版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
借調(diào)合同格式4篇
借調(diào)合同格式1
甲方:(出借方)住宅:
乙方:(借用方)住宅:
丙方:(借用員工)身份證號碼:
鑒于:甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同,勞動合同期限自年月日起至年月日止;
鑒于:乙方盼望從甲方處借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的詳細(xì)事宜,達(dá)本錢協(xié)議,以茲共同遵守:
一、借用人員、借用期限:
1、自本協(xié)議簽署之日起,乙方向甲方借用丙方從事工作,該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核治理。借用期間,丙方的人事檔案仍由甲方代管,丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付:
1、借用期間,丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會保險金等根本保險,仍由甲方根據(jù)原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間,丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等),由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間,丙方發(fā)生工傷、死亡等事故根據(jù)政策需由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)?,全部由乙方直接?dān)當(dāng)。
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn):
1、本協(xié)議生效后,丙方的”勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)展日常治理、工作調(diào)遣,丙方在借用期間必需遵守乙方的各項規(guī)章制度、行政治理。若丙方違反的,乙方有權(quán)終止借用,并由甲方書面解除勞動關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡,由甲方連續(xù)。
3、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后,若乙方?jīng)]有將丙方準(zhǔn)時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,本協(xié)議自動終止,甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,雙方相互不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份,三方各執(zhí)壹份。
甲方(蓋章):授權(quán)代表(簽字):
乙方(蓋章):授權(quán)代表(簽字):
丙方(簽字):
簽署日:年月日
借調(diào)合同格式2
甲方(借用方):_______
法人代表:_____________
住宅:_________________
郵編:_________________
乙方(借出方):_______
法人代表:_____________
住宅:_________________
郵編:_________________
丙方(員工):_________
性別:_________________
誕生日期:_____________
身份證號碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間甲方可依據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項,聽從治理和教育??梢罁?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),打算將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)展治理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項社會保險費(fèi)用等。
(二)乙方可依據(jù)工作需要,打算將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)借調(diào)期間丙方連續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職懇求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺聽從甲方的各種安排,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)隱秘。
(三)借調(diào)期間丙方因特別狀況需提出辭職懇求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并擔(dān)當(dāng)所商定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項商定將丙方撤回,同時為甲方推舉替補(bǔ)人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對方進(jìn)展協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行連續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方:(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調(diào)合同格式3
甲方:_________________________
乙方:_________
丙方:_________________________
經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流淌中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
其次條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:
1.甲方:負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和治理;向乙方支付丙方工資單中的各項費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項費(fèi)用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方:負(fù)責(zé)保存丙方的全民編制。為便利治理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,乙方再賜予辦理。
3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),聽從借調(diào)單位的治理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)馬上回乙方單位工作,否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方情愿延長借調(diào)時間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)完畢后,丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學(xué)人員流淌中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的,依據(jù)_________大學(xué)人員流淌中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學(xué)
負(fù)責(zé)人(簽字):___________大學(xué)人員流淌中心(蓋章):____
負(fù)責(zé)人(簽字):_______
_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
借調(diào)合同格式4
甲方:(旅行社)
法定代表人:
地址:
電話:傳真:
乙方:(旅行社)
法定代表人:
地址:
電話:傳真:
因甲方業(yè)務(wù)需求,需長期向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員。針對此事,甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方向乙方借調(diào)導(dǎo)游人員,乙方免費(fèi)為甲方推舉或供應(yīng)導(dǎo)游人員名庫供甲方選擇,完整填寫《長期借調(diào)導(dǎo)游備選人員名單》,臨時借調(diào)的,以傳真文件形式予以確認(rèn)(作為本協(xié)議的附件)。
二、乙方負(fù)責(zé)審核供應(yīng)給甲方選擇的導(dǎo)游人員的從業(yè)資質(zhì)。
三、借調(diào)期內(nèi)導(dǎo)游人員的治理及詳細(xì)工作由甲方負(fù)責(zé)和安排。
甲方應(yīng)向?qū)в稳藛T供應(yīng)必要的帶團(tuán)工具,對導(dǎo)游人員所從事工作的合法性、合規(guī)性及安全性負(fù)責(zé)。根據(jù)雙方的商定支付導(dǎo)游人員酬勞。
四、借調(diào)期內(nèi)甲方對個別導(dǎo)游人員終止借調(diào)的,應(yīng)當(dāng)書面通知乙方并附說明(終止的緣由)及相應(yīng)證明材料,若無故終止借調(diào)的,應(yīng)向?qū)в稳藛T支付違約金元。
五、甲方有以下行為時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議或終止個別導(dǎo)游人員的借調(diào)關(guān)系:
1、甲方為導(dǎo)游人員安排的工作違反法律、法規(guī);未按商定支付酬勞;
2、甲方區(qū)分對待導(dǎo)游人員(借調(diào)的導(dǎo)游人員之間及借調(diào)導(dǎo)游人員與甲方專職導(dǎo)游人員之間),有明顯卑視行為,乙方要求甲方予以改正,甲方不予更正的;
3、其他違法行為。
六、若甲方需增加借調(diào)導(dǎo)游人員人數(shù),另行附加《長期借調(diào)導(dǎo)游人員名冊》,經(jīng)雙方簽章確認(rèn)即可;臨時借調(diào)的,以傳真文件形式予以確認(rèn)。
七、若未經(jīng)乙方認(rèn)可,甲方私自使用乙方下屬導(dǎo)游人員,造成的一切法律后果,由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)前臺接待服務(wù)供應(yīng)協(xié)議
- 2025年度離婚協(xié)議書范本:共同債務(wù)的承擔(dān)與償還4篇
- 2025年度新能源汽車充電設(shè)施購銷合同4篇
- 2025年度茶葉電商平臺入駐合作協(xié)議書4篇
- 2025年度柴油儲備與應(yīng)急供應(yīng)合同范本4篇
- 2024年05月內(nèi)蒙古2024屆中國民生銀行呼和浩特分行畢業(yè)生“未來銀行家”暑期管培生校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度汽車內(nèi)飾部件委托加工合同書4篇
- 個性化2024版?zhèn)€人勞動協(xié)議匯編版A版
- 2024金融借款協(xié)議樣本版
- 2025年度農(nóng)產(chǎn)品出口FAS貿(mào)易合同范本3篇
- 第二章 運(yùn)營管理戰(zhàn)略
- 《三本白皮書》全文內(nèi)容及應(yīng)知應(yīng)會知識點(diǎn)
- 專題14 思想方法專題:線段與角計算中的思想方法壓軸題四種模型全攻略(解析版)
- 醫(yī)院外來器械及植入物管理制度(4篇)
- 圖像識別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- 港口與港口工程概論
- 新概念英語第二冊考評試卷含答案(第49-56課)
- 商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任(山東財經(jīng)大學(xué))智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東財經(jīng)大學(xué)
- 【奧運(yùn)會獎牌榜預(yù)測建模實證探析12000字(論文)】
- (完整版)譯林版英語詞匯表(四年級下)
- 哈爾濱師范大學(xué)與堪培拉大學(xué)合作培養(yǎng)
評論
0/150
提交評論