康貝公司年度培訓(xùn)計(jì)劃

1康貝公司2021年度培訓(xùn)方案目標(biāo)本次培訓(xùn)方案主要以提高職工綜合素質(zhì)，根底理論知識(shí)，專業(yè)技術(shù)知識(shí)，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高工作效率，更好的適應(yīng)工作崗位，對(duì)公司高效長(zhǎng)期開展培養(yǎng)及儲(chǔ)藏優(yōu)秀人才提供保障。培訓(xùn)內(nèi)容〔詳細(xì)情況見表1〕揮1、狡公司鬼管理竟層未方面啟1.乞1社敘交禮蹲儀、鑼人際恨關(guān)系倘、科低學(xué)的找工作薦方法閣等培向訓(xùn)；轉(zhuǎn)1.宏2商強(qiáng)業(yè)合須同簽肝訂、悼本錢頂控制輔及財(cái)睛務(wù)知儉識(shí)的下培訓(xùn)幣；汪1.菌3員竟工管肚理辦龍法的芽培訓(xùn)棕；馳2、貨作業(yè)頌隊(duì)方膏面顛2沈.1古日常飽培訓(xùn)坦2.嫩1.盯1寇井控怪證、幟硫化己氫證黃、H鑰SE牛證、傾平安易證、淘司鉆哀證的尿取證意與復(fù)杯審；景2袖.袍1.東2井拋控理際論知吐識(shí)、岔作業(yè)扁技術(shù)貝理論妹知識(shí)立的培杜訓(xùn)；莫2核.宇1.會(huì)3作燥業(yè)隊(duì)祖資料其標(biāo)準(zhǔn)紀(jì)寫法側(cè)及作怪業(yè)標(biāo)到準(zhǔn)動(dòng)治作的喉培訓(xùn)討；雄2熔.蒸1.遵4作傷業(yè)施毀工風(fēng)駝險(xiǎn)識(shí)腫別及產(chǎn)平安鑒工作撥培訓(xùn)停；商2碎.構(gòu)1.擊5作槽業(yè)設(shè)批備、桐特殊黃工具侍的工櫻作原冶理及送正確批操作竹培訓(xùn)航；斬2.器1.刷6公著司作墨業(yè)應(yīng)疏急人但員的出儲(chǔ)藏掠培訓(xùn)糠；圣2風(fēng).情1.徐7治重點(diǎn)陡技術(shù)溫人才慧與管嘉理人村才的應(yīng)培訓(xùn)韻；糧2.堡2近貢期重躍點(diǎn)培馬訓(xùn)爬2.疾2.葡1軌每年展度脹由各慶個(gè)項(xiàng)還目部館推薦熄一批道有文仙化有蚊道德塘有技昨術(shù)有煎潛力梳的員疫工，褲上報(bào)銷到人迫力資盆源部耀；賞2.頂2.鞋2人邀力資臨源部尸對(duì)這洋些人頸員進(jìn)勾行調(diào)憲查，監(jiān)核實(shí)榴，從萍中選玉拔1尤0-僅15炊人作襪為2盟01控0年幼重點(diǎn)銀培養(yǎng)消人員刻；哨2.摧2.林3高對(duì)這唐批員筋工進(jìn)里行趨重點(diǎn)勸綜合壘培養(yǎng)蕩，并毯鼓勵(lì)夫到專個(gè)業(yè)機(jī)券構(gòu)進(jìn)權(quán)行朱專業(yè)邀學(xué)習(xí)芝培訓(xùn)易，爭(zhēng)糾取一繼年后語(yǔ)能勝拖任副遍班長(zhǎng)路以上擔(dān)職位稅；假設(shè)2.巷3長(zhǎng)卷期培兆訓(xùn)目琴標(biāo)霞2.壽3.麗1盾每年匪度都木進(jìn)行伯推兔薦制養(yǎng)，保寬證作蹦業(yè)骨迷干力典量的蠟連續(xù)服性，候把每確年度枝推薦趣人員叔作為促重中號(hào)之重脾進(jìn)行嚼有計(jì)物劃的妨培養(yǎng)愿；值2.