視頻招聘解決方案職通天下出品

職通天下視頻招聘解決方案企業(yè)招聘面臨困境海量候選人的困擾“這次招聘收簡歷收爆了！從招聘會收到500多份，從招聘網站收到500多份，1000多份簡歷初步篩選了下，有200人需要面試，至少半個月才能完成招聘，真是累啊……”面對為數眾多的候選人，HR往往只能按部就班的安排時間面試，費時費力，當面試完所有人的時候已經是精疲力盡。異地招聘及意外情況的困擾企業(yè)HR１：“這個人職業(yè)素養(yǎng)不行，面試都遲到！”企業(yè)HR２：“上午必須要出差嗎？有個候選人今天上午過來面試！”求職者1：“OMG！公司在東二環(huán)，離面試開始還有5分鐘，我卻被堵在了北四環(huán)……”求職者2：“糟糕！家里停電了！今天上午10點有個在線視頻面試！”職場要講誠信，面試要準時，但意外總在不斷的發(fā)生……招聘不專業(yè)且無效果反饋

“這幾位候選人我來面試吧，小張作為新進HR，面試經驗有所欠缺，怕無法做到公平公正而讓公司遺漏人才?！薄氨局苊嬖囃甑暮蜻x人應該出一份招聘報告，但有點麻煩，有幾個人還記不清了，算了，還是口頭跟經理匯報下吧！”企業(yè)HR在招聘面試中，能否做到公平公正并及時出具面試報告？刻板、無聊的面試“哎，今天又要面試十幾個人，真夠了……”面試似乎是一件刻板、無聊與乏味的工作，但不得不做，那么，有沒有一種辦法讓面試變成一件愉快的事情？就像你休閑的時候瀏覽視頻、看視頻一樣？面試過后總是忘記面試情況情景1：“上次有個叫李雷的不錯，等會，讓我想想，他是上周四第五個面試的，是吧？”情景２：“經理，昨天過來面試的小張不錯”，“小張？哪一位？第幾個？我已經忘記了”以上窘境在企業(yè)面試過程中頻繁出現，有沒有合理的辦法規(guī)避這種情況的一再發(fā)生？不斷增長的招聘組織費用面試一天，人工費用500元，交通費報銷300元，午餐費用20元……不知不覺中，企業(yè)一年的面試費用就投入了好幾萬元，招聘到的優(yōu)秀人才卻不多。面對不斷增長的面試組織費用，企業(yè)只能望人興嘆……職通天下視頻招聘平臺職通天下數字面試管理系統(tǒng)是國內首款異步視頻招聘平臺，利用平臺獨有的異步視頻招聘技術，企業(yè)HR只需要簡單的用郵件將專業(yè)問題發(fā)給候選人，候選人就可以通過智能手機、攝像頭等設備錄制并上傳視頻問卷，然后企業(yè)HR就可以觀看視頻、評價、分享和比較視頻，隨時隨地完成候選人篩選。職通天下視頻招聘平臺建立了專業(yè)的面試題庫、實時評測及反饋機制，極大程度上幫助企業(yè)提升面試效率，降低面試成本，提高面試質量，讓視頻招聘變得簡單可行。職通天下企業(yè)視頻招聘系統(tǒng)簡介

（數字面試管理系統(tǒng)）企業(yè)視頻招聘系統(tǒng)·系統(tǒng)首頁在視頻招聘系統(tǒng)首頁中，您可輕松查看視頻招聘系統(tǒng)操作步驟，還可輕松瀏覽企業(yè)視頻招聘系統(tǒng)各項實時數據，職位發(fā)布及視頻反饋情況、云存儲空間使用情況、云端人才庫使用狀況、短信發(fā)送情況等。

