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電大學(xué)歷教育??茣媽I(yè)畢業(yè)作業(yè)(試用)姓名:________________學(xué)號:________________入學(xué)時間:_____________分校:________________新疆廣播電視大學(xué)說明1、會計專業(yè)??茖嵺`環(huán)節(jié)為8學(xué)分,其中畢業(yè)大作業(yè)3學(xué)分,會計模擬實驗5學(xué)分。2、本作業(yè)的內(nèi)容包括會計法規(guī)與職業(yè)道德、個人理財、自我發(fā)展與團(tuán)隊管理、會計電算化等課程內(nèi)容。其中通過對會計法規(guī)與職業(yè)道德的練習(xí),使學(xué)生了解會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的基本法律知識和職業(yè)道德規(guī)范。通過個人理財?shù)木毩?xí),使學(xué)生能夠根據(jù)家庭客觀情況和財務(wù)資源制定財務(wù)計劃,抵御不測風(fēng)險和災(zāi)害,達(dá)到財務(wù)運(yùn)用的最佳境界。通過自我發(fā)展與團(tuán)隊管理的練習(xí),使學(xué)生能夠初步掌握自我管理和團(tuán)隊管理的概念和方法,提高自我發(fā)展和團(tuán)隊管理的技能和能力。通過會計電算化的練習(xí),可以使學(xué)生掌握其基礎(chǔ)知識。3、為了全面檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,結(jié)合會計專業(yè)特點(diǎn),本作業(yè)的結(jié)構(gòu)分為兩個部分。第一部分是專業(yè)基礎(chǔ)知識,共計50分;第二部分是專業(yè)知識,包括案例分析和實務(wù)模擬操作,每題10分,共50分。4、本作業(yè)滿分100分,60分為及格。5、答題要求:(1)理論闡釋清楚明了;(2)要點(diǎn)清晰,分析全面;(3)必須手寫,不得抄襲或雷同,否則按0分處理。學(xué)生得分情況;題號一二三四五六總分得分17.債券回購交易中,投資方(買方)獲得的是()。A.債券利息B.回購協(xié)議利率C.債券本息D.資金融通18.每個利益相關(guān)者都希望從企業(yè)中獲取利益,他們應(yīng)該對其他利益相關(guān)者()。A.保證目標(biāo)的實現(xiàn)B.保證目標(biāo)的可行性C.負(fù)有一定的責(zé)任D.提供產(chǎn)品和服務(wù)19.員工看到的企業(yè)內(nèi)部的變化通常是由()引發(fā)的。A.企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)B.外部因素C.技術(shù)進(jìn)步D.企業(yè)重組20.企業(yè)文化的核心是()。A.價值觀念B.行為準(zhǔn)則C.企業(yè)制度D.企業(yè)精神(二)多選題(至少有二個答案正確,多選或少選均不得分。每小題1分,共計15分)1.根據(jù)《會計法》規(guī)定,各單位會計工作必須依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受政府監(jiān)督。實施上述監(jiān)督的政府機(jī)構(gòu)包括()。A.財政機(jī)關(guān)B.審計機(jī)關(guān)C.稅務(wù)機(jī)關(guān)D.工商行政管理機(jī)關(guān)2.財政部門實施會計監(jiān)督的主要內(nèi)容包括()。A.各單位是否依法設(shè)置會計賬薄B.各單位的會計資料是否真實、完整C.各單位的會計核算是否符合法定要求D.各單位從事會計工作的人員是否具備從業(yè)資格3.下列有關(guān)說法正確的是()。A.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)B.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)直接從事會計工作C.單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任保證內(nèi)部會計監(jiān)督制度的建立D.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則,帶頭執(zhí)法4.會計職業(yè)道德建設(shè)的組織與實施應(yīng)依靠()。A.財政部門的組織與推動B.會計職業(yè)組織的行業(yè)自律C.單位的會計職業(yè)道德建設(shè)的組織與實施D.社會輿論監(jiān)督形成良好的社會氛圍5.會計職業(yè)道德教育形式的接受教育是對會計人員進(jìn)行以()為核心的正面教育。A.職業(yè)技能B.職業(yè)權(quán)利C.職業(yè)責(zé)任D.職業(yè)義務(wù)6.根據(jù)基金投資的標(biāo)的資產(chǎn)的不同,可以將證券投資基金分類為()。A.股票基金B(yǎng).債券基金C.貨幣市場基金D.杠桿基金E.創(chuàng)業(yè)基金7.影響股票價格的微觀因素包括()。A.公司盈利水平B.公司資產(chǎn)凈值C.公司的派息政策D.增資和減資E.公司管理層變動8.對于影響股價的因素的說法,正確的是()。A.宏觀經(jīng)濟(jì)衰退,所有公司的股價都會大幅下跌B.股票價格與公司盈利能力成正比C.公司資產(chǎn)凈值增加,股價上升D.股息與股價的變化成正比E.