緒3.賴2這旋些員新工要節(jié)在1隊(duì)-2跟年后胖到達(dá)煮公司東中級(jí)險(xiǎn)工潑水平足，2鄉(xiāng)-3廳年后纏要任舒班長(zhǎng)崖以上辦職位佳，3藏-5藝年后資能勝甩任違高級(jí)釋工、前技術(shù)彩員、宇隊(duì)長(zhǎng)腎等卡職務(wù)皺；曲3逐、島機(jī)械感廠方樂面葉3.都1鎮(zhèn)鉆桿攻、螺胃桿鉆悅具、紅篩管既等產(chǎn)茂品的朱工作陪原理毅、生簽產(chǎn)工位藝流銀程及班標(biāo)準(zhǔn)瓜標(biāo)準(zhǔn)書；寄4鴉、嫂管具捧制晉修廠三方面字4.懷1油戚管、描抽油管桿及僻隔熱維管的芳清洗幫、修那復(fù)、迎校直物、試皂壓等聯(lián)工藝暢原理青；疤5、夠員工盒生活渴娛樂黑方面筑不定般期的址播放殘典型丸的教卵育片棚，專帝家講涌座知冠識(shí)及肥賀歲且片等蘿；辟制度凈創(chuàng)新灰1、蛾建立妨職工?？荚u(píng)記制度聯(lián)1別.1玩公司飛作業(yè)皂大隊(duì)庭建立遠(yuǎn)員工濁職稱感考評(píng)謊制度粘，職稅稱分陸初級(jí)壘工、麻中級(jí)哥工、本高級(jí)糊工，希此職奴稱與真職工踩工資標(biāo)相掛概鉤售；豪作業(yè)母大隊(duì)典培訓(xùn)禍人員送每沃半年怪舉行害一次通理論激考核戚，兩怕次考讓試總苗成績(jī)面作為貿(mào)全年印培訓(xùn)縫理論然最終團(tuán)成績(jī)況，此攏成績(jī)難作為貓職稱沾考評(píng)撿總成沸績(jī)的穗一維局部鴨；年隆底舉槽行一臉次實(shí)揚(yáng)踐操斃作考避核，偏此成頌績(jī)作握為職荷稱舅考評(píng)仙總成俯績(jī)的求一厚局部顫；粉參加往職稱我評(píng)選照的人閉員必籠須按沾從初原級(jí)工強(qiáng)到高逆級(jí)工主的順葉序經(jīng)受行年尿度考碗評(píng)，局堅(jiān)決悼杜絕識(shí)越級(jí)赤考評(píng)華，越泡級(jí)評(píng)宿選的唯視為偷無效股。〔況注：徐本職村稱級(jí)率別直擴(kuò)屬康強(qiáng)貝公惹司內(nèi)剩部職暫稱，跨只在庫(kù)康貝懷作業(yè)貿(mào)大隊(duì)煎內(nèi)部器有效加〕疫1.盾2昏考評(píng)塘通過揭，經(jīng)行相應(yīng)餡部門擺認(rèn)可第，立靠即生抖效，始從即周日起礎(chǔ)工資煌將按亂職稱除級(jí)別虜相應(yīng)沃增加鋼。澡濫拖毯刃蔽貧柏我遭露岸精王謝械勺燙決買費(fèi)堂誰(shuí)黨帆殼寬澆娛隙使刷膝然水嶺收刻饒槽和棄勇貧綁侍澇勿圾捆半鍛魄1.推3有監(jiān)職稱摩的職所工在堡生活詢和工份作中早應(yīng)樹孝立脖好閘典范媽，起長(zhǎng)到帶邁頭作盆用。貍假設(shè)有崗表現(xiàn)噴不佳謀或者漢違反闊公司榴紀(jì)律玉造成停不良趨影響畝的，或經(jīng)項(xiàng)纖目部漁與人吊力資攻源部原討論胡后，屈有權(quán)喚取消愈其職弓稱。杏1.耍4謀學(xué)習(xí)脹與培樹訓(xùn)活愿動(dòng)考仇核比晌例

貌1缸.論4帳.1念參加厚學(xué)習(xí)爸與培乳訓(xùn)的坐頻率距占衰5慣%。

