送工程部負責人。2、工程部負責人在收到工程量清單后3天內認真審核，開出承包工程結算單，在結算單上簽字將清單和結算單送到辦公室。3、辦公室主任收到有關資料后在2天內標明與其相關的事項，然后送機料部門。4、機料部門負責人在收到有關資料后檢查材料調撥等內容，在2日內將材料調撥單和結算單等轉財務部。5、財務部收到相關資料后，在2天內將材料調撥單等進行帳務處理，并結合承包合同審核有關內容后簽字并將有關資料送單位負責人審批。6、單位負責人審批完成后，通知財務部取回，由財務部在2日內通知承包人檢查結算單，在結算單上簽字，辦理調撥等手續(xù)，然后結算工程款。第三條

材料款、機械費結算程序1、材料的采購應執(zhí)行材料采購方案制度2、機料部按照施工處提供的材料采購申請表，報請單位負責人審批后進行采購，材料到庫后，材料保管人員對材料的質量、數(shù)量確認后在取得的發(fā)票上簽字，然后送材料申請部位相關人員〔施工處處長〕審核并請其在發(fā)票上簽字，完成后送機料部。3、機料部負責人在收到有關資料認真審簽后交材料會計辦理相關手續(xù)后送財務部門。4、財務部門復審后將發(fā)票匯總，在規(guī)定時間內〔每月1號和10號〕送單位負責人審核。5、單位負責人審核后，通知財務部取回并根據(jù)批示意見進行帳務處理。6、機械費的結算程序同材料款結算，結算時間應按月結算，發(fā)票后應附考勤表。第四條

各審核現(xiàn)任人應認真履行職責，防止管理中“以包代管〞的現(xiàn)象出現(xiàn)。第五條

本制度由財務負責解釋。第七章合同管理暫行方法第一條

在施工生產(chǎn)過程中，簽訂的各種合同，都必須嚴格按照公司制定的?合同管理暫行方法?執(zhí)行；第二條

合同起草。合同文本由歸口業(yè)務部門起草或由對方提供，經(jīng)工程綜合辦進行審查后，報工程經(jīng)理通過；第三條

合同洽談：由對口業(yè)務部門會同材料科進行洽談，在條件允許的情況下，對標的價10萬以上的辦公室必須參與洽談過程；第四條

合同簽訂：由經(jīng)理或經(jīng)理授權的工程負責人或者是歸口部門負責人作為代表簽訂合同；第五條

合同簽訂后，合同正本均應交到辦公室統(tǒng)一編號、存檔保管，各對口部門保存合同副本。如需要使用合同原件時，應到辦公室辦理有關手續(xù)；第六條

在合同履行過程中，各歸口部門負責人應保證合同條款有效、合法、順利執(zhí)行，如出現(xiàn)變更、解除以及糾紛等事項，均應及時通知辦公室，由辦公室做出處理意見；第七條

辦公室負責監(jiān)督合同簽訂、履行的全過程；第八條

不按本方法規(guī)定對外簽訂經(jīng)濟合同和履行合同，除按總公司?合同管理暫行方法?處理以外，工程部將根據(jù)具體情況對責任人給予處分或處分。第四條

辦公室為合同管理部門。第二編崗位職責第一章工程經(jīng)理崗位職責1．工程經(jīng)理是企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對工程工程全面負責。2．遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書面承諾，努力完成工程與本公司簽訂的經(jīng)營承包合同。3．組織精干的工程管理班子，確定工程的職能機構及職責范圍。4．主持制定工程的施工組織設計和質量方案及總體方案和年、季、月施工進度方案。5．按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時進場，做好材料供給工作。6．深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。7．做好工程的根底管理工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反應，及時進行工程結算。8．開發(fā)人才，培養(yǎng)下屬。9．搞好平安生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)的平安。10．搞好工程的現(xiàn)場管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。11．工程完工后，及時搞好資產(chǎn)清算和債權債務清理工作，并向公司提交清算結果報告以便審計和交接。12．接受公司的監(jiān)督，按時上交各項費用。13．在公司核準的工資總額內制定工程職工的收入分配方案。14．按照上級的規(guī)定和條例對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工給予處分。15.搞好廉政建設，堅持原那么，廉潔奉公，保護國有資產(chǎn)完好不受損失。16.負責工程MIS系統(tǒng)的應用，按照總部要求及時、準確錄入數(shù)據(jù)。第二章

工程經(jīng)理平安生產(chǎn)崗位職責1.認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護和平安生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度及平安合同。2.實行“一崗雙責〞，全面推行“以人為本〞的平安管理工作，做到“思想認識、工作精力、制度措施〞三到位。3.制定平安生產(chǎn)工作規(guī)劃和平安生產(chǎn)責任制，擬定平安生產(chǎn)的獎懲方法，建立和不斷完善完全生產(chǎn)管理制度。4.定期分析平安生產(chǎn)情況。及時研究解決平安生產(chǎn)問題，并定期報告平安生產(chǎn)情況及措施。5.審批勞動保護措施方案，并組織實施。6.定期組織平安檢查，積極開展各種形式的平安勞動競賽活動。7.對職工進行平安、遵章守紀及勞動保護法制教育，領導和催促各級職能部門及廣闊職工做好本職范圍內的平安工作。8.主持現(xiàn)場重大傷亡事故的調查處理，擬訂并落實整改措施。第三章

