勞動(dòng)用工協(xié)議書計(jì)件

勞動(dòng)用工協(xié)議書計(jì)件一、協(xié)議雙方1.1雇主名稱：XXX企業(yè)地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系人：XXX1.2雇員姓名：XXX聯(lián)系電話：XXX身份證號(hào)碼：XXX二、工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員將根據(jù)雇主的指示，進(jìn)行以下工作：XXXXXXXXX2.2時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間為每日X小時(shí)，工作地點(diǎn)為雇主的辦公地點(diǎn)。2.3計(jì)件工資雇員的工資按照計(jì)件方式支付，每完成一個(gè)任務(wù)即支付一定數(shù)量的報(bào)酬。報(bào)酬的具體數(shù)額如下：XXX三、工作時(shí)間及休假3.1工作時(shí)間工作時(shí)間為每周X天，每日X小時(shí)，共計(jì)X小時(shí)。3.2休假雇員有權(quán)享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。四、勞動(dòng)保護(hù)及義務(wù)4.1工作場(chǎng)所環(huán)境雇主負(fù)責(zé)為雇員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。4.2勞動(dòng)紀(jì)律雇員須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度、紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；不得偷盜、泄漏公司商業(yè)機(jī)密。4.3保密義務(wù)雇員在工作期間取得的任何商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料以及公司商業(yè)信息，必須予以保密，不得私自泄露給其他人員、單位、組織。4.4違約責(zé)任如果雇員違反本協(xié)議條款或公司規(guī)章制度，將受到相應(yīng)的違約責(zé)任處理。五、解除、終止勞動(dòng)合同5.1解除勞動(dòng)合同本協(xié)議中，若一方當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人違反了協(xié)議的規(guī)定，可以隨時(shí)提出解除合同的申請(qǐng)，并通知解除合同的時(shí)間。5.2終止勞動(dòng)合同本協(xié)議到期前，若一方當(dāng)事人申請(qǐng)終止合同，則需提前X天書面通知對(duì)方。5.3后續(xù)條款發(fā)生解除或終止雇傭關(guān)系后，本協(xié)議中的保密條款仍然有效。六、其他6.1爭(zhēng)議解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法協(xié)商，可由雙方當(dāng)事人自行選擇仲裁或者通過訴訟解決。6.2附加條款本協(xié)議未盡事宜，由雇主依法確定，并雙方當(dāng)事人根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商解決。6.3協(xié)議生效及變更本協(xié)議自雙方簽字或蓋章起生效。本協(xié)議任何條款的變更應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并在書面形式上表明。6.4協(xié)議期限本協(xié)議自YYY年MM月DD日至YYY年MM月DD日