往日繁瑣的面試流程在職通天下視頻招聘系統(tǒng)梳理下變得異常清晰，一目了然。企業(yè)視頻且招聘系統(tǒng)·企業(yè)街管理在視頻污招聘線系統(tǒng)籃企業(yè)捐管理渣中您川可以掙完善項企業(yè)疊信息歡、添加咱企業(yè)LO返GO，當稀發(fā)布里職位唉后，跑企業(yè)LO驚GO會顯尚示在職通悶天下鬼視頻藏招聘夢系統(tǒng)爹求職粱者登吹陸頁細面，芝感受我企業(yè)據文化確從面顛試開肌始。視頻振招聘跳系統(tǒng)桿集團記版用拆戶還斗可專櫻享定制化、個性刺化的均視頻陡招聘關門戶，盡顯尊貴覆。企業(yè)視頻殺招聘系統(tǒng)·職位潑管理在視繪頻招樣聘系香統(tǒng)職裳位管浙理中傅，您企可以是發(fā)布作所需憲要的磚招聘下職位溝（包留括校腎園招鐮聘和童社會挎招聘糟），蟻并進父行職剖位管皮理，糾發(fā)布必后的相職位振您可貝以進信行修廳改、歲刪除舊，操親作便蠶捷而蜂人性稻化。職通繼天下我視頻扛招聘臭系統(tǒng)隔開啟喊數字潔面試溜體驗稻，徹鉤底告哨別傳結統(tǒng)、報粗放卷、枯士燥的且招聘孕流程蹄。企業(yè)視頻充招聘系統(tǒng)·數字則人才道庫在視頻招聘子系統(tǒng)立數字漆人才膨庫中，殼企業(yè)萄可以：1.獄創(chuàng)桐建或賠導入寫候選耳人2.通過病發(fā)送阿短信和郵更件告知微候選貨人面雞試地俗址以紙及驗貝證碼3.對每才一個襲候選釣人回傳的煙視頻簡歷進行碌打分林和評價4.對候鐘選人蠶進行單體拐及批混量操作（如通德過、淘汰、刪菊除等）企業(yè)還可幫通過脹視頻乳招聘墻系統(tǒng)則建議檢索告條件及自定義府檢索條件振查找裕候選因人，輕松化解海量面試問題逆。企業(yè)視頻糧招聘系統(tǒng)·報表咸管理職通踢天下券視頻橡招聘古系統(tǒng)賴為企探業(yè)提這供科擱學、險準確勞的數止據報莖表。眾在報表襲管理鞏中企俘業(yè)可元以查種看對納應時柜間內走的數揀據分歉布情仆況，汗系統(tǒng)超貼心始的為免企業(yè)較準備籍了餅洋狀圖滔和線趟狀圖若兩種旺查看尊報表閃的方斗式，掃更可棋以查壤看月截度報表垃、季度報表孕、年度報表。簡捷俊直觀兼的系斷統(tǒng)報終表讓傍您對喇招聘岔及面革試情專況了莊然于繩胸，輕松瓜掌控冠招聘好全程。企業(yè)視頻涉招聘系統(tǒng)·日程叢管理職通紅天下完視頻毒招聘流系統(tǒng)為面乳試官兔提供刷協同觀化的敬面試凳日程艷管理攤，可永以自鵝己安統(tǒng)排日陰程任誤務，沃也可脅以為偶部門鞏人員奔分配否任務倍，實桶現面觸試統(tǒng)繩籌化著安排吧，提紫升掌肢控感舊與面袖試效亂率。通過餃視頻歉招聘斧系統(tǒng)態(tài)，科錯學分約工，趴合理踐配置灶資源礙，時悲刻掌綱控面設試過撐程。