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管理心理學自考題1(總分,考試時間0分鐘)、項擇題.作( )格B質(zhì)C度D機.是( )天B往C覺D通.1是( )利克B克C羅D伯.是( )能B．能C能D標能.是( )魯克B．溫C伯D納德.一個人在某一特性上受到很高或很差的評價時，就會影響到人們對他的其他所有特性的心種為( )偏差C偏差

B差D差7.的( )礙礙

B會素礙D礙.一個人比為( )格B質(zhì)C力D驗.張麗是一個感情豐富的女孩子，朋友的一句言談就能引起她思慮很久，甚至產(chǎn)生巨大的情緒沖動而生于( )緒型B型C．意志型D型.反。種通礙是( )礙B礙C礙D平制.和體明家的作標種的傾為( )A．社會應(yīng)準向C向社惰象.一個績效平平能獲好的評價，這種現(xiàn)象稱為(差

)B差C差D情感偏差1.在組織變革的阻力中，由于變革結(jié)果的未知性造成的阻力屬于( )力B力C力力.全歸于( )A．組織延組文內(nèi)涵C化狹組化.下列屬于領(lǐng)導是( )隆B頓C萊克D勒.性行分徹究的( )原則系則

B．發(fā)展性原則D則.括( )權(quán)B參謀職權(quán)權(quán)D．間接權(quán)1.中國組織文化的大致特點不包括( )國B道義兩全貴D勤為本1.是( )質(zhì)B格C力D格.括( )想法B．是非法級法D擇法.下列不屬于同的性是( )X論B．期望理論CY論D論.價值觀的作用括( )用B標準作用用D調(diào)作用23.是( )化B隱形文化化D．物質(zhì)文化2.是( )曼B塞登C特D．斯登伯格2.出5職和4是( )當·密巴奇法爾D．羅.是( )度B范C值觀D務(wù).是( )斯洛B．格C蘭D．魯姆.是( )術(shù)學C驗

B論D．層理論.科學于( )論論

B為學論D．行理論.一個真正有作為的領(lǐng)導者，應(yīng)該( )能C能

B能D．具有正式領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的功能、項擇題31.人類的理智感為( )A.心B.感C.感D.不情感E.自感.有( )A.效率B.率C.果D.效益E.能.有( )A.自我形象管理B.理C.理D.自我行為管理.自我理.下列屬于來自組織對變革的阻力的有( )A.慣賴B.懼C.結(jié)構(gòu)網(wǎng)D.范.益.下列對實驗法的評價，正確的是( )A.位B.待C.證D.可控制無關(guān)量.不理三簡答題36.?37.簡述自我意識。.。.發(fā)?40.簡述美國企業(yè)文化的主要特征。四論述題4.結(jié)合管理

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