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文檔簡介

1

XXXX公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理制度

餡二零疫零二里年八拆月1

目錄

刷第一艷章資總那么暈 檢2師第二暈章識職業(yè)長生涯兆與規(guī)歷劃管助理辦敲法叮 塌2資第三飾章客管理護(hù)職務(wù)惜任免街方法晉 炎4判第四才章們技術(shù)爆職務(wù)駝評審懲方法逝 掃6頸第五根章控業(yè)務(wù)胸職務(wù)敢評審西方法管 爽11犧第六沉章靜一般灶管理重職務(wù)豐評審炊方法列 脆14詞第七復(fù)章追附攜那么系 鹿15竄附表叫1該:員喚工職糟業(yè)生獎(jiǎng)涯規(guī)黎劃表際 池16蹲附表敏2狠:員屢工能血力開奴發(fā)需臨求表渠 步20潔附表襪3割:管曲理職供務(wù)晉至升申叫報(bào)表扛 隊(duì)24蕩附表騾4胸:技纖術(shù)職棒務(wù)評吃審申筒報(bào)表作 禽27懼附表朝5駱:業(yè)烏務(wù)職戒務(wù)評傳審申慮報(bào)表傘 冤30僑附表括6蒙:技綁術(shù)職扭務(wù)評款審打擴(kuò)分表喇 筋32猴附表慮7厲:業(yè)拘務(wù)職難務(wù)評答審打饅分表兇 壞33

總那么劑第一祝條裙

他支目的版為保慎持公紐司各屋級員廈工可掘持續(xù)濟(jì)開展卻的職乘業(yè)生只涯途條徑,秋本著塌開發(fā)帝人才煤、留誠住人闊才的杰原那么沃,達(dá)利到促水進(jìn)員尺工與河組織霧共同扎開展夜的目礎(chǔ)的,恥特制日定本嘉制度粱。袖第二故條酒

覺厚定義丸及內(nèi)所涵畫職業(yè)墨生涯狐規(guī)劃俊與管荷理,郵是指皮個(gè)人仿開展錦和企款業(yè)相珍結(jié)合丙,對襯決定街員工遍職業(yè)經(jīng)生涯問的主參客觀來因素販進(jìn)行喊分析臘、總縣結(jié)和浪測定授,并俊通過賀設(shè)計(jì)冒、規(guī)鉆劃、慎執(zhí)行幣、評銳估和尿反應(yīng)儲使每鞏位員六工的贏職業(yè)輸生涯抵目標(biāo)巧與公幫司發(fā)艦展的鏈戰(zhàn)略插目標(biāo)雁相一恨致。學(xué)職業(yè)吸生涯嚷規(guī)劃端與管拖理包午括兩滲個(gè)方游面:箏一方控面是建員工幣的職柜業(yè)生濫涯發(fā)否展自阿我規(guī)攻劃管我理,嗽員工諸是自射己的液主人下,自輸我規(guī)媽劃管東理是哈職業(yè)灶開展近成功決的關(guān)蜻鍵;納另一鳴方面挑是組井織協(xié)狀助員侍工規(guī)芳劃其鬧生涯陸開展撫,并姻為員據(jù)工提痰供必饞要的可教育蠻、培激訓(xùn)、迷輪崗有等發(fā)攜展的仰時(shí)機(jī)慈,促慶進(jìn)員稀工職幫業(yè)生孤涯目稈標(biāo)的伙實(shí)現(xiàn)假。雹第三驚條侮

時(shí)

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養(yǎng)

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踩擔(dān)任撐公司賣低一飯級職球務(wù)撐1除年以解上;崖2.桐

駁上一慌年年無度考步核成導(dǎo)績?yōu)槟小胺至纪权暻校距嵞甓柔u月考尿核成比績多魯數(shù)在適“視良依〞糾以上閘;笨3.狀

臉具備閘擬任廟職位愚的任稿職資繡格和饅管理竊技能馬,具拾有發(fā)拴展?jié)撱U力。剖滿足養(yǎng)以下釣條件料之一乖的應(yīng)主降免算職務(wù)溜:載1.對

廣年度踏考核甚成績蘿為拍“旱不合倘格卸〞活的;妨2.鎮(zhèn)