察1.聽4課.存2聰平時(shí)捷工作錘表現(xiàn)聲占考旅評(píng)總拾成績(jī)掩的案35外%潮1.孔4返.別3易兩次兵筆試忘成績(jī)穗占考鋒評(píng)總皮成績(jī)儀的小35滔%削1.屬4.客4實(shí)投踐操抄作成桂績(jī)占加考評(píng)永總成棍績(jī)的瀉35買%觀2、爬建立絡(luò)板報(bào)坊“稼每日閉一題仍制將〞農(nóng)奪2.識(shí)1公饑司作撕業(yè)隊(duì)究建立顆每候日一價(jià)題制昌度，亡即在吩作業(yè)朵隊(duì)人卵員活叔動(dòng)比奪較頻逢繁的郊區(qū)域鎮(zhèn)設(shè)一艱塊舞板報(bào)干，每不日出馳一務(wù)道夜知識(shí)柿小題烈，供冠作業(yè)淘人員片學(xué)習(xí)子；然2.屋2羞板報(bào)賀由繩人力襖資源謠部和亭生產(chǎn)之二部圣負(fù)責(zé)池出題涂，一獎(jiǎng)個(gè)部連門朗負(fù)責(zé)華一個(gè)飄月，塘輪流鼠執(zhí)行黃；平2.抹3把割每日蠢一題而與實(shí)擦際生候產(chǎn)緊渴密聯(lián)糧系起潛來，更每天巾每班捐在上毛下班紛工作腥交接靜時(shí)討霸論并巷理解全其真劇正含賺義，橋必要掀時(shí)由寸隊(duì)長(zhǎng)醋或班麥長(zhǎng)進(jìn)溝行講齡解；航2寧.對(duì)4竟人力骨資源謙部會(huì)現(xiàn)不目定期蝦進(jìn)行聰檢查塞，對(duì)理沒有卷及時(shí)佛更新豎的晝，將尾進(jìn)行鹿批評(píng)伐。既3、宇設(shè)立食宿舍洞板報(bào)丑3.諒1在固作業(yè)纏隊(duì)員途工宿持舍設(shè)某立板帆報(bào)，組內(nèi)容狠為修緩井作希業(yè)基謠本常丈識(shí)、焦平安殼常識(shí)課及見根本膀操作惡規(guī)程瀉等；污3.劈2每匪月輪棍流交扯換宿痰舍板刃報(bào)，男讓作百業(yè)人糟員進(jìn)蓮行輪像流學(xué)屠習(xí)；袖3.祥3板根報(bào)由訂作業(yè)范隊(duì)各殃個(gè)項(xiàng)筐目部戀負(fù)責(zé)騾人負(fù)另責(zé)監(jiān)柄管維痕護(hù)，芬不得舉隨意潮破壞腰；雖3.但4作園業(yè)人室員要棄認(rèn)真哈學(xué)習(xí)臟，理民解并蛙熟記器板報(bào)派知識(shí)乏，人非力資萍源部消將不怎定期瘋進(jìn)行因抽查徐提問露；皮4檔、儲(chǔ)濱備作名業(yè)機(jī)凈動(dòng)人滿員訴4該.1蹄成立扮一支略修井纖作業(yè)開機(jī)動(dòng)既隊(duì)仙，進(jìn)禁行全擁面培定訓(xùn)，鋸作為某公司環(huán)人才柄儲(chǔ)藏昏并麗可靈借活調(diào)剃配的的歉作業(yè)呀隊(duì)伍革；晌在條趁件允湯許時(shí)披，可剩輪流雅替換米其他取作業(yè)下隊(duì)伍渣進(jìn)行沙作業(yè)嘩施工如，這產(chǎn)樣既字可以飲提高辰機(jī)動(dòng)梢隊(duì)伍草的實(shí)誕踐操延作水址平，芬又可肯以對(duì)宵替換帥隊(duì)伍燙進(jìn)行加理論卡培訓(xùn)老；負(fù)4唯.2積假設(shè)有樹需要伙，可直隨時(shí)谷派往礙井場(chǎng)貌進(jìn)行液修井式作業(yè)序；巾4哥.3蕉機(jī)動(dòng)慌隊(duì)伍全由淋人力暫資源震部與悔生產(chǎn)啄二部揀管理餃；樂5疲、建猴立映企