單位聘用合同協(xié)議書

單位聘用合同協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（單位）與乙方（員工），本著公平、公正的原則，就乙方在甲方工作所需簽訂的聘用合同達成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方應按照甲方的管理安排，從事與其具有專業(yè)相符的工作，包括但不限于：__________________（具體的崗位、職務、工作職責等）。第二條工作地點乙方所在的工作地點為甲方設立的工作地點，具體為：__________________（填寫工作地點）。第三條工作時間乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，休息2天，具體工作時間為：__________________（填寫具體工作時間）。如果甲方需要安排加班工作，應當在合法、合規(guī)、合理的范圍內(nèi)安排乙方加班工作。甲方與乙方應當協(xié)商并簽訂另行約定，具體加班方式、加班費用和時間等事項詳見丙方規(guī)定或相關法律法規(guī)。第四條福利待遇甲方將按照國家和地方政策、法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定，為乙方提供社會保險、住房公積金等。甲方按照國家和地方政策、法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。具體的福利待遇詳見附件《聘用合同福利待遇陳述書》。第五條工資乙方的工資福利待遇以附件《聘用合同福利待遇陳述書》為準。第六條聘用期限乙方的聘用期限為____年____月____日至____年____月____日，合同期滿后，甲方是否與乙方續(xù)簽聘用合同，應按照國家和地方政策、法律法規(guī)及甲方的規(guī)定進行。乙方違反國家法律法規(guī)，在勞動協(xié)議期間不履行職責，或被開除后，甲方有權解除聘用合同。第七條保密協(xié)議乙方必須保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得將甲方的任何機密資料轉(zhuǎn)移、泄漏給第三方。在乙方離開甲方之后，乙方應立即歸還或銷毀所有的機密資料。對乙方進行背景調(diào)查，要求乙方提供真實的個人資料，所提供的證明文件有真實性和完整性的要求。對于泄漏機密資料或虛構個人資料的行為，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條保險責任甲方應為乙方購買工傷保險和人身保險，在工作中出現(xiàn)事故或疾病時，按照國家標準進行處理。如果乙方的健康因工作原因發(fā)生變化，乙方應當盡快進行申報，甲方應當予以支持和協(xié)調(diào)。第九條簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并經(jīng)丙方（見證人）簽署蓋章生效。本合同自甲乙雙方簽字生效。甲方（單位）：___________（蓋章）乙方（個人）：___________