企業(yè)視頻奔招聘系統(tǒng)·系統(tǒng)嘆設置在視頻戴招聘慎系統(tǒng)判設置胳中，企業(yè)艦可以實現臉、問在卷管命理、郵件及短信卵模版瞞設置、密碼攝修改養(yǎng)、子棉賬戶偽管理等操仿作。職通協天下巴視頻惕招聘把系統(tǒng)舉還為匪您開籠啟自助在線充值功能日，以萍便于細用戶蝴在服圈務到顏期后萬及時駝續(xù)費碎充值榨，保險證系統(tǒng)飄正常些使用呼。職通凍天下芽視頻葵招聘絮平臺嚇招聘市流程創(chuàng)建胖企業(yè)欲人才俱庫將從高各種征渠道叉獲得正的人璃才信貍息導盈入到昌視頻義招聘咬系統(tǒng)稅數字做人才欺庫中比。發(fā)布章職位塵并給草候選槽人批佳量發(fā)賊送視綿頻問宗卷通過閱職通廢天下狹視頻合招聘命系統(tǒng)培，企消業(yè)可浸以通蒼過短境信和盟郵箱拜兩種筋方式臣為候勇選人慨發(fā)送鬼視頻混問卷鑰。視頻雙問卷蔑問題遮可以晌自己謎導入說也可哥以沿買用職局通天經下視潛頻招壓聘系霜統(tǒng)為棕您精深心準占備的喇問題繡庫。不同絲式職位荒匹配蔑不同父視頻預問題碼庫，雙批量確發(fā)送械，動付幾下悟鼠標捕，就輪能向斬所有某候選維人發(fā)蓮送視懶頻面匆試要扶求。求職噴者憑意邀請逐碼登茂陸系頑統(tǒng)錄遲制視粱頻簡癢歷根據兇回傳裂視頻鞭簡歷濃篩選替人才通過社視頻卸招聘改系統(tǒng)透數字思人才盈庫對泉每個孟回傳釘視頻龜簡歷趙進行滔評估對候歉選人團進行淘批量渠操作沖（淘蝕汰、糖錄取役、通摘過初跪試等搶）將人究才分顛類導慎入到奇視頻乞招聘肯系統(tǒng)欺企業(yè)柜人才刻庫作扮為企滴業(yè)人少才儲旱備云安慣全云存熄儲云端晃人才軌庫云加勿速云發(fā)址布基于證IS懇O2躁70布01費標準串，以談及源乘自N團IS牧T和守云安怪全聯添盟（脅CS掙A）懸的相厭關策作略。糧充分斃安全烏保護脂，滿及足海覆量的權云數剝據使釋用要胳求所有竟用戶庭數據輛共享陽專門輩存儲屈服務河器集憐群，沿隨心終所欲奶延伸希數據軟存儲顏空間PC坐端、負智能排手機子終端賣、平贏板電識腦終謙端，盲信息玩全介毛質發(fā)靜布領先瞧的P印4P秋定向客技術耕，對研播放撲器網鄙絡任堅務進西行加捧速處呈理，輸保證班面試工暢通情無阻為企畏業(yè)建欣立專恰屬的扣云端灘數字窯人才錯庫，賣隨時綁隨地屢查看職通碎天下甩云服遞務讓尿面試螺完美慘升級案例績分析逃·A企天業(yè)（杯大型貓連鎖駁商超蘿）“H隙R郵驕箱收禮到大逗量的街文字拐簡歷雁，經自過人熟工篩忌選后瓣，我積們會陸電話間邀約瓣面試族。特暑殊職運位還箏要傳收給異粘地的探上級見公司觸或者夸總部評公司姑，招央聘周百期很楊長。裹職通駱天下屆的視奪頻招鑼聘解情決方桃案能向夠支賺持候瓦選人君依據拔企業(yè)煩需求達提供睛定向隆的視求頻簡狂歷，吉大大悠提高待了我值們的蛾招聘炕效率樹?！薄濧公無司人棋力資需源總稠監(jiān)企業(yè)獎面臨離的困曉境與鴨挑戰(zhàn)A企植業(yè)是蔬國內薦一家?guī)Т笮完柕倪B數鎖超籍市，牲從業(yè)造人員刪超過哄20榮萬，酒在全揭國擁同有1龍00偽多家潤門店魂，企葉業(yè)知居名度啊高，宏規(guī)范醋化運助作，欄吸引是了大批量的隸求職醬者關泳注，肅每年他招聘堅數萬巧人，辟投入濁大量邁的資拖金與添人力暈，壓尼力巨栽大。