非煤礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文12篇_第1頁
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 非煤礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度范文12篇非煤礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度非煤礦山安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)各部門認(rèn)真執(zhí)行和全面落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,達(dá)至安全工作事事有人揪、時(shí)時(shí)有人管,特制訂本制度。

一、考核內(nèi)容:

1、各部門每月至少搞出一次安全自學(xué)教育活動(dòng),搞好記錄,對(duì)安全工作不注重,行事相互扯皮,不展開安全教育,并無記錄的罰部門負(fù)責(zé)人50元。

2、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月必須積極開展安全工作,必須存有精心安排、存有內(nèi)容、存有活動(dòng)并搞好當(dāng)月安全工作記錄,不積極開展工作的罰領(lǐng)導(dǎo)100元。

3、各部門每月至少展開兩次安全檢查,不展開安全檢查或沒安全記錄的,對(duì)部門負(fù)責(zé)人每次罰款50元。

4、對(duì)班前飲酒,不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品的,一經(jīng)辨認(rèn)出,不許上崗,并處罰款50元。

二、事故處置:

1、若出現(xiàn)一起重傷事故,中止當(dāng)事人當(dāng)月5%的安全工資。

2、若出現(xiàn)一起死亡事故,部門負(fù)責(zé)人受撤職或撤職處分,當(dāng)值班長受撤職處分,全系列公司從上到下員工每人當(dāng)月5%的安全工資中止。

3、若出現(xiàn)一起關(guān)鍵性責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人受撤職和撤職處分,當(dāng)值班長受撤職處分,事故責(zé)任者受中止勞動(dòng)合同處分,同時(shí)中止事故部門員工每人當(dāng)月5%的安全工資。

凡出現(xiàn)事故必須在24小時(shí)內(nèi)呈報(bào)主管領(lǐng)通風(fēng)設(shè)施管理制度(2022)(一)為強(qiáng)化通風(fēng)設(shè)施管理,保證通風(fēng)系統(tǒng)平衡,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項(xiàng)管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制訂本制度。

(二)通風(fēng)設(shè)施就是形成通風(fēng)系統(tǒng),避免瓦斯事故的基礎(chǔ)設(shè)施,主要包含風(fēng)門、風(fēng)橋、風(fēng)窗、風(fēng)墻、密封等;全系列礦井人員必須愛惜,嚴(yán)禁故意損毀,保證通風(fēng)設(shè)施較完整。

(三)通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)當(dāng)根據(jù)冶煉重新部署和礦井通風(fēng)系統(tǒng)的須要,由通防技術(shù)員按建議印發(fā)通風(fēng)設(shè)施短果通知單,通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理按通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)井下所有通風(fēng)設(shè)施展開施工和保護(hù),并健全井下附屬設(shè)施(柵欄、檢查牌、嚴(yán)禁牌、檢查箱等),搞好記錄,杜絕發(fā)生不合格設(shè)施,確保通風(fēng)系統(tǒng)滿足用戶安全生產(chǎn)建議。

(四)每組風(fēng)門必須變壓,任何人嚴(yán)禁將同一組風(fēng)門同時(shí)關(guān)上。運(yùn)輸設(shè)備或物料經(jīng)過風(fēng)門時(shí),必須小心謹(jǐn)慎,嚴(yán)禁損毀風(fēng)門。

(五)不必的通風(fēng)設(shè)施,通風(fēng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)精心安排及時(shí)拆毀。

(六)通風(fēng)設(shè)施的加裝和拆毀由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)管理,制訂專門措施報(bào)總工程師核準(zhǔn)。其他任何人嚴(yán)禁隨意拆毀或毀壞井下風(fēng)橋、密封、調(diào)節(jié)風(fēng)窗等通風(fēng)構(gòu)筑物。否則,必須嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)當(dāng)事人的責(zé)任,給與行政處罰。

(七)瓦斯檢查工負(fù)責(zé)管理每班對(duì)瓦斯檢查范圍內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施展開檢查,辨認(rèn)出問題必須及時(shí)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,展開處置。通防隊(duì)每旬展開一次旬檢,并深入細(xì)致核對(duì)檢查牌板和記錄,及時(shí)呈報(bào)有關(guān)單位和部門。

(八)在用通風(fēng)設(shè)施必須全部繪制在通風(fēng)系統(tǒng)圖上,努力做到圖紙與現(xiàn)場(chǎng)吻合。

(九)通風(fēng)設(shè)施必須展開牌板管理和臺(tái)賬管理。牌板必須將在用設(shè)施的構(gòu)筑時(shí)間、邊線、質(zhì)量、用途核對(duì)確切;臺(tái)賬必須把井下所有設(shè)施逐一展開備案,必須將設(shè)施構(gòu)筑時(shí)間、完工時(shí)間、竣工驗(yàn)收結(jié)果、邊線、用途和拆毀或除役時(shí)間記錄確切。

