婦女權益保障調研報告

婦女權益保障調研報告婦女權益保障調研報告在當下社會，報告對我們來說并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是我為大家整理的婦女權益保障調研報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。婦女權益保障調研報告1為了解和掌握大興安嶺地區(qū)婦女特殊勞動權益方面現(xiàn)狀，切實維護婦女合法勞動權益，大興安嶺地區(qū)婦聯(lián)通過發(fā)放調查問卷，召開座談會等形式，對我區(qū)女職工婦科病檢查，"四期"保護等情況開展調研?，F(xiàn)將調查情況報告如下：一，女職工特殊勞動權益保護基本情況本次調研活動共發(fā)放調查問卷740份，收回有效問卷719份。1，女職工婦科檢查情況。在被調查女職工中，有381人定期進行婦科病普查，占總人數(shù)的53%；二，維護女職工特殊勞動權益工作中存在的問題盡管我區(qū)針對女職工特殊勞動保護法律法規(guī)貫徹落實工作采取了很多積極有效的措施，并取得了明顯的成效，但仍存在不容忽視的問題，主要表現(xiàn)為：1，女職工特殊權益保障制度不健全，女職工的健康受到影響。在參與調查的719名女職工中，婦科病普查率為53%，享受"四期"勞動保護待遇率為63%，相當數(shù)量的女職工的特殊勞動權益沒有得到有效保護，這大大增加了女職工患職業(yè)病及婦科病的風險，降低了抵抗風險的能力，嚴重影響了女職工的身體健康和勞動能力。2，女職工勞動保護設施比較匱乏?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》中規(guī)定，對女職工較集中的企業(yè)要求建立女職工衛(wèi)生室，孕婦休息室，哺乳室并妥善解決女職工在生理衛(wèi)生，哺乳，照料嬰兒方面的困難。但很多企業(yè)沒有做到。三，存在問題的原因1，女職工文化素質較低，缺乏依法自主維權意識。由于很多女職工素質較低，許多人甚至不知道自己擁有哪些權利，無法判斷自身的權益是否受到侵害，不敢向企業(yè)提出合法正當?shù)囊?。很多女職工從主觀上缺乏對自身合法權益保護的意識和要求，一部分女職工在就業(yè)中以"找到，保住"工作為目標，根本不去考慮就業(yè)要求是否苛刻，工作條件是否合法，更不用說向有關部門反映，申訴，維護自身權益。2，部分（一）對各級婦聯(lián)組織的建議婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，要積極發(fā)揮組織優(yōu)勢，履行婦女維權職能，采取有效措施，維護女職工勞動權益。1，加大宣傳《婦女權益保障法》，《就業(yè)促進法》，《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度，發(fā)揮巾幗司法志愿者服務團和婦女法律知識宣講團作用，開展法律"進企業(yè)"活動，營造更有利于婦女勞動權益保障的社會環(huán)境，促進婦女勞動權益的有效保障。2，充分發(fā)揮婦聯(lián)系統(tǒng)勞動保障法律監(jiān)督員職責，對企業(yè)進行執(zhí)法監(jiān)督，加強維權執(zhí)法力度，為女職工維護勞動權益提供法律援助，解決當前婦女勞動權益保障中的難點問題。3，將女職工勞動權益保護納入各社區(qū)，村委會矛盾調解室和法律顧問處的調解處理范疇，使女職工在勞動權益受到侵害時，不出社區(qū)，就能夠及時得到法律幫助，將問題和矛盾化解在萌芽階段。4，在法院設立婦女維權合議庭，使婦女的勞動，人身健康等權益得到切實維護。建立健全陪審員制度，婦聯(lián)維權干部參與涉及婦女兒童權益保護案件的審理，從源頭上為婦女維護勞動權益提供法律服務5，搭建婦女勞動權益訴求表達維護平臺，通過提供勞動權益法律咨詢和援助，解決她們維護勞動權益中遇到的問題。