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文檔簡介

—正式轉(zhuǎn)正新員工申請書正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇1)

尊敬的領導:

不知不覺間,自己在順義支行營業(yè)部的實習工作已經(jīng)接近尾聲,這五個月來的實踐工作,每一天我都有新的收獲,每一天都有提高,每一天都能積累到珍貴的經(jīng)驗。此時靜心回憶這五個月以來的工作與生活,油然而生了許很多多的感受和心得,而這些珍貴的財寶也將伴伴著自己走過將來的每一個工作階段,在將來的每一個工作詳情中幫忙自己、提示自己、升華自己的力量。

從剛剛進入培訓當中的應屆畢業(yè)生,到如今的一個實習柜員,是一個質(zhì)和量的蛻變。面試過后,我們就進入了嚴格的入職培訓,培訓中我了解了X行的歷史發(fā)展和企業(yè)文化,學習了職業(yè)根本技能,把握了業(yè)務流程,深入的認識到柜員的工作冗雜且責任重大。銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務性行業(yè),而對于銀行來說,柜員是銀行面對外界的第一窗口,我們的一言一行、不僅表現(xiàn)了我們自己的業(yè)務力量,同時也呈現(xiàn)了順義支行的整體風采,對X行銀行的發(fā)展有著至關重要的作用。因此,柜員做好服務工作就顯得格外重要。在工作中,我時辰將標準服務的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客戶之所想,憂客戶之所憂,以客戶為中心,力爭做到讓客戶快樂而來,滿意而歸。

起初我站在柜員崗邊努力觀看他們的操作流程,認真記憶每筆業(yè)務的交易碼,并且留意各位同事與客戶的溝通過程,從中能夠?qū)W到許多業(yè)務中需要留意的詳情,明確了學習重點,提高了學習效率。我把每次學到的重點記在紙上,空閑的時分就拿出來翻看,看得次數(shù)多也就記在腦子里了,有時看不懂了就問,同事也非常友好地給我講解,給我學習過程制造了非常有利的條件。在各位同事和領導的訓練指導下,在自己的努力努力下,我的技能水平慢慢提高,柜面辦理業(yè)務的效率也隨之提高了,所以對各位同事和領導我心里充滿感謝。在業(yè)余時間,我也不忘鞭策自己,認真訓練點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務每一項技能。雖然在實際操作之前,我已經(jīng)做了過許多積累工作,但剛開頭上柜操作時還是感覺手忙腳亂,對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫忙和耐煩指導下,我虛心地學習請教,并把問過的業(yè)務認真地做筆記,很快我便可以快速有效的完成存取款、掛失、外匯買賣、存款證明的開立等各項柜面根本業(yè)務。

工作中我深入的認識到一筆業(yè)務的順當完成,不僅是一項工作,更是一項責任。銀行柜面業(yè)務看似簡潔重復,但實則需要柜員細心、耐煩、有責任心:細心地處理每一筆業(yè)務,耐煩地服務每一位客戶,時時辰刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。同時柜員的工作存在風險,因此,認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的表達。作為柜員,我嚴格根據(jù)X行有關的的規(guī)章制度進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程,還是圖章、憑證運用保管,都嚴格根據(jù)要就執(zhí)行。長此以往,我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。我深入的認識到我的每一次失誤,都將帶來不行預估的后果,可能會影響到這個企業(yè)的信譽。

工作的五個月來,我明白自己的業(yè)務水平還有待提高,雖然許多業(yè)務都能順當?shù)耐瓿?,但是在辦理業(yè)務過程中的速度和嫻熟程度還有待提高。從前的工作中也顯現(xiàn)過失誤,雖然在之后按時的彌補了過錯,但也讓我認識到,每一個詳情都必需謹慎面對,業(yè)務完成后也要認真認真的審核。我了解到要做好柜面工作,技能水平的上下完全取決于訓練的努力程度,因此,在今后的工作中,我將連續(xù)苦練技能,力爭不斷提高。

經(jīng)過試用期的錘煉,我已經(jīng)到達了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,請求領導給我一個為X效力的時機。

此致

敬禮!

