教職工獎(jiǎng)懲制度（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)教職工獎(jiǎng)懲制度為了更好地完成雙重任務(wù)，樹立正氣，明辨是非，充分調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以促進(jìn)改革，提高工作質(zhì)量，特制定本制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：1、盡職盡責(zé)，完成本職工作有成績(jī)，被考核評(píng)為年度優(yōu)秀者。2、努力鉆研業(yè)務(wù)，改革創(chuàng)新，在有關(guān)幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、調(diào)動(dòng)，熱心關(guān)心幼兒園工作，超額完成工作量，不計(jì)較者。4、提出合理建議，并對(duì)改進(jìn)工作起重大作用者。5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。6、產(chǎn)假、喪假不休，堅(jiān)持工作，婚假利用假期者。7、全年全勤者。二、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：全園大會(huì)表?yè)P(yáng)，并申請(qǐng)上級(jí)主管部門表彰，年終給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。三、懲罰范圍：1、工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質(zhì)量低及事故者。2、不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。3、對(duì)園里領(lǐng)導(dǎo)有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說(shuō)閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團(tuán)結(jié)者。4、對(duì)幼兒進(jìn)行體罰、變相體罰，造成不良后果者。5、給幼兒不按時(shí)吃藥、拿錯(cuò)藥、吃錯(cuò)藥者。6、接到家長(zhǎng)投訴，并符合事實(shí)者。7、幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。8、與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，有失教師尊嚴(yán)者。四、懲罰辦法：凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會(huì)批評(píng)，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者并扣年終獎(jiǎng)及結(jié)構(gòu)工資（結(jié)構(gòu)工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。教職工獎(jiǎng)懲制度（二）為了鼓勵(lì)教職工自覺(jué)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為幼兒園多做工作，做好工作，設(shè)置出勤獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、考績(jī)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、衛(wèi)生獎(jiǎng)、教科研津貼、加班、代班補(bǔ)貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務(wù)津貼。一、出勤獎(jiǎng)每月出滿勤者，獎(jiǎng)勵(lì)____元，病假一天扣____元，事假一天扣____元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣____元，函授考試等公假每天扣____元，遲到早遲、中途離崗一次扣____元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎(jiǎng)____元。二、超額獎(jiǎng)按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計(jì)算，凡幼兒出勤率達(dá)____％發(fā)超額獎(jiǎng)，每班超____名幼兒，在班教師每人每月獎(jiǎng)____元，特殊班級(jí)和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學(xué)成果獎(jiǎng)凡在省、市、區(qū)、園各項(xiàng)保教活動(dòng)訐比中獲獎(jiǎng)或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)給一定數(shù)額的獎(jiǎng)金，文娛節(jié)目設(shè)特別獎(jiǎng)，為參賽項(xiàng)目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員，可發(fā)給適當(dāng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。等獎(jiǎng)____元，等獎(jiǎng)____元，等獎(jiǎng)____元，等獎(jiǎng)____元，等獎(jiǎng)____元，在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費(fèi)一份。四、考績(jī)獎(jiǎng)根據(jù)考核項(xiàng)目，每月進(jìn)行一次過(guò)程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎(jiǎng)勵(lì)，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績(jī)獎(jiǎng)。五、安全獎(jiǎng)對(duì)全年安全無(wú)責(zé)任事故的工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)____元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)____元，部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)____元，園長(zhǎng)拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎(jiǎng)。六、衛(wèi)生獎(jiǎng)每周對(duì)各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，每月累計(jì)公布。每學(xué)期對(duì)各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)勵(lì)____元、____元、____元。七、教科研津貼凡參加不同級(jí)別的課題，按國(guó)家級(jí)（含聯(lián)合國(guó)級(jí)）、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、園級(jí)五個(gè)等級(jí)，每年進(jìn)行考核，并給獲獎(jiǎng)級(jí)別____倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天，補(bǔ)貼____元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時(shí)又完成所代人的工作任務(wù)，按所代人一人一天____元計(jì)算，補(bǔ)到班級(jí)。因教研活動(dòng)需代班，班級(jí)自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補(bǔ)貼。九、保教補(bǔ)貼每人每月____元十、興趣小組津貼雙休日活動(dòng)，分半天（____小時(shí)）輔導(dǎo)教師每次樸助____元，配班教師補(bǔ)助____元，平時(shí)利用離園后的時(shí)間一次活動(dòng)____分鐘，輔導(dǎo)教師補(bǔ)貼____元，配班教師____元，代班人補(bǔ)貼一半，值班人員補(bǔ)貼輔導(dǎo)人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)____元／人辛苦費(fèi)，借用場(chǎng)地每次付打掃、清潔費(fèi)____元。十一、職務(wù)津貼1、園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之三2、副園長(zhǎng)：補(bǔ)貼班主任費(fèi)的一又四分之二3、后勤負(fù)責(zé)人補(bǔ)貼