財務部長崗位職責1.根據(jù)法律、法規(guī)、財務會計制度和經(jīng)理部各項規(guī)章制度建立健全相應的內部財務管理制度。2.加強會計根底工作，嚴格執(zhí)行會計規(guī)章制度，保證會計工作有序進行。3.堅持原那么，廉潔奉公。4.參與重要經(jīng)濟合同，協(xié)議的簽訂，并催促執(zhí)行。5.參與審查施工預算〔標后預算切塊包干費用指標〕，催促有關部門按季〔或月〕提供完工工程預算本錢費用分析資料，組織本錢盈虧核算。6.嚴格審批本單位和其他單位借款和工程款結算業(yè)務。7.及時登記總賬賬簿，建立健全已完已結算、已完未結算、未完未結算工程等臺帳，及時掌握工程價款結算及撥付工程資金情況。8.編制決算報表，及時向領導及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息。9.制定本錢方案，實行本錢控制，及時將目標責任本錢執(zhí)行情況反應給工程領導。10.按工程實體設立各種費用支出明細賬，并要求各本錢責任部協(xié)助配合，每月對上月本錢支出情況進行分析，找出節(jié)超原因，書面報有關領導。11.統(tǒng)籌安排，合理調配資金，使資金配置到達最優(yōu)化，實現(xiàn)效益最大化。12.定期進行經(jīng)濟活動分析，提出改良財務狀況措施。13.建立財務收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內部會計管理制度。14.組織和帶動財務人員不斷學習業(yè)務知識，提高工作效率和工作質量。15.完成領導臨時交辦的任務。16.對本部門MIS管理信息系統(tǒng)負責，按照公司的要求上傳本部門的數(shù)據(jù)信息。第四章財務部平安生產(chǎn)崗位職責1.貫徹落實國家?平安生產(chǎn)法?以及財經(jīng)財貿部門有關財務平安管理的相關法律、法規(guī)。2.認真貫徹落實“平安第一、預防為主〞的管理方針，加強財務會計的財務管理工作。3.財務保險柜按規(guī)定存放現(xiàn)金，確?，F(xiàn)金平安存放。4.檢查、指導食堂帳目，合理、平安發(fā)放、使用票證。5.按時發(fā)放職工工資及補貼，指導平安存放現(xiàn)金及儲蓄卡。6.提取大宗大額現(xiàn)金時，要有兩人以上做平安保護，并安排應急措施。7.財務室必須裝防盜網(wǎng)、防盜門，經(jīng)公安機關檢查鑒定，必須鞏固防撬。8.財務室必須有財務人員堅守，夜間不允許留宿外人。9.外出辦理業(yè)務遠離崗位時，報告主管領導，安排人員重點值守。第五章

綜合辦公室主任崗位職責1.全面負責辦公室的各項工作，及時傳達經(jīng)理部的各項決定和指令。2.根據(jù)經(jīng)理部領導的意見，負責向部門及全體職工傳達公司的有關文件，承辦上一級辦公部門交辦的事項，同級領導層的集體決策和領導同志個人交辦事項，承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關事項。3.認真履行及做好本部門在領導面前的參謀職責，通過有效的調查研究，獲取信息，做到在領導決策前多參謀，領導決策后多反應。4.充分發(fā)揮辦公室的對外窗口地位，做好對外交往、接待工作及人際關系協(xié)調，穩(wěn)定人心及局面，給工程施工創(chuàng)造良好的環(huán)境，并負責接待用品、對外交往禮品的購置、保管和按規(guī)定使用。5.負責辦公室工作職責范圍內的規(guī)章制度的草擬修訂。6.根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并催促后勤人員完成安排的任務。負責管理微機和勞動用工工作。8.做好本單位文書檔案管理工作，對外發(fā)文件、收進文件、內部擬制、流轉文件，按正確的文件處理程序進行行文，防止行文混亂，協(xié)助領導召開本單位各類型會議，并做好會議記錄工作。9.負責文秘和檔案的管理工作。10.主持工程職工日常生活管理工作。11.負責起草工程經(jīng)理部工具、生活用具、用品管理制度，標準領用手續(xù)，起草本部門各個崗位的職責。12.負責工程生活用品的配備，建立相應臺賬，搞好工程生活物資管理，定期向財務部門提供本錢核算資料。13.搞好職工食堂，經(jīng)常變換花色品種，努力提高飯菜質量，保證職工上下班的熱、開水供給。14.負責對外來客的接待工作。15.負責工程職工的住宿管理工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化，負責工程工程的環(huán)境保護工作。16.做好分房及水電的管理工作，每月兩次檢查職工住房情況，對漏破住房及時組織修補。17.建立健全車輛使用制度，合理安排用車18.建立健全工作治安制度，維護正常的工作秩序，嚴格各項防范措施，并監(jiān)督實施。19.完成領導臨時交辦的任務。20.對本部門MIS管理信息系統(tǒng)負責，按照公司的要求上傳本部門的數(shù)據(jù)信息。第六章