申請人:XXX

20XX年XX月XX日

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇2)

尊敬的領導:

我于20XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下:

一、非常留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事協(xié)作默契,平常努力鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)杰出的完成任務,保證公司工程進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、幫助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是專心主動的幫助領導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著重留意的問題都教給新員工。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠?qū)P?、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并專心全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:XX

XX年XX月XX日

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇3)

尊敬的公司領導:

我于20XX年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到如今,試用期已滿,依據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

作為一個參與屢次工程開發(fā),有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人,自己各方面的順應力量還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)整自己,順應新的環(huán)境,熟識新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并按時與相關人員溝通。在這個熟識與順應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。

在公司的兩個月以來,我始終嚴格要求自己,認真按時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,聽從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的奉獻。當然初入公司,難免顯現(xiàn)一些小過失需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時分我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫忙,感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素養(yǎng)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中連續(xù)提高自己,增加自己的力量,為公司的發(fā)展作出自己應有的奉獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我連續(xù)錘煉,完成理想的時機。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作,為公司制造價值,為自己綻開美妙的將來。我是到華夏銀行工作組以后正式開頭從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

由于我在之前又做過OA工作流工程的經(jīng)驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比擬熟識,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是完成工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。

在這兩個月中,我嚴格根據(jù)工程進度要求,完成工程上的開發(fā)任務。主要參與了工程的CR流程的開發(fā),工程流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研討解決方案,對于一些功能的完成需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,如今工程已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的缺乏的地方。我會吸取自身的缺乏,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要連續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的奉獻。

如今我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領導考慮,予以批準。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇4)

尊敬的領導:

您好!

經(jīng)過這兩個月的試用期錘煉,讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了必需的基礎,我對這個職位充滿著期盼和熱忱,所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請,希望被允以批準。

這兩個月起初,作為一個客房主管新人,我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信念,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀看過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。

在今后的日常工作中,我會牢記XX的服務宗旨,認真對待每一天的交接班工作,留意自己的儀容儀表,以身作責,并協(xié)調(diào)好同事關系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿意度。

無條件聽從上級領導布置,全力完成上級下達的一切任務,以提高XX業(yè)績?yōu)闃藴?,為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機遇,要懂得把握和查找。獲得這個職位也不是終點,努力永遠沒有期限。我必需不會讓自己絕望,不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個時機為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇5)

尊敬的領導:

在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作看法,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫忙,認我很快熟識了我公司的工藝流程和原理,工作中,我始終嚴格要求自己,認真按時做好領導布置的每一項任務,留意對詳情的處理,不斷完善自己,對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡書籍等途徑迷惑求證,不斷提高充實自己,希望能盡早把握各方面的專業(yè)學問,為公司的發(fā)展作出更多的奉獻,

當然,在工作中我也顯現(xiàn)了一些小的過失和問題,公司領導也按時給我指出,促進了工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么伴著時間的推移,我對公司也有了更為深入的了解

公司寬松融洽的工作范圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時,主動團結(jié)同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我肯定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的希望。

從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個主動向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司賜予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的發(fā)展全力以赴”。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇6)

尊敬的領導:

首先非常感謝公司領導帶給給我這次轉(zhuǎn)正的時機,讓我倍感榮幸。自20XX年1月參加XXX這個群眾,無論從做人還是工作方面我都覺得學到了許多東西,讓我覺的受益匪淺。

在這段時間里,我一直以堅持認真踏實的工作看法投入到工作學習中去,跟著師傅認真學習修理技術,遇到難題,虛心的同事請教一步一個腳印,從最初對車輛的陌生到這天我已完全能夠獨立做好車輛的保養(yǎng),讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中,我也專心參與,我想只有不斷學習才能不斷的進步,才會跟上公司的發(fā)展,也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的奉獻。

再次感謝公司領導給我這次轉(zhuǎn)正的時機,假如勝利,我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定,工作也會更加的有干勁。會連續(xù)努力使自己的修理技術水平得到更高層次提高,爭取早日獨立帶班,為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

正式轉(zhuǎn)正新員工申請書(篇7)

尊敬的XX領導:

您好!

我是X月X日入職的XX,入職以后在XX部門從事XX工作,作為一名剛剛從高校之中走出的懵懂同學,在這段試用期里工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè),在與同事相處時也能夠做到和諧友好。而且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那暖和融洽的工作生活氣氛,想要主動地學習我們公司的文化,理解我們公司的理念,想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們公司正式的一員,更好的融入我們公司這個大家庭之中。

再來到我們公司之前,我始終在想我能不能順應公司的工作,能不能盡快的從同學轉(zhuǎn)型為一名合格的工,這種擔憂始終持續(xù)到我進入公司為止。但是在進入公司以后,我跟著部門的前輩們一起工作學習,認真地觀看他們工作的動作,并且主動地上網(wǎng)進行相關的搜尋,實在不懂的也積累起來一起向部門前輩們請教。這樣的行為不僅沒有太多的打攪大家的工作,也讓我進

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