企業(yè)勞動合同實(shí)例

企業(yè)勞動合同實(shí)例前言企業(yè)勞動合同是企業(yè)與員工之間最基本的勞動關(guān)系化約。它規(guī)定了雇傭合同的主體和內(nèi)容，并約定了員工的職責(zé)、工作時間和報(bào)酬等方面的事項(xiàng)。在簽署勞動合同時，對企業(yè)和員工都具有法律約束力，因此需要注意合同的內(nèi)容和條款是否符合法律規(guī)定。下面是一個企業(yè)勞動合同的實(shí)例，供參考。企業(yè)勞動合同合同編號：0212022甲方（雇主）：XXX有限公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX法定代表人：XXX乙方（員工）：張三身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下勞動合同：第一條用工形式本合同為固定期限勞動合同。第二條工作崗位乙方作為甲方的正式員工，擔(dān)任銷售代表一職，并在公司內(nèi)任職期間遵守公司規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，一切遵循公司勞動合同制度。第三條工作職責(zé)乙方承擔(dān)以下職責(zé)：1.完成公司指派的銷售任務(wù)；2.維護(hù)并建立與客戶的長期穩(wěn)定關(guān)系；3.參與公司的市場分析和調(diào)研工作等。第四條工作時間1.乙方每日工作8小時，休息1小時，周休二日，具體工作時間、休息時間由甲方規(guī)定。2.乙方因工作需要應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長工作時間，延長的工作時間不得超過法律規(guī)定的工作時間。第五條工資和福利待遇1.甲方按月發(fā)放乙方工資，具體金額為乙方基本工資6000元/月，加上績效工資和補(bǔ)貼后的總工資為8000元/月；2.乙方享有五險(xiǎn)一金及國家規(guī)定的其他福利待遇。第六條試用期乙方入職試用期為三個月。第七條終止勞動合同1.若因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)支付違約金。違約金為乙方累計(jì)已領(lǐng)取工資的50%。2.若因甲方原因解除合同，上述違約金不適用，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條合同爭議本合同爭議由甲、乙雙方協(xié)商處理。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：總結(jié)一個完整、符合法律規(guī)定的企業(yè)勞動合同可以幫助企業(yè)明確員工的權(quán)責(zé)，避免后續(xù)糾紛，保障企業(yè)和員工的合法