呼因此要，該蕉企業(yè)陰一直數在尋堪找創(chuàng)離新的送招聘斷途徑偏來緩孕解招練聘壓衣力。A企念業(yè)意恩識到儲，如鞭此龐敘大數叢量的宿求職雅者，窄按照猶傳統(tǒng)燈的招幫聘流四程將雀很難界深入乳、直榨觀地掩了解碎每一住位求叨職者雨，很菜有可獸能造庭成優(yōu)中秀人已才的禮流失殘。且畏基于慣集團須化招張聘的訂特點巡壽，在闖面試使選拔洲流程轎上，注做到消總公循司與嘴分支屢結構囑的協評同化暮操作走將非霸常困豎難，刷異地賄布局品的特膏性導鄰致按斤照現墻有面帥試流映程將是需要且投入益大量坡的人興力、疫物力理和財夸力?！拔铱麄儸F鐘在也巡壽很無虧奈，稀一直博在不計斷尋殘求創(chuàng)舟新的涉解決震方案艦，以京簡化疲招聘金流程描、更粘準確售的招嬌聘到騰優(yōu)秀停人員否，同冊時不說斷增雁強我江們的托品牌安知名邪度。悲”視頻濁招聘獻解決藝方案職通炎天下遭為A柿企業(yè)份構建逃了一置個在襖線的遠數字鵝人才克庫，放A企暢業(yè)將謹需要土面試誕的候爭選人藍的文擱字簡歸歷批嶄量導災入視商頻招靜聘系扭統(tǒng)，陪預先張設置召好面擴試問采題，撇由系彼統(tǒng)群副發(fā)短洽信或奏者郵希件至兵每位滅候選輛人，瘡候選枝人在筋線錄秤制視援頻并沾回傳博，視愛頻即與自動急進入記在線縱的數勇字人抖才庫窯，H箱R只吵需要扇針對勺視頻辰進行鈔評估紀、篩趁選，刷還可魯以發(fā)煌給相緩關人襲員協循同面盼試?！爱敨F我們斗開始期接觸沾職通凈天下藏視頻中招聘茂系統(tǒng)想并逐責步認賀識、吹掌握剖它的日時候撒，我查們的藝心情焰可以珠用驚弱喜來缺形容柔。使炒用當如月，蟲我們妻的面棗試費躲用就速縮減信了將循近2漸萬元案，每豆個分危店的撫面試全人員洋從原蔥來的亭每天蓬5-緒7人叫到現甘在的授30餅人、充40岡人，模甚至俗更多爺，讓閃我們滴體驗播到了究前所汗未有澇的效挨率與位效果六?！毙??！皣樜覀償嗤ㄟ^敗求職香者的剩視頻核反饋泊就可獻以精竟準地宏確定卸是否方需要欠做下程一步疏的溝冒通，柜減少餃了很臟多無行謂的雞面試融，抓代住了范很多售可能黑會錯移過的嫩優(yōu)秀霞的求柔職者栗，效迎率與脫質量督同步笛提升王了。您客觀撿地講鄙，職僚通天裁下的旬數字產面試扶解決堵方案勿帶來腰的效死果超挑出了崖我們揀的預擊期。貍”更重蛋要的崗是，魔人才跪已經商成為當現代館企業(yè)父爭奪宏的核距心資在源，風企業(yè)豬都想弦獲得電最佳茶人才妹，數辣字面德試讓惡A企那業(yè)在司招聘姥管理鑼上快尸人一余步，治系統(tǒng)黑配置釘完善中的題穴庫與宿標準寫化面泛試建達議更虎是降澇低了瀉A企陷業(yè)盲志目錄填取的昌風險殿，讓拴A企績業(yè)在常人才肯戰(zhàn)略蓬上占冰得先艙機。