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第頁共頁有關(guān)工會(huì)工作方案錦集6篇有關(guān)工會(huì)工作方案錦集6篇工會(huì)工作方案篇1一、迎新活動(dòng)x月份,大一新生入校,為保證大一新生平安順利地到校報(bào)道并且能較快地適應(yīng)大學(xué)生活,為此,迎新活動(dòng)是我們本學(xué)期首次活動(dòng),也是我們本學(xué)期一次重要的活動(dòng)。二、部門招新x月底,由于本部門的自愿活動(dòng)大都是由大一新生參與,所以為保證部門工作正常開展,將從大一新生中招募十來名新部門成員。三、義務(wù)家教x月份,義務(wù)家教作為本部門的特色活動(dòng),在x月初我們將繼續(xù)開展在鐵機(jī)社區(qū)以及建立社區(qū)的義務(wù)家教活動(dòng)。四、建立共青文明崗x月份,由校團(tuán)委和校效勞總隊(duì)頒發(fā)關(guān)于共青文明崗建立的方案,本部門將于x月底開展大一各班級(jí)參與共青文明崗的建立工作。五、義務(wù)賣報(bào)x月份,效勞隊(duì)將繼續(xù)發(fā)動(dòng)志愿者參與到“陽光行動(dòng)──義務(wù)賣報(bào)”活動(dòng)中來。六、老人慰問x月份,同鐵機(jī)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)商議社區(qū)所需慰問的孤寡老人數(shù)量,然后去參與社區(qū)老人慰問活動(dòng)。七、收尾工作12月份,寒假將近,考試在即,因此,本學(xué)期部門工作都將告一段落,12月底做好對(duì)各項(xiàng)工作的收尾。八、其他工作建立部門博客,從而到達(dá)一個(gè)較好的宣傳作用,同時(shí)也將完善部門建立。工會(huì)工作方案篇2北??h方案生育效勞站是全縣唯一的方案生育技術(shù)效勞機(jī)構(gòu),全站共有12名醫(yī)技人員,方案生育技術(shù)效勞中,高度重視干部職工的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,改坐堂效勞為上門效勞,熱心開展“十進(jìn)村十至戶”方案生育優(yōu)質(zhì)效勞,進(jìn)步了全縣育齡群眾的生殖安康程度,受到上級(jí)部門和人民群眾的稱贊。20xx年成為全省方案生育優(yōu)質(zhì)效勞先進(jìn)縣和全省方案生育“六好效勞站”,并被市精神文明辦公室評(píng)為全市“精神文明示范窗口”。他們的主要做法是:一、強(qiáng)化干部職工的技術(shù)培訓(xùn)北??h計(jì)生效勞站非常重視醫(yī)技人員的技術(shù)培訓(xùn),采勸請(qǐng)進(jìn)來、送出去”的方法,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)。一方面于今年3月效勞站專門請(qǐng)市計(jì)生委法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)站的4名專家,利用4天時(shí)間對(duì)全站干職工進(jìn)展有關(guān)方案生育技術(shù)效勞的法律法規(guī)培訓(xùn)和方案生育技術(shù)效勞理論技能培訓(xùn);另一方面,先后4次派人出去進(jìn)修。4月份派出醫(yī)師到江蘇省徐州市婦幼保健站進(jìn)修了半個(gè)月,專修婦女乳腺病查治,掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫(yī)生到廣州威爾德公司學(xué)習(xí)固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計(jì)生委藥具站參加有國(guó)家科研專家講課的方案生育避孕藥具知識(shí)培訓(xùn)班,還派出2人到市計(jì)生委參加科技培訓(xùn)。站內(nèi)還為干職工訂閱了《工人日?qǐng)?bào)》、《海南工人報(bào)》、《方案生育學(xué)雜志》等報(bào)刊,提供技術(shù)人員學(xué)習(xí)。在工作中鼓勵(lì)醫(yī)技人員自學(xué)成材,積極參加工會(huì)、人事勞動(dòng)部門的繼續(xù)教育和培訓(xùn),一年來,有一名醫(yī)生參加自學(xué)考試獲得了大專文憑,一名醫(yī)生獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,兩人獲得“母嬰保健答應(yīng)證”,兩人晉升了職稱,有兩人獲得方案生育技術(shù)效勞合格證。通過多種培訓(xùn),進(jìn)步了全站人員的技術(shù)效勞質(zhì)量和開展技術(shù)效勞程度,為開展優(yōu)質(zhì)效勞打下了基矗二、強(qiáng)化干部職工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)北??h方案生育效勞站在進(jìn)步技術(shù)效勞程度的同時(shí),積極抓好干部職工的職業(yè)道德教育,把創(chuàng)立先進(jìn)工會(huì)組織與精神文明示范窗口單位和方案生育“六好效勞站”相結(jié)合,并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭(zhēng)做新時(shí)期最得意的人活動(dòng)。根據(jù)工會(huì)組織的布置,縣計(jì)生效勞站將《方案生育職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌,黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌,全體干部職工將效勞承諾和照片、聯(lián)絡(luò)進(jìn)展公開。在工作中還健全了各項(xiàng)工作制度,制定首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、效勞承諾制等制度。公開效勞公約承受群眾監(jiān)視。通過抓制度建立和效勞標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步進(jìn)步了方案生育效勞質(zhì)量。