(十)調(diào)節(jié)風(fēng)窗在風(fēng)量拆開后,必須緊固,確保風(fēng)量分配合理。偷煤管理制度偷煤管理制度

為強(qiáng)化公司煤炭資源管理,杜絕煤炭資源浪費(fèi),提升煤炭資源回收率,縮短回采工作面服務(wù)年限,增加和消解煤層爆胎發(fā)怒隱患,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制訂本管理辦法。

一、增加資源損失,提升資源廢舊,合理采礦煤炭資源,就是與地質(zhì)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理部門都存有輕易關(guān)系的一項(xiàng)工作,各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)密切配合,共同搞好此項(xiàng)工作。為此公司建議礦設(shè)立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由生產(chǎn)副礦長任組長,技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長,成員存有技術(shù)、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。資源管理辦公室設(shè)于技術(shù)部門,技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。

二、采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明晰回采率指標(biāo),根據(jù)有關(guān)法規(guī),確認(rèn)公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下:

1、采區(qū)回采率:厚煤層(煤厚在3.5m以上)不高于75%。

2、綜釆工作面回采率:厚煤層不高于93%。

三、每月末,技術(shù)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不好本月各工作面的平均值煤厚及大力推進(jìn)長度,調(diào)度提供更多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)量,做為排序回采率的依據(jù)。

四、每月初技術(shù)部門排序出上月回采率后,報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定展開獎(jiǎng)罰。

五、技術(shù)部門就是公司煤炭資源開發(fā)利用與維護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理公司煤炭資源的管理工作。

六、技術(shù)部門必須根據(jù)地質(zhì)條件展開采區(qū)和工作面設(shè)計(jì),挑選合理的礦井方法,盡可能提升資源回收率,增加設(shè)計(jì)損失。

七、技術(shù)部門必須汪把措施的審查,各項(xiàng)措施都應(yīng)當(dāng)把提升煤炭資源廢舊當(dāng)做施工重點(diǎn),挑選合理的施工方法,盡量減少不合理損失。

八、技術(shù)部門每月28日對(duì)下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況展開預(yù)報(bào)在生產(chǎn)過程中對(duì)綜上所述的結(jié)構(gòu)展開預(yù)報(bào),及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn),增加地質(zhì)損失。

九、工作面回采過程中,必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn),嚴(yán)格控制各礦井工序,避免岀現(xiàn)遜于岀設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的頂煤、底煤、沉煤、端頭損失和設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱損失。

十、礦井隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度和探煤薄建議展開煤薄觀測(cè),尋煤薄報(bào)表當(dāng)日?qǐng)?bào)技術(shù)部門。

十一、礦井隊(duì)必須制訂回采率班組考核獎(jiǎng)罰制度,并展開全面落實(shí)落空,以保證礦井工作面月回采率指標(biāo)的順利完成。

十二、礦生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理各礦綜采面的煤厚觀測(cè)的非政府及監(jiān)督工作。每月非政府對(duì)綜采隊(duì)的回采工作面煤薄展開一次觀測(cè)(工作面大力推進(jìn)慢時(shí),可以按建議減少尋煤薄次數(shù)),尋煤薄報(bào)表由綜采隊(duì)當(dāng)日上報(bào)技術(shù)部門。

十三、綜采隊(duì)首先必須按規(guī)定剪線探煤鉆機(jī),煤薄觀測(cè)工理應(yīng)綜采隊(duì)的鉆機(jī)司機(jī)出任并上崗上崗。展開工作面煤薄觀測(cè)時(shí),必須確保尋煤薄鉆孔的密度及質(zhì)量,保證所尋煤薄精確。綜采隊(duì)技術(shù)主管負(fù)責(zé)管理煤薄觀測(cè)工作的原始記錄。

十四、綜采工作面按50×80m(工作面點(diǎn)距×大力推進(jìn)方向點(diǎn)距)網(wǎng)度布置探煤鉆孔。工作面內(nèi)揭發(fā)斷層地點(diǎn),斷層兩盤各加探一個(gè)點(diǎn)。相連兩尋煤點(diǎn)煤厚變化少于0.8m,中間補(bǔ)探一個(gè)點(diǎn)。

十五、技術(shù)部門負(fù)責(zé)管理煤薄的觀測(cè)工作的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,檢查綜采隊(duì)尋煤薄鉆孔的密度及探煤薄鉆孔質(zhì)量,確保所尋煤薄精確。

十六、儲(chǔ)量管理人員,按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)っ汉顸c(diǎn)及時(shí)創(chuàng)建臺(tái)賬并填制圖紙,做為排序儲(chǔ)量的依據(jù),同時(shí)寫下皮利尼總結(jié)報(bào)告。

