怎樣做一個(gè)合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)

Word第第頁怎樣做一個(gè)合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì)該仔細(xì)對待的事情，絕不能馬虎。

2.詳情確定成敗

不能放棄任何詳情，一個(gè)詞，一句話都最好不要有問題，別人很有可能很關(guān)懷詳情。

3.仔細(xì)對待每一件事

不要認(rèn)為那個(gè)問題很無聊，那個(gè)人很爛就不仔細(xì)給別人關(guān)心，就不仔細(xì)回郵件。別人怎么樣是別人的事，你怎么對待那是你的事。人生的每一秒都很寶貴，不能不仔細(xì)對待，讓做的每一件事都有意義。仔細(xì)對待每一件事，這是為了我們自己。

4.讓每種事都有規(guī)范，按規(guī)范做每件事

無法規(guī)不成方圓，有了規(guī)范，讓供求雙方都明白一件事到底怎么做，做成什么樣才是讓大家都滿足的。但一旦有了規(guī)范，就要根據(jù)規(guī)范去做，否則會制造更多的混亂和麻煩。

5.仔細(xì)對待每一秒鐘，不要放棄任何學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會

并不是去寫一本書或是寫一篇作文才能熬煉寫作力量，不是去做演講才能熬煉口才，不是去做報(bào)告才能熬煉表述力量。我們每天都要寫大量的電子郵件，每一封郵件都是一個(gè)熬煉寫作和表述的大好機(jī)會。每一次給別人講事情的時(shí)候都是熬煉口才和表述力量的大好時(shí)機(jī)。

寫出來后要自己先讀幾次，一看是否有語病或用語不當(dāng);二看問題是否表述清晰;三看層次是否分明，條理是否清楚，重點(diǎn)是否突出;一個(gè)好的郵件應(yīng)當(dāng)做到簡潔，清楚，層次分明，重點(diǎn)突出，讓人一目了然。假如自已一眼都看不懂，那別人怎么可能看懂。如今的人都很忙，不行能花大量的時(shí)間去看你的郵件，都是一目二十行的去讀。最讓人受不了的就是一大段，一大段的文字，除了開頭，其余的內(nèi)容是很簡單被忽視掉的。給別人講解并描述時(shí)，就更要留意了，由于郵件寫好后，你自己可以先檢查幾次再發(fā)送。但說話就不同了，一旦出口無法收回，所以這應(yīng)當(dāng)是我們熬煉的重點(diǎn)，表述的時(shí)候也要做到簡潔，條理清楚，層次分明，重點(diǎn)突出，讓人聽了就明白你所表述的是什么，重點(diǎn)是什么。

6.凡事三思，凡事要檢查，檢查，再檢查

提交東西時(shí)三思，三檢查;發(fā)郵件前要三檢查。

7.假如能做到這些，你做的不肯定就夠好，但肯定會讓人滿足

8.主動(dòng)主動(dòng)

何為主動(dòng)主動(dòng)!那就是不要等別人來找你!不要等別人發(fā)郵件給你;不要等別人打電話給你;不要等到老板找你談話。假如有約，那你應(yīng)當(dāng)主動(dòng)發(fā)郵件給別人，主動(dòng)打電話給別人;需要?jiǎng)e人完成的事，獲是需要?jiǎng)e人的關(guān)心時(shí)，要主動(dòng)發(fā)郵件，打電話去崔別人，而不是等別人“有時(shí)間”來找你!由于，你要知道，如今的人“都是很忙的”。當(dāng)你遇到麻煩時(shí)，要主動(dòng)去跟領(lǐng)導(dǎo)說;當(dāng)你遇到困難時(shí)，也要準(zhǔn)時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)說，準(zhǔn)時(shí)去尋求關(guān)心。千百萬不要等到事情無法整理是，再去找領(lǐng)導(dǎo)“坦白”，再去找人幫助，那時(shí)候，什么都晚了。

9.要事為先

可能你已經(jīng)感覺到了，事情是永久也做不完的。換句話說，也就是說不能每件都做。再退一步講，也就是不能每天把全部的'事情做完。所以在做事情的時(shí)候就要有所選擇，要事為先，急事為其次!一般事放最終。關(guān)鍵還在于如何區(qū)分要事，急事與一般事!

10.今日事今日畢

晚上下班之前肯定要問自己三次：今日應(yīng)當(dāng)做的事都做完了嗎?全部該回的郵件都回了嗎?全部該回的電話都回了嗎?假如沒有，那最好先別回家。

11.用MEMO來記錄全部該做的事。并標(biāo)記重要性和緊急性。

怎樣做一個(gè)合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素養(yǎng)2

所謂“職業(yè)”就是指社會給予每個(gè)人的使命和責(zé)任。所謂“職業(yè)人”就是指情愿并能夠完成使命并承當(dāng)責(zé)任的人。從這個(gè)角度來看我認(rèn)為：“職業(yè)人”首先應(yīng)是“道德人”，是具有優(yōu)良品質(zhì)和職業(yè)操守的人。由于，道德確定行為。其次才是其它?！叭绾巫鲆粋€(gè)合格的職業(yè)人”這個(gè)看似簡潔的題目卻并不讓人覺得簡潔。

對“職業(yè)人”我是這樣認(rèn)為：你沒有“誠信”，那你不是合格的職業(yè)人。由于這是做人的基本品質(zhì)。無論與人或企業(yè)它都是彼此建立信任的基礎(chǔ)。一個(gè)淺顯的道理：“誰會情愿與沒有誠信的人共事”。這種品質(zhì)你必需具備，這是職業(yè)道德。