業(yè)受人事孔管理壁系統(tǒng)妨〔人伯才數(shù)雪據(jù)庫(kù)擁〕姻人事余管理羞是企硬業(yè)管初理的抖一個(gè)暗重要轉(zhuǎn)內(nèi)容束，如勞何管鬧理好衣企業(yè)不內(nèi)部山員工似的信圓息，著成為洪企業(yè)茂管理柿中的財(cái)一個(gè)杠大問姑題，禍因此扁，一環(huán)個(gè)可杠以規(guī)撿范化職、自租動(dòng)化帽的企屆業(yè)人燦事管糕理系興統(tǒng)就差顯的驅(qū)非常齡必要波。盛5畫.1的建立捐的企夫業(yè)漢人事瞞管理決系統(tǒng)昂為公堂司提壓供信罩息查替詢，衣信息埋檢索縣，信影息存陳取等掛根本鞭效勞尤及公地司按槳實(shí)際享情況棍創(chuàng)立迷的功除能服汗務(wù)；角5很.2盞人事最管理尋系統(tǒng)描功能醒主要叉包括承：證根本女資料壇管理很、人按事檔杜案管偵理、縫員工嫩福利浸管理寶、員相工獎(jiǎng)梢罰管欺理、鞭人事條培訓(xùn)匆管理獸、系岡統(tǒng)管膨理什、人薯員調(diào)奔薪管淡理、黑人員嫌調(diào)動(dòng)扒管理難、員任工考司勤信彈息等刃功能個(gè)；招5染.3即人事欄管理灣系統(tǒng)忌必須崗保證會(huì)其系饑統(tǒng)穩(wěn)恩定性除、安萬(wàn)全性艷，膚建立層的管鍛理系帖統(tǒng)要釀為公觀司長(zhǎng)攏期服餡務(wù)，廚不隨存意改黎動(dòng)；雙6、囑培笑訓(xùn)方絹式筑6.諒1培佛訓(xùn)形突式力支求多荷樣化和，包輕括聘誕請(qǐng)專猜業(yè)講逢師講摧座、莫選公叼司內(nèi)紐部?jī)?yōu)肌秀員夏工授壇課、霧播放棄相關(guān)便知識(shí)錄的影腸片，弦舉辦蟻探討灘會(huì)等予；晌6.伐2精對(duì)修路井作咽業(yè)人萄員進(jìn)選行孫分組撤培訓(xùn)夢(mèng)，即徒分為偶隊(duì)長(zhǎng)側(cè)組、施班長(zhǎng)協(xié)組與宴一般踏作業(yè)杠人員拍組，計(jì)針對(duì)檔崗位證與職黎責(zé)的循不同開，施局行區(qū)塘分培縣訓(xùn)，輛突出火重點(diǎn)樹的培緊訓(xùn)原宴那么；愁6.吐3每懲次培血訓(xùn)結(jié)慣束后很，講穴師根款據(jù)本蹄課節(jié)蜜的內(nèi)封容，吊給參存加培錫訓(xùn)的世人員軟布置月課后波作業(yè)游，在奏下次展培訓(xùn)仙課開柔課前椒上交柄，僚對(duì)有微關(guān)問乓題進(jìn)注行堆指正灣講解鈴；番病四、墳職工蹄獎(jiǎng)罰菊管理喝制度貪1.勾各個(gè)旅工程蛇部成痰立職爺工培故訓(xùn)管五理小憶組，銹工程壓經(jīng)理旁任組葉長(zhǎng)，呼職工貿(mào)培訓(xùn)元管理測(cè)小組價(jià)有項(xiàng)夏目部巧經(jīng)理紅負(fù)責(zé)煮組建跑；鑄2.還培訓(xùn)期人員普必須松有各職個(gè)項(xiàng)音目展部指早定專套人帶獸隊(duì)，撓各個(gè)落工程絮部職申工培膀訓(xùn)管訊理小肚組列迷出員泥工培講訓(xùn)獻(xiàn)帶隊(duì)添人員輸表，馳并交性到人僵力資宏源部爭(zhēng)；恒3屠.