三、強(qiáng)化方案生育的優(yōu)質(zhì)效勞工程北??h計(jì)生系統(tǒng)樹立以人為本思想,探究建立以村為主的方案生育效勞機(jī)制,全面開展方案生育“十進(jìn)村十到戶”,北??h方案生育生育效勞站還按時(shí)從財(cái)政上交工會(huì)會(huì)費(fèi),積極開展職工業(yè)余娛樂活動(dòng),組織職工參與經(jīng)濟(jì)建立,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,工會(huì)工作開展的有聲地色,工會(huì)組織成為干部職工的“娘家”。工會(huì)工作方案篇3根據(jù)學(xué)校工作要求,上級(jí)主管部門的工作部署,結(jié)合全年工作的安排,下半年學(xué)校工會(huì)的主要任務(wù)是:以xxXX年在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上重要講話為指針,加強(qiáng)工會(huì)組織建立,強(qiáng)化工作職責(zé),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,圍繞黨委和學(xué)校的中心工作,發(fā)揮橋梁和組帶作用,全心全意為職工群眾效勞。為完成全年工作任務(wù)而努力奮斗!主要做好以下幾項(xiàng)工作:一、加強(qiáng)工會(huì)組織建立,創(chuàng)立先進(jìn)教職工之家工會(huì)是職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?!豆?huì)法》是工會(huì)工作的根本法,維護(hù)職工群眾合法權(quán)益是工會(huì)工作的根本職責(zé)。因此,下半年要在全校教職工中開展學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)。主要抓好三大環(huán)節(jié)工作;1、舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班〔9月20日〕;2、九個(gè)基層工會(huì)為單位學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,在此根底上,學(xué)校工會(huì)舉辦學(xué)習(xí)《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽〔10月10日〕;3、做好創(chuàng)立“教職工之家”自檢驗(yàn)收工作,按照建家的四個(gè)方面要求計(jì)24條,逐環(huán)檢查落實(shí)。此項(xiàng)工作10月10日前完成文字材料。二、開展“三育人”工作推進(jìn)職工素質(zhì)工程職工素質(zhì)工程是市政市教育局提出的重點(diǎn)工作,主要是:加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建立,進(jìn)步教職工素質(zhì),包括“新世紀(jì)主人翁工程、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)到新工程”開展“六個(gè)一”活動(dòng)。“正師德,強(qiáng)素質(zhì),樹形象”活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻(xiàn)的師德精神。1、開展做人民滿意老師活動(dòng),樹立宣傳學(xué)校樹的師德典型。2、大力宣傳我校市、局“三育人”典型14名,加強(qiáng)“三育人”隊(duì)伍建立,營(yíng)造良好的校風(fēng)、校貌良好的育人環(huán)境。3、檢查落實(shí)“六個(gè)一”活動(dòng)開展情況,即任課老師每人每年認(rèn)真讀一本教育理論書籍;參與一項(xiàng)教科研課題的研究;上一節(jié)教改匯報(bào)課;撰寫一篇教科研論文;至少寫一篇典型的教育案例;至少指導(dǎo)一項(xiàng)研究性學(xué)習(xí)課題。4、積極增強(qiáng)檢查落實(shí)首屆職代會(huì)精神,十月份做好全校教職工體檢工作。5、開展豐富多彩的文體活動(dòng),進(jìn)步教職工安康素質(zhì)。學(xué)校工會(huì)決定于九月份成立兩個(gè)協(xié)會(huì):乒乓球協(xié)會(huì)和健美操協(xié)會(huì),以業(yè)余健身為主,開展全民健身活動(dòng)。6、為了活潑教職工生活,九月份舉辦教職工排球比賽。三、加強(qiáng)校務(wù)公開,立足發(fā)揮教工代表大會(huì)作用。1、校務(wù)公開是教育局施行教育標(biāo)準(zhǔn)化陽光工程的一項(xiàng)重要工作,學(xué)校工會(huì)作為工作部門,堅(jiān)持公開的八個(gè)原那么和公開的十個(gè)方面內(nèi)容,按照黨委領(lǐng)導(dǎo),行政關(guān)參,工會(huì)主辦紀(jì)委監(jiān)視的原那么,啟用大會(huì)公開欄、校園網(wǎng),收費(fèi)卡等形式,施行公開。做到“三務(wù)”、“三定”、“三明”讓教職工廣泛參與學(xué)校事務(wù),建言獻(xiàn)策,形成民主和諧的良好氣氛和工作場(chǎng)面。2、根據(jù)《黑龍江省中小學(xué)教職工代表大會(huì)試行條例》,積極落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利,做到學(xué)校重大改革方案必須進(jìn)步,教職工代表大會(huì)審議,積極聽取教職工意見,從XX年12月起做好XX年首屆二次教職工代表大會(huì)的準(zhǔn)備工作。四、開展送溫暖活動(dòng),施行“一幫一”扶貧工程我校“一幫一”扶貧工程已開展三年,效果顯著,新學(xué)期開學(xué)要整頓幫扶對(duì)子,使新高一、新初一按續(xù)上,建立起檔案,真正做到:政治上關(guān)心,生活上關(guān)心,學(xué)習(xí)上幫助,經(jīng)濟(jì)上援助。力爭(zhēng)不讓一個(gè)優(yōu)秀考生因家庭困難而輟學(xué)。