（二）對各相關部門的建議維護女職工勞動權益工作，需要各相關部門密切配合，形成婦女勞動權益維護社會化的工作格局，才能從根本上解決侵害女職工勞動權益問題。1，積極發(fā)揮勞動保障部門職能作用，綜合運用宣傳，行政，執(zhí)法等措施切實維護婦女合法權益。加強對勞動合同的管理，保證就業(yè)婦女的勞動合同簽訂率在95%以上；加大對婦女平等就業(yè)，勞動合同簽訂，社會繳納，工資支付等方面的宣傳引導，監(jiān)督檢查力度，依法依政策規(guī)范勞動關系；做好勞動爭議仲裁調解和勞資糾紛監(jiān)察執(zhí)法工作，保障婦女合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。2，發(fā)揮人大作用，在人大對政府職能部門執(zhí)法檢查監(jiān)督時，應將工會女職工組織納入其中，確保女職工各項合法權益真正得到落實。3，積極發(fā)揮工會的作用，在依法代表職工與企業(yè)簽訂集體合同時，必須將女職工的勞動權利，勞動標準，勞動報酬，勞動安全衛(wèi)生，保險福利待遇等內容納入集體合同中。4，加大勞動爭議司法參與的處理力度，人民法院在審理涉及婦女勞動權益案件時，依法維護女職工權利。5，完善立法，修改和補充女職工勞動保護的法律法規(guī)?，F(xiàn)行法律法規(guī)實施時間比較長，內容相對滯后，已經不適應當前經濟社會發(fā)展的需要，因此應對維護婦女勞動權益的相關法律法規(guī)進行修改完善，將相關法律法規(guī)的內容進行補充和細化使其更具有可操作性。婦女權益保障調研報告2維權工作是一項長期而又任重道遠的事業(yè)，農村女性的維權工作更具有特殊性和具體性。在我們近年來接訪的案例中，農村婦女占到了三分之二。相對于文化程度較高、接受事物能力較強、法律意識較濃厚的城市婦女而言，農村女性具有文化知識薄弱、傳統(tǒng)思想根深蒂固等諸多問題，因此農村婦女的維權工作就更為艱巨和復雜。多年來，我們一直把維權工作放在婦聯(lián)工作的重要位置，希望通過我們的維權工作來幫助農村婦女解決一些問題。一是政治覺悟有所提高。據(jù)統(tǒng)計，我市共有431行政村，其中女支部書記13人，女支部副書記8人，女支部委員121人，女村主任13人，女副主任13人，女村委委員118人，這些數(shù)字表明農村婦女已由過去的對政治漠不關心變?yōu)楝F(xiàn)在的主動參與。二是法律意識有所增強。在傳統(tǒng)觀念中，丈夫與妻子的關系是主從關系、附屬關系、依賴關系，因此，她們認為像家庭暴力、第三者插足這些都是家庭內部的事，知道的人越少越好。近年來，我們通過各種方式加大對《婦女權益保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳，大多數(shù)農村婦女已知道拿起法律武器維護自己的權益。三是經濟條件有所改善。通過開展“四進家”、“雙學雙比”、“春風送崗”等活動，擴大農村婦女的就業(yè)渠道，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)，幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強精神，越來越多的`農村婦女在條件允許的情況下走出家門，或外出務工，或自主創(chuàng)業(yè)，有了自己獨立的經濟來源。四是醫(yī)療救助得到保障。婦女作為社會特殊群體，由于自身的生理特點及家庭與社會角色，她們的健康與保健更需要社會的關注和重視，特別是農村婦女由于經濟落后、衛(wèi)生保健知識匱乏、生活負擔沉重等原因，更容易積勞成疾，新型農村合作醫(yī)療保險制度的實施，為農村婦女的基本健康、保健提供了保障。一是自我保護意識欠缺。