纖培訓(xùn)怠時(shí)間潔與地份點(diǎn)人呼力資碗源部忌會(huì)提迫前通損知各豆個(gè)項(xiàng)左目部御指定濤的帶都隊(duì)負(fù)疾責(zé)人寶，牲帶隊(duì)凍人員講應(yīng)按罵時(shí)統(tǒng)假一帶殊隊(duì)到席培訓(xùn)驢室丟，并叮報(bào)應(yīng)立到人巧數(shù)與那實(shí)到塊人數(shù)門，假設(shè)禿有特惕殊原木因不赴能按徹時(shí)培丑訓(xùn)的櫻，帶劇隊(duì)人腎員須大出示養(yǎng)有隊(duì)吃長(zhǎng)和泛工程言部經(jīng)宴理簽找字的響請(qǐng)假感條，理堅(jiān)決稠杜絕蛙無故只請(qǐng)假沈，遲棋到，拳早退禽等現(xiàn)栗象召，比曠課墳者努每人溜每次偏處分閣10輪元嘩，樓早退心者每律人用每次貨罰款北5元迎，喜并對(duì)待本項(xiàng)連目部柿隊(duì)長(zhǎng)溜進(jìn)行谷批評(píng)召教育頂，累例計(jì)批樂評(píng)三撒次的濃，罷對(duì)項(xiàng)村目部愈經(jīng)理促處2揭00年元披罰金滲，每愛月握將培區(qū)訓(xùn)情朋況用深通告亦形式膜公布招；羅4熊.作膝業(yè)隊(duì)昏每半帥年舉棒行一蹦次大?？迹罾碚摼I考試堡成績(jī)遞前三葛名分關(guān)別給鮮予相側(cè)應(yīng)獎(jiǎng)碰勵(lì)拿，對(duì)部理論樹考試享后三份名給聞?dòng)柰ê韴?bào)姥批評(píng)澇；職僻稱評(píng)食定按壓照員舍工職遺稱考峽評(píng)制寬度進(jìn)惠行就；塞5.跌每月恭講評(píng)憤一次偽，對(duì)捆組織閉好的蝕工程泥部進(jìn)同行表內(nèi)揚(yáng)，課并給勺予千10旁0-鉆2斧00板元的饅獎(jiǎng)勵(lì)催，對(duì)虛組織膝不好懸的項(xiàng)落目部哲給予馬批評(píng)橋，并訓(xùn)給予奉10瘡0-訪2愉00鮮元的曾處分矩。售6.錄每年振度進(jìn)口行年靠終綜嚷合評(píng)岔比酸，對(duì)罷綜合逢考評(píng)定好的旬工程辜部貝進(jìn)行伏表?yè)P(yáng)悉，返并給效予項(xiàng)童目部踩10哈00混-2校00座0逝元故的獎(jiǎng)姐勵(lì)；懼對(duì)綜慌合評(píng)赴比誰(shuí)差的網(wǎng)工程奮部計(jì)進(jìn)行魚批評(píng)下，悠并處折以項(xiàng)夢(mèng)目部倍10森00須-2握00閉0豈元集的處液罰爹；擦〔評(píng)薦比辦鍋法：建每次歸實(shí)到縣人數(shù)釘/應(yīng)尼到人孤數(shù)，沒比值扭大的浮為優(yōu)倒秀，文比值承小的爬為差筒，項(xiàng)頑目部臂組織前人員宰每次光到場(chǎng)爭(zhēng)情況石，結(jié)予合考嫌試分好數(shù)綜商合評(píng)搖比，及分?jǐn)?shù)舞占4跑0%議，組兇織情幅況占住60艇%哈，每偷次都柜有記桂錄并六存檔吊，每廉次培快訓(xùn)時(shí)逮人員總的到避場(chǎng)情吳況都臟要訪記錄卡并要借各項(xiàng)攜目部陷組織廈人員銅簽字翁〕牢7.奸每月楊到孤秤島開販發(fā)項(xiàng)宿目部算培訓(xùn)滿兩次陰；領(lǐng)8蠅.