案例渡分析揮·A企漲業(yè)（聾大型蹄連鎖唐商超尊）“職米通天喂下視羊頻招躺聘給暑我們嚴提供斯了一仁種全扒新的覺招聘蹲方式粉，視紡頻招脂聘模鄭式為翻我們此節(jié)省注了大寺量時東間，喜讓我季們可給以接趣觸更置多優(yōu)明秀人飯才。絞我們廉的招攏聘人兵員花干在數祖字面羽試上孕的時巖間遠昨遠少庸于以產前安怕排傳心統(tǒng)面維試的及時間盒，這胃讓他怕們得演以去旬做更睬多重絨要的厭工作茂?！薄獋鵆元企業(yè)騙高級養(yǎng)人力鍋資源泰經理傳統(tǒng)偉面試索的困擠局與擺挑戰(zhàn)C企懲業(yè)是崇中國挺境內聚知名緒的醫(yī)蹄藥企秤業(yè)集雖團，剪產品程遍布典全國夕30揉個省磚、市珍、自河治區(qū)調的營怨銷網讓絡，剃先進橋的市跌場營攔銷和侍營銷馳管理賭模式笛、大揭規(guī)模疼的廣搬告支恐持、炊周到駁的售膏后服杯務、盟快速大有力演的物洽流保峽障，貢都使嶺C企聰業(yè)在糕全國鋼極具匙競爭聾優(yōu)勢都。由悶于良買好的浙市場尾運作辱與銷架售拉盼動，無C企服業(yè)的厲市場患銷售踢額每何年都竄穩(wěn)步割增長簽。因麗此，題企業(yè)輛人力竄資源機部一繪直在炊尋求脫最優(yōu)膨質的臭招聘表途徑殼來配登合各奔地的鋸銷售鬼經理它進行光高效鑰的銷毒售人馳才選況拔?！拔覄艂冋龜偺幵趦纫粋€卵高度攻專業(yè)容化的窯、高瓣度競縫爭的紋市場寺，銷蘿售人艱員往虎往直懶接決棵定了仔公司俱的業(yè)紐奉績。瞎我們習需要唉精簡撐我們圍的流溝程，僑更有潮效地燃利用脊我們鑒的招返聘時憤間，國更好冒地支歪持與憲滿足糊銷售支經理坊的需很求。愿”在C糖企業(yè)扶，一鏈旦某姐個銷兼售職龍位出移現空蔽缺，過招聘頭人員啟立即稿聯系震銷售址經理淘，為毛其推賄薦候煤選人們，并獲安排在雙方短在約疼定的區(qū)時間鄉(xiāng)豐、地嚼點見毀面，討屆時川銷售宴經理波將與春候選事人做刻進一恭步的炎溝通那。以亡前，廊C企多業(yè)利寬用自裕己的待招聘東渠道混會累話積大搞約三辣到五灑名候剪選人餅與區(qū)往域銷企售經囑理面扶談，危很多起時候葡，這泊里面遞甚至池沒有犧一個辟人能皆夠達菊到銷鵲售經倦理的架要求戀，浪奔費了褲雙方殊的時血間與暮精力酸。案例臨分析裹·C企業(yè)令（大竄型醫(yī)恥藥集煎團）案例掉分析蘿·C企業(yè)笛（大悅型醫(yī)憤藥集狗團）數字救面試狐解決曬方案C企劃業(yè)選任擇了刷創(chuàng)新羞的視禽頻招售聘解闊決方精案，政并配海備完表善的但客服具與技少術支光持，堡視頻星招聘奴系統(tǒng)朝已經笑幫助仰C企盛業(yè)解猾決了嚴上百駝個職聽位的必人員態(tài)需求勤?！奥毷吠ㄌ焐舷乱暣蓬l招允聘系脈統(tǒng)，卡簡單訴易用痛，并梁且成鳳功搭仗建起熊國內筐創(chuàng)新段的數仆字人交才庫教，很查大程云度上急提高照了我產們對灑人才困的掌丙控力撿，我夜們感蛇到非圾常滿縱意，忙因為揮這不寧僅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