護(hù)士長管理與護(hù)士執(zhí)業(yè)能力

關(guān)于護(hù)士長管理與護(hù)士執(zhí)業(yè)能力第1頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三內(nèi)容

概念執(zhí)業(yè)能力的構(gòu)成護(hù)士執(zhí)業(yè)能力要求及培養(yǎng)第2頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力的界定

護(hù)理質(zhì)量水平和服務(wù)意識高度決定護(hù)理人員執(zhí)業(yè)能力的高低。因此，護(hù)士執(zhí)業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)作為護(hù)士長管理的目標(biāo)和管理模式。第3頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三概念執(zhí)業(yè)能力:是理解、組織實施并完成任務(wù)的能力。護(hù)士執(zhí)業(yè)能力:是指護(hù)士完成各項護(hù)理工作，承擔(dān)護(hù)理職業(yè)責(zé)任所必須具備的各種能力。第4頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力專業(yè)思想專業(yè)知識：實踐技能溝通能力創(chuàng)新精神觀察能力書寫表達(dá)能力應(yīng)急能力評判性思維能力協(xié)調(diào)管理能力第5頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三臨床選擇護(hù)士的條件

思想品德善于動腦思維清楚動手能力接受能力學(xué)習(xí)成績身體狀況外在形象愛好特長第6頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三

護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)

良好的職業(yè)素質(zhì)扎實的理論知識較強(qiáng)的操作技能第7頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力要求

護(hù)士的培養(yǎng)應(yīng)是高素質(zhì)的人才培養(yǎng)過程，這也是護(hù)理學(xué)專業(yè)的性質(zhì)所決定。

2.護(hù)理是一項為健康服務(wù)的專業(yè)，是在尊重人的需要和權(quán)利的基礎(chǔ)上，改善、維持或恢復(fù)所需要的生物—心理—社會各方面的健康以及預(yù)防疾病。第8頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力要求3.《國際護(hù)士條例》對護(hù)士職責(zé)作了如下界定:“增進(jìn)健康，預(yù)疾病，恢復(fù)健康,減輕痛苦?！弊o(hù)理工作是一項維系人類健康和生命的特殊行業(yè)，提高護(hù)士素質(zhì)是人類健康的需要。4.隨著護(hù)理工作對護(hù)士執(zhí)業(yè)的要求不斷上升，護(hù)理工作日益成為醫(yī)療過程中技術(shù)化、科學(xué)化的重要重要組成部分。第9頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力要求5.護(hù)士的整體素質(zhì)主要應(yīng)該體現(xiàn)為清晰的現(xiàn)代意識、現(xiàn)代人的心理氣質(zhì)、良好的職業(yè)道德、健全的法制意識、合理的知識結(jié)構(gòu)、科學(xué)專業(yè)素質(zhì)、良好的體能素質(zhì)、交際溝通能力、美學(xué)素質(zhì)等等。集各種素質(zhì)于一身的護(hù)士職業(yè)素質(zhì)才能適應(yīng)二十一世紀(jì)的需要。

第10頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)培養(yǎng)良好的職業(yè)道德:

南丁格爾說：“護(hù)理是從人道主義出發(fā)，著眼于病人。病人入院后，總希望遇到好醫(yī)生好護(hù)士，希望護(hù)士技術(shù)高超、和藹可親。面對紛繁復(fù)雜的病人，護(hù)士應(yīng)自覺地?fù)?dān)當(dāng)起親人的角色，給患者真誠的關(guān)心和照料，把病人當(dāng)成親人，護(hù)士的一個微笑對他們來說，就是一個鎮(zhèn)定劑，同時必須要學(xué)會換位思考，只有這樣才能融洽護(hù)患關(guān)系。第11頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)2.精通業(yè)務(wù)，勤奮工作：精通常見病、多發(fā)病的處理和護(hù)理，掌握新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的使用方法和注意事項，隨時了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展新動態(tài)，對定期對各級護(hù)理人員進(jìn)行理論考試、技術(shù)考核，并記入個人檔案，使護(hù)士能用過硬的本領(lǐng)為病人解除痛苦。護(hù)理工作是一門實踐性很強(qiáng)的工作，很多工作需要實際操作，要求護(hù)士要做到“眼勤”、“手勤”和“腿勤”。所以，一個有良好道德素質(zhì)的護(hù)士，也是一個受人尊重的勤勞者第12頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)3.提升護(hù)士的文化素質(zhì):

護(hù)士的工作效率與質(zhì)量依賴于護(hù)士的知識和技能水平,與時俱進(jìn)的專業(yè)知識和技巧培訓(xùn),對提高護(hù)士工作成熟度很有必要。護(hù)士是執(zhí)行任務(wù)的直接承擔(dān)者,對護(hù)理團(tuán)隊執(zhí)行力的成敗起著決定作用第13頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)良好的儀表和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)：護(hù)士的儀表應(yīng)注意莊重、典雅、服裝整潔、合體，在繁忙的工作中耐心、主動、熱情、溫文爾雅、不卑不亢。

護(hù)理工作雖然繁雜、瑣碎，但卻具有嚴(yán)密的科學(xué)性，是一種要求嚴(yán)格、周密的工作，容不得絲毫慮假和疏忽，否則，不但直接影響治療效果，而且危及病人生命。所以，良好的儀表和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)體現(xiàn)了當(dāng)代護(hù)士必備道德素質(zhì)。第14頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)5.樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的護(hù)理文化,構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作的環(huán)境,并通過培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任感、敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神來增強(qiáng)護(hù)理團(tuán)隊的凝聚力。6.提升護(hù)士的文化素質(zhì),鼓勵護(hù)士通過各種渠道參加學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì),并通過培訓(xùn)增強(qiáng)專業(yè)知識和技巧來提升護(hù)士執(zhí)業(yè)能力。第15頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)人際關(guān)系是工作環(huán)境的一部分。人際關(guān)系不僅影響護(hù)士的工作開展，同時影響到每一個護(hù)理人員的工作熱情。護(hù)士由于其角色的特殊性，一旦溝通障礙，容易形成疲潰感，從而影響工作的積極性，并直接影響到病人的管理。因此，幫助護(hù)士建立起良好的人際關(guān)第16頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)8.開發(fā)護(hù)士的創(chuàng)造力

好的環(huán)境和好的心態(tài)將有利于護(hù)士創(chuàng)造力的發(fā)揮，在一個融洽和諧的環(huán)境中，護(hù)士們更能保持良好的心態(tài)，從而更有可能得到放松，她的思維更活躍，同時更敢于表達(dá)自己的想法，新的點子、新的想法就會不斷產(chǎn)生。第17頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三護(hù)士執(zhí)業(yè)能力培養(yǎng)9.護(hù)士群體以女性為主,受其生理和心理特性的影響,對事、對人較敏感,容易引起情緒波動和負(fù)性情緒,這是護(hù)理工作應(yīng)盡量避免和克服的影響執(zhí)業(yè)能力的因素第18頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三21世紀(jì)應(yīng)更加注重培養(yǎng)護(hù)士

的潛能注重個體特點

培養(yǎng)方向

同時注重

★管理★英語

★教學(xué)★寫作

★科研★計算機(jī)

★?？啤锝?jīng)營管理

★社區(qū)第19頁，講稿共21頁，2023年5月2日，星期三

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