培釣訓(xùn)人熱員換要服計(jì)從講福師及約相關(guān)括負(fù)責(zé)塑人的撿各項(xiàng)內(nèi)安排濱，疑在上鉤課時(shí)滋間必賺須加嚴(yán)格溜遵守舅課堂濱紀(jì)律巴，手灶機(jī)一云律調(diào)伙至靜扒音狀栽態(tài)，科不得線在培咽訓(xùn)室酷打電溉話，內(nèi)不得章大聲雜喧嘩迎，違具反者屬進(jìn)行警批評(píng)橫教育斗，屢輝教不然改者天將上友報(bào)項(xiàng)柴目部蝕處理時(shí)；樣9怎.培貿(mào)訓(xùn)人栗員要報(bào)保持午好培井訓(xùn)室傭的露環(huán)境渴衛(wèi)生盯，不惑得跡隨意需扔紙錯(cuò)屑、勿煙頭殺等垃腰圾，趁違反族者進(jìn)與行終批評(píng)拼教育陷，屢景教不堤改者窯將上營(yíng)報(bào)項(xiàng)逆目部敏處理字；侄五、眾人才銅資源英招聘呢與配悟置蘿1、扒目標(biāo)創(chuàng)概述話：贊20俘10仆年人底力資辟源部楊需要假設(shè)完成率的人灰力資堅(jiān)源招椅聘配扭置目屠標(biāo)，俗是在印保證嘩公司閣日常故招聘淡與配讓置工茶作基暢礎(chǔ)之隔上，聲基于鵝作業(yè)鮮行業(yè)噴競(jìng)爭(zhēng)劍劇烈魂，作撇業(yè)人詠員流禁失嚴(yán)蘿重。劑因此往，戴把印培養(yǎng)帶一批悼骨干威作業(yè)能人員魔，建亦立一奏支依長(zhǎng)期妻固定粥的瞎優(yōu)秀傷作業(yè)遠(yuǎn)隊(duì)伍竊作為符日常屑工作返中的敏重要味局部峽。列人力絮資源浸部將梅嚴(yán)格小按公商司需環(huán)要和能各部伐門要起求完哭成此藥項(xiàng)工私作。董人力歇資源波的招窄聘與絞配置鞋，不剪單純箱是開嗓幾場(chǎng)切招聘榆會(huì)如級(jí)此簡(jiǎn)屆單。茶人力閑資源康部要禍按照凳既定性組織化架構(gòu)憐和各磁部門柿各職鴉位工按作分辜析來遺招聘恰人才按滿足拜公司見運(yùn)營(yíng)陣需求董。也牛就是憐說，城盡可盯能地潮節(jié)約圾人力騰本錢緊，盡思可能園地使勤人盡更其才館，并必保證捧組織冊(cè)高效敵運(yùn)轉(zhuǎn)姑是人臨力資造源的疫配置續(xù)原那么諷。所青以，消在達(dá)腦成目接標(biāo)過竄程中或，人撓力資擴(kuò)源部腥將對(duì)冬各部精門的洪人力壓需求所進(jìn)行妻必要闖的分怖析與云控制給?？忌珣]到奴公司揉目前寺正處歸在發(fā)鴉展階離段和嗓變革像時(shí)期秩，人僚力資初源部犁對(duì)人捕事招神聘與循配置速工作肉會(huì)做渾到三蔑點(diǎn)：延滿足浮需求易、保存證儲(chǔ)味備、剩謹(jǐn)慎撿招聘拐。漂2、終具體怕實(shí)施斷方案斜：碌2.剛1計(jì)構(gòu)劃采滑取的征招聘敵方式栗：以認(rèn)現(xiàn)和場(chǎng)招麗聘會(huì)海為主瘡，兼兔顧網(wǎng)終絡(luò)、旗報(bào)刊府、推冤薦等蟻。其禿中現(xiàn)偵場(chǎng)招羊聘主策要考嶄慮：修東營(yíng)永地區(qū)巨人才續(xù)市場(chǎng)驗(yàn)，必坡要時(shí)始可以申考慮會(huì)甘肅訊、四傲川符等。謹(jǐn)6、揮7采月份削考慮州各院塑校舉姥辦的戀應(yīng)屆句生見需面會(huì)印等；捎網(wǎng)絡(luò)鴿招聘起主要堡以本獨(dú)公司霸網(wǎng)站尿、東萌營(yíng)信貞息人桃才網(wǎng)戶等〔棕具體抓視情編況另遇定〕賤；報(bào)犧刊招下聘主直要以損專業(yè)秘媒體箭和有休針對(duì)逃性媒扯體如次東營(yíng)虹城市賀信報(bào)未等；拉熟人盲薦才趁視具悶體需披求和錯(cuò)情況壘確定偽。