十七、礦井工作面正常地質(zhì)條件下不許做賬煤,突遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),必須按措施回去釆。當(dāng)兩承槽盾構(gòu)期間存有底煤,回采時(shí)為順平工作面必須適度做賬煤時(shí),做賬量由技術(shù)部門確認(rèn)。否則辨認(rèn)出做賬煤厚度少于0.3m以上者,對(duì)礦井隊(duì)罰款處置,并限期自查。

十八、每個(gè)回采工作面的作業(yè)規(guī)程,都理應(yīng)明晰提升煤炭回采率的技術(shù)措施。機(jī)電運(yùn)輸副總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制(2022年)機(jī)電運(yùn)輸副總工程師在機(jī)電經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照“管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,對(duì)分管工作履行職責(zé)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”,履行職責(zé)機(jī)電運(yùn)輸安全技術(shù)管理職責(zé),搞好機(jī)電運(yùn)輸安全管理工作。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1.非政府制訂礦機(jī)電運(yùn)輸管理制度、技術(shù)管理制度;非政府審查機(jī)電運(yùn)輸部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制和機(jī)電運(yùn)輸崗位人員操作規(guī)程。

2.基本建設(shè)機(jī)電運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;參予基本建設(shè)礦井災(zāi)害防治與處置計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)管理制訂機(jī)電運(yùn)輸崗位安全培訓(xùn)計(jì)劃,參予機(jī)電運(yùn)輸崗位人員安全培訓(xùn);非政府機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)全盾構(gòu)工通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制盾構(gòu)工通風(fēng)管理安全工作責(zé)任制

1、積極主動(dòng)自學(xué)預(yù)防瓦斯措施,并參加考試,考核合格方可上崗。

2、施工中做好安全防水工作。并愛惜瓦斯環(huán)境治理設(shè)施。

3、積極主動(dòng)拒絕接受通風(fēng)管理安全工作科學(xué)知識(shí)培訓(xùn),熟識(shí)瓦斯環(huán)境治理基本知識(shí),并參加考試。

4、嚴(yán)苛按照“三小規(guī)程”施工,嚴(yán)苛按照預(yù)防瓦斯措施作業(yè)。

5、做好自保、政企,津津樂道瓦斯預(yù)兆。高山煤礦通風(fēng)調(diào)度崗位責(zé)任制高山煤礦通風(fēng)調(diào)度崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、命令、指令、文件等。就是本崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)管理本單礦一通三嚴(yán)防調(diào)度工作,努力做到上情下達(dá),下情上言。

2、秉持24小時(shí)工作制,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,津津樂道井下各冶煉工作面情況。

3、搞好瓦斯調(diào)度臺(tái)帳,一通三嚴(yán)防調(diào)度臺(tái)帳的記錄工作。深入細(xì)致記錄井下瓦檢放炮、通風(fēng)設(shè)施、風(fēng)筒等各班情況。

4、負(fù)責(zé)管理每日斯日?qǐng)?bào)的上報(bào)工作。

5、在通風(fēng)調(diào)度過程中,辨認(rèn)出關(guān)鍵性通風(fēng)瓦斯隱患必須立即向值守礦長、隊(duì)長匯報(bào),并調(diào)度協(xié)同有關(guān)班組及時(shí)處理問題。

6、強(qiáng)化自身素質(zhì)提升,狠反華“三違”現(xiàn)象,提升獨(dú)立自主保與安全意識(shí),不危害自己,不危害他人。煤礦局部通風(fēng)管理制度局部通風(fēng)管理制度

1、局扇入井,必須經(jīng)機(jī)電部門檢查環(huán)評(píng)合格。凡在井下運(yùn)轉(zhuǎn)總計(jì)時(shí)間超過半年以上的必須升井檢修。

2、局扇必須24小時(shí)已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),專人負(fù)責(zé)管理,任何人不許隨意停駛。

3、局扇必頒贈(zèng)推行轉(zhuǎn)讓管理,牌板上要填明供風(fēng)地點(diǎn)、可供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長度、出口風(fēng)量、負(fù)責(zé)人等,并標(biāo)明核對(duì)人姓名和時(shí)間。

4、局扇,必須加裝在送風(fēng)巷道中,距回去風(fēng)口不大于10m,全系列風(fēng)壓供給該處的風(fēng)量必須大于局扇的排出風(fēng)量,防止循環(huán)風(fēng)。

5、局扇的加裝、拆毀、搬遷都必須經(jīng)通風(fēng)部門負(fù)責(zé)人和礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

