企業(yè)人事管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書

年6月23日企業(yè)人事管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。企業(yè)人事管理系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書文檔作者譚聰學(xué)號(hào)2212310院(系、部)信息科學(xué)與工程學(xué)院班級(jí)計(jì)算機(jī)本0803學(xué)年學(xué)期-第二學(xué)期0引言1.1編寫目的在前一階段(概要設(shè)計(jì)說明書)中,已解決了實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計(jì)問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個(gè)模塊、決定各個(gè)模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息,以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)等。在以下的詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告中將對(duì)在本階段中對(duì)系統(tǒng)所做的所有詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行說明。在本階段中,確定應(yīng)該如何具體地實(shí)現(xiàn)所要求的系統(tǒng),從而在編碼階段能夠把這個(gè)描述直接翻譯成用具體的程序語言書寫的程序。主要的工作有:根據(jù)在《需求分析說明書》中所描述的數(shù)據(jù)、功能、運(yùn)行、性能需求,并依照《概要設(shè)計(jì)說明書》所確定的處理流程、總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、逐個(gè)模塊的程序描述(包括各模塊的功能、性能、輸入、輸出、算法、程序邏輯、接口等等),解決如何實(shí)現(xiàn)程序具體運(yùn)行步驟。在以下的各個(gè)階段中,《用戶操作手冊(cè)》將與本階段的工作緊密結(jié)合,努力作到讓用戶易懂易學(xué)?！稖y(cè)試報(bào)告》和《維護(hù)報(bào)告》也將參考本說明書,檢驗(yàn)本系統(tǒng)的各項(xiàng)性能指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)紕漏及時(shí)修補(bǔ),一定要把功能強(qiáng)大、穩(wěn)定可靠、便于維護(hù)的人事管理系統(tǒng)交到用戶手中。1.2背景軟件名稱:企業(yè)人事管理系統(tǒng)任務(wù)提出者:企業(yè)軟件開發(fā)者:我們項(xiàng)目開發(fā)小組軟件使用者:企業(yè)所有成員1.3術(shù)語和縮略語事務(wù)流:數(shù)據(jù)進(jìn)入模塊后可能有多種路徑進(jìn)行處理。主鍵:數(shù)據(jù)庫表中的關(guān)鍵域。值互不相同。外部主鍵:數(shù)據(jù)庫表中與其它表主鍵關(guān)聯(lián)的域。ROLLBACK:數(shù)據(jù)庫的錯(cuò)誤恢復(fù)機(jī)制。1.4參考資料1.人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書,XXX公司 2．人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,軟件開發(fā)小組 3．用戶操作手冊(cè)(初稿),軟件開發(fā)小組4．軟件工程及其應(yīng)用,周蘇、王文等,天津科學(xué)技術(shù)出版社5．軟件工程,張海藩,清華大學(xué)出版社 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模塊結(jié)構(gòu)由各個(gè)成員分別完成身份認(rèn)證模塊及人員信息統(tǒng)計(jì)模塊見《身份認(rèn)證及人員信息統(tǒng)計(jì)模塊》分頁人員信息維護(hù)模塊見《人員信息維護(hù)模塊》分頁人員信息查詢模塊見《人員信息查詢模塊》分頁工資信息維護(hù)模塊見《工資信息維護(hù)模塊》分頁工資信息查詢模塊見《工資信息查詢模塊》分頁三．身份認(rèn)證模塊3.1軟件結(jié)構(gòu)模塊的界面參見概要設(shè)計(jì)文檔身份認(rèn)證模塊:GGetuser()身份信息Check()Callmenu()經(jīng)過不經(jīng)過Error()重新登陸3.2程序描述1.