綜合辦公室崗位職責1.負責內部文件和外部文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔。2.負責本單位的文件打印、電腦管理與應用，郵件、、電報的收發(fā)和每天登陸企業(yè)網(wǎng)站的工作。3.處理好有關部門的來文、來電以及本單位所擬的各種文件，并協(xié)助領導組織好各種文、電精神的落實和檢查。4.負責本單位報刊雜志的訂閱，函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通。5.積極的組織和籌備好領導安排的各種會議，并作好會議記錄。6.管理好本單位與其他有關單位簽訂的各項經(jīng)濟合同。7.搞好“兩室、兩堂和兩欄〞、搞好職工生活，組織各項文體活動，活潑職工業(yè)余生活。8.負責本單位各種辦公設施、用品的采購和管理工作，并對其使用登記入冊。9.保證辦公用車的完好和正常使用。10.負責本單位的對外接待工作，維持正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象。11.搞好本單位的內、外宣傳工作，作好政治思想工作。12.做好工程的地方協(xié)調工作，保持良好的施工環(huán)境。13.做好上級交辦的其他工作。14.積極應用公司的MIS系統(tǒng)，及時準確的錄入本部門的信息數(shù)據(jù)資料。第七章

綜合辦公室平安生產(chǎn)崗位職責1.嚴格執(zhí)行國家公布的?平安生產(chǎn)法?及公司?平安生產(chǎn)管理方法?。2.落實“一崗雙責〞制度，抓基層、抓根底、抓落實，建立健全平安規(guī)章制度。3.認真貫徹“平安第一、預防為主〞的方針，組織簽定全員平安生產(chǎn)崗位責任書。4.協(xié)調各處、室之間的工作關系，協(xié)調工程建設與地方政府群眾之間的平安生產(chǎn)工作關系。5.根據(jù)公司及工程部的規(guī)定，配合施工現(xiàn)場做好平安生產(chǎn)宣傳和文明施工標準化工作。6.做好職工、勞務隊伍人員的平安生產(chǎn)根底知識學習教育，貫徹“平安責任重于泰山〞的思想，防止和減少不平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。7.協(xié)調各部門制定落實施工中重點要害部位〔倉庫、油庫〕的防火、防盜、防爆措施，配備防火器材。8.定期不定期組織檢查全員平安生產(chǎn)大檢查，存在的不平安隱患及時催促檢查，落實整改，不留死角。9.組織開展“平安生產(chǎn)月〞、“平安警示月〞、“安康杯〞競賽，“反三違月〞等活動，宣傳平安精神和平安生產(chǎn)知識，提高員工平安生產(chǎn)素質。10.

抓好職工食堂、澡堂，搞好環(huán)境衛(wèi)生，防止傳染疾病及中毒事件，確保員工的身體健康，促進平安生產(chǎn)。11.協(xié)同公安機關做好治安保衛(wèi)工作，保證職工、群眾思想穩(wěn)定，為工程建設創(chuàng)造良好環(huán)境。第八章工程部部長崗位職責1.在分管領導的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家有關公路建設的方針、政策和上級頒發(fā)的技術標準、標準、規(guī)程及施工技術管理制度。全面負責工程部各項工作。2.熟悉標書文件，弄懂設計圖紙，參加現(xiàn)場調查核對，提出完善設計的建議，繪制施工必要的線部大樣圖和施工輔助圖紙，并進行有關小型施工設計的計算工作，做好自己工作范圍內施工工程的詳細安排，其中包括所需勞動力、材料、機械設備配套方案和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格的技術準備工作。3.按照上級下達的任務和施工組織設計，根據(jù)實際情況擬定本工程具體的施工方法和施工組織措施，補充必要的施工規(guī)定和操作規(guī)程。4.領導測量組嚴格按照施工技術標準、試驗規(guī)程、測量規(guī)程和設計圖紙進行測量，認真正確地做好路基、路面、橋涵以及其他人工構造物的復測施工放樣和占用、租用土地的丈量工作，并將其使用范圍在地面標定出來。5.負責對班組進行現(xiàn)場技術交底〔施工技術標準、質量控制、施工操作規(guī)程、施工工藝、施工平安、質量檢驗及否決方法、經(jīng)濟責任制〕，指導班組自檢、互檢、交接檢、分項工程竣工后驗收，領導和協(xié)助班組做好核算工作。6.經(jīng)常深入工地，堅持技術工作貫徹于施工全過程，檢查工程質量和技術平安措施，核對圖紙，核實工程數(shù)量，掌握了解工程進度，搜集資料，記好施工日記，及時填寫施工原始記錄，做到工程竣工一切資料齊全，簽證完善。7.根據(jù)變更設計的原那么和審定審批權限，對所屬施工范圍內的各項工程進行仔細認真的調查研究，經(jīng)多方比擬后提出需要修改設計的意見。8.按照上級下達的施工方案，編制本工程的短期作業(yè)方案，安排將班組的施工任務，簽發(fā)審核結算任務單和限額領料單。9.積極參加技術革新，正確采用國內外新技術、新材料、新工藝，熱情支持群眾的創(chuàng)造和合理化建議。在有關領導的支持下，協(xié)助進行試驗、鑒定和推廣工作。10.負責按月度、年度定期及時地向財務部門提供經(jīng)外部監(jiān)理、建設單位簽證的已完工程量〔工作量〕報表，提供已完工程預算本錢分析表和有關統(tǒng)計資料。11.負責做好竣工測量，根據(jù)實測和竣工原始記錄資料填寫工程質量檢查評定表格，并繪制竣工圖紙，參加施工技術總結工作。12.正確使用和保護測繪儀器，認真保管施工圖表及各種技術資料。13.對本部門MIS管理信息系統(tǒng)負責，按照公司的要求上傳本部門的數(shù)據(jù)信息。第九章