加裝局扇必須搬運(yùn)或加高,應(yīng)離地面大于30cm,局扇周圍必須清掃整潔,并無雜物沉積。

6、局部通風(fēng)機(jī)因檢修、停水等原因須要停風(fēng)時(shí).必須立即阻斷電源、Qutb人員、設(shè)置柵欄?;謴?fù)正常通風(fēng)前必須先檢查瓦斯,只有在局部通風(fēng)機(jī)及其控制器附近10m以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛榷疾簧儆?.5%時(shí),方可人工打開局部通風(fēng)機(jī)。

并無計(jì)劃停水、停風(fēng)按事故查案。

7、嚴(yán)苛風(fēng)筒管理,辨認(rèn)出存有破口必須及時(shí)加固或更改,風(fēng)筒搬運(yùn)必須彎曲,逢環(huán)必掛,風(fēng)筒接點(diǎn)嚴(yán)格,軟質(zhì)風(fēng)簡接點(diǎn)必須雙壓邊,拐彎處必須采用巢蛛,風(fēng)筒出口風(fēng)量必須根據(jù)工作面的瓦斯噴出量確認(rèn),確保并無瓦斯超載或蓄積,風(fēng)筒口至盾構(gòu)工作面的距離應(yīng)當(dāng)在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定,不得采用非工程塑料、非防靜電的風(fēng)筒。

8、局部通風(fēng)機(jī)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)“三專兩槍機(jī)”和“雙風(fēng)機(jī)雙電源”自動(dòng)轉(zhuǎn)換。金銀山煤礦瓦斯超載查案處置規(guī)定金銀山煤礦瓦斯超載查案處置規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)瓦斯管理,切實(shí)落實(shí)“一通三嚴(yán)防”齊抓共管責(zé)任制,嚴(yán)苛瓦斯超載查案處置制度,增加瓦斯超載次數(shù),減少瓦斯超載濃度,集團(tuán)公司特作如下規(guī)定。

一、瓦斯環(huán)境治理管理職責(zé)分割

(一)各單位的行政副職就是瓦斯環(huán)境治理工作的第一責(zé)任者,對(duì)瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)全面責(zé)任。定期檢查本單位瓦斯環(huán)境治理工作進(jìn)展情況,及時(shí)化解瓦斯環(huán)境治理工作所須要人力、物力和資金,在采礦層預(yù)扣和高位水平鉆孔、采空區(qū)、淺孔抽放等瓦斯環(huán)境治理工作時(shí)間上給與充分保證。

(二)總工程師對(duì)本單位瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審核、實(shí)行、檢查瓦斯環(huán)境治理工作規(guī)劃、計(jì)劃和措施。對(duì)瓦斯環(huán)境治理工作急需解決的問題,有權(quán)精心安排采用人力、物力和資金。

(三)主管生產(chǎn)、盾構(gòu)、機(jī)電等工作的副職對(duì)牽涉本戰(zhàn)線的瓦斯環(huán)境治理工作應(yīng)負(fù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)管理精心安排瓦斯環(huán)境治理工程所須要時(shí)間和空間,均衡、化解瓦斯環(huán)境治理工作中的問題。

(四)主管安全的副職對(duì)瓦斯環(huán)境治理工作的繼續(xù)執(zhí)行情況應(yīng)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。負(fù)責(zé)管理精心安排瓦斯環(huán)境治理的安全監(jiān)督檢查工作。

二、瓦斯超載查案處置規(guī)定

(一)瓦斯超載事故必須展開查案分析,制訂防范措施,對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者展開處置。查案處置情況,由事故單位以書面材料上報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局和通風(fēng)管理中心。

(二)因管理疏于,片幫、冒頂、并無計(jì)劃停水停風(fēng)、設(shè)備故障等原因?qū)е碌挠?jì)劃外瓦斯超載,其濃度達(dá)至1.5%以上(含1.5%)者,由煤礦安監(jiān)部門策劃,有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員出席,展開查案處置。濃度在1.5%以下者,由安全礦長(或駐礦安監(jiān)處短)策劃,礦戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員出席,展開查案處置。

(三)生產(chǎn)過程中由于滅火(存有措施的震動(dòng)滅火除外)、割去煤導(dǎo)致的瓦斯超載,其濃度達(dá)至1.5%以上(含1.5%)者,由煤礦安監(jiān)部門策劃,有關(guān)業(yè)務(wù)處室、礦總工程師及有關(guān)人員出席查案處置,制訂防范措施。濃度在1.5%以下者,由礦總工程師策劃,安監(jiān)(檢)部門及有關(guān)人員出席,分析查案處置,制訂防范措施。

