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出國(guó)工人勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同本合同由下列雇主(以下稱(chēng)為“雇主”)和勞工(以下稱(chēng)為“勞工”)共同簽署,旨在規(guī)定勞工前往國(guó)外工作的相關(guān)事宜。第一條甲方(雇主)信息公司名稱(chēng):__________________________注冊(cè)地址:__________________________法定代表人:_______________________聯(lián)系電話(huà):__________________________第二條乙方(勞工)信息姓名:___________________________性別:___________________________出生日期:________________________國(guó)籍:___________________________身份證號(hào)碼:_____________________護(hù)照號(hào)碼:_______________________聯(lián)系地址:________________________聯(lián)系電話(huà):________________________第三條勞務(wù)地點(diǎn)及工作內(nèi)容1.勞工將前往以下國(guó)家(地區(qū))工作:___________________________。2.工作內(nèi)容包括但不限于:___________________________。第四條合同期限本合同有效期為_(kāi)___年/月/日至____年/月/日。第五條工資與福利1.雇主將按照勞工所從事的工作崗位和工作能力,向勞工支付合理的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________________________。2.雇主將為勞工提供以下福利待遇:___________________________。第六條工作時(shí)間與休假1.勞工每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí),超過(guò)工作時(shí)間的部分按照加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。2.雇主將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為勞工提供法定的休假。第七條保險(xiǎn)1.雇主將為勞工購(gòu)買(mǎi)合適的人身意外傷害保險(xiǎn),保障勞工在工作期間的安全。2.勞工在工作期間如發(fā)生意外傷害,應(yīng)及時(shí)向雇主報(bào)告,并協(xié)助辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。第八條合同解除1.若勞工在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定,雇主有權(quán)解除合同。2.若雇主在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定,勞工有權(quán)解除合同。第九條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本合同受雇主所在國(guó)家(地區(qū))法律的管轄。2.若因本合同引起的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)友好協(xié)商解決,應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)裁決,并接受裁決結(jié)果。第十條其他約定1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,并以補(bǔ)充協(xié)議的形式確認(rèn)。2.本合同一式兩份,雇主和勞工各持一份,具有同等法律效力。雇主(蓋章):勞工(簽名):日期:___________________日期:___________________附:勞工所需提供的證件1.護(hù)照復(fù)印件2.身份證復(fù)印件3.簽證復(fù)印件4.相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(
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