煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實(shí)施細(xì)則

煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實(shí)施細(xì)則前言煤礦安全生產(chǎn)是煤炭工業(yè)的核心工作之一，是保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全和國家經(jīng)濟(jì)安全的重要任務(wù)。因此，煤礦安全生產(chǎn)管理獎罰實(shí)施細(xì)則的制定和實(shí)施對于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作來說至關(guān)重要。本文旨在規(guī)范煤礦中的安全生產(chǎn)獎罰制度，提出相應(yīng)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化要求，促進(jìn)企業(yè)形成健康、安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營管理格局，維護(hù)正常的煤礦生產(chǎn)秩序，確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。一、獎勵范圍和方式1.1獎勵對象在煤礦中，對于在安全生產(chǎn)中作出貢獻(xiàn)的人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行獎勵，獎勵對象應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下人員：工作中積極參與安全生產(chǎn)工作并有效貢獻(xiàn)的工人、職員、管理人員等；對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)或者防止了事故發(fā)生的人員；具有安全生產(chǎn)特殊技術(shù)或者技能的人員；對安全生產(chǎn)有卓越表現(xiàn)的集體。1.2獎勵方式1.2.1管理獎管理獎是以表彰在工作中作出貢獻(xiàn)的人員，鼓勵其思考創(chuàng)新，提高安全生產(chǎn)管理水平為目的而設(shè)立的獎勵制度。管理獎的種類包括但不限于：現(xiàn)金獎勵：對于以特殊技術(shù)，先進(jìn)管理方法保障生產(chǎn)安全的人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金獎勵；獎品獎勵：鼓勵在爭取安全生產(chǎn)勝利中表現(xiàn)突出的人員，對其進(jìn)行獎勵；公開表彰：對于在年度總結(jié)和表彰活動中有突出表現(xiàn)的人員予以公開表彰。1.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)獎職業(yè)技能培訓(xùn)獎是激勵職工提升職業(yè)技能，提高技術(shù)水平，提高安全生產(chǎn)能力，增強(qiáng)安全責(zé)任感的一種獎勵方式。按照考試成績等級、職業(yè)技能等級等進(jìn)行分類批評，分別予以一定的獎勵。1.2.3成果獎對于在安全生產(chǎn)管理中作出突出貢獻(xiàn)或防止事故發(fā)生、對事故進(jìn)行有效處置的個人或集體，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。成果獎應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成果的大小和重要性分為不同等次，并相應(yīng)地給予獎金等獎勵。1.2.4量化獎量化獎是指按照一定標(biāo)準(zhǔn)，對參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的人員，進(jìn)行一定量化的獎勵方式。包括人員安全生產(chǎn)責(zé)任考核得分獎、制度規(guī)章積分獎等。量化獎應(yīng)當(dāng)由相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)綜合考核，嚴(yán)格獎懲分明。二、懲罰范圍和方式2.1懲罰對象煤礦中對于存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為的人員必須進(jìn)行懲罰，懲罰對象應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下人員：違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)重失職或造成事故的人員；對煤礦安全生產(chǎn)違規(guī)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的相關(guān)管理人員。2.2懲罰方式2.2.1行政處罰對于存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)違規(guī)行為嚴(yán)重性予以相應(yīng)的行政處罰，包括但不限于：警告或記過；罰款；暫扣工資或降薪；取消資格或降職；取消工作合同等。2.2.2經(jīng)濟(jì)懲罰經(jīng)濟(jì)懲罰是指對參與煤礦生產(chǎn)的人員，按照不同的違規(guī)程度，進(jìn)行獎金削減、罰款等方式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰。該方式主要適用于輕微違規(guī)或考核評級較低的人員。2.2.3行業(yè)懲戒對于違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果或者多次違規(guī)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行行業(yè)懲戒，禁止其從事煤礦生產(chǎn)工作。三、總結(jié)安全生產(chǎn)獎罰應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理，有針對性和可操作性，注意配合各項(xiàng)考核制度，有利于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，推動企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的全面落實(shí)。同