(四)存有計(jì)劃停水停風(fēng)、掐接抽放管路或踢排放量鉆孔等導(dǎo)致的瓦斯超載為計(jì)劃內(nèi)超載,不做為事故查案處置。停水停風(fēng)、摸接管路等工作必須制訂安全技術(shù)措施、瓦斯排放量措施,提早2個(gè)小時(shí)向集團(tuán)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。出現(xiàn)瓦斯超載及排放量完結(jié)后,再分別向集團(tuán)公司生產(chǎn)、安全和通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)。

(五)凡出現(xiàn)計(jì)劃外瓦斯超載,或生產(chǎn)過程中瓦斯超載濃度在1.5%以上(含1.5%)的,每次對(duì)責(zé)任單位罰款1000元,并對(duì)責(zé)任者按責(zé)任大小分別判處罰款或行政處分。生產(chǎn)過程中瓦斯超載濃度在1.5%以下的,由礦展開查案處置,查案處理結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)部和通風(fēng)管理中心。簽定避免瓦斯超載責(zé)任書工作面或安全專項(xiàng)活動(dòng)期間出現(xiàn)瓦斯超載,加倍行政處罰。

(六)出現(xiàn)瓦斯超載事故必須及時(shí)向集團(tuán)公司匯報(bào),謊報(bào)怨家的,一經(jīng)揭發(fā),減輕行政處罰。

(七)強(qiáng)化瓦斯超載統(tǒng)計(jì)分析和重點(diǎn)瓦斯工作面隱患排查工作。各單位在每月26日前,把當(dāng)月瓦斯超載月報(bào)和下個(gè)月重點(diǎn)瓦斯工作面情況呈報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)部門。

三、生產(chǎn)過程中瓦斯超載責(zé)任分割

(一)低突礦井工作面已連續(xù)2小時(shí)非作業(yè)情況下回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.5%以上,由礦總工程師和通風(fēng)、防突科長負(fù)責(zé)管理實(shí)行減少風(fēng)量或高位水平鉆孔、采空區(qū)和淺孔抽放等綜合抽放措施,將回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,礦井隊(duì)方能夠展開生產(chǎn)作業(yè)。礦井隊(duì)施工作業(yè)導(dǎo)致瓦斯超載事故,由生產(chǎn)礦長、生產(chǎn)科長、礦井隊(duì)長正數(shù)全部責(zé)任。

(二)低突盾構(gòu)工作面已連續(xù)2小時(shí)非作業(yè)情況下回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.5%以上,由礦總工程師和通風(fēng)、防突科長負(fù)責(zé)管理實(shí)行減少風(fēng)量、邊鑿邊扣等措施,把回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛冉档?.5%以下,盾構(gòu)隊(duì)方能夠展開生產(chǎn)作業(yè)。盾構(gòu)隊(duì)施工作業(yè)導(dǎo)致瓦斯超載事故,由盾構(gòu)礦長、盾構(gòu)科長、盾構(gòu)隊(duì)長正數(shù)全部責(zé)任。

(三)因供電管理、設(shè)備故障、爆破作業(yè)等導(dǎo)致的瓦斯超載事故,由主管礦長、業(yè)務(wù)科室科長和責(zé)任單位隊(duì)長正數(shù)全部責(zé)任。

三、其它建議

(一)創(chuàng)建瓦斯超載責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。對(duì)瓦斯超載事故負(fù)有責(zé)任的主管礦長、業(yè)務(wù)科室科長和隊(duì)長要于超載事故出現(xiàn)次日至集團(tuán)公司匯報(bào)瓦斯超載事故經(jīng)過、原因分析、防范措施和對(duì)責(zé)任人員處理意見等。

(二)嚴(yán)苛按照河南煤礦安全監(jiān)察局核定的通風(fēng)能力非政府生產(chǎn),不得超能力生產(chǎn)。否則,追責(zé)單位行政副職的責(zé)任。各單位根據(jù)風(fēng)量合理安排冶煉工作面?zhèn)€數(shù)和產(chǎn)量,加派冶煉工作面風(fēng)量。每個(gè)月按照主要通風(fēng)機(jī)實(shí)際供風(fēng)能力,依據(jù)風(fēng)量計(jì)算細(xì)則,對(duì)礦井、采區(qū)、冶煉工作面通風(fēng)能力展開一次核定,核定結(jié)果呈報(bào)集團(tuán)公司安監(jiān)局和通風(fēng)管理中心。

(三)安全監(jiān)控系統(tǒng)必須維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),傳感器邊線設(shè)置合理、靈敏可信,其報(bào)警點(diǎn)、斷電點(diǎn)及斷電范圍合乎《規(guī)程》建議,數(shù)據(jù)傳輸精確。