雖然大部分農村婦女遇到問題已知道來婦聯(lián)求助，但真正對如何維護自身權益并不太清楚，尤其在財產方面，有些甚至對自己到底有多少共同財產不清楚，男方一旦提出離婚，等女方意識到需要搜集財產證據(jù)時，男方早已將有關證據(jù)毀滅或隱蔽起來，甚至把財產轉移，找人作偽證，寫假借條，在分割夫妻財產時,財產沒多少，“共同債務”倒是不少，因女方舉不出共同財產證據(jù)，其主張往往得不到法院支持，結果往往會導致不公正的家庭財產分割。二是共同財產不明確。農村共同財產不像城市居民一樣分的那么清楚，大部分農村房屋都沒有房權證，有些還是村里的集資蓋房，而我國農村的習俗一般是結婚由男方提供房屋，女方提供一些嫁妝，房屋即成了男方的婚前財產。其次，因男方無固定工作，收入不穩(wěn)定，經濟管理支配權大部分又由男方實際掌握著，共同財產也無從查起。最終導致農村婦女離婚時財產權益得不到很好的保障，并為以后的生活窘迫埋下伏筆。三是家庭暴力仍治而不止。盡管各級婦女組織和社會各界對反對家庭暴力做了大量工作，但反家暴工作仍然任重道遠。從近年來的信訪統(tǒng)計情況看，引發(fā)家庭暴力的原因主要有：夫妻因長時間相處無共同語言產生了情感危機，一時言語不和導致夫妻動手；丈夫在外打工，聽信外人傳言，懷疑妻子有外遇，便對妻子大打出手；網(wǎng)戀的出現(xiàn)使丈夫無法自拔，希望通過暴力使妻子提出離婚;隨著社會的進步,一些經營不善的企業(yè)面臨倒閉,職工面臨下崗,產生生存危機,一些人便將對社會的不滿發(fā)泄到妻子身上等。四是老年婦女贍養(yǎng)問題。農村老年婦女與城市老年婦女的重大差異是她們沒有工資，她們的養(yǎng)老主要還是靠傳統(tǒng)的“養(yǎng)兒防老”模式。由于生活方式不同、無共同語言等多方面原因，部分農村老年婦女與兒媳關系緊張，經濟上對兒子依賴，兒媳便把老人當成包袱不愿盡贍養(yǎng)義務，大多數(shù)老年婦女會忍氣吞聲，忍無可忍時會來婦聯(lián)求助。五是重男輕女思想仍存在。由于封建思想的殘留，“養(yǎng)兒防老”、傳宗接代等思想仍普遍存在于農民心中，大部分農民仍然想方設法生兒子，有些農村婦女因連生兩個女孩被丈夫提出離婚，更有甚者希望借助第三者來替自己生個男孩，這也是導致第三者出現(xiàn)的重要原因。1、加大宣傳面，擴大培訓范圍。農村婦女作為權利主體，只有自己懂法，才能更好地維護自身合法權益。因此要通過調查、問卷等多形式了解農村婦女的需求，針對她們的需求因材施教。要加大教育培訓的范圍，采取理論與實際相結合，集中培訓與分散培訓相結合等形式，提高農村婦女的自身素質和能力。2、合力制止家庭暴力，構筑婦女維權社會化格局。代表和維護婦女的權益是婦聯(lián)的基本職能，但婦聯(lián)組織不能唱獨角戲，可以與司法部門、民政部門、媒體等聯(lián)手，通過舉辦法律知識巡回講座、對因受家庭暴力致傷婦女進行救助、對一些重點案例進行爆光等方式，介紹一些婦女常遇到的法律知識，在提高婦女素質，不斷增強婦女知法懂法的能力的同時也能對那些施暴者起到一種警示作用。3、關注老年婦女，加強美德教育。農村老年婦女是目前農村中的弱勢群體，她們?yōu)槿祟惙毖芎蟠?、家庭幸福美滿和經濟社會發(fā)展貢獻了畢生精力。建議社會將關心老年婦女工作納入構建和諧社會、加快社會主義新農村建設等經濟社會發(fā)展規(guī)劃，啟動“關愛農村老年婦女工程”，加大開展尊老、愛老、敬老的宣傳力度，加強全民“尊老愛幼”的傳統(tǒng)美德教育，讓農村老年婦女安渡晚年。4、建議健全完善農村房屋所有權登記制度。無論在城市還是在農村，房屋對人們的生存、生活都非常重要?？梢恢钡浆F(xiàn)在農村對它的權屬登記還是空白，農村婦女更是深受其害，因此應盡快建立農村房屋的登記制度，保障農村婦女的房屋權利。