身份驗(yàn)證模塊:Getuser()過程:從登陸界面得到當(dāng)前用的的用戶名及密碼,傳給內(nèi)部參數(shù)。用戶ID,操作員編碼與密碼共同組成身份認(rèn)證內(nèi)容。Classgetuser{CharuserID;Intnumber;Charpass;}對(duì)于密碼框,要求用戶輸入密碼時(shí)候顯示為:*用戶登錄界面用戶登錄界面確定取消用戶ID操作員編碼用戶口令Check()過程:對(duì)登陸的用戶名及密碼進(jìn)行檢驗(yàn),如果經(jīng)過驗(yàn)證則返回turu,進(jìn)入系統(tǒng)主菜單,否則返回faulse,調(diào)用錯(cuò)誤處理程序。Callmenu()過程:被check()過程調(diào)用,列出系統(tǒng)主菜單,并調(diào)用系統(tǒng)功能模塊。系統(tǒng)菜單:人員信息查詢?nèi)藛T信息查詢?nèi)藛T信息維護(hù)人事管理系統(tǒng)確定取消人員信息統(tǒng)計(jì)工資信息查詢工資信息維護(hù)Error()過程:錯(cuò)誤處理程序,給出錯(cuò)誤提示,并引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)入系統(tǒng)登陸界面。If(passerror==T)顯示:密碼錯(cuò)誤。If(nosuchuuser==T)顯示:沒有這個(gè)用戶。If(notavaliableuser==T)顯示:此用戶不能夠進(jìn)入本系統(tǒng)錯(cuò)誤提示格式為:錯(cuò)誤提示!錯(cuò)誤提示!XXXX錯(cuò)誤,重新輸入!確定2.性能身份認(rèn)證模塊要對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行搜索,檢查登陸用戶是不是合法,因此在算法方面應(yīng)注重效率。3輸入項(xiàng)目認(rèn)證模塊需要輸入用戶ID,操作員編碼與密碼,密碼要以*顯示。4輸出項(xiàng)目對(duì)于認(rèn)證模塊,如果經(jīng)過驗(yàn)證將直接進(jìn)入系統(tǒng)菜單,否則根據(jù)錯(cuò)誤類型輸出錯(cuò)誤信息。5程序邏輯已經(jīng)在軟件結(jié)構(gòu)中進(jìn)行描述。四．統(tǒng)計(jì)模塊4.1軟件結(jié)構(gòu)Select()Select()按部門按年齡按簽約年月Calculate_1()(1)Calculate_2()Calculate_3()數(shù)據(jù)庫Print()4.2程序描述1統(tǒng)計(jì)模塊Select()過程:選擇統(tǒng)計(jì)方式,根據(jù)所選擇的方式分別調(diào)用相應(yīng)得統(tǒng)計(jì)程序。If(fun==1)calculate_1()If(fun==2)calculate_2()If(fun==3)calculate_3()Calculate_1(),Calculate_2(),Calculate_3()統(tǒng)計(jì)程序,分別對(duì)用不同的統(tǒng)計(jì)方式。Print()過程:打印出統(tǒng)計(jì)結(jié)果或者在屏幕顯示出錯(cuò)信息。錯(cuò)誤提示!錯(cuò)誤提示!沒有數(shù)據(jù)能夠進(jìn)行統(tǒng)計(jì)!確定2.性能統(tǒng)計(jì)模塊對(duì)所有的或者選中類型的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在精度方面必須滿足統(tǒng)計(jì)要求,精確到小數(shù)點(diǎn)后3位。3.輸入項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)模塊要求用戶選擇統(tǒng)計(jì)方法,采用單選框的方式輸入。4.輸出項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)模塊輸出統(tǒng)計(jì)結(jié)果,并列出被統(tǒng)計(jì)的條目,所有列出的條目及統(tǒng)計(jì)信息均為不可編輯項(xiàng)。5.程序邏輯已經(jīng)在軟件結(jié)構(gòu)中進(jìn)行描述。五．人員基本信息查詢模塊5.1總體設(shè)計(jì)1.需求概述:本模塊主要實(shí)現(xiàn)人事信息的查詢,包括按姓名模糊查詢,按職工號(hào)查詢,按部門查詢和按性別查詢。2.