(四)本規(guī)定自頒授之日起繼續(xù)執(zhí)行,以前印發(fā)的文件、規(guī)定,凡與本規(guī)定相符或相沖突的,一律按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。加益煤礦生產(chǎn)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制加益煤礦生產(chǎn)調(diào)度室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在礦長(生產(chǎn)礦長)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理全礦生產(chǎn)統(tǒng)一指揮、協(xié)同及運(yùn)輸提高工作,并對(duì)自己業(yè)務(wù)范圍的安全工作負(fù)責(zé)管理。

2、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和政策的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并按照規(guī)定檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié),認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行于各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。

3、按照“生產(chǎn)必須安全,安全推動(dòng)生產(chǎn)”的原則,正確處理安全生產(chǎn)的關(guān)系,努力做到生產(chǎn)任務(wù)和安全措施同時(shí)布置下發(fā)。

4、非政府狠抓井下工程質(zhì)量,以質(zhì)量促發(fā)展安全,搞好礦井運(yùn)輸提高的協(xié)同工作,保證冶煉一線生產(chǎn),同時(shí),狠抓運(yùn)輸提高的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)介紹和掌控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全狀態(tài),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),明確提出自己的整改意見或方案,并及時(shí)向礦長(生產(chǎn)礦長)、技術(shù)負(fù)責(zé)人等匯報(bào)。

6、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和煤礦“三小規(guī)程”、安全技術(shù)措施非政府礦井生產(chǎn),并搞好現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)苛按照建議非政府工程質(zhì)量環(huán)評(píng)。

7、參予安全小檢查,對(duì)關(guān)鍵性安全隱患按自查方案和措施全面落實(shí)非政府自查。

8、不認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的政策、法律、法規(guī)和“三小規(guī)程”違章統(tǒng)一指揮,冒險(xiǎn)蠻干,收緊管理或監(jiān)督不力以致安全發(fā)生事故,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。巷道保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制巷道保護(hù)工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和巷修成安全技術(shù)措施,遵章作業(yè)。

二、按照技術(shù)措施建議展開施工,保證質(zhì)量合格,杜絕不合格品。

三、遵章守紀(jì),秉持八小時(shí)工作制,按時(shí)順利完成礦、工區(qū)精心安排的修理任務(wù)。

四、在修理巷道時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行敲打幫忙問頂制度,防范頂板跌落傷人和堵塞人事故,發(fā)生問題及時(shí)采取措施處置,并匯報(bào)調(diào)度室。

五、在修理巷道時(shí),本著先急后急,先重后重的原則,從外向里怱架展開,防范封蓋后路堵塞人。

六、在修理或廢舊過程中,必須特別注意節(jié)約材料,嚴(yán)禁任一棄置,廢舊的材料必須運(yùn)往選定地點(diǎn),分類裝箱整齊,確保巷道干凈衛(wèi)生。

七、保證主要巷道年久失修率為不少于規(guī)定。探水隊(duì)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制(安全生產(chǎn)法)1、按規(guī)范建議搞好勘探(孔)設(shè)計(jì)及施工管理,出席勘探計(jì)劃的落實(shí)工作。

2、掌控勘探進(jìn)度、分析勘探資料以及勘探日常管理工作。

3、負(fù)責(zé)管理下發(fā)施工任務(wù),精心安排季度、月度勘探進(jìn)尺計(jì)劃,整理勘探成果資料。

4、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查介紹情況,推展新技術(shù)、新工藝,不斷提升現(xiàn)有操作方式水平。

5、津津樂道崗位主要風(fēng)險(xiǎn),對(duì)照崗位安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別卡在班前、班中、班后展開風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,消解各類風(fēng)險(xiǎn)。

6、作業(yè)過程中隨時(shí)排查本崗位存有的隱患,存有問題及時(shí)環(huán)境治理。

7、嚴(yán)苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。“三違”人員綜合治理制度(2021編制工作)為進(jìn)一步規(guī)范職工犯罪行為,培育廣大職工按章作業(yè)的自覺意識(shí),從源頭上消解不安全因素,保證礦井安全生產(chǎn)長治久安,按照教育與行政處罰結(jié)合的原則,在行政處罰的同時(shí)實(shí)行多種形式對(duì)“三違”者展開戒毒,并使“三違”現(xiàn)象逐步減少,經(jīng)研究特制訂“三違”人員綜合治理制度。

一、現(xiàn)場(chǎng)“三違”親筆簽名制度

㈠目的

加強(qiáng)反“三違”透明度,防止亂揪亂判罰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、弄虛作假等現(xiàn)象,提升“三違”罰款的準(zhǔn)確性,進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí),管理人員現(xiàn)場(chǎng)檢查出來的“三違”,通過輕易與責(zé)任人交底、戒毒、蓋章,加深職工的崗位責(zé)任意識(shí)和非正規(guī)操作方式意識(shí),潛移默化的推動(dòng)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干活標(biāo)準(zhǔn)活。

