![醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a1ef46a193fe9cac059529e40ec1dd3a/a1ef46a193fe9cac059529e40ec1dd3a1.gif)
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![醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/a1ef46a193fe9cac059529e40ec1dd3a/a1ef46a193fe9cac059529e40ec1dd3a3.gif)
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醫(yī)療器械質(zhì)量管理人聘用合同合同編號(hào):___________甲方(雇主):__________________乙方(雇員):__________________就甲方聘用乙方的醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括:醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理;醫(yī)療器械文檔管理;醫(yī)療器械生產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理;醫(yī)療器械質(zhì)量控制;醫(yī)療器械生產(chǎn)車(chē)間衛(wèi)生檢查;提供醫(yī)療器械產(chǎn)品制造質(zhì)量技術(shù)支持。第二條工作時(shí)間乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作,具體工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。工作時(shí)間的具體安排由甲方?jīng)Q定,乙方應(yīng)予配合。第三條薪酬福利甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,工資總額為XX元/月。并提供下列福利待遇:強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;年度帶薪休假XX天;其他福利待遇:___________________________。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療器械生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)。第五條保密責(zé)任乙方應(yīng)保守甲方的機(jī)密資料和商業(yè)秘密,并嚴(yán)格遵守甲方的授權(quán)使用規(guī)定。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料泄露給任何第三方,尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第六條合同期限該合同有效期限為X年/月,自_______(年/月/日)起至_______(年/月/日)止,合同到期根據(jù)需要雙方可以協(xié)商續(xù)約。第七條違約責(zé)任如在工作期間,乙方發(fā)生嚴(yán)重違約(包括但不限于:盜竊、犯罪、泄露商業(yè)機(jī)密、違反公司規(guī)定等),甲方有權(quán)立即解除合同,并索賠由此造成的損失。乙方如因個(gè)人原因需要離職,應(yīng)在提前XX天之前提出,甲方可以協(xié)商調(diào)整離職日期。第八條其他事宜發(fā)生糾紛時(shí),雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商和解方式解決,協(xié)商不成,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。該合同一式兩份,一份為甲方,一份為乙方,并在簽字蓋章生效后生效。本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,對(duì)合同的修改變更應(yīng)由雙方協(xié)商,并在書(shū)面形式上確認(rèn)。合同之外的口頭協(xié)議均無(wú)效。甲方(雇主簽字):___________
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