工會(huì)上半年工作總結(jié)(2篇)

工會(huì)上半年工作總結(jié)(2篇)第一篇：工會(huì)上半年民管部工作總結(jié)

20XX年已過一半，民管部圍繞著20XX年民管工作要點(diǎn)，在***的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本，促進(jìn)和諧，突出職代會(huì)規(guī)范化、工資協(xié)商質(zhì)效等重點(diǎn)，努力提高民主管理工作整體水平；助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和和諧穩(wěn)定，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想

上半年，民管部結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，努力提高職工的思想意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高了民管部的工作整體水平，具體開展了：一是加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，組織職工學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策；要求職工逐漸形成一定的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；二是針對(duì)工作重點(diǎn)，如：工資集體協(xié)商、職代會(huì)等展開調(diào)研，通過深入調(diào)研，掌握基本的一線情況，了解全區(qū)企業(yè)的實(shí)際狀況，企業(yè)的困難，工人、務(wù)工者的實(shí)際和一些社會(huì)難點(diǎn)，熱點(diǎn)問題；三是召開座談會(huì)，上半年，我們召開多次座談會(huì)，通過企業(yè)座談會(huì)、聯(lián)誼交流會(huì)等多形式，實(shí)際聽取會(huì)員單位，企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的建議，廣納良言，對(duì)照不足，及時(shí)整改，有力的促進(jìn)我們工作的不斷完善。

2、明確重點(diǎn)，力求實(shí)效

加強(qiáng)培訓(xùn)，提高實(shí)效。上半年民管部通過舉辦各類培訓(xùn)班，努力提高基層工會(huì)主席、協(xié)商代表的業(yè)務(wù)能力，上半年累計(jì)培訓(xùn)126名人次，有力的推進(jìn)民管工作的順利開展。

全力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商。為更好的開展“春季要約”行動(dòng)，全力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，我們多措并舉，如現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、約談企業(yè)主、召開座談會(huì)等形式，較好的完成了企業(yè)工資集體協(xié)商任務(wù)，目前，已有102家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)議，極大的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

建立職工議事制度。上半年，通過選擇安達(dá)機(jī)械有限公司作試點(diǎn)，組織職工代表與企業(yè)董事長(zhǎng)對(duì)話，開展議廠情，促發(fā)展活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理。

建立重點(diǎn)企業(yè)召開職代會(huì)聯(lián)系指導(dǎo)制度，加強(qiáng)職代會(huì)規(guī)范化建設(shè)。目前已有43家村、社區(qū)建立聯(lián)合職代會(huì)制度，建制率達(dá)%。

積極推進(jìn)推進(jìn)居民收入倍增計(jì)劃，推進(jìn)行業(yè)性工資集體協(xié)商，上半年，我們?cè)诓惋嬓袠I(yè)選擇了20家規(guī)模不同的企業(yè)，通過召開職工座談會(huì)與經(jīng)營(yíng)者座談會(huì)，聽取經(jīng)營(yíng)者和職工的意見、發(fā)放調(diào)查問卷等措施，全面了解餐飲行業(yè)職工工資收入情況，為市餐飲行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的成立打下了基礎(chǔ)。

第二篇：計(jì)生單位工會(huì)半年總結(jié)

自20XX年上半年以來，在工會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，為全面貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮了單位工會(huì)職能，開展了“心系職工情，幸福進(jìn)萬家”的送溫暖活動(dòng)，并取得了一定的成就，主要做到了以下幾點(diǎn)：

一、慰問困難職工，及時(shí)送溫暖

對(duì)單位內(nèi)部,工會(huì)是全體職工的“親情之家”,為了積極發(fā)揚(yáng)單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié)互助精神,20XX年1月，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織下，慰問了單位9名特困難職工，提前為特困難職工送上了春節(jié)的祝福與問候,詢問了困難職工的目前的生活狀況及身體狀況,并為特困職工發(fā)放慰問金9500元，希望他們能過上一個(gè)幸福、祥和的春節(jié)。同時(shí),困難職工對(duì)于單位長(zhǎng)期以來的關(guān)懷也倍受感動(dòng)。

二、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生單位作風(fēng)建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)工作效率,培育出一流的機(jī)關(guān)作風(fēng)及一流的工作業(yè)績(jī),打造一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)的計(jì)生隊(duì)伍,20XX年2月，計(jì)生委開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)。通過作風(fēng)整頓,加強(qiáng)了制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查,有效杜絕了職工上班遲到時(shí)早退、曠工、自由散漫、不在狀態(tài)、上網(wǎng)聊天、玩游戲等不良的現(xiàn)象,提高了全體職工的工作效率,樹立起了秩序井然、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、形象良好的機(jī)關(guān)形象。同時(shí),為大力弘揚(yáng)全體職工的拼搏進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，激發(fā)全體職工的凝心聚力、爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)。開展了“百崗明星”及“和諧家庭”評(píng)選活動(dòng)，將愛崗敬業(yè)、綜合素質(zhì)好、關(guān)心集體、樂于奉獻(xiàn)等的先進(jìn)個(gè)人評(píng)選為“百崗明星”,將家庭和睦、鄰里融洽、遵紀(jì)守法、廉潔奉公的家庭評(píng)選為“和諧家庭”,并給予了表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。

三、學(xué)雷峰喜迎“三八”國(guó)節(jié)婦女節(jié)

隨著學(xué)雷峰日與國(guó)際婦女節(jié)的到來，為了展現(xiàn)女職工的風(fēng)貌，工會(huì)在3月8日組織了全體女職工學(xué)雷鋒活動(dòng)，大力弘揚(yáng)女職工的“奉獻(xiàn)、友愛、互助”的服務(wù)精神，深入開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)的志愿服務(wù)活動(dòng)，重點(diǎn)組織好體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)行動(dòng),使我們的服務(wù)走向福利院、孤兒院、殘疾人、開展了應(yīng)急救助、幫困解難、便民利民的志愿者服務(wù)。同時(shí),也大力開展了維護(hù)秩序、保護(hù)環(huán)境、文明禮儀的志愿者服務(wù)。

四、上報(bào)“職工之家”及“工人先鋒號(hào)”

20XX年5月，為促進(jìn)全體職工充分發(fā)揮主力軍作用，推進(jìn)全省計(jì)生單位的改革與發(fā)展,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)，對(duì)做出積極貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)省工會(huì)研究決定，在全省計(jì)生單位開展上報(bào)20XX上年度全體職工“省級(jí)職工之家”以及“全省工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

此外,為了進(jìn)一步推動(dòng)保女職工權(quán)益法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和普及，伸進(jìn)保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)的貫徹落實(shí)并,組織了全體女職工參加“上山下鄉(xiāng)”開展“五四“活動(dòng)，組織女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

五、大力開展惠民活動(dòng)

為了切實(shí)穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌做好人口計(jì)生工作，我單位真誠幫扶關(guān)懷育齡群眾。堅(jiān)持計(jì)生惠民工作理念，主要做到了以下幾個(gè)方面:即為免費(fèi)新婚夫妻做婚檢并講解計(jì)劃生育知識(shí)、為孕婦傳授孕產(chǎn)期保健知識(shí)、為已生育夫婦講解避孕節(jié)育知識(shí)、為晚育婦