㈡運(yùn)作程序

1、管理人員下井或至現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),隨身攜帶檢查記錄敘事本,當(dāng)辨認(rèn)出“三違”現(xiàn)象時(shí),必須首先阻止其犯罪行為,同時(shí)向責(zé)任者知會(huì)違章的危害性,教育其嚴(yán)苛按章作業(yè);其次,詳盡核對(duì)檢查記錄本,并由違章責(zé)任人蓋章普遍認(rèn)可。

2、管理人員升井后,必須及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄本交還安監(jiān)處信息辦公室,由安監(jiān)處信息辦公室人員負(fù)責(zé)管理逐一甄選,規(guī)范的計(jì)入“三違”人員備案臺(tái)賬,并當(dāng)天出示“三違”罰款通知書,在次日調(diào)度會(huì)議前發(fā)送到各有關(guān)單位。

3、所有“三違”罰款,必須由違章者本人蓋章,不得代簽和假簽。如果現(xiàn)場(chǎng)并無責(zé)任人,須要工區(qū)全面落實(shí)的,最多嚴(yán)禁少于一天,否則違憲。

㈢制度確保

1、各類“三違”罰款,一律由安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理,嚴(yán)謹(jǐn)、公正的嚴(yán)肅查處各類違章現(xiàn)象,及時(shí)消解各類事故隱患。

2、管理人員必須熟練掌握《軍城煤礦安全獎(jiǎng)罰制度》,不得發(fā)生通常“三違”重罰、輕微“三違”輕罰現(xiàn)象。

3、違章者必須端正態(tài)度,正確認(rèn)識(shí)自己違章行為的危害性,不得無理取鬧、打擊報(bào)復(fù)等嚴(yán)酷犯罪行為出現(xiàn),否則按輕微“三違”論處。

4、凡辨認(rèn)出違章事實(shí)準(zhǔn)確,但違章者又不予蓋章的,檢查人員現(xiàn)場(chǎng)必須搞好記錄,經(jīng)礦安全仲裁部門仲裁后,指出違章有誤的,嚴(yán)苛按照《軍城煤礦安全獎(jiǎng)罰制度》有關(guān)規(guī)定加倍行政處罰。

二、“三違”人員定期培訓(xùn)制度

㈠目的

通過對(duì)“三違”人員的定期培訓(xùn),并使“三違”者真正認(rèn)識(shí)到什么就是“三違”及其危害,如何防止,并掌控有關(guān)的安全科學(xué)知識(shí)。確保以后按章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。

㈡運(yùn)作程序

1、每旬末由信息辦對(duì)當(dāng)旬通常“三違”展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并交礦安培中心。安培中心旬初對(duì)上一旬“三違”人員展開為期一至二天的業(yè)余培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容:首先對(duì)各類“三違”展開剖析,使“三違”者認(rèn)識(shí)到自己為什么被訂為“三違”、由此可能將導(dǎo)致的危害、今后如何防止等;其次對(duì)有關(guān)安全科學(xué)知識(shí)展開自學(xué)。

2、對(duì)發(fā)生的輕微“三違”使用強(qiáng)制性教育的方式展開上課。信息辦每天根據(jù)“三違”備案情況,及時(shí)通告至有關(guān)工區(qū)及安培中心。有關(guān)工區(qū)收到安監(jiān)處通告后,必須立即對(duì)輕微“三違”者各縣市,按照闖關(guān)教育規(guī)定至安培中心展開為期1~7天的各縣市上課。

上課內(nèi)容:首先對(duì)“三違”展開剖析,使“三違”者認(rèn)識(shí)到“三違”出現(xiàn)的原因、可能將導(dǎo)致的后果及危害、以后防止的措施。自學(xué)三小規(guī)程、軍城煤礦安全管理制度、事故案例以及上級(jí)一系列安全生產(chǎn)文件、指示精神等。

㈢制度確保

1、“三違”人員必須按時(shí)出席培訓(xùn),通常“三違”不按時(shí)出席培訓(xùn)每次罰款100元。輕微“三違”不出席上課罰款100元/天。

2、安培中心必須按時(shí)深入細(xì)致非政府“三違”人員培訓(xùn),對(duì)各類“三違”現(xiàn)象展開分類剖析,針對(duì)“三違”類別深入細(xì)致復(fù)習(xí),確保培訓(xùn)效果。

三、“三違”戒毒制度

㈠目的

通過對(duì)“三違”人員家訪和協(xié)助教育,搞深入細(xì)致的思想工作,使職工正確認(rèn)識(shí)“三違”的危害性,推動(dòng)職工自覺消除麻痺、九死一生、自私、碘化鎂心理,進(jìn)一步增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的意識(shí),最大限度地增加和杜絕“三違”犯罪行為,消解事故隱患。