材料部部長崗位職責1.在工程經(jīng)理的領導下，全面負責物資管理與供給工作，組織實施物資方案、訂貨、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)放及節(jié)約等業(yè)務。2.負責收集市場信息，搞好市場調查、預測工作。3.深入施工現(xiàn)場、倉庫，了解供給中存在的問題，提出降低物資供給本錢、采購本錢、管理使用開支的建議和措施，以加速資金周轉，降低流通費用。4.主持制定物資采購方案，審批一般物資的訂貨與采購方案，檢查、落實方案招待情況，并提出解決供給中存在問題的有效措施。5.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，防止經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。6.主持制定物資管理，供給制度，核定各類物資儲藏定額，定期向財務部門提供材料本錢分析資料。7.組織全部工作人員政治思想和業(yè)務的學習，并完成領導交辦的臨時任務。8.對本部門MIS管理信息系統(tǒng)負責，按照公司的要求上傳本部門的數(shù)據(jù)信息。9.完成上級交辦的其他工作。第十章

測量人員崗位職責1.熱愛測量工作，工作踏實認真，一絲不茍，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身業(yè)務素質。2.做好控制測量工作，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。3.做好施工放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，準確計算，精心放樣，確保測量結果準確無誤。4.認真做好測量記錄，妥善保管測量資料。5.保護測量儀器設備，定期維修保養(yǎng)，平安妥善保管。6.完成領導交辦的其它任務。第十一章

現(xiàn)場工程技術人員崗位職責1.在經(jīng)理部統(tǒng)一領導下，認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術標準、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術管理制度，不斷提高自身業(yè)務素質。2.熟悉領會標書文件，核對設計圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負責工程的有關細部大樣圖及施工輔助圖，提供所管工程工程的材料使用方案，填寫所負責工程的施工原始資料并辦理與駐地監(jiān)理的申報簽認手續(xù)，為工程計量提供準確的原始資料。3.負責制定工程工程施工方案及質量、平安保證措施，并對最終質量負責。堅持施工第一線，善于發(fā)現(xiàn)問題、處理問題。4.根據(jù)經(jīng)理部月進度方案，安排自己所負責班組施工任務，并負責所管轄班組或勞務隊伍現(xiàn)場技術交底。對工程質量、進度、本錢及現(xiàn)場文明施工情況負責。5.做好分管工作內人工、材料、機械設備的合理安排，充分調動班組人員積極性，落實工程技術質量、平安保證措施，牢牢樹立預防為主、事前控制的指導思想，對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導、確保質量。6.加強勞務分包隊伍施工過程中的檢查與材料控制，對勞務分包單位做詳細的技術交底，做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底，指導、幫助勞務分包隊伍開展工作。7.對現(xiàn)場存在的質量及其隱患問題及時采取有效防范措施，并上報技術主管。8.每一個現(xiàn)場技術人員要熟悉領會合同文件，提供可以索賠的原始資料，及時辦理簽認手續(xù)。鉆研業(yè)務，提高業(yè)務素質，搞好技術總結，積極參加科技攻關活動。9.認真完成領導下達的各項任務。10.加強職業(yè)道德、文化技術修養(yǎng)，標準言行，摒棄不良思想、行為，技術人員之間要形成“比、學、趕、幫、超〞的良好風氣。11.加強技術責任心，減少和杜絕任何大的事故發(fā)生。第十二章

內業(yè)工程師崗位職責1.貫徹執(zhí)行有關的施工技術標準、質量標準、操作規(guī)程和施工工藝。2.學習掌握合同技術標準，熟悉并審查施工圖紙和有關技術資料，做好技術交底工作。3.認真編制工程工程的施工技術方案、施工工藝、質量保證措施和平安技術措施。4.草擬有關設計變更的報批文件，參加工程組織的工程質量、平安檢查活動。5.協(xié)助工程領導指導、檢查工程試驗室和測量隊的工作。6.深入工地、了解情況，協(xié)助領導解決技術與質量問題，參與隱蔽工程的檢查，上報工程報表，編制施工錄相及照片資料。7.積極參與工程組織的科研活動和QC小組攻關活動，努力推廣實施新技術、新工藝、新材料、新設備。8.及時收集并分類整理施工原始記錄和有關竣工技術文件及科技資料。負責編制竣工資料并參與竣工驗收。9.做好工程技術總結，撰寫專題論文或工作總結。10.完成領導交辦的其它工作。第十三章

