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臨時(shí)工個(gè)人勞動(dòng)合同合同簽署雙方甲方（雇主）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________合同背景甲方為了滿足生產(chǎn)需要，需要招募一批臨時(shí)工。乙方對(duì)甲方的工作需求有滿足，愿意加入甲方，參與相關(guān)工作的完成。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以自愿、平等、合法的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議。合同內(nèi)容工作內(nèi)容乙方將按照甲方安排的工作時(shí)間、地點(diǎn)和任務(wù)完成工作，如未按期履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責(zé)任。乙方根據(jù)甲方的要求，完成與生產(chǎn)銷售、安全質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)的工作。乙方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范、保密制度、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定。合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。如乙方因工作需要繼續(xù)延長(zhǎng)本合同期限，甲方和乙方可以協(xié)商另行簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。工資及福利待遇乙方工作期間，按照甲方公司的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)。甲方承諾按照每月工作小時(shí)數(shù)的比例，發(fā)放乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，并按照國(guó)家的規(guī)定在工資中扣除個(gè)人所得稅。乙方完成工作后，有權(quán)申請(qǐng)休息，甲方同意支付相應(yīng)的帶薪休假。違約與解除乙方如果有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：因病無(wú)法繼續(xù)工作，且無(wú)法提供合格的醫(yī)療證明；甲方不當(dāng)行為，且無(wú)法與甲方協(xié)商解決；乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或者發(fā)生違反法律、行政法規(guī)的行為。乙方如果想要解除本合同，需提前一個(gè)月告知甲方，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商及簽署書面協(xié)議后生效。其他條款本合同未約定的事項(xiàng)：除非經(jīng)雙方協(xié)商通過(guò)書面協(xié)議生效，否則不能視為有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字之日起生效。合同簽署甲方：_______________

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