婦女權益保障調研報告3目前，農村家庭在婚姻中以女方到男方家庭居住的占絕大多數(shù)，由于農村中“男尊女卑”傳統(tǒng)觀念的影響，農村婦女在很多方面實質上仍處于弱勢地位，尤其是農村婦女離婚后，其基本的人身、財產權益很難得到保障，針對這種情況，我鄉(xiāng)婦聯(lián)進行了系統(tǒng)的調研。1、很難取得宅基地所有權?，F(xiàn)在的農村家庭結婚，普遍都是由男方提供住所、女方提供嫁妝，因此，男方為準備結婚而在婚前購置或建造的住房大多數(shù)是登記在男方一人名下的，《新婚姻法》頒布后，其所有權在婚后還是屬于男方，不可能因婚姻關系持續(xù)時間的長短而改變其歸屬。一旦發(fā)生離婚的現(xiàn)象，農村婦女很可能就處于沒有住所、無處可去的境地。通常娘家受不良風俗的影響，認為嫁出去的女兒如果仍居住在娘家，對其兄弟家不好，而且有辱家門，按照目前農村的習俗，房屋大都是留給兒子的，如果離婚后婦女強行回家居住，即使父母愿意接納，姑嫂之間也很難和平相處。容易導致家庭矛盾。而按照當前規(guī)定，離婚的婦女又不可能申請到新的宅基地，最終導致其無房可住。2、土地承包經營權很難取得。由于土地的不動性，農村婦女離婚后，通常無法帶走在婆家分得的土地。即使有極少數(shù)的婆家同意把地分出來，但是由于不便于離婚婦女去耕種，往往使離婚婦女很難實際得到土地承包經營權。三十年不變的土地承包政策，使農村婦女想要重新得到承包地是很渺茫的事情。這就意味著離婚婦女沒有了土地這一生產資料。其基本的生活很難得到保障。3、就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會很難把握。離婚后的農村婦女，在住無定所、耕地無著落的情況下，很難拿出時間、拿出金錢來進修，進行系統(tǒng)的學習，提高自己的知識水平。在我鄉(xiāng)，還可以從事手工藝品加工等勞動密集型行業(yè)，解決溫飽問題，但是，離創(chuàng)業(yè)致富還差很多?？v使婦聯(lián)進行了很多創(chuàng)業(yè)培訓，可是由于時間、個人基本生存條件等問題，很難使這部分婦女得到有效的信息和專業(yè)的培訓。4、回娘家落戶難。女方嫁入男方家后，戶口也遷到男方戶口所在地，但是在離婚后男方家急需將女方戶口遷出，而女方娘家村委，往往由于涉及村級集體資產權益分配等問題，利用村規(guī)民約等限制，設置多種關卡限制女方戶口遷入。通常情況下，條件較好的村莊，對離婚后婦女戶口及子女戶口的遷入，會要求婦女出具在村里落戶但是不享受村民待遇的聲明，否則不予遷入戶口。1、傳統(tǒng)重男輕女思想觀念的影響?！澳凶鹋啊?、“男娶女嫁”等傳統(tǒng)思想觀念在人們的頭腦中仍然根深蒂固，依然起著作用，“男尊女卑”仍然是侵害離婚婦女權益的思想基礎和文化根源。受這種思想的影響，農村家庭在村里事務一般都是由戶主，男性公民出面。女性往往就是干活、在家照顧孩子、伺候老人。農村婦女的自我意識不強。2、自身法律觀念不強、法律意識淡薄。農村婦女通常遇到婚姻關系變化時，會茫然不知所措，不知道用法律手段來保護自己、維護自己的合法權益。有些離婚婦女權利和財產意識淡薄，在婚姻關系變化過程中不知道如何主張和實現(xiàn)自己的權利，而后失去要求權利的機會。等到訴訟程序結束后，只會埋怨處理不公，不知道提高自己的法律意識。3、村規(guī)民約存在的問題。村規(guī)民約的制定過程中，往往會征求村民意見，可是廣大農村婦女很少會有提出意見的。而且，農村婦女很少有自愿進入村民委員會、村民代表會議等農村權力機構的，她們往往覺得“男主外，女主內”，這就直接導致在農村事務的決定過程中，婦女的利益要求很難得到充分的表達和重視。再就是農村基層干部遇事習慣用傳統(tǒng)方法、用村規(guī)民約來解決，可是往往就是這些村規(guī)民約，規(guī)定了不利于離婚婦女權益保障的條款。4、缺乏有力的“娘家保障”。許多離婚婦女權益受侵害時，首先想到的是到“婦聯(lián)”尋求幫助，可是我們婦聯(lián)缺乏相應的執(zhí)法權限，又無相應經費，解決其問題來心有余而力不足。