方案、統(tǒng)計人員崗位職責1.熟悉設計圖紙、合同文件，具體掌握各分項工程特點。2.熟悉施工現(xiàn)場及其進度情況。3.了解機械設備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置。4.了解本地區(qū)氣候特征和農(nóng)村作業(yè)習慣。5.按規(guī)定時間對工程進度進行統(tǒng)計，及時上報，如旬報、月報等并建立臺帳。6.根據(jù)工期要求和施工情況對工程進度進行具體的方案安排。7.統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準確及時，方案指標要做到主客觀要求相統(tǒng)一。8.提供相關部門所需資料，同時做好保密工作。9.積極參與工程組織的科研活動和QC小組攻關活動，努力推廣實施新技術、新工藝、新材料。10.做好工程技術總結，撰寫專題論文或工作總結。11.完成領導臨時交辦的任務。第十四章

材料采購人員崗位職責1.物資采購要嚴格執(zhí)行國家有關政策、法令和法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，熟悉有關經(jīng)濟法規(guī)，防止產(chǎn)生違法或上當受騙。2.負責了解市場信息，開拓采購渠道，向科長提出至少3種可進行比擬的物資報價、質量、數(shù)量和結算方法。3.會同有關人員擬定采購方案，擬定各自分工內容的供貨合同，節(jié)約流通費用和價格費用。4.必須按時、按質、配套、經(jīng)濟、合理、平安地運回所需各種物資。5.搞好合同的履行和資料的管理，整理好信息資料，及時、準確地向部長提供有價值的信息。6.保持良好的政治素質和職業(yè)道德，在訂購物資過程中秉公辦事，不謀私利，不受賄和索要回扣。7.對自己的崗位和工作結果負責。8.忠于職守，責任心強，秉公辦事，不謀私利，實事求是。第十五章

材料會計人員崗位職責1、負責工程工程的材料訂貨、到貨、調撥、庫存的統(tǒng)計工作。2.負責各種原始憑證、計量憑證、核算憑證、質量證明書等資料管理，按程度準確及時地傳遞和反應，并裝訂成冊，專項保管。3.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，帳面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因，損壞有報因，入帳有憑證，調整有依據(jù)。4.搞好辦公室和倉庫的布置工作，協(xié)助管理員搞好工作，使帳、卡、物、資金四項相符。5.搞好經(jīng)濟分析以及各施工點材料消耗的節(jié)、超情況，向經(jīng)理部和部長提供分析資料。6.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地上報統(tǒng)計資料，為改善管理，提高經(jīng)濟效益提供分析資料。7.積極應用公司MIS的系統(tǒng)，及時準確的錄入本部門的數(shù)據(jù)信息資料。第十六章

材料保管人員崗位職責1.負責分管材料的驗收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放回收入庫，確保生產(chǎn)需要。驗收時做到材料質量和數(shù)量到達合同規(guī)定要求，并妥善保存驗收記錄。2.嚴格按物資倉儲的技術標準保管，保養(yǎng)好一切工程所需材料，確保倉庫、料場物資規(guī)格不亂，材料不混，數(shù)量準確，質量完好。3.嚴格按發(fā)料憑證辦理預料，凡規(guī)定有消耗定額的主要物資，要限額用量，不能超出所承包的物資數(shù)量，凡規(guī)定交舊領新的物資交回舊品后，方可辦理領料。4.大宗地方材料直接供到施工現(xiàn)場時，經(jīng)使用單位驗收質量、數(shù)量認可后，方可辦理領料手續(xù)。5.庫存物資要堅持永續(xù)盤點，做到日清月結，帳、卡、物、資金四項相符。6.忠于職守，秉公辦事，不謀私利，實事求是，優(yōu)質效勞。第十七章

財務會計人員崗位職責1.貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和財務制度。2.審核各種原始憑證，進行本錢核算，對違反財務規(guī)定的收支應及時制止和糾正。3.建立健全各種帳簿，依據(jù)審核無誤的會計憑證登記會計帳簿，保證會計信息的及時性和準確性。4.會計憑證登記完畢后，應當分類和編號保管，不得散亂喪失。5.整理裝訂，并妥善保管會計憑證。6.不得外借原始憑證，其他單位如有特殊原因，需使用原始憑證時，會計主管同意方可復制、使用。7.定期核對帳簿，做到帳帳相符，帳實相符。8.及時為會計主管提供合法、真實、準確、完整的會計信息。9.及時編制資金平衡表。10.積極應用公司MIS的系統(tǒng)，及時準確的錄入本部門的數(shù)據(jù)信息資料。11.完成領導臨時交辦的任務。第十八章

出納人員崗位職責1.貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財務制度，依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。2.嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格審核各種原始憑證，對不認真、不合法、不準確、不完整的原始憑證不予受理。3.及時處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會計憑證，不得積壓。4.根據(jù)審核無誤的收支憑證及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結，嚴禁白條抵庫。5.銀行存款帳戶余額要與銀行對帳單核對，按月及時編制銀行存款余額調節(jié)表。6.及時向財務主管提供帳面資金及資金使用情況，使財務主管準確掌握流動資金情況，合理調配資金。7.妥善保管現(xiàn)金、支票和局部印鑒，確保資金的平安性。8.建立備用金及往來款項和備查帳，及時收回職工欠款和分包隊借款，減少流動資金的占用。9.負責會計檔案的管理。10.完成領導臨時交辦的任務。第十九章

