經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿

經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，友愛的同事們：

大家好!

在這里我特別感謝老總對(duì)我的信任以及各位同事對(duì)我的支持，給了我擔(dān)任公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位的機(jī)會(huì)。能夠成為公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對(duì)我的信任，更是給予了我巨大的責(zé)任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時(shí)，我對(duì)自己、對(duì)本部門的將來充滿了信念。今日，在這里面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我嚴(yán)肅地作出以下承諾：

1、作為公司財(cái)務(wù)部門的一名管理者，我將仔細(xì)履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時(shí)我要仔細(xì)學(xué)習(xí)我國(guó)的稅法及專業(yè)學(xué)問，從思想上完成核算會(huì)計(jì)到管理睬計(jì)的轉(zhuǎn)變，帶著本部門同事更好地完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

2、作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭實(shí)踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化牢記在心中，融匯于思想中，貫穿于實(shí)際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。

(1)將“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信立司〞的經(jīng)營(yíng)理念貫穿于工作之中，并將其作為團(tuán)隊(duì)行為建設(shè)的首要原則;

(2)帶頭實(shí)踐“奉獻(xiàn)敬業(yè)，專心治司〞的企業(yè)精神，并將我們的團(tuán)隊(duì)打造成一支“誠(chéng)信敬業(yè)無私奉獻(xiàn)〞的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

(3)將“群策群力，合力強(qiáng)司〞的企業(yè)目標(biāo)作為部門目標(biāo)，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，使部門強(qiáng)大，公司更強(qiáng)大;

(4)帶頭主動(dòng)實(shí)踐“誠(chéng)信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)〞的價(jià)值觀，工作中嚴(yán)以律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，帶著本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價(jià)值觀，一起努力工作，最終實(shí)現(xiàn)將我們公司“打造成誠(chéng)信品牌企業(yè)〞的愿景!

作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)同事，主動(dòng)進(jìn)行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團(tuán)結(jié)、高效〞的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

4、作為公司財(cái)務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項(xiàng)管理制度，保守公司機(jī)密，嚴(yán)格按公司各項(xiàng)工作流程辦事。對(duì)于各項(xiàng)工作的開展，我要時(shí)刻牢記自己代表的是公司的形象，并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立公司對(duì)外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對(duì)于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、完善庫(kù)房出入庫(kù)制度，努力規(guī)避各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防止財(cái)務(wù)漏洞。

第二、努力、高效的協(xié)作好各部門的經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。

第三、嚴(yán)格各項(xiàng)考評(píng)、把公司的各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處。

最終，再次感謝大家對(duì)我的信任和支持，我將以我的實(shí)際行動(dòng)，來實(shí)踐我的諾言，期望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的缺乏。我信任，通過我們的共同努力，明天將會(huì)更加美妙!

感謝大家!

經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿2

大家好，很榮幸作為經(jīng)理在這里發(fā)言。我有膝下幾點(diǎn)想說：

第一，公司需要進(jìn)一步完善公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略執(zhí)行方案。

其中營(yíng)銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標(biāo)市場(chǎng)定位、區(qū)域定位。

(1)品牌定位也即我們公司品牌定位于行業(yè)什么層次，必需全面構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢(shì)：市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)、綜合管理優(yōu)勢(shì)等;

(2)市場(chǎng)定位，我們公司依據(jù)自身實(shí)際狀況，在今后3——5年甚至更長(zhǎng)時(shí)間主要選擇哪一部分細(xì)分市場(chǎng)。

(3)產(chǎn)品定位，重點(diǎn)解決的是在今后3——5年乃至更長(zhǎng)時(shí)間段內(nèi)，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點(diǎn)考慮產(chǎn)品組合的問題。

(4)區(qū)域定位，要解決的是在今后3——5年內(nèi)，我公司主要開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)的市場(chǎng)區(qū)域，從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的進(jìn)展。

第二，公司銷售模式有待于進(jìn)一步完善和細(xì)化。傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)，兩種渠道模式各自如何拓展，兩種渠道模式各占多大比例是我們需要考慮的。

第三、目標(biāo)市場(chǎng)細(xì)分和區(qū)域市場(chǎng)選擇需要更進(jìn)進(jìn)一步明確。公司選擇拓展的市場(chǎng)區(qū)域需要進(jìn)一步明確，嚴(yán)并格建立計(jì)劃管理機(jī)制，確保各區(qū)域月度、年度計(jì)劃達(dá)標(biāo)。并嚴(yán)格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

第四，公司需要進(jìn)一步加大營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)。從一個(gè)企業(yè)的中長(zhǎng)期進(jìn)展而言，企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)、企業(yè)的勝利靠的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)整體協(xié)同作戰(zhàn)的勝利，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，一是數(shù)量，建立與企業(yè)年度營(yíng)銷目標(biāo)相匹配的肯定數(shù)量的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于對(duì)對(duì)公司進(jìn)展遠(yuǎn)景的認(rèn)知度，其二取決于企業(yè)的'激勵(lì)機(jī)制，其三取決于企業(yè)的培訓(xùn)體系。今后，我將結(jié)合自己的營(yíng)銷心得，編撰成書籍，內(nèi)容包括：商務(wù)禮儀、營(yíng)銷學(xué)問、溝通技能、大客戶拓展技能等。

以上是我個(gè)人的粗淺認(rèn)識(shí)及看法，期望在以后的工作中，各位同事能對(duì)本人多提珍貴意見和建議，并期望能獲得大家的大力支持和協(xié)作，我在這里表示誠(chéng)心感謝。

在公司外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)，必需嚴(yán)格要求自己，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度。一切從公司利益出發(fā)，合理處理好來往單位的業(yè)務(wù)糾紛。為下級(jí)職員做好典范。

經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿3

敬重的董事長(zhǎng)先生、友愛的XXX的朋友們：

大家好!