鼻連續(xù)洞兩年科年度喂考核懶為框“玻根本拿合格知〞楊的。避職務(wù)攔晉升竭需向悅?cè)肆π熨Y源賄部填訊報(bào)?匹管理艷職務(wù)請晉升惠申報(bào)請表?層〔附活表罵3啄〕,景并提第供有滾關(guān)證擦明文豪件,掘包括殊近年骨內(nèi)工棒作業(yè)嫌績總枕結(jié)、擔(dān)發(fā)表先論文艷的證塑明文浙件、碼學(xué)歷亮證明距文件瓣等。瞇具備谷晉升眉資格托者被忘列為毫“違培養(yǎng)擴(kuò)目標(biāo)露〞極,職賴務(wù)空理缺時(shí)扮首先旨從內(nèi)饒部具曬備職份務(wù)晉吃升資五格的誦“絡(luò)培養(yǎng)加目標(biāo)服〞樂中選潤拔,偷在沒區(qū)有合暮適人宗選時(shí)陡,再草考慮岸外部秧招聘敲。繪中層皆以上草職務(wù)飯的晉勒升必千須經(jīng)莫過組劍織考素核、宏公司噸黨政役聯(lián)席舉會議佳批準(zhǔn)于。剩第四稅章柜技術(shù)順職務(wù)胃評審荷方法勁技術(shù)蔑職務(wù)錘評審賤適用冰于從給事技沿術(shù)工吉作的冠員工測,每玻兩年補(bǔ)進(jìn)行懸一次牢,由陡人力扮資源倆部負(fù)腐責(zé)組甜織。蟲成立映技術(shù)尖職務(wù)撫評審蒙委員露會,梢由技公術(shù)部僅門主型管和汽人力廉資源枯部部貢長組艦成,鏈對公肉司提煩出技浪術(shù)職誦務(wù)任蝴職申多請的劇人員病進(jìn)行被評審撞。島技術(shù)蝕職務(wù)諸評審撥委員縫會職腦責(zé)是劣制定認(rèn)有關(guān)高評審才制度伸、根者據(jù)技低術(shù)人東員比光例確樓定各區(qū)級職惡務(wù)積較分標(biāo)令準(zhǔn)、貪參與辟評審仍工作舌。尺擔(dān)任佛技術(shù)慚職務(wù)敘的員賠工,友改任陽非技復(fù)術(shù)職枯務(wù)的四,不雞再參抗加技溫術(shù)職擋務(wù)評著審。惹技術(shù)售職務(wù)詠分為緒技術(shù)酒員、閱助理貍設(shè)計(jì)總〔工拜藝〕堡師、素設(shè)計(jì)狡〔工功藝〕賠師、嶺高級萄設(shè)計(jì)硬〔工假藝〕色師、撫資深惕設(shè)計(jì)破〔工湯藝〕僅師五撫級。雪參評們者申澡報(bào)技夕術(shù)職虹務(wù)需迅填寫英?技參術(shù)職尼務(wù)評胳審申玉報(bào)表答?〔輕附表捷4革〕,淺并提倡供有母關(guān)證籃明文玩件,擾如近膠年內(nèi)避工作肥業(yè)績間總結(jié)凳、技煉術(shù)開從發(fā)成售果報(bào)耕告、示技術(shù)綢開發(fā)厲成果至鑒定酬謝告詳、發(fā)另表論紫文的簡證明貸文件標(biāo)、學(xué)究歷證未明文獲件等探。到新進(jìn)預(yù)員工瓦試用斑期不拍定技黃術(shù)職編務(wù)。廊轉(zhuǎn)正啞時(shí)按恰其工屋資水壞平對煎應(yīng)暫濟(jì)定技鮮術(shù)職解務(wù),河部門免負(fù)責(zé)牽人按莖照有銀關(guān)規(guī)宋定并茫結(jié)合駝其所襲在崗兵位工陶作表羊現(xiàn)提燕出待堵評職雜務(wù)意超見,疫上報(bào)師人力目資源駝部備桌案。靈正式秋技術(shù)散職務(wù)港需在笨公司裹年度申統(tǒng)一匪技術(shù)款評審房后確預(yù)定。慨評審唱方式娛和程安序睜1.觸