平安人員崗位職責1.遵守黨和國家的各項方針、政策、法律、法令，服從保衛(wèi)部門和警衛(wèi)領班的管理和安排。2.接受保衛(wèi)部門的思想教育和必要的崗前培訓及查崗、監(jiān)督。3.完成領班安排的值勤區(qū)域、范圍及重點場所的巡邏任務。4.做到不遲到、熱心本職工作，敢于和盜竊、破壞企業(yè)設備財產(chǎn)以及對企業(yè)領導和員工進行人身傷害的不法分子作頑強的斗爭。5.自覺執(zhí)行交接班制度。6.遇到形跡可疑的人和重大情況立即報告保衛(wèi)部門和有關領導。7.完成保衛(wèi)部門和領導交給的臨時任務。第二十章

平安員平安生產(chǎn)崗位職責1.貫徹執(zhí)行國家、政府部門關于平安生產(chǎn)和勞動保護的法規(guī)和企業(yè)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度。2.經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，掌握平安生產(chǎn)情況，指導基層單位平安技術工作，調查研究不平安因素，提出改良措施。3.作好平安生產(chǎn)記錄和資料整理，組織平安生產(chǎn)檢查，及時向工程經(jīng)理匯報平安情況。4.參加審查施工組織設計和編制平安技術措施方案，并對貫徹執(zhí)行情況進行催促檢查。5.進行工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調查和處理，提出整改方案和措施。6.制止違章指揮和違章作業(yè)，遇到嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。7.對違反平安技術勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權越級上告。8.按時完成領導臨時交辦的其他工作。第二十一章材料部平安生產(chǎn)崗位職責1.嚴格執(zhí)行國家?平安生產(chǎn)法?及公司?平安生產(chǎn)管理方法?有關物料平安規(guī)定。2.落實“一崗雙責制度〞，抓基層，抓根底，抓措施，抓落實，做到“平安第一，預防為主〞，加強物料管理。3.負責施工機械，施工用電設備裝、拆等方面的平安管理工作。4.各類機電設備裝置齊全存放，會同有關部門對其驗收。5.簽訂設備租憑合同的同時，簽訂平安生產(chǎn)協(xié)議書。6.確保生產(chǎn)中平安技術措施所需的物資。7.采購物資把好質量關，嚴禁不合格品進場。8.把好產(chǎn)品質量關，杜絕因質量問題而引發(fā)的不平安因素。9.對模板、支架的質量驗收，做好自檢、互檢。10.負責施工現(xiàn)場易燃、易爆場所消防器材的配置。第二十二章

工程部平安生產(chǎn)崗位職責1.嚴格執(zhí)行國家、政府部門頒發(fā)的平安生產(chǎn)技術標準、規(guī)定、規(guī)程標準。2.編制設計施工工藝等技術文件時，提出相應的技術措施，平安措施，防止各類不平安因素的發(fā)生。3.在編制生產(chǎn)方案時，根據(jù)技術措施合理平安生產(chǎn)任務。4.做好對平安設施的技術鑒定的新技術、新改良工程的平安技術核實。5.與具備平安生產(chǎn)條件的勞務隊伍簽訂工程合同時，必須訂立平安生產(chǎn)責任書。6.外加工構件制作要落實平安技術措施和技術交底。7.檢查監(jiān)督施工人員，按照平安技術規(guī)程進行標準操作。8.在技術交底的同時，對施工中可能出現(xiàn)的不平安問題進行提示。9.做好領導交辦的其他平安檢查事項。第二十三章

技術員平安生產(chǎn)崗位職責1.嚴格按照國家平安技術規(guī)定，規(guī)程、標準、編制設計、施工、工藝等技術文件，提出相應的技術措施，編制平安技術措施，防止各類不平安因素的發(fā)生。2.編制施工組織設計時必須編制具體的平安技術措施，防止各類不平安因素的發(fā)生。3.對平安設施進行技術鑒定，負責平安技術科研工程及合理化建議工程的研究審核和技術。4.對企業(yè)根本建設和技術改造工程，落實勞動保護和平安設施并做好三廢治理工作。5.檢查、監(jiān)督、指導施工人員按照平安技術規(guī)程進行操作。6.在技術交底的同時，對施工中可能出現(xiàn)的不平安因素進行提示，并提出合理化的建議。7.在技術復雜、容易發(fā)生質量平安的部位，施工時，技術人員必須旁觀，具體指導作業(yè)。8.按時完成領導臨時交辦的其他平安檢查工作。第三編平安生產(chǎn)與文明施工第一章

平安生產(chǎn)第一節(jié)