股票分割對股價上漲的刺激要小于增加股息派發(fā)的刺激9.處于中年穩(wěn)健期的理財客戶的特征是()。A.理財理念是增加消費(fèi)、減少負(fù)債B.風(fēng)險厭惡程度提高、追求穩(wěn)定收益C.適度增加財富是其理財目標(biāo)D.在資產(chǎn)組合中選擇低風(fēng)險的股票、高等級的債券、優(yōu)先股等E.盡力保全自己已積累的財富,厭惡風(fēng)險10.根據(jù)衍生交易部分的標(biāo)的資產(chǎn)的不同,結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品可以分為()。A.與債券掛鉤的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品B.與外匯掛鉤的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品C.與信用掛鉤的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品D.與商品掛鉤的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品E.利率聯(lián)動的結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品11.解決沖突的方式一般分為()。A.對抗B.回避C.妥協(xié)D.遷就E.合作12.合理授權(quán)是很重要的,它能夠()。A.實現(xiàn)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)B.滿足下級的自我歸屬感C.提高團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的工作效率D.提高團(tuán)隊成員的積極性E.鍛煉并提高團(tuán)隊成員的能力13.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者支持員工學(xué)習(xí)的角色有多種,下面正確的是()。A.教練B.導(dǎo)師C.教師D.培訓(xùn)師E.鼓勵者14.要想使團(tuán)隊具有合作的氣氛,必須具備的條件包括()。A.支持性的環(huán)境B.適應(yīng)角色要求的技能C.更明確的團(tuán)隊目標(biāo)D.更有效的交流E.團(tuán)隊成員自己做自己的事15.對反饋進(jìn)行評估的方法分為正式評估和非正式評估,那么正式評估通常包括()。A.自我評價B.員工激勵C.經(jīng)理的評價D.雙方會面E.匯報(三)判斷題(對的打√,錯的打×。每小題1分,共計15分)1.從《會計法》規(guī)定的單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的內(nèi)容來看,其本質(zhì)是一種內(nèi)部控制制度。()2.各項《內(nèi)部會計控制規(guī)范》屬于財政部制訂的會計行政法規(guī),各單位都要認(rèn)真執(zhí)行。()3.會計人員有違反《會計法》行為,情節(jié)嚴(yán)重的,由縣級以上人民政府吊銷其會計從業(yè)資格證書。()4.會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。()5.我國會計法律制度的基本構(gòu)成包括會計法律、會計行政法規(guī)和會計規(guī)章等,各省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會及其常委會在同憲法和會計法律、行政法規(guī)不相抵觸的前題下制定的地方規(guī)章,也屬于我國會計法律制度的組成部分。()6.采用計算機(jī)代替手工記帳的審批,由財政部門負(fù)責(zé)組織,各業(yè)務(wù)主管部門不能參與。()7..現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳要求每天登記并打印,總帳和明細(xì)帳可以不進(jìn)行打印。()8.個人稅務(wù)籌劃是個人理財規(guī)劃中的一項重要內(nèi)容,它是在納稅義務(wù)發(fā)生之前在法律允許的范圍之內(nèi),對納稅負(fù)擔(dān)的低位選擇。()9.對中國境內(nèi)居民的境外取得的所得,我國不征收個人所得稅。()10.個人購買房屋時印花稅的繳納,采用自行購花,自行貼花,自行銷花的方法。()11.理財客戶經(jīng)理在與客戶溝通時需了解的信息包括事實性信息、判斷性信息和推斷性信息。()12.壓力不足和壓力過度都同樣對人的身體有害。()13.如果你的工作很忙,對別人強(qiáng)加給你的工作說“不”。()14.對于普通的管理人員來講,他們只要把工作做好就表明他們的工作是有效果的。()15.活動跟蹤表能夠清楚地了解自己一天的工作時間利用情況,它是一種非常有用的管理工具。()第二部分:專業(yè)知識得分批改人二、案例分析題(10分)甲公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整:會計張某調(diào)離會計工作崗位,與接替者王某在財務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會計工作手續(xù),公司出納趙某兼任會計檔案保管工作。年底,財政部門對該單位進(jìn)行檢查時,發(fā)現(xiàn)該單位會計張某所記的賬目中有會計作假的行為,而接替者王某在會計工作交接時并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財政部門在調(diào)查時,原會計張某說,已經(jīng)辦理會計交接手續(xù),現(xiàn)任會計王某和財務(wù)科長均在移交清冊上簽了字,自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定,回答下列問題:張某的說法是否正確?