工會(huì)工作方案篇4本學(xué)期學(xué)校工會(huì)將圍繞學(xué)校中心工作,積極發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、參與、建立、教育的根本職能,依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,努力參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)老師職業(yè)道德建立,努力塑造良好的老師群體形象,調(diào)動(dòng)老師工作積極性,為進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量奉獻(xiàn)聰敏才智,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作目的而積極工作。本年度主要工作方案如下:一、加強(qiáng)老師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的老師形象。老師良好的職業(yè)道德是進(jìn)步工作質(zhì)量的根底。義務(wù)制教育階段績(jī)效工資的施行,較大幅度的進(jìn)步了老師經(jīng)濟(jì)待遇,隨著經(jīng)濟(jì)待遇的進(jìn)步,老師的社會(huì)地位也得到了相應(yīng)的進(jìn)步,社會(huì)對(duì)老師的要求同時(shí)在進(jìn)步。為此,進(jìn)一步進(jìn)步教育質(zhì)量和辦學(xué)程度、辦人民滿意的學(xué)校是每一個(gè)老師應(yīng)有的責(zé)任。本學(xué)期將組織老師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、《國(guó)家中長(zhǎng)期改革和開展綱要》以及教育標(biāo)準(zhǔn)管理的有關(guān)文件等。開展老師職業(yè)禮儀教育,全方位的進(jìn)步老師的整體素質(zhì)。要求老師認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實(shí)意關(guān)愛每一位學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰。倡導(dǎo)老師盡心、專心、熱心于教育教學(xué);努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立老師良好的社會(huì)形象。二、增強(qiáng)民主法制意識(shí),積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。1、增強(qiáng)法制意識(shí),引導(dǎo)教職工通過合法渠道運(yùn)用正當(dāng)手段合理合法的表達(dá)自己合理的訴求。采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)教工的法制教育,進(jìn)一步增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,進(jìn)步教工自我____意識(shí)和合法____才能,通過正當(dāng)合法途徑有效____,做到既要確保教工合法權(quán)益得到保護(hù),同時(shí)又推進(jìn)平安和諧校園的建立。2、增強(qiáng)民主意識(shí),以主人翁的精神關(guān)心學(xué)校工作,主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理。加強(qiáng)對(duì)教工的引導(dǎo)和教育,應(yīng)使每位教工確立起主人翁的意識(shí),真心實(shí)意的關(guān)心學(xué)校的開展,主動(dòng)參與學(xué)校的民主管理,為進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)程度獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺(tái),暢通民主管理的渠道,維護(hù)教工的合法權(quán)益。抓好校務(wù)公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對(duì)績(jī)效工資施行方案和學(xué)校管理工作的意見建議,進(jìn)一步完善績(jī)效工資施行方案和學(xué)校管理工作,開好教代會(huì),配合有關(guān)部門做好對(duì)干部的評(píng)議工作。堅(jiān)持頭參與原那么做好校務(wù)公開工作,根據(jù)校務(wù)公開的要求,向社會(huì)、家長(zhǎng)、教職工公開校務(wù)工作,獲得社會(huì)、家長(zhǎng)、教職工對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,促進(jìn)辦學(xué)程度的穩(wěn)步進(jìn)步。三、開展活動(dòng),在活動(dòng)中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵(lì)教工立足崗位,為學(xué)校開展奉獻(xiàn)聰敏才智。1、開展慶賀第26個(gè)老師活動(dòng)。根據(jù)教育局關(guān)于慶賀老師節(jié)活動(dòng)要求,組織好學(xué)校慶賀活動(dòng)。在老師節(jié)期間,開展宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造慶賀氣氛。利用黑板報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,開拓專欄,宣傳學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進(jìn)事跡,展示學(xué)校教育教學(xué)工作的突出成績(jī)。開展評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),鼓勵(lì)老師努力工作。在老師節(jié)前評(píng)選學(xué)校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對(duì)在上學(xué)年度工作中作出成績(jī)的教職工進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)??隙ǔ煽?jī),樹立典范,弘揚(yáng)正氣,鼓勵(lì)廣闊教職工立足崗位作奉獻(xiàn),爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)創(chuàng)業(yè)績(jī)。召開座談?dòng)懻摃?huì),傾聽老師心聲。