模塊界面:登陸界面:人員基本信息查詢?nèi)藛T基本信息查詢職工編碼姓名職工編碼姓名部門請(qǐng)選擇性別部門請(qǐng)選擇性別打印重置取消確定打印重置取消確定簽約年月民族職工號(hào)性別姓名簽約年月民族職工號(hào)性別姓名5.2軟件結(jié)構(gòu)輸出數(shù)據(jù)庫錯(cuò)誤處理輸入正確否查詢條件輸出數(shù)據(jù)庫錯(cuò)誤處理輸入正確否查詢條件否 是5.3程序描述1.功能在查詢條件輸入正確的前提下,從數(shù)據(jù)庫中查找所有符合條件的數(shù)據(jù),并輸出;若輸入條件出錯(cuò),則給出出錯(cuò)信息,并進(jìn)行相應(yīng)的出錯(cuò)處理。2.性能1)可維護(hù)性:本身應(yīng)該留有可進(jìn)化的空間,在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)滿足公司對(duì)系統(tǒng)功能改進(jìn)和增加的需求;2)可用性:用于運(yùn)行程序的硬件設(shè)備包括單獨(dú)存放數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器和運(yùn)行應(yīng)用程序的分機(jī),因此每臺(tái)分機(jī)的運(yùn)行只依賴服務(wù)器的運(yùn)行,而與其它分機(jī)無關(guān),能夠保證每臺(tái)分機(jī)的獨(dú)立運(yùn)行;3)可靠性:數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)只能被具有修改權(quán)限的管理員修改,在其更新數(shù)據(jù)庫之前任何人不能修改的數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)完整性;4)安全性:應(yīng)用程序的每一次運(yùn)行都被限制在指定的時(shí)間內(nèi)完成,未完成者,將被強(qiáng)行停止,并恢復(fù)到運(yùn)行前狀態(tài),而且每一次運(yùn)行只能完成一條數(shù)據(jù)的修改,不會(huì)對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)庫造成毀壞;5)保密性:只有具有一定權(quán)限的人才能夠查詢?nèi)耸滦畔?確保信息的保密;6)有效性:公司現(xiàn)有的硬件設(shè)備足以滿足程序運(yùn)行對(duì)內(nèi)存、CPU的需求。3.輸入項(xiàng)目進(jìn)行查詢所必須的條件,如職工姓名,職工編碼,部門等,能夠輸入多個(gè)條件進(jìn)行查詢。4.輸出項(xiàng)目有關(guān)人事信息的各項(xiàng)組成,如編碼、姓名、性別、出生日期、民族、政治面貌、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、參加工作年月、入本廠年月、籍貫、家庭住址、電話、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào)碼、職務(wù)、職稱、崗位、合同開始時(shí)間、合同結(jié)束時(shí)間等。5.算法本模塊采用簡單的匹配,將輸入的檢索項(xiàng)信息與數(shù)據(jù)庫二維表中各元組相應(yīng)列的信息進(jìn)行對(duì)比,直到找到查找的內(nèi)容或者給出出錯(cuò)提示。6.程序邏輯GetInf()GetInf()Error()Check(_)Error()Check(_) yesDBSelect()DBSelect()Printf()Printf()六．人員信息維護(hù)模塊6.1軟件結(jié)構(gòu)WWaitforsignal()Add()Delete()Modify()Newline()Cancle()()()Cancle()Reset()Reset()Ok()Ok()數(shù)據(jù)庫Mes()6.2程序描述l.功能人員信息維護(hù)模塊。Waitforsignal()過程:等待用戶選擇操作。確定確定取消重置姓名性別職工號(hào)民族簽約年月增加刪除修改人員基本信息維護(hù)文件(F)編輯(E)視圖(V)工具(T)幫助(H)Add()過程:增加新的數(shù)據(jù),點(diǎn)擊以后,數(shù)據(jù)窗口出現(xiàn)新的空白行,用戶輸入新的人員信息。Delete()過程:單擊選中將要被刪除條目以后操作此程,條目從數(shù)據(jù)庫中刪除。Modify()過程:單擊選中要修改條目,所有字段變成可編輯狀態(tài),能夠?qū)ζ溥M(jìn)行修改。Reset()過程:在未保存之前清空所有當(dāng)前可編輯字段。Cancle()過程取消當(dāng)前操作,調(diào)用waitfordifnal()過程返回主界面。Ok()過程:保存當(dāng)前操作,修改數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。