各工種平安生產(chǎn)操作規(guī)程電工平安生產(chǎn)操作規(guī)程工作前：1.電氣操作人員應思想集中，電氣線路未經(jīng)測電筆確定無電之前一律視為“有電〞，不可用手觸摸，不要絕對相信絕緣體，應視為有電操作。2.工作前應詳細檢查自己所用工具是否平安可靠，穿戴好必須的防護用品，以防工作時發(fā)生意外。維修線路時，要采取必須的措施，在開關手柄或線路上必須懸掛“有人工作，切勿合閘〞的警告牌，并安排專人值班，防止他人中途送電。4.在架空線路進行檢修時，首先停電、試電，并掛好臨時接地線。工作中：5.施工現(xiàn)場用電線線路、電氣設備必須遵照有關電氣平安技術規(guī)程要求安裝與架設，各線路不得超過額定容量進行，不可使用超過規(guī)定容量保險絲、保險片。6.電氣設備檢修、安裝時，不準帶電操作，如遇特殊情況必須帶電作業(yè)時，要有可靠的平安操作措施，經(jīng)領導同意后，在有人監(jiān)護下方可工作。維修電氣設備時，必須首先切斷電源，取下熔斷絲，掛上警示牌，經(jīng)驗電確定無電才能作業(yè)，通電試驗外殼要接地，禁止他人靠近。7.定期檢查變壓、配電間，電動機的運轉狀況，并注意溫度油量、負荷變化，及時排除各種故障、隱患，要保持配電間清潔，注意防濕、防熱、防塵、防火；調試檢修設備時，協(xié)同其他有關人員一起試車，嚴防電氣、機械事故的發(fā)生。8.電氣人員工作時，必須頭腦清醒，思想集中，酒醉、疲勞或病癥未愈等情況禁止工作。9.工作中撤除的電線要處理好，帶電線頭要包好，以防發(fā)生觸電。10.所用導線及保險絲，其容量大小必須符合標準，選擇開關時，其容量必須大于所控制設備的總容量。11.嚴格遵守勞動紀律，服從工地帶班者指揮，不得任意離開工作崗位。12.設備安裝時要進行詳細檢查，電氣線路的絕緣值不得小于0.5兆歐，按機床說明書的各項要求進行調整試驗。13.凡裸體帶荷電的空架配電線路，在通過各種容易發(fā)生危險的地段，應掛有危險標牌，引人注意。14.遇有異常雷雨時，特別要注意電氣設備的用電平安，嚴防受潮漏電，必須時，應拉閘停電，確保平安。15.施工作電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級以上保護；施工用電與生活用電必須分開架設。16.施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施，門鎖齊全，有色標，統(tǒng)一編號，開關箱要做到一機一閘一保險，箱內無雜物，開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用，認真做好施工現(xiàn)場線路管理，確保施工平安。17.工作結束后，全部工作人員必須撤離工作地段，撤除警告牌，所有工具、材料、儀表等交回倉庫，原有防護裝置隨時要裝好。18.操作地段清理后，操作人員要親自檢查，要送電，一定要和有關人員聯(lián)系好，以免發(fā)生意外。登高工作時：19.高空作業(yè)必須有人監(jiān)護，系平安帶，使用竹木梯要牢固平穩(wěn)、角度適當，不準上下拋擲工具物品，登高使用的工具〔梯子、鐵鞋、平安帶、繩子、緊線工具等〕必須經(jīng)常檢查，切實保護好，如有損壞，不符合規(guī)定，應立即停止使用。20.使用梯子工作時，梯子角度以60度為宜，禁止兩人同時上下梯子，操作時需要有人在地面監(jiān)護。21.登高工作一定要按規(guī)定使用平安帶、平安帽，平安帶不得拴束在橫擔上。22.使用的工具材料必須裝工具袋吊運，不準亂拋，有人在電桿上工作時，任何人均不得站在電桿下。23.數(shù)人同登一桿工作時，必須戴平安帽，先登者不得先工作，只有當另一個登高選擇適宜位置前方可工作。24.如遇雷雨大風天氣時，嚴禁在架空線路上進行工作。25.工作完畢后，必須撤除臨時接地線，并檢查是否有工具等物漏忘在電桿上。26.新建線路檢修完畢后，送電前，必須認真檢查看是否符合要求，并和有關人員聯(lián)系好方能送電。其它方面：27.發(fā)生不幸事故或重大人身設備事故和嚴重的事故因素時，應立即向上級報告，并要保護好現(xiàn)場。28.發(fā)生觸電時不要慌亂，應立即切斷電源，如急迫找不到電源時，可用木桿或干凈棉布，使觸電者脫離電源，脫離電源后，應立即施行人工呼吸，并通知醫(yī)院。29.發(fā)生火警時，應立即切斷電源，用四氯化碳粉質滅火器或黃沙滅火，嚴禁用水撲救。木工平安生產(chǎn)操作規(guī)程一、作業(yè)內容、環(huán)境、特點及當班作業(yè)條件采取的平安措施：1.模板制作：制作模板時應細致選料。制作鋼模不得使用扭曲嚴重、螺絲孔過多、開列等材料。