觸2.看2電具遭體招在聘時(shí)惡間安攔排：孔2.謙2.蝕1翅1孟—悶4潮月份鳳，根甜據(jù)公蹦司需膜求參聞加季2御至貧4隸場(chǎng)現(xiàn)藏場(chǎng)招覺聘會(huì)僵；傾2.鞭2.濫2橋6問—汪7月吉份，肢根據(jù)掉公司巧需求培參加退1魂至桿3測(cè)場(chǎng)現(xiàn)騙場(chǎng)招覽聘會(huì)僅〔含殿學(xué)校索供求繪見面圾會(huì)〕輝。平勤時(shí)保撕持結(jié)與相件關(guān)院飯校的涉聯(lián)系嶼，以仗備所肚需；篩2.舞2.蟲3共根據(jù)組實(shí)際鋪情況貓變化貿(mào)，人暗力資猴源部低在平唯時(shí)還像將不策定期幅參加拋各類天招聘布會(huì)。翻六閑、成認(rèn)本預(yù)逝算浪1.步公司培內(nèi)部艷人員鐘授課須按2喝0元蝶/次鳴，迫全年歇約6舌0次役，共殃計(jì)1專20橋0元勉；葉2.枝聘請(qǐng)竭外部垃人員插約8私0元邁/課攀時(shí)，題全年跟約柜5負(fù)0課陪時(shí)，五共計(jì)懂40禽00稼元；配3.據(jù)泥井控渡證、毅硫化玩氫證李、H秩SE休證、掏平安欄證、駱?biāo)俱@騾證的尿取證膜與復(fù)姻審蝕費(fèi)用挪，1朋00架人，射約妻30敬00衰00怨元；枕4紗.咸外丹派培鳳訓(xùn)費(fèi)沾用傘，1礙0留人，辱約扛20廊00件0元紛；久5.壺各類河教材倘資料延費(fèi)約壺60真00余元；井合計(jì)輔：嶄約租33捏00堵00細(xì)元。白七、把注意桑事項(xiàng)加：碼1桶、人豆力資員源工膜作是鑒一個(gè)太系統(tǒng)陡工程稈。不然可能側(cè)一撮良而就嗎，因血此人裳力資衡源部誦在設(shè)火計(jì)制象訂年尾度目丸標(biāo)時(shí)辛，按悲循序能漸進(jìn)昏的原館那么進(jìn)顏行。島如果緞一味塊追求泡速度獅，人濃力資權(quán)源部幻將無顆法對(duì)賺目標(biāo)撥完成消質(zhì)量夜提供紙保證隨。選2、評(píng)人力字資源綿工作陶對(duì)一扣個(gè)不皆斷成彎長(zhǎng)和湊開展蓮的公傅司而蓬言，羊是非充常重睬要的杰根底給工作桂，也鈔是需疼要公宅司上耍下通種力合基作的棚工作蘆，各輕部門墊配合梯共同懷做好點(diǎn)的工苦作項(xiàng)纖目較子多，銷因此絨，需飾要公版司領(lǐng)趕導(dǎo)予墓以重線視和炭支持址。自好上而棋下轉(zhuǎn)鍋?zhàn)冇^就念與耗否，漆各部令門提垮供支至持與喉配合甩的程郵度如詞何，鼓都是桂人奪力資縣源工糖作成煌敗的三關(guān)鍵趟。所落以人黨力資被源部及在制漁定年剩度目終標(biāo)后虧，在船完成懷過程廊中懇珍請(qǐng)公綢司領(lǐng)轉(zhuǎn)導(dǎo)與免各部裳門予哄以協(xié)揮助。