Mes()過程:返回操作結(jié)果信息。2.性能本模塊要求對(duì)人員信息進(jìn)行維護(hù),按照信息登記要求,人員編號(hào)不能夠有重復(fù),因此在輸入中要檢查沖突信息,刪除信息時(shí)不要發(fā)生誤操作,因此只有當(dāng)點(diǎn)擊《確定》時(shí)候才能完全從數(shù)據(jù)庫中刪除。對(duì)于數(shù)據(jù)要求,不能輸入與相應(yīng)字段不符合的內(nèi)容,例如:不能夠在存儲(chǔ)類型為數(shù)字的字段輸入字符。3.輸入項(xiàng)目輸入新的人員信息或者輸入修改以后的人員信息。4.輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)窗口中出現(xiàn)新的數(shù)據(jù),而且提示操作完成。5.程序邏輯已經(jīng)在軟件結(jié)構(gòu)中進(jìn)行描述。七．工資信息查詢模塊7.1軟件結(jié)構(gòu)查詢條件查詢條件職工號(hào)碼和姓名職工號(hào)碼和姓名輸入正確否輸入正確否錯(cuò)誤處理否錯(cuò)誤處理是數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫輸出輸出7.2程序描述l.功能查詢條件:從登錄界面得到當(dāng)前的職工號(hào)碼和姓名,傳給內(nèi)部參數(shù)。工資信息查詢工資信息查詢姓名姓名職工號(hào)碼職工號(hào)碼取消確定取消確定輸入正確否:在查詢條件輸入正確的前提下,從數(shù)據(jù)庫中查找所有符合條件的數(shù)據(jù),并輸出;若輸入條件出錯(cuò),則給出出錯(cuò)信息,并進(jìn)行相應(yīng)的出錯(cuò)處理。出錯(cuò)處理:錯(cuò)誤處理程序,給出出錯(cuò)信息,并引導(dǎo)用戶返回登錄界面。輸出:在顯示器上輸出查詢結(jié)果。2.性能本模塊是為全體員工查詢工資情況而設(shè)計(jì)的,因此要求較高的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,且所有輸出項(xiàng)均為不可編輯項(xiàng)。3.輸入項(xiàng)目進(jìn)行查詢所必須的條件,如職工編碼。4.輸出項(xiàng)目有關(guān)工資形成的各項(xiàng)組成,如基本工資,獎(jiǎng)金,津貼等。八．工資信息維護(hù)模塊8.1目的工資管理是每個(gè)單位或每個(gè)部門都會(huì)涉及到的一個(gè)管理內(nèi)容。工資管理在實(shí)際中非常重要,它要實(shí)現(xiàn)對(duì)職工工資的輸入,統(tǒng)計(jì),查詢,管理匯總,報(bào)表等功能。對(duì)公司管理自動(dòng)化的一部分。8.2總體設(shè)計(jì)工資管理模塊共分為三個(gè)子模塊:職工工資錄入模塊、職工工資查詢模塊和工資匯總報(bào)表模塊;經(jīng)過三個(gè)模塊的功能,完成公司對(duì)職工工資的錄入、統(tǒng)計(jì)、查詢、管理、匯總、報(bào)表等功能,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)職工工資管理的現(xiàn)代化管理8.3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1.數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)NO項(xiàng)目名稱KEY類型Byte備注1職工編碼○V242姓名V283部門編號(hào)V224月份D85職浮N6兩位小數(shù)6崗位工資N6兩位小數(shù)7勞效工資N6兩位小數(shù)8副食補(bǔ)貼N5兩位小數(shù)9洗理費(fèi)N5兩位小數(shù)10自行車N5兩位小數(shù)11托保費(fèi)N5兩位小數(shù)12工種保健N5兩位小數(shù)13加班費(fèi)N5兩位小數(shù)14夜班費(fèi)N5兩位小數(shù)15獎(jiǎng)金N5兩位小數(shù)16價(jià)格補(bǔ)貼N5兩位小數(shù)17肉食補(bǔ)貼N5兩位小數(shù)18其它N5兩位小數(shù)19風(fēng)險(xiǎn)金N5兩位小數(shù)20合計(jì)N7兩位小數(shù)21房租N5兩位小數(shù)22病假工N523事假工N524統(tǒng)籌金N525扣款N5兩位小數(shù)26實(shí)發(fā)工資N7兩位小數(shù)27簽字V2828錄入時(shí)間D8YYYYMMDD,SYSDATE29錄入人V28進(jìn)入系統(tǒng)的登錄人員30修改時(shí)間D8YYYYMMDD,SYSDATE31修改人V28說明∶V2:VARCHAR2(英數(shù)字);N:數(shù)值(整數(shù)與小數(shù));D:日期型數(shù)據(jù)2.