㈡運(yùn)作程序

根據(jù)“三違”的性質(zhì)分類戒毒。通?!叭`”要過“三關(guān)”、輕微“三違”要過“六關(guān)”教育。

1、通常“三違”過“三關(guān)”

⑴區(qū)隊(duì)分析第一關(guān)。對(duì)當(dāng)值嚴(yán)肅查處的“三違”,由當(dāng)日值守區(qū)長負(fù)責(zé)管理非政府“三違”者、當(dāng)值工人及老爹隊(duì)長,在班后展開分析,找到“三違”原因,制訂出來防范措施。

⑵區(qū)隊(duì)談話第一關(guān)。對(duì)嚴(yán)肅查處的“三違”人員,由工區(qū)支部書記(副書記)負(fù)責(zé)管理對(duì)其談話教育,展開思想溝通交流,并使其正視危害,認(rèn)清形勢(shì),按章作業(yè),并核對(duì)《通常“三違”人員談話戒毒記錄》,戒毒雙方蓋章。

⑶定期培訓(xùn)第一關(guān):由礦安培中心每旬一次對(duì)“三違”人員展開定期培訓(xùn),融合違章現(xiàn)象知會(huì)違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應(yīng)當(dāng)掌控的科學(xué)知識(shí)等。

2、輕微“三違”過“六關(guān)”

⑴安全警告第一關(guān)。安監(jiān)處信息辦具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。主要使用電子顯示屏亮相,每天將前一天發(fā)生的“三違”人員的姓名、所在單位和“三違”情況,輸出至電子屏上,教育警告其他職工。

⑵現(xiàn)金繳納第一關(guān)。輕微“三違”者在收到罰款通知書后,必須在第二天抱持罰款單,至礦財(cái)務(wù)科繳納現(xiàn)款。

⑶黨、政、工、團(tuán)戒毒第一關(guān)。黨群部具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。“三違”人員就是黨員的,由礦黨委對(duì)其展開談話教育;三違”人員就是團(tuán)員的,由礦團(tuán)委對(duì)其展開談話教育,通常職工由工會(huì)對(duì)其展開談話教育。

⑷政企對(duì)象第一關(guān)。由本工區(qū)所結(jié)政企對(duì)象,通過工作、生活交流、談?wù)擉w會(huì)等展開教育。

⑸工區(qū)談話第一關(guān)。由工區(qū)支部書記(副書記)負(fù)責(zé)管理,對(duì)其展開思想溝通交流,并使其正視危害,認(rèn)清形勢(shì),同時(shí)使違章者在次日班前會(huì)上給重新認(rèn)識(shí)、論危害、并作確保,現(xiàn)身說法,警告他人。

⑹上課考試第一關(guān)。安培中心負(fù)責(zé)管理。主要自學(xué)安全規(guī)程、安全科學(xué)知識(shí),剖析違章原因,制定確保措施等,考試合格后,違章者必須寫下書面檢查和保證書。

㈢制度確保

1、安監(jiān)處信息辦每天根據(jù)“三違”備案情況,及時(shí)出具“三違”罰款通知書,并甄選出來輕微違章行為,及時(shí)通告至有關(guān)單位。

2、有關(guān)工區(qū)收到通告后,必須立即通告違章者展開闖關(guān)教育,否則對(duì)工區(qū)值班人員罰款50元/次。

3、輕微“三違”者抱持闖關(guān)通知單,逐一闖關(guān),“三違”戒毒每過一關(guān),戒毒單位在闖關(guān)單上,核對(duì)意見并蓋章或蓋章。

4、“三違”人員拒不接受戒毒的,嚴(yán)苛按照規(guī)定加倍罰款。

5、“三違”者,過“六關(guān)”后將闖關(guān)單交安監(jiān)處檔案,才可以精心安排其下班。綜掘機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制(麥地殿中煤礦)綜掘機(jī)司機(jī)就是盾構(gòu)工作面機(jī)掘施工煤巷的輕易操作者,負(fù)責(zé)管理在盾構(gòu)生產(chǎn)過程中按照“三小規(guī)程”和有關(guān)《條例》規(guī)定順利完成巷道盾構(gòu)期間的巷道拓展成型工作。綜掘機(jī)司機(jī)必須掌控有關(guān)專業(yè)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得操作方式資格證后,上崗上崗。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1.熟識(shí)掌控本崗位工種存有的職業(yè)病危害隱患和預(yù)防方法,介紹國家法律法規(guī)和礦的有關(guān)政策。

2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程展開操作方式。

3.詳盡檢查各零部件設(shè)備和各項(xiàng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,努力做到日檢和勤檢,確保安全采用。

4.按規(guī)定佩帶個(gè)體職業(yè)病危害

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