而且目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)僅安排一名編制，只有一個工作人員，通常還要擔任其他業(yè)務工作，所以遇到這種情況通常也只能做一些宣傳教育工作，或是協(xié)調有關部門解決，但協(xié)調起來難度很大，收效甚微。1、弘揚新風，最大化的實現(xiàn)“男女平等”。通過宣傳、廣播、文藝演出等各種形式，轉變群眾的思想，力爭從根源上最大化的實現(xiàn)“男女平等”。2、增強婦女法律意識，多渠道多形式加強維護農村婦女合法權益有關政策法規(guī)宣傳。發(fā)動婦女積極參與學習，提高婦女的法律意識，使她們了解與自己切身相關的法律法規(guī)。鼓勵她們積極參與村委會、村民代表會等權利機構，要求她們學會運用法律武器維護自己的合法權益，以制止和減少侵害婦女土地權益現(xiàn)象的發(fā)生。在現(xiàn)實生活中，我們還提倡農村婦女在結婚時對自身置辦的嫁妝和男方提供的婚房作為夫妻共同財產進行公證。保障其對房屋的使用權。對于宅地基使用權在公婆名下的房屋，提倡通過公證分家的形式對宅基地的使用權以及房屋的所有權進行明確，或者要求簽訂贈與協(xié)議，對此進行明確。一旦發(fā)生婚姻關系改變，農村婦女還可以據(jù)此主張自己合法權益。3、加強對村規(guī)民約的指導和監(jiān)督。首先是提高認識，不斷加大法制宣傳和教育力度，正確認識村規(guī)民約的性質和效力，保證村民在法律、法規(guī)、政策允許的范圍內實行自治。其次是完善和規(guī)范村規(guī)民約的制定和修改程序。村委會應依照村民自治條例制定合理合法的村規(guī)民約，在制定村規(guī)民約時注意處理好法律，政策，當?shù)仫L俗民情三者的關系，切實保障婦女權益。農村婦女離婚后在戶籍遷轉，宅基地、土地承包經營權等的分配上予以充分考慮，將保障婦女權益真正落到實處。4、打造堅實的“貼心娘家”。一是拓寬婦女維權工作渠道，推動政府有關職能部門及女人大代表、女政協(xié)委員共同關注并依法解決農村婦女權益保護中的難點、重點問題。二是加強與基層法庭和司法所的溝通，在處理農村離婚案件時，著重考慮農村離婚婦女離婚后的基本權益問題，積極給予其相應的法律保障。四是加強婦聯(lián)自身力量，力爭打造堅實的“貼心娘家”。婦女權益保障調研報告4近年來，由于農村城鎮(zhèn)化和項目建設的不斷發(fā)展，尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的農村集體土地被國家征用，征地款的分配問題引起群眾的廣泛關注，在分配土地征用款時往往出現(xiàn)一些侵害婦女權益的問題。近兩年來，我市婦聯(lián)共接待涉及農村婦女土地權益問題的信訪案件7件（其中4件，XX年3件），涉及25人，其中重復上訪2批7人。占信訪總量181件（126件，XX年55件）的3.8%。為依法維護農村婦女兒童土地權益、探索婦女土地權益案件解決、落實婦女土地權益的辦法，婦聯(lián)就農村婦女土地權益問題在我市的幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了專題的調研。一、接待來訪事項的簡要情況和特點從我市婦聯(lián)接待有關農村婦女反映土地權益糾紛的信訪事項的情況看，主要有以下幾個特點：一是上訪來源地相對集中，主要集中在土地被征用的地方，如：高碼鄉(xiāng)、經濟開發(fā)區(qū)、東江鎮(zhèn)、香花鄉(xiāng)等；二是反映的訴求基本一致?；旧鲜菓艨谠诒镜氐某黾夼⒛械脚衣鋺粽呒彝コ蓡T要求享受土地征用分配款，也有少部分為丈夫去世后或離婚后其土地權益受到一定侵害的問題；三是因婦女權益受損引發(fā)的上訪多存在重復上訪傾向。