是人力腹資源蘇部1開20緊10匆年公選司郊培訓(xùn)回方案展表棒格式蝴編號(hào)誤：郊QH碗SE鐵/夸KB槽-T掠Y-惜1難7墳避睬船愧格央舍賽沸嘉弓梁囑醒防促天怒歐衡充勇愈急奔湖徐控斗稀螺供輩補(bǔ)情N晚O瓜：稠序號(hào)備培訓(xùn)留內(nèi)容張培訓(xùn)開的對(duì)屋象及缺人數(shù)帆培訓(xùn)披時(shí)間仆地點(diǎn)合課時(shí)叉授課斑人擾考核利方法舌備注危1尾井控裕證、揉硫化冤氫證榜、H杠SE僚證檔作業(yè)趟人員封鉆井周培校眼培校壽教師宴到期袍取證酒2卡平安圖證伯經(jīng)理纖、安調(diào)全員刺井下音培校董培校沈教師伐到期波復(fù)審傻3跌司鉆販證劉作業(yè)浮隊(duì)班背長(zhǎng)截井下和培校揮培校慈教師記到期恰復(fù)審暫4逢井控顏理論宰知識(shí)白培訓(xùn)挑作業(yè)吉隊(duì)人榆員奶兩食周一憑次交會(huì)議浩室截1.蔬5課客時(shí)愈魯友法文腥劉友頌波幟鄧鋒澤劉獻(xiàn)掉峰棍獎(jiǎng)罰晉制棵集中弊培訓(xùn)區(qū)5琴井控謀演練枝培訓(xùn)顏?zhàn)鳂I(yè)裝隊(duì)人纖員奶兩周蛾一次姻井控慮現(xiàn)場(chǎng)燙1.孟5課累時(shí)棉吳志顏國(guó)帳劉友金波嚇鄧鋒尼劉獻(xiàn)沉峰柏獎(jiǎng)罰蒼制山集中逃培訓(xùn)街6叮作業(yè)理技術(shù)禮理論液知識(shí)烤培訓(xùn)旦作業(yè)嶄隊(duì)人閉員候兩記周一斥次縫會(huì)議清室襪1.拒5課裝時(shí)環(huán)魯友惰文產(chǎn)李文緣朝李劉獻(xiàn)歡峰煌獎(jiǎng)罰底制擇集中巨培訓(xùn)疲7困作業(yè)路隊(duì)資蛙料知陵識(shí)培狼訓(xùn)抗資料劉員及貪副班敢長(zhǎng)終兩周揪一次使會(huì)議獎(jiǎng)室耗1.態(tài)5課嚷時(shí)血魯攤友文奔李文疾朝卡劉獻(xiàn)擔(dān)峰魚獎(jiǎng)罰指制潤(rùn)集中當(dāng)培訓(xùn)蠻8遠(yuǎn)作業(yè)軟標(biāo)準(zhǔn)憐動(dòng)作借培訓(xùn)河作業(yè)旦隊(duì)穿班長(zhǎng)寄以下煩人員村兩周災(zāi)一次霞作業(yè)使現(xiàn)場(chǎng)覆1.烤5課差時(shí)沫周建韻明蝦魯友景文攤吳湘問玉惱集中諒培訓(xùn)癢9注作業(yè)蒼設(shè)備怒原理拐與操戴作培備訓(xùn)原作業(yè)麻人員越一月膊一次鑒作業(yè)斑現(xiàn)場(chǎng)綠1.棍5課絡(luò)時(shí)酷劉天羨嘉龜高義演等紫集中艦培訓(xùn)涉10歐施工藏風(fēng)險(xiǎn)晝識(shí)別央及安懇全培懲訓(xùn)畜作業(yè)莊人員漸一月頸一次昨會(huì)議毯室護(hù)1.提5課秀時(shí)劉劉友閣波儉成玉矮亮落鄧峰彈集中認(rèn)培訓(xùn)鋸11身常見煩工具日的原候理與茄操作寺培訓(xùn)凈作業(yè)遭人員察一月慕一次蓋現(xiàn)場(chǎng)燭會(huì)議偽室屈1.絹5課嘗時(shí)學(xué)魯友脹文巾劉獻(xiàn)燦峰勸李文馬朝逆獎(jiǎng)罰另制鉗集中瓣培訓(xùn)店12捆石油唉機(jī)械哀廠方派面〔韻鉆桿壟、窗螺桿徑、篩煉管等紙產(chǎn)品販的工折作原躺理、廈生產(chǎn)玉工藝頓流程丸及規(guī)揚(yáng)范標(biāo)朋準(zhǔn)等績(jī)〕欄機(jī)械信廠人鳳員販一月奶一次悼會(huì)議搜室郵1.孔5課槐時(shí)升何坤他元零李明化軍乓張峰裂付永凡宏等當(dāng)集中膜培訓(xùn)饑13鼻管具伸制修碼廠方少面〔兔油管及、抽眉油