在老師節(jié)前召開教職工座談會(huì),座談會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內(nèi)容,組織各層面教職工代表暢談學(xué)習(xí)體會(huì),同時(shí)組織教職工代表對(duì)學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共謀學(xué)校開展大計(jì)。舉行師德征文活動(dòng),促進(jìn)師德師風(fēng)建立。按照教育局師德征文比賽的要求,學(xué)校開展師德征文活動(dòng)。師德征文以“在奉獻(xiàn)中感悟幸?!睘橹黝},通過充分發(fā)動(dòng),發(fā)動(dòng)廣闊教工積極參加征文活動(dòng),把師德征文活動(dòng)作為加強(qiáng)師德建立的一項(xiàng)詳細(xì)活動(dòng),通過師德征文活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)老師職業(yè)道德建立。在校級(jí)評(píng)選的根底上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級(jí)評(píng)比。召開離退休教工會(huì)議,共享老師節(jié)歡樂。在老師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會(huì)議,慶賀第26個(gè)老師節(jié)。向他們宣傳學(xué)校辦學(xué)成果,匯報(bào)學(xué)校工作情況,聽取他們對(duì)學(xué)校工作的'意見和建議,使他們感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的關(guān)心和溫暖。召開學(xué)校教學(xué)工作會(huì)議暨慶賀第26個(gè)老師節(jié)大會(huì),增強(qiáng)教職工榮耀感和使命感。工會(huì)工作方案篇5處屬各分會(huì):為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)20xx—20xx年施行方案和東風(fēng)貨運(yùn)黨發(fā)[20xx]14號(hào)的精神,經(jīng)研究,決定在全處開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。特制定本方法。一、指導(dǎo)思想:以黨的十六大精神為指導(dǎo),貫徹《集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組施行意見》精神,結(jié)合貨運(yùn)處班組建立的實(shí)際,導(dǎo)入創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的理念,營(yíng)造班組學(xué)習(xí)的濃重氣氛,構(gòu)建班組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)考慮、創(chuàng)新變革的機(jī)制,提升班組的效益、管理、創(chuàng)新指標(biāo),提升職工的學(xué)習(xí)、技術(shù)運(yùn)用、變革創(chuàng)新、自主管理、群體超越的才能,為我處創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。二、創(chuàng)立理念:根據(jù)學(xué)習(xí)型組織有關(guān)理論,在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的過程中,要確立以下理念:組織學(xué)習(xí)理念:組織學(xué)習(xí)要求組織成員首先要抓好自身的學(xué)習(xí),因?yàn)榻M織學(xué)習(xí)是始于成員的學(xué)習(xí),沒有個(gè)人的學(xué)習(xí)組織是無法學(xué)習(xí)的;組織學(xué)習(xí)要求把個(gè)人的學(xué)習(xí)組合到組織中來,與人共享,以產(chǎn)生新的設(shè)想;組織學(xué)習(xí)要求在組織內(nèi)運(yùn)用、傳播知識(shí)并創(chuàng)造新的知識(shí),以增強(qiáng)組織自身才能,改善組織的行為和績(jī)效,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)是組織績(jī)效的進(jìn)步;組織學(xué)習(xí)要求在學(xué)習(xí)掌握知識(shí),建立知識(shí)架構(gòu)、知識(shí)內(nèi)容、知識(shí)系統(tǒng)的同時(shí),更注重進(jìn)步組織的學(xué)習(xí)才能。改善心智理念:建立學(xué)習(xí)型組織必須推進(jìn)組織的深度變革。深度變革是將組織內(nèi)部改變和外部的改變結(jié)合起來的組織變革,也就是把硬件的改變和軟件的改變結(jié)合在一起。內(nèi)部的改變就是在人腦子里面的價(jià)值觀、愿望、行為、習(xí)慣,外部的改變包括程序、戰(zhàn)略、理論和組織架構(gòu)。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織成員不斷進(jìn)展自省和反思,改變自身固有的不適應(yīng)新的形勢(shì)要求的思想觀念、思維方式、認(rèn)知形式、愿望、要求等,打破思維心理的屏障,通過內(nèi)部的改變發(fā)現(xiàn)組織存在的問題以及創(chuàng)新變革的阻力、時(shí)機(jī)、方向,推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)組織的創(chuàng)新變革。系統(tǒng)考慮理念:系統(tǒng)考慮要求運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)對(duì)待組織的開展,要求從看部分到縱觀整體,從看時(shí)間的外表到洞察其變化背后的構(gòu)造,以及從靜態(tài)的分析^p到認(rèn)識(shí)各種因素的互相影響,進(jìn)而尋求一種動(dòng)態(tài)的平衡。系統(tǒng)考慮要求看到組織中各種事件互相關(guān)系而不是單一事件,看見組織漸漸變化的過程而非稍縱即逝的一瞬間,敏銳地覺察到系統(tǒng)整體的各個(gè)組成部分的微妙“搭配”,從而更準(zhǔn)確地把握組織開展的趨勢(shì),尋求正確的創(chuàng)新和變革之道。