華為入職合同范本

華為入職合同范本華為入職合同合同編號：__________甲方：華為技術(shù)有限公司地址：____________法定代表人：__________電話：____________傳真：____________乙方：______________住址：______________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________電子郵箱：_________鑒于甲方擬錄用乙方為華為技術(shù)有限公司的員工，雙方本著平等自愿的原則，達成以下合同：第一條任職崗位和職責(zé)乙方將被聘為甲方的員工，具體任職崗位為__________，職責(zé)包括但不限于__________。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策，履行與職位相關(guān)的職責(zé)，并按時完成工作任務(wù)。第二條工作地點和工作時間乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為__________。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第三條薪酬和福利1.乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬政策和個人績效進行確定，并按月結(jié)算。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。具體福利待遇以甲方的規(guī)定為準。第四條保密義務(wù)1.乙方在受雇期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得向任何第三方透露或利用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機密文件、資料和設(shè)備，不得私自帶離或轉(zhuǎn)借他人使用。離職時，應(yīng)將甲方的機密文件、資料和設(shè)備歸還或銷毀。第五條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)造的或參與創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不享有任何權(quán)益。2.乙方應(yīng)將其在甲方工作期間所獲得的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)申請權(quán)交由甲方行使，并積極配合甲方進行相關(guān)事務(wù)。第六條離職事宜1.乙方如需離職，應(yīng)提前______個月書面通知甲方，并履行相關(guān)手續(xù)。2.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求歸還公司財產(chǎn)，并結(jié)清與甲方的經(jīng)濟往來。3.乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方競爭的活動。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的實際損失。2.若甲方違反本合同約定，致使乙方遭受經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方的實際損失。第八條爭議解決本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可另行協(xié)商簽訂新的合同。甲方（蓋章）：_________