會計年度工作計劃(15篇)

會計年度工作計劃(15篇)

會計年度工作規(guī)劃1

20xx年一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)治理、推動標(biāo)準(zhǔn)治理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長規(guī)劃，短安排。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx公司財務(wù)工作規(guī)劃：

一、參與財務(wù)人員根底教育

首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精華。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進展帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)狀況報告。

二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際狀況，進展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準(zhǔn)時進展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意以及措施

要求財務(wù)治理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用掌握全理化，強化監(jiān)視度，細(xì)化工作，切實表達(dá)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作規(guī)劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻(xiàn)。

會計年度工作規(guī)劃2

一、總體目標(biāo)

依據(jù)本所行政會計部目前工作狀況與缺乏之處，結(jié)合所進展?fàn)顩r和今后趨勢，行政會計部規(guī)劃從以下幾個方面開展20xx年最終一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學(xué)適用，保證所在既有的標(biāo)準(zhǔn)中順當(dāng)運行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，增加企業(yè)分散力。

4、完善本部門組織機能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容詳細(xì)落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù)。

二、詳細(xì)實施方案

（一）規(guī)章制度的完善

◆規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn)，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在肯定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政會計部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新全部工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé);

2、20xx年1月報請主任律師批閱修改;

3、20xx年2月份最終定稿。

◆實施目標(biāo)留意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實的方針，注意可行性及可操作性。

◆目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、需各部門供應(yīng)最新版本的效勞標(biāo)準(zhǔn);

2、制度修訂后需請各部門批閱、提出珍貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

（二）各崗位工作分析

◆通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門

的工作安排、工作連接更加準(zhǔn)確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進展綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比奠定良好的基矗具體的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門員工供應(yīng)方向性的培訓(xùn)供應(yīng)依據(jù)。

1、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報主任律師批閱后備案;

2、20xx年1月份完成崗位分析的根底信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3、20xx年2月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員。

◆實施目標(biāo)留意事項

在信息搜集過程中要力求翔實精確，整理后的崗位分析按部門進展分類，以便日后工作中查詢。

◆目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

（三）員工福利與鼓勵

◆做好員工鼓勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、分散力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政會計部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工鼓勵，確保公司內(nèi)部士氣昂揚，工作氣氛良好。

1、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2、規(guī)劃鼓勵政策：進展年度優(yōu)秀職員評比表彰、員工合理化建議嘉獎等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。

◆實施目標(biāo)留意事項

員工福利和鼓勵是相輔相承的關(guān)系，行政會計部應(yīng)站在長遠(yuǎn)利益的立場上，做好員工福利與鼓勵工作。

◆目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、每一項福利和鼓勵政策的制定都需要公司供應(yīng)相應(yīng)的物質(zhì)資源，所以詳細(xì)福利的鼓勵工程都需要主任律師最終裁定，行政會計部有建議的權(quán)利和義務(wù);

2、福利與鼓勵政策一旦確定，行政會計部應(yīng)協(xié)作做好后勤保障;

3、各部門負(fù)責(zé)人同樣肩負(fù)鼓勵責(zé)任，日常工作中對員工的關(guān)懷和精神鼓勵需各主管以上治理人員協(xié)作共同做好。

（四）本部門組織機能完善

◆行政會計工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障，自身的標(biāo)準(zhǔn)化建立也非常重要。因此，從本季度開頭，行政會計部將大力加強本部門的內(nèi)部治理和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政會計部提升到戰(zhàn)略性行政治理的層次。

1、完善部門職能，實施目標(biāo)責(zé)任制：明確行政會計部的各項工作內(nèi)容，并將每一項工作進展落實，做到每項工作均有責(zé)任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn);

2、建立具體的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能，包括全部員工的學(xué)歷層次、效勞年限、獎懲狀況、培育進展方向等各項指標(biāo)，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成根底檔案，并隨時更新;

3、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進展禮儀培訓(xùn)，著手提高部門人員的綜合素養(yǎng)和工作力量。

◆實施目標(biāo)留意事項

行政會計部的自身建立關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)進展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于將來進展，盡可能地將本部門建立做到公司進展的前面。樹立危機意識，把工作做細(xì)做實。

◆目標(biāo)實施需支持和協(xié)作的事項

1、行政檔案的建立需全部員工的協(xié)作;

2、員工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購置。

會計年度工作規(guī)劃3

一、工作目標(biāo)

（一）做到會計賬務(wù)處理正確無誤，自己責(zé)任下的會計科目無特別狀況。

（二）敢于突破自己，轉(zhuǎn)變現(xiàn)在不好的工作方法，在做的過程中更多的去想，提高自己的主動力量，每次進步一點。

二、工作改良方面

（一）賬務(wù)處理，憑證處理過程中，慢點做，憑證完成后再到核算工程明細(xì)中核對一遍。

（二）對于一些時間較長且未對賬的外購入庫單，每月除了做未勾稽和選購核對外，還應(yīng)當(dāng)加強對這些后續(xù)