共同愿景理念:共同愿景指的是一個(gè)組織中各個(gè)成員發(fā)自內(nèi)心的共同目的,員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人的愿景,它是組織中所有員工共同愿望的景象,是他們的共同理想。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織有明確的愿景,幫助和鼓勵(lì)組織成員主動(dòng)而真誠(chéng)地奉獻(xiàn)和投入,引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)組織成員的學(xué)習(xí)行為,從而保證組織成員學(xué)習(xí)目的的一致性。自我超越理念:自我超越,是學(xué)習(xí)不斷深化并加深個(gè)人的真正愿望,集中精力、培養(yǎng)耐心,并客觀地觀察現(xiàn)實(shí)。它是實(shí)現(xiàn)組織目的的精神根底。自我超越需要不斷認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)外界的變化,不斷地賦予自己新的奮斗目的,并由此超越過去,超越自己,迎接將來。建立學(xué)習(xí)型組織要求通過營(yíng)造員工全員終身學(xué)習(xí)的機(jī)制和環(huán)境,激發(fā)員工的智慧和潛能,不斷打破成長(zhǎng)上限,實(shí)現(xiàn)自我超越,在工作中體驗(yàn)生命的意義。三、創(chuàng)立目的:1、班組具有明確的開展愿景,重視成員的個(gè)人愿景,并使班組愿景與個(gè)人愿景相一致。班組成員理解班組的愿景,并具有實(shí)現(xiàn)班組愿景的強(qiáng)烈的使命感。2、班組長(zhǎng)具有系統(tǒng)考慮的概念,重視班組變革管理,并組織職工參與。3、班組有持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)改良的良好氣氛,有健全的學(xué)習(xí)制度,班組成員有個(gè)人學(xué)習(xí)開展的方案和目的。班組創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)活動(dòng),創(chuàng)造班組成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分開展的時(shí)機(jī),重視班組成員職業(yè)生涯開展。4、班組鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新,鼓勵(lì)班組成員將所學(xué)知識(shí)用于工作,重視班組學(xué)習(xí)才能、專業(yè)才能、創(chuàng)新才能的培養(yǎng)和開展,并能獲得成果。5、班組內(nèi)部具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,可以坦誠(chéng)溝通、互相信任,分享學(xué)習(xí)成果,能進(jìn)展有效的自主管理。四、創(chuàng)立要求:開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的主要方法和途徑如下:一、建立班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)宣傳欄。在班組工作場(chǎng)所或休息場(chǎng)所,宣傳創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)理念,宣傳班組建立開展的愿景,宣傳班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的目的、規(guī)劃及活動(dòng)安排,公布班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的成果。二、開展班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。1、班組根據(jù)消費(fèi)工作的要求,制訂和施行內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,根據(jù)方案逐步施行。2、每個(gè)職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)提出個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和目的,班組為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件,幫助他們到達(dá)目的。3、班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出互動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)____享,利用工余和班前班后時(shí)間進(jìn)展,請(qǐng)上級(jí)主管、專業(yè)部門和班組內(nèi)學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的職工擔(dān)任教員,著重進(jìn)展崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)的培訓(xùn)。形成班組內(nèi)部濃重的學(xué)習(xí)氣氛。五、把班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)和班組改善創(chuàng)新嚴(yán)密結(jié)合起來。1、班組要成立課題小組。2、根據(jù)消費(fèi)工作的實(shí)際要求,組織課題小組在學(xué)習(xí)交流研討的根底上,定期確定管理、質(zhì)量、本錢、工效方面的改善創(chuàng)新課題。3、對(duì)創(chuàng)新改善的成果,班組要及時(shí)進(jìn)展發(fā)布表彰。六、建立職工學(xué)習(xí)檔案,制訂職工個(gè)人學(xué)習(xí)成才方案,為職工學(xué)習(xí)成才提供輔導(dǎo)、效勞、支持。五、建立班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的鼓勵(lì)機(jī)制。