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淺探語文教師在課堂上的主體轉(zhuǎn)變

何為教師?教師在語文教學活動中應(yīng)該占據(jù)怎樣的位置?這是我們在教學中必須準確把握的問題?!墩Z文課程標準》順應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求,提出“學生是學習和發(fā)展的主體”,從利于學生終生發(fā)展的角度出發(fā)。教師要志愿做星辰,把學生捧成一個個的小太陽,讓學生這個主體發(fā)出燦爛的光芒。

一、從觀念上讓位

縱觀中國的歷史,以教師為主體的觀念根深蒂固。因此,改變固有觀念是實施改革的關(guān)鍵。在以往的教育過程中,教師僅僅把學生當做教育的對象和客體,忽視學生主體性的培養(yǎng)和發(fā)揮,使學生受到太多的限制和束縛,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、重教師而不重學生。教師常常把學生當成被動接受知識的容器,學生個性得不到尊重,教師常以批評、訓斥、懲罰為教育手段,師生關(guān)系不平等。

2、重管教而不重自覺。不注意從小處引導學生自我要求、自我教育和自我管理,認為對學生管得愈嚴愈好,致使學生缺乏獨立判斷、自我調(diào)控、自主自立自律的品質(zhì)和能力。

3、重統(tǒng)一而不重多樣。過分強求一律,學生間的個性差異得不到承認,忽視了學生的獨特性和差異性,學生千人一面,他們的興趣、愛好得不到充分發(fā)揮。

4、重傳授而不重探索。在教學中一味填鴨灌輸、包辦代替,致使學生不善于獨立思考,缺乏理解問題、分析問題和解決問題的能力。

以上種種,都到了必須改變的時候,教師需從觀念上發(fā)生改變,即從觀念上“讓位”。

二、從身份上讓位

傳統(tǒng)的教學觀念,把教師的權(quán)威絕對化,把教科書的權(quán)威絕對化。對出自老師之口的知識,學生只能接受,以至于扼殺了學生的個性、靈性、創(chuàng)造性。新課程標準提出:“學生是語文學習的主人”,“教師是學習活動的組織者和引導者”。因此,教學過程中的師生關(guān)系,應(yīng)是平等的對話關(guān)系,是互學、互動、合作的關(guān)系。在對話過程中,語文教師的身份持續(xù)變化,已不再是知識的簡單傳遞者,而在于協(xié)助學生“培養(yǎng)能力”,是一個“節(jié)目主持人”。

1、甘當學生的“學生”。古人就有“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”的說法,在今天這個知識爆炸的時代,更驗證了這句話的準確性。教師完全可以放下師道尊嚴的架子,虛心向?qū)W生請教。試問,一個謙虛好學的老師怎能不使學生努力向上呢?

2、作學生的合伙人。教學過程中要擺脫“教師問——學生答——教師統(tǒng)一答案”的固定模式。要引發(fā)學生興趣,讓學生自己實現(xiàn)質(zhì)疑問題、探究問題、解決問題的過程。教師應(yīng)和學生共同學習,適時給以一定指導,以學習中自身的行動教育學生、影響學生、熏陶學生。例如:我在日常教學中,要求學生有錯別字當即要寫下5遍,以做懲罰。一次,在課堂上,我寫了一個錯別字,學生勇敢地給我指正,我也立即在黑板上寫了5遍。事后,家長向我反饋說:“我的孩子說他們有一個好老師,懲罰自己的特別的老師?!?/p>

3、作一個旁觀者。在組織課外活動時,讓學生根據(jù)自己的興趣特點去選做,自己策劃、自己組織、自己實施,真正鍛煉能力,教師不可包辦代替。比如:我們進行過“今天我領(lǐng)讀”、“小記者活動”、“自己去匯款”、“我來治黃河”等專題活動及各種課本劇,既引發(fā)了興趣,又鍛煉了能力。

三、從學習方式上讓位

“語文課程必須根據(jù)學生身心發(fā)展和語文學習的特點,關(guān)注學生的個體差異和不同的學習需求,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神,倡導自主、合作、探究的學習方式?!眰鹘y(tǒng)學習方式把學習建立在人的客體性、受動性、依賴性上。過去,一說學習,學生就認為是讀書、練習、做習題和考試,枯燥無味。很少讓學生通過自己的活動和實踐來獲得知識,學生很少有根據(jù)自己的理解發(fā)表看法和意見的機會,而布置的作業(yè)又呆板、機械。新的學習方式把學習建立在人的主體性、能動性、獨立性上。具體作法

1、倡導主動學習,自主是關(guān)鍵。主動學習是建立在自我意識上的“能學”,建立在有內(nèi)在學習動機上的“想學”,建立在學生掌握了一定學習策略基礎(chǔ)上的“會學”,建立在意志努力基礎(chǔ)上的“堅持學”。⑴在“能學”的階段,弱化學習難度,樹立學生學習的信心,把握基礎(chǔ)知識;⑵在“想學”的階段,激發(fā)學生學習的興趣,主動搜集有關(guān)資料;⑶由“想學”自然過渡到“會學”階段,在掌握了一定的學習方法后,能自主學習、學會。

2、倡導合作學習。合作學習是指學生在小組或團隊中為了完成共同的任務(wù),有明確的責任分工的互助性學習。這里需要支持、配合、面對面的促進與互動、溝通、責任感、信任、解決沖突、完成任務(wù)的組內(nèi)加工等要素的綜合培養(yǎng)。

3、倡導探究學習。探究學習是從學科領(lǐng)域或

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