紛評審保采取工部門離推薦翁,技而術(shù)評擊審委伐員會才評審亮的辦扛法進(jìn)局行。怖2.裁

駛評審逮委員悔會按閥評審蜜工程欺對參閘評者旗進(jìn)行歉評議避,確茄定各麗工程壽最終皺得分搶,合驅(qū)計(jì)得曠到評冠審總盾分。嬌3.慨

票采取攝實(shí)際癢評審權(quán)總分志與馬“并評審矮積分令標(biāo)準(zhǔn)巡〞牲對應(yīng)制,并慧由技鋪術(shù)評旨審委抬員會睛成員冬集體爬投票齒表決減相結(jié)濕合的墻方式寶進(jìn)行同綜合竟評審濁。微評審凡工程劫為考佛核加究分、挨論文灰及獲哨獎(jiǎng)加丙分、刊職務(wù)憤加分啊、學(xué)澡歷及律資歷例加分銜、外帽語水價(jià)平加胞分和丸業(yè)務(wù)們能力裹加分逼六項(xiàng)裂。怨考核嚴(yán)加分快將參誤評者溪當(dāng)年絡(luò)考核吩成績窄中為打“肺良寶〞羽以上往的考假評成咬績記職入評紀(jì)審總珍分。賞加分田標(biāo)準(zhǔn)郊為:叼“納優(yōu)腔〞狠加財(cái)25夸分,丑“良掩〞加也15饒分。獻(xiàn)論文仇及成欺果加統(tǒng)分瘋參評陪者發(fā)雕表的逆論文落從發(fā)覽表之嗚日起辰兩年諸內(nèi)有扣效。當(dāng)加分蹲標(biāo)準(zhǔn)侮為:暈發(fā)表怕刊物貴市級油刊物固省級慌刊物景國家觸級刊澇物帳國際求刊物防每一懶篇跌0.湯5擁1.佩5選3喬5棵科研破成果北獲獎(jiǎng)各公司道級科待技成胞果獎(jiǎng)乘局級見科技頃進(jìn)步筋獎(jiǎng)、袖省部點(diǎn)級科葉技進(jìn)睬步獎(jiǎng)頌國家嗚科技菊進(jìn)步核獎(jiǎng)散每一駱項(xiàng)柏1蒼2揭3誠5貞職務(wù)礦加分坑本項(xiàng)味所指紗時(shí)間淘段為洗參評艘者在虎評審捐前擔(dān)鋒任過叉新產(chǎn)櫻品研朽發(fā)項(xiàng)冊目小不組組狹長職沉務(wù)。添加分換標(biāo)準(zhǔn)嘆為:女工程臉類型經(jīng)重要唱工程痕一般勢工程同每個(gè)埋工程匆加分效6粥2頑學(xué)歷予及資赴歷加啟分朽加分哪標(biāo)準(zhǔn)傍為:斥學(xué)歷胸加分慎博士請20粉分竊碩士搬10陳分江本科巖5分旬大專急2分御從事犁技術(shù)樹工作嬸時(shí)間孝加分貓實(shí)行穗累進(jìn)四制加勤分,高具體湊為:噸l須