對(duì)班組內(nèi)學(xué)習(xí)成果突出、改善創(chuàng)新成績(jī)突出、擔(dān)任教員表現(xiàn)優(yōu)秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內(nèi)部和上級(jí)部門要給予獎(jiǎng)勵(lì),或者提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)、施展才能的時(shí)機(jī)。五、創(chuàng)立規(guī)劃:分三個(gè)階段推進(jìn):第一階段:普及階段20xx——20xx年,各單位要確保50%以上的班組參加創(chuàng)立活動(dòng)。各支部書記為第一責(zé)任人,分會(huì)____為詳細(xì)責(zé)任人,參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”的目的:第二階段:穩(wěn)固進(jìn)步階段20xx——20xx年,各單位80%以上的班組開展了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。參加創(chuàng)立的班組要在班組內(nèi)部形成四個(gè)機(jī)制,營(yíng)造一個(gè)氣氛。四個(gè)機(jī)制:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制、交流溝通機(jī)制、成果共享機(jī)制、創(chuàng)新變革機(jī)制。一個(gè)氣氛:班組內(nèi)形成全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂工作和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氣氛。第三階段:創(chuàng)新開展階段20xx年以后,各單位開展創(chuàng)立活動(dòng)的班組比例穩(wěn)定進(jìn)步。參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要努力到達(dá)以下要求:1、班組內(nèi)能有效進(jìn)展系統(tǒng)考慮、深度匯談、反思反應(yīng),形成較強(qiáng)的組織學(xué)習(xí)才能和較快的學(xué)習(xí)速度。2、培育班組強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。3、持續(xù)獲得創(chuàng)立活動(dòng)的成果。為推動(dòng)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)的扎實(shí)開展,貨運(yùn)處工會(huì)將在今年十月份開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷交流活動(dòng)。十一月開展班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果發(fā)布活動(dòng),十二月開展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)勝班組、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組的申報(bào)評(píng)比表彰活動(dòng),以推動(dòng)活動(dòng)的不斷深化。工會(huì)工作方案篇620xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年,工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)立“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和效勞于醫(yī)院工作大局,明確責(zé)任,牢記使命,認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建立、參與和教育等職能,發(fā)動(dòng)廣闊職工在醫(yī)院的建立開展中作出新的奉獻(xiàn)。一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會(huì),區(qū)工會(huì),院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將發(fā)動(dòng)全院職工明確目的和要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中,院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目的,發(fā)動(dòng)廣闊職工積極投入系列互動(dòng),凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度,突出主題,強(qiáng)化考核,開展各類競(jìng)賽活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的十八大精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)。以良好的效勞態(tài)度,精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會(huì)必須結(jié)實(shí)樹立中國(guó)特色社會(huì)工會(huì)____觀,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn),進(jìn)一步健全____機(jī)制,加大____利度,進(jìn)步____成效,團(tuán)結(jié)發(fā)動(dòng)廣闊職工實(shí)在做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營(yíng)造和諧的氣氛,促進(jìn)醫(yī)院的開展。三、以竭誠(chéng)效勞職工為宗旨,努力為職工辦實(shí)事。工會(huì)是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工
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