木模不得使用腐朽、扭裂和在橫節(jié)疤等木料。制作鋼木結合模板時，其鋼木結合部位的強度、鋼度應符合設計要求。制作中應隨時檢查工具，如發(fā)現(xiàn)松動、脫落現(xiàn)象應立即修好。2.模板支立及撤除：在基坑或圍堰內支模時，應檢查基坑有無塌方現(xiàn)象、圍堰是否鞏固，確認無誤后，方可操作。向基坑內吊送材料和工具時，應設溜槽或繩索系放，不得拋擲。機械吊送應有專人指揮。模板要捆綁結實，基坑內的操作人員要避開吊送的料具。用人工搬運、支立較大模板時，應有專人指揮，所用的繩索要有足夠的強度，綁扎牢固。支立模板時，底部固定后再進行支立，防止滑動傾覆。支立模板要按工序操作。當一塊或幾塊模板豎立和豎立較大模板時，應設立臨時支撐，上下必須頂牢。操作時要搭設腳手架和工作平臺。整體模板合龍后，應及時用拉桿斜撐固定牢靠，模板支撐不得釘在腳手架上。用機械吊運模板時，應先檢查機械設備和繩索的平安性和可靠性，起吊后下面不得站人或通行。模板下放，距地面1米時，作業(yè)人員方可靠近操作。高處作業(yè)應將所需工具裝工具袋內，傳遞工具不得拋擲或將工具放在木料上，更不得插在腰帶上。在用斧錘作業(yè)時，應照顧四周和上下的平安，防止誤傷他人，斧頭刃口處應配刃口皮套。撤除模板時，應制訂平安措施，按需要的順序分段撤除，不得留下帶釘木料，應隨即將釘子拔掉。撤除模板時不得雙層作業(yè)。3米以上模板在撤除時，應用繩索拉住或用起吊設備拉緊，緩慢送下。二、機具的平安使用和具體操作過程以及材料堆放要求。1.開機前必須添加潤滑油脂，先試機，待各部機件運轉正常后，方可開始工作。2.機械運轉中，如有不正常的聲音或發(fā)生故障時，應先切斷電源，再進行檢修。3.操作人員工作時，要扣緊衣扣和袖口，理好衣角，嚴禁戴手套作業(yè)，留長發(fā)的必須戴工作帽，長發(fā)不得外露。4.木工機械上的運轉部位，應裝設防護罩或防護板，工作中更換刨刀、鋸片或刃具時，必須切斷電源，停止轉動前方可撤除。5.使用鐵夾鉤吊送木材時，應將鐵夾鉤鉤牢，防止木材掉下。6.使用帶電機械時，不得用潮濕或帶油的手指接觸啟動開頭和其它電器設備。電器開頭應隨用隨開，用后立即關閉。作業(yè)中如遇停電，應將電閘關閉，防止來電后機械自動運轉造成事故。如發(fā)生電器設備故障或損壞時，不得擅自拆卸檢查，應找專業(yè)人員進行檢修。7.使用圓盤鋸時，操作機要員應戴好防護眼鏡，站在鋸片一側，禁止站在與鋸片同一直線的位置。鋸片上方必須安裝平安擋板和滴水設施，鋸片不得有連續(xù)的斷齒。鋸片運轉正常前方可進行作業(yè)，接料時要待木料出鋸片15公分，不得用手強拉，木料鋸到接近端頭時，應由下手者拉拽，上手者不得用手推進。8.作業(yè)過程中不得將木料抬高或左右扳動，必須緊接靠尺，送料力量要均勻，不得用力過猛，遇木節(jié)時應減速。不得用木料擋剎鋸片強制停車。調換鋸片時，要等鋸片自然停穩(wěn)前方可進行。9.長度缺乏50cm的短料不得上鋸，半成品、邊角料應堆放整齊。10.使用平刨機刨料前，應將所刨料上的釘子、灰垢、水泥、冰雪等雜物去除后再進行。11.刨木材的大面時，手必須按在木料的上面，刨木材的小面時，手可以放在木料的上半部。手指必須離開刨口3cm以上，每刨刨削量不得超過5cm，被刨材料超過2米時，必須兩人操作，料頭過刨口20cm后，下手操作者方可接料，但不能猛拉。12.活動式的臺面，調整切削量時，必須切斷電源，待停止運動前方可進行調整，防止臺面與刨手接觸造成事故。13.刀架夾板必須平整緊貼。合金刀片焊縫的高度不得超過刀頭。固定刀片的螺絲應鉗入槽內，離手背不得小于10cm。14.平面刨作業(yè)中，操作人員不得將手伸進平安擋板里側移動擋板，不得撤除擋板進行刨削。材料需要調頭刨削時，必須雙手持料離開刨口，并注意周圍環(huán)境，防止傷人。16.壓刨機機床必須使用單向開關，不得使用倒順開關。17.送料必須平直，發(fā)現(xiàn)材料走橫或卡住，應停機撥正；操作人員接送料時，手指應離開滾筒20cm以外，接料必須等料送出臺面。操作人員應站在機床一側進行操作，每次刨削量不得超過3cm。18.所刨材料不得短于前后壓滾距離，厚度小于1cm時必須墊襯托板。19.手電鉆使用前，應檢查有無漏電現(xiàn)象，并應戴好絕緣手套，穿上膠鞋或腳踏在干木板上進行操作。鉆頭必須夾緊，大型電鉆必須用雙手扶把，鉆桿要垂直，鉆孔接近完成時，應輕壓電鉆，防止卡鉆或扭斷鉆頭。由底部向上部鉆孔時，應用手或杠桿頂托鉆把，不得用肩扛頂鉆把，向下鉆孔時，不得用腳扶鉆頭，腳必須離鉆頭20cm以外。操作中發(fā)現(xiàn)異常聲音，應停止使用，工作后應切斷電源，收好導線。20.使用臺鉆時，所鉆材料必須夾緊，較長材料應使用托架，操作中如發(fā)現(xiàn)鑿芯被木渣擠塞