你不夠“忠誠”，那你不是合格的職業(yè)人。由于它是你所在企業(yè)(或交往的人)的必定要求，是你能否真正發(fā)自內(nèi)心的為企業(yè)或事業(yè)盡心盡力，尤其是在某些關(guān)鍵是非或利益面前接受道德天平檢驗(yàn)時(shí)。你必需具備，這是職業(yè)道德。

你不夠“敬業(yè)”，那你不是合格的職業(yè)人。由于它是勝利的基礎(chǔ)，無論是個(gè)人還是企業(yè)，它都是對自己職業(yè)(事業(yè))的敬重和重視，是為此付出全身心的努力，付出再多的代價(jià)也心甘情愿并做到盡善盡美，這是一種境界。你必需具備，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你沒有“責(zé)任”，那你不是合格的職業(yè)人。由于責(zé)任是我們的義務(wù)，對社會、對家庭、對企業(yè)、對事業(yè)(職業(yè))、對同事、對…的責(zé)任都必需承當(dāng)起來。不管你是誰，不管尊卑，也不管他(她)是否宏大，是否勝利，責(zé)任都將伴隨一生。承當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。你必需具備，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你不能“自律”，那你不是合格的職業(yè)人。由于自律是一個(gè)人自我規(guī)范、自我約束其思想、行為的一種駕馭自我的力量。特別珍貴和令人敬重，是典范。你必需具備，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你不能“自覺”，那你不是合格的職業(yè)人。由于自覺是在不必外力作用下，人們自發(fā)的，學(xué)習(xí)、思索、檢討、訂正、提高、進(jìn)而不斷自我完善去實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)自覺行為過程。它又是一種主動(dòng)、主動(dòng)、向上的人生看法。它促使我們?nèi)ブ鲃?dòng)溝通、主動(dòng)協(xié)作，堅(jiān)決信念、去克服任何困難。它是我們“職業(yè)”水平的表達(dá)，亦是衡量“職業(yè)”水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。你必需具備，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你不夠“專業(yè)”，那你不是合格的職業(yè)人。由于“專業(yè)”的學(xué)問和技能是你所從事事業(yè)(或工作)的執(zhí)行和操作的支持、是實(shí)現(xiàn)過程的保證。沒有它的支持與保證我們的一切都將是空談。你必需具備，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你沒有健康的“心理”和“身體”，那你不是合格的職業(yè)人。由于健康的身心是我們做任何事的基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。不管你是誰、在干什么，沒有健康的身心你都將無法面對來自對心理和身體的諸如：竟?fàn)帯⒆孕拧⒊惺芰Φ鹊奶魬?zhàn)，甚至沒有機(jī)會。要么以正直和善、主動(dòng)自信、樂觀向上的心態(tài)，以充足的精力和體力去迎接挑戰(zhàn);要么退出你的職業(yè)生涯。擁有健康的心理和身體，這是職業(yè)素養(yǎng)。

你沒有“職業(yè)目標(biāo)”，那你不是合格的職業(yè)人。之所以“職業(yè)”，極其重要的一點(diǎn)就是由于具有明確而劇烈的目標(biāo)感，并且一旦確立便全身心的投入，決不輕言放棄。他(她)們的共性就是執(zhí)著、堅(jiān)韌、堅(jiān)韌不拔，布滿自信與激情。這是一種精神，是職業(yè)人的必備品行。

怎樣做一個(gè)合格的職業(yè)人應(yīng)具備的素養(yǎng)3

一、商務(wù)禮儀穿著得體、舉止大方、談吐溫文爾雅，良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)將直接表達(dá)出個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。

二、時(shí)間觀念沒有時(shí)間觀念的人會讓人產(chǎn)生不信任感。在時(shí)間觀念方面尤其要留意遵守上班時(shí)間、會議時(shí)間、同業(yè)務(wù)往來公司商定的時(shí)間。例如，上班應(yīng)當(dāng)比公司規(guī)定的時(shí)間早到5分分鐘左右，是自己的心情穩(wěn)定下來，預(yù)備迎接一天工作的挑戰(zhàn)。下班前要留意整理桌面，把重要文件歸檔，并確認(rèn)其次天的工作內(nèi)容。假如是最終一個(gè)離開辦公室，應(yīng)當(dāng)檢查電燈、空調(diào)、電源、鑰匙后方可離開。無法準(zhǔn)時(shí)上班，應(yīng)事先向上司說明，以取得諒解。

三、角色認(rèn)知對上司的決策如有不同看法，應(yīng)當(dāng)坦誠申述自己的觀點(diǎn)、見解，即使不被接受，也不能對上司的決策進(jìn)行指責(zé)和抵觸，而應(yīng)不折不扣地執(zhí)行。

四、懂得復(fù)命完成上級布置的工作任務(wù)后，應(yīng)主動(dòng)向上級反饋工作結(jié)果，而不要被動(dòng)地等待上級過問。

五、有效溝通能夠面對不同的溝通對象，選擇合適的溝通方式，利用溝通的基本要素進(jìn)行有效地溝通，如表述自己的觀點(diǎn)、傾聽別人的看法、反饋?zhàn)约旱目捶ǖ取?/p>

六、心情掌握堅(jiān)持用對事不對人的原則處理工作中的沖突，擅長將工作和生活分開，不把生活中的負(fù)面心情帶到工作中。同時(shí)留意不要讓工作壓力影響到個(gè)人或家庭的生活質(zhì)量。

七、本錢意識時(shí)刻為公司的利益著想，做事考慮提高效率和降低本錢，抓住重點(diǎn)項(xiàng)目投入資源，到達(dá)效益最大化。八、簡化關(guān)系在工作時(shí)間，同事只是工作伙伴，不能以私人感情影響工作。