簡要說明理由。公司負(fù)責(zé)人是否對會計作假行為承擔(dān)責(zé)任?簡要說明理由。公司出納趙某兼管會計檔案保管工作是否符合法律規(guī)定。出納人員不得兼任哪些會計崗位工作。得分批改人三、案例分析題(10分)某中外合資企業(yè),2010年發(fā)生以下事項:(1)為減少辦事環(huán)節(jié),提高工作效率,企業(yè)決定今后單位財務(wù)會計報告由財務(wù)經(jīng)理簽字、蓋章后就可直接報送給相關(guān)部門和人員。(2)經(jīng)企業(yè)會計主管人員批準(zhǔn),該企業(yè)的一個客戶因業(yè)務(wù)需要,查閱了該企業(yè)2009年的有關(guān)會計檔案,并對有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制。企業(yè)客戶的經(jīng)辦人支付了復(fù)印費(fèi)。(3)年底企業(yè)按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬,但提供的記賬憑證未附原始憑證。(4)中外兩方的出資者在合作過程中,就一些問題產(chǎn)生了分歧:①在總會計師設(shè)置的問題上,中方出資者強(qiáng)調(diào)要設(shè)置總會計師,以加強(qiáng)對企業(yè)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),而外方則認(rèn)為已有單位領(lǐng)導(dǎo)分管,故沒有必要再設(shè)置總會計師。②在對企業(yè)賬目審計的問題上,中方出資者堅持要求聘請注冊會計師審計本企業(yè)賬目,而外方認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部有審計部門,可以進(jìn)行審計,故不必再聘請外部審計人員。要求:根據(jù)上述資料,結(jié)合我國會計法律制度及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,回答下列問題:(1)該企業(yè)財務(wù)會計報告的報送是否符合規(guī)定?說明理由。(2)該企業(yè)提供會計檔案、復(fù)制原始憑證的做法是否符合規(guī)定?說明理由。(3)該企業(yè)結(jié)賬時,提供未附原始憑證的記賬憑證是否符合規(guī)定?說明理由。(4)請你對中外兩方出資者發(fā)生的分歧進(jìn)行分析評判,并說明理由。得分批改人四、案例分析題(10分)李先生是一名剛從校園里出來的大學(xué)生,24歲,做外貿(mào)銷售工作。雖然剛工作不久,收入不是很高,但是李先生還是對個人理財比較感興趣。據(jù)小李介紹,他的基本經(jīng)濟(jì)情況如下:月工資收入為2500元(有四金:住房公積金,養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險)。月兼職收入:500元(每月上下浮動100元)。每月減掉各種支出400元后,大約結(jié)余2500元。由于工作年限短,他目前只有15000元的活期存款。李先生感覺個人的工作前景還是不錯,2014年收入可能在6萬左右。他本人的中期理財目標(biāo)之一是在5年內(nèi)買套房子,房子基本要求是:價格為5300元/平方米左右,面積不超過100平米的舒適住宅。問題:根據(jù)李先生的經(jīng)濟(jì)實際情況,為其制定在比較穩(wěn)妥的前提下又相對能取得較高增值的理財計劃。得分批改人五、案例分析題(10分)下面是由X企業(yè)的主管副總裁主持的一次季度績效考評會議:營銷部門的經(jīng)理a說:“最近銷售做的不好,我們有一定責(zé)任,但是最主要的責(zé)任不在我們,競爭對手紛紛推出新產(chǎn)品,比我們的產(chǎn)品好,所以我們很不好做,研發(fā)部門要認(rèn)真總結(jié)?!毖邪l(fā)部門經(jīng)理b說:“我們最近推出的新產(chǎn)品是少,但是我們也有困難呀,我們的預(yù)算很少,就是少的可憐的預(yù)算,也被財務(wù)削減了!”財務(wù)經(jīng)理c說:“是,我是削減了你的預(yù)算,但是你要知道,公司的成本在上升,我們當(dāng)然沒有多少錢?!边@時,采購經(jīng)理d跳起來:“我們的采購成本是上升了10%,為什么,你們知道嗎?俄羅斯的一個生產(chǎn)鉻的礦山爆炸了,導(dǎo)致不銹鋼價格上升。”a、b、c、d:“哦,原來如此呀,這樣說,我們大家都沒有多少責(zé)任了,哈哈哈哈!”人力資源經(jīng)理f說:“這樣說來,我只好去考核俄羅斯的礦山了??!”問題:1、該企業(yè)發(fā)生上述問題的根本原因是什么?2、各部門經(jīng)理之間應(yīng)如何進(jìn)行合作?得分批改人六、實務(wù)模擬操作題(10分)內(nèi)容:以600888新疆眾合股票進(jìn)行模擬實時買賣交易,時間為2個月,但不得少于2個星期,模擬資金為10萬元??刹ǘ尾僮鳌R螅焊鶕?jù)模擬操作的情況撰寫模擬操作總結(jié),字?jǐn)?shù)要求1000字以上。內(nèi)容包括最終盈利(或虧損)數(shù)額,該上市公司概況及發(fā)展前景分析;操作的時間、操作的思路,盈虧情況原始記錄,盈虧的原因分析等等。
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