如高碼鄉(xiāng)邵愛玲因其夫到女家落戶家庭成員要求享受組上同等待遇問題多次赴京、赴省、赴郴，到本市不計其數(shù)上訪；四是造成上訪的原因焦點基本為村規(guī)民約與法律的沖突。主要是法律規(guī)定男女平等，計劃生育政策也提倡男到女家落戶，但由于農村傳統(tǒng)的影響，以及一部分地方村規(guī)民約的規(guī)定，出嫁女戶口必須外遷，即使不外遷在一定年限后也不再享受村組的經濟成員待遇，同時，對于農村男到女家落戶也有一定的限制。權益侵害體現(xiàn)在：1、有的村組外嫁女和離婚婦女的土地承包經營權得不到落實。農村外嫁女和離婚婦女，因為土地不可移動的特殊性，往往在娘家或依附于前夫，無法單獨分出來；如香花鄉(xiāng)星塘村一離婚婦女，夫家所在地將承包土地給再婚妻子，而娘家所在地也不給或無法落實其承包土地，鄉(xiāng)村經過多次協(xié)調都得不到解決。2、外嫁女和離婚婦女的宅基地分配權得不到落實。周邊城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨著城市化進程的加快，宅基地成了一項重要的福利，包含很大的經濟利益，部分村組在宅基地分配問題上按照男婚女嫁習俗，采取了男女不平等政策。有些村村規(guī)民約明文規(guī)定男子成年或結婚后可單獨立戶批一間宅基地，而大齡女青年、戶口仍在本村的出嫁婦女、離婚婦女包括孩子不能單獨立戶批房，只能計入娘家或夫家大戶人口。3、征地補償款和集體福利享有權得不到保障。隨著城鎮(zhèn)一體化的不斷推進和項目建設的需要，對土地的非農建設性需求也不斷增大。在分配土地補償金政策上，雖然各級政府都明確男女平等的原則，但在實際操作中，對外嫁女、離婚婦女不發(fā)或少發(fā)土地征用補償金；在分配集體經濟時采取剝奪或不公平分配的形式，導致土地權益糾紛，其子女戶口在本村的也不能享受同等待遇。二、農村婦女土地權益存在問題和根源1、受傳統(tǒng)觀念影響。受幾千年傳統(tǒng)觀念的影響，認為嫁出去的姑娘理應到男家落戶，不能與娘家的村民爭土地、爭飯吃，所生的子女更沒有理由再到娘家爭土地和經濟利益。由于《村民委員會組織法》的頒布實施，在法律上確認了村規(guī)民約在村民自治中的作用，農村過分強調“村民自己的事情自己管理”，而忽略了“依法”的限制，如《憲法》、《婦女權益保障法》對保障婦女合法權益和地位平等都有明確規(guī)定，中央和地方對保障農村婦女土地權益也專門制定了許多政策，但是部分村組仍以貫徹《村民委員會組織法》為由，以村民大會或村民代表會決議、村委會決定或村規(guī)民約的形式，侵害甚至剝奪作為少數(shù)人的農嫁女、離婚婦女、大齡女的土地權益，出現(xiàn)村規(guī)民約與法律法規(guī)相抵觸的現(xiàn)象。這些村規(guī)民約中不同程度地存在著侵害婦女土地權益以及相關權益的現(xiàn)象。婦女權益保障調研報告5辦事處位于科右前旗西南部，西南與吉林省##市胡力吐鄉(xiāng)、萬寶鎮(zhèn)接壤，西與突泉縣永安鎮(zhèn)相連，北與旗內白辛、古跡、巴拉格歹三個辦事處毗鄰。全辦事處轄10個村，29個自然屯，47個社。轄區(qū)總面積239.2平方公里，耕地面積151699.84畝，全辦事處現(xiàn)有4806戶，其中外出1140戶，總人口15946人，其中外出人口3175人?，F(xiàn)有農業(yè)人口1XX人，占總人口的76.53%，辦事處現(xiàn)有婦女6696人，占總人口的42.7%。通過土地排查清理結果顯示，##辦事處有861名婦女喪失土地（土地在娘家）占農業(yè)人口7.17%，有1207名兒童沒有土地，占農業(yè)人口的10.05%。土地是農民賴以生存的基本生產資料，是農民生存和實現(xiàn)其它權利的重要基礎。雖然《農村土地承包法》、《婦女權益保障法》等法律對農村婦女土地權益進行了立法保護，但是由于土地實行了“三十年不變”和“增人不增