今日能夠來到XXX和大家一起共事，我感到十分的榮幸?！妒ソ?jīng)》上說：“百年修得同船渡〞，大家來自全國(guó)各地，在XXX我們走到了一起，這是我們大家百年修得的緣分啊。

XXX有著相當(dāng)不錯(cuò)的硬件設(shè)施，可以說是在XX市乃至整個(gè)蘇北地區(qū)的同行業(yè)中也是居于前列的，下一步我們要在軟件上下功夫，注入科學(xué)的企業(yè)管理理念，注重以人為本。我十分崇尚團(tuán)隊(duì)精神和人性化管理理念的，“沒有完善的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)〞。作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量是我們的生命，要提高我們的服務(wù)水平就要講究管理的人性化和服務(wù)的人性化。俗話講“顧客是上帝〞，顧客是我們的衣食父母，我們要細(xì)心的呵護(hù)客人，努力讓客人滿意。如何更好地提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)的人性化，這個(gè)在以后的培訓(xùn)過程當(dāng)中我會(huì)給大家細(xì)致的講。簡(jiǎn)潔地說，下一步我們要提高XXX溫泉俱樂部的服務(wù)質(zhì)量;打造XXX溫泉俱樂部的品牌;樹立XXX溫泉俱樂部的企業(yè)形象;建設(shè)XXX溫泉俱樂部的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

近期具體工作支配我首先想對(duì)我們的生活環(huán)境進(jìn)行改善，包括：宿舍、餐廳及營(yíng)業(yè)區(qū)的整頓，改善員工食堂的伙食等。讓大家在一個(gè)更加寬松、開心的環(huán)境下工作。

這些工作要靠大家的一起努力才行，也期望大家在以后的工作中能夠給予我大力的支持!你們假如有什么好的建議和想法，我也特別歡迎每一位員工能到辦公室和我一起商量。我們也會(huì)建立一些經(jīng)理接待日之類的平臺(tái)來和大家互動(dòng)溝通。

最終，期望我們合作開心，期望在我們大家的一起努力下我們XXX溫泉俱樂部能夠生機(jī)勃勃，蒸蒸日上!

感謝!

經(jīng)理就職簡(jiǎn)短演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

上午好!

今日我作為銷售經(jīng)理，在這里發(fā)表就職演講，我特別興奮，特別榮幸能加入該公司，更高興能有機(jī)會(huì)與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同為公司的事業(yè)獻(xiàn)上一份力量，我感到無比欣慰。我信任：只要公司的人上下心連心、手拉手、肩并肩、同榮辱、共奮斗，我們公司就肯定能成為銷售行業(yè)的航母。在這里，我特殊感謝總經(jīng)理能給我這個(gè)提升自己能力的機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝我們的銷售團(tuán)隊(duì)成員給予我的支持。

我是一個(gè)對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，擅長(zhǎng)溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神的人;活潑開朗、有愛心、上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)，在銷售行業(yè)中能不斷提高自身的能力與綜合素養(yǎng)。

首先，我先談一下入職幾天來的感受：入職時(shí)間可能僅僅一周左右，但公司給我留下了深刻的印象：

①是公司氣氛特別好，上下級(jí)間、平行同事間都特別友好、和諧，充滿著濃郁的親情文化，正是這種親情文化讓我感受到，在公司除了基本的雇傭關(guān)系外，更是一種充滿溫馨、關(guān)愛的家人關(guān)系;

②是公司的硬件資源到達(dá)相當(dāng)?shù)乃?，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間、生產(chǎn)設(shè)備、配套設(shè)施。硬件資源必將為公司將來的跨越式進(jìn)展和騰飛提供強(qiáng)大保證;

③是公司同事工作都特別敬業(yè)，我發(fā)覺銷售人員都在主動(dòng)溝通溝通，財(cái)務(wù)人員工作也特別敬業(yè)，都表現(xiàn)出很強(qiáng)的責(zé)任感，真正表達(dá)出了以身作則、身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范;

④公司是一個(gè)真正具備運(yùn)動(dòng)精神和氣氛的公司，全公司大多數(shù)員工都崇尚運(yùn)動(dòng)，上至高管，下至基層都有相當(dāng)數(shù)量的員工真正投身到籃球運(yùn)動(dòng)中來。一個(gè)具有運(yùn)動(dòng)精神的公司，是永久年輕的，永久充滿朝氣的，永久充滿斗志的公司。

其次，我想談下，關(guān)于公司營(yíng)銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路。由于時(shí)間有限，對(duì)公司內(nèi)外部資源狀況以及信息了解尚不充分，若