物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):主機(jī)數(shù)據(jù)庫采用鏈?zhǔn)酱鎯?chǔ),每條記錄的長度為174Byte。8.4程序描述1.程序功能1)在編職工工資錄入、更新數(shù)據(jù)庫;2)職工工資查詢;3)工資匯總(按部門匯總,按全公司匯總);工資匯總報(bào)表。2.程序性能1)可維護(hù)性:工資管理程序本身留有大量的可進(jìn)化的空間,能夠在相當(dāng)長的一段時(shí)間內(nèi)滿足公司對(duì)程序功能改進(jìn)和增加的需求;2)可用性:用于運(yùn)行程序的硬件設(shè)備包括單獨(dú)存放數(shù)據(jù)庫的服務(wù)器和運(yùn)行應(yīng)用程序的分機(jī),因此每臺(tái)分機(jī)的運(yùn)行只依賴服務(wù)器的運(yùn)行,而與其它分機(jī)無關(guān),能夠保證每臺(tái)分機(jī)的獨(dú)立運(yùn)行;3)可靠性:存儲(chǔ)于數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)能夠被第一個(gè)具有修改權(quán)限的管理員修改,在其更新數(shù)據(jù)庫之前任何人不能修改在其權(quán)限內(nèi)的數(shù)據(jù),保證了數(shù)據(jù)的可靠性;4)安全性:應(yīng)用程序的每一次運(yùn)行都被限制在指定的時(shí)間內(nèi)完成,未完成者,將被強(qiáng)行停止,并恢復(fù)到運(yùn)行前狀態(tài),而且每一次運(yùn)行只能完成一條數(shù)據(jù)的修改,不會(huì)對(duì)整個(gè)數(shù)據(jù)庫造成毀壞;5)保密性:不同的口令登陸給予不同的訪問權(quán)限,而且工資庫內(nèi)容只能在總經(jīng)理、人事部門和財(cái)務(wù)部門的指定的機(jī)器上打開,保證了工資數(shù)據(jù)的安全;3.輸入、輸出項(xiàng)目1)輸入職工編號(hào)、月份(默認(rèn)為當(dāng)前月),進(jìn)入職工工資錄入對(duì)話框,對(duì)話框要求輸出崗位工資、勞效工資等(默認(rèn)為0),輸入確認(rèn)后,如果有權(quán)限,能夠更新數(shù)據(jù)庫;2)輸入職工編號(hào)、月份范圍(默認(rèn)為全部數(shù)據(jù)),輸出單個(gè)職工工資情況;3)輸入部門編號(hào)、月份(默認(rèn)為當(dāng)前月),輸出按部門職工工資匯總數(shù)據(jù),并同時(shí)向總經(jīng)理和人事部、財(cái)務(wù)部發(fā)送匯總結(jié)果作為月度報(bào)表。4)輸入月份(默認(rèn)為當(dāng)前月),輸出公司全部工資匯總數(shù)據(jù),并同時(shí)向總經(jīng)理和人事部、財(cái)務(wù)部發(fā)送匯總結(jié)果作為月度報(bào)表。4.處理說明1)按下『職工工資錄入』按鈕,進(jìn)入按職工編號(hào)和月份的工資錄入編輯器;進(jìn)入編輯器而且編輯完成后,按『確認(rèn)』,確認(rèn)編輯內(nèi)容,等待獲得更新數(shù)據(jù)庫權(quán)限;獲得權(quán)限后,按『更新』,更新數(shù)據(jù)庫,并將更新內(nèi)容寫入主機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)器和只讀存儲(chǔ)器,并提示更新成功或失敗;2)按下『職工工資查詢』按鈕,輸出該職工各項(xiàng)工資明細(xì)表;3)按下『工資匯總』按鈕,選擇按部門或按公司,輸出該部門或公司各項(xiàng)工資匯總表;5.存儲(chǔ)分配1)每日特定時(shí)間,主機(jī)把只讀存儲(chǔ)器上次日匯總的數(shù)據(jù)及本日增加的數(shù)據(jù)讀入內(nèi)存,進(jìn)行排序,將整理后數(shù)據(jù)再寫入只讀存儲(chǔ)器的日匯總區(qū)域。2)程序運(yùn)行開始,將所需數(shù)據(jù)從主機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)器內(nèi)讀入到分機(jī)內(nèi)存,然后完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算,計(jì)算結(jié)果不存入主機(jī)。6.算法邏輯公司部門按部門公司部門按部門按公司No