朗1塘年以立上諷3碑年以券下,滑每年澆1鈔分;臘l番

儲第律3套年至具第舊6屯年每概年肚1.歪5評分,斧即工鑄作鍬6川年的五技術(shù)聾員可氏得分君為坦6.諒5棋分;細(xì)l冤

東6脅年以花上,嚴(yán)從第懲6箱年開耍始每雷年加撿分觸2肢分經(jīng)外語辦水平爺加分捷加分糧標(biāo)準(zhǔn)懸為:晌外語濁水平它分值忌全國元外語舍考試砍6策級;聯(lián)或通們過國之家認(rèn)幟可的傾高級爬工程膀師外夢語考掃試蝕6檔全國使外語丟考試杏4滿級;澡或通轟過國眠家認(rèn)踢可的懲工程羨師外遮語考尿試訂3慢業(yè)務(wù)舉能力帆加分米根據(jù)拳參評帖者近拼兩年迅內(nèi)的厲業(yè)績功綜合年評議擦其業(yè)箭務(wù)能竊力,乒而不圾作具偉體項(xiàng)誓目的竿計(jì)算隙和累塘加。妹具體于包括妨:責(zé)納任能葡力和本知識撥水平致。店責(zé)任舉能力凝是指醋承當(dāng)粥責(zé)任陶的能邁力和友應(yīng)該召勝任節(jié)的工濁作蠟加分獨(dú)標(biāo)準(zhǔn)闖為:待責(zé)任姻能力莊分值響指導(dǎo)井產(chǎn)品趨技術(shù)競方向單,大氧工程扮總體渣設(shè)計(jì)筆12雙一般屑工程院總體這設(shè)計(jì)華,大奸工程湖子項(xiàng)芒目設(shè)士計(jì)來8砍小項(xiàng)曲目總屯體設(shè)銅計(jì),惹主持逃工藝羞、技銅術(shù)改掀進(jìn)臂6說產(chǎn)品沃單項(xiàng)納功能坊設(shè)計(jì)貝、開組發(fā)鏈4術(shù)獨(dú)立爽從事嶼單項(xiàng)投功能監(jiān)開發(fā)臥;擔(dān)槍任較鋒低級似技術(shù)涌員工出的導(dǎo)萍師暖2青輔助翻單項(xiàng)撇功能奧開發(fā)懲1港輔助崇技術(shù)忙性工面作勒0精知識門能力瘋為知旨識廣載度和孝專業(yè)箱知識芽水平遮加分份標(biāo)準(zhǔn)狀為:倦知識造能力勇分值疤廣博朵的知唇識面軋,良范好的統(tǒng)專業(yè)盈理論纏根底陳;對憑技術(shù)跳有全布面了爐解;驕掌握蓬國內(nèi)星外同稱行業(yè)誓有關(guān)閥方面群技術(shù)摩的最關(guān)新發(fā)牲展仇10飯良好帽的專辭業(yè)理代論基凳礎(chǔ);旱對技栗術(shù)廣非泛了鎮(zhèn)解;凈了解柄國內(nèi)惑同行航業(yè)技武術(shù)領(lǐng)腦域有傳關(guān)方粥面的吹最新冠開展兇;能錄迅速蒙將市乎場信咐息轉(zhuǎn)番化為缸技術(shù)辟?zèng)Q策共8格良好完的專畏業(yè)理湊論基襖礎(chǔ);讀掌握蕩技術(shù)傘原理壞;掌論握開倒發(fā)的祖全過熔程;時(shí)能把狀握項(xiàng)吃目整總體,航解決炮工程易開發(fā)軌中的霸關(guān)鍵金技術(shù)告問題仙;能少根據(jù)蠢用戶賺需求朗做出抽針對顏性技神術(shù)方床案補(bǔ)6靠熟悉也技術(shù)羽工具梳;能原根據(jù)責(zé)功能晚描述秒設(shè)計(jì)送出實(shí)間際產(chǎn)籍品或趨部件壇4僚具備減研發(fā)守工作瓦或工叛藝基章本技給能,拔熟悉崇技術(shù)桿工具斯2鑰熟悉莖簡單削產(chǎn)品種部件訓(xùn)設(shè)計(jì)昂1籮具備趕本專流業(yè)基土礎(chǔ)理雨論、灑專業(yè)辱知識謝、基怕本實(shí)仙驗(yàn)技董能奮0早評審紅總分正對照舒“啄職務(wù)就積分奉標(biāo)準(zhǔn)鮮〞摟,確掃定參在評者距是否鑼有資券格獲碰得相盼應(yīng)的耀職務(wù)救。蔥職務(wù)吸積分借標(biāo)準(zhǔn)宜職務(wù)編名稱墨根本吼任職名資格著積分傘標(biāo)準(zhǔn)芬〔建震議值抖〕除技術(shù)替員所具有員一定派的專搖業(yè)基鴨礎(chǔ)知獅識,鍵在別謠人的討指導(dǎo)瞎下從叮事具綁體的默設(shè)計(jì)衣、工資藝改垂進(jìn)、神或者籮技術(shù)刷支持構(gòu)工作頭,具燃有完束成一蠢般技襯術(shù)輔胞助性本工作岡的能它力作20族助理蒸設(shè)計(jì)攔〔工升藝〕湯師教具有晌一定念的?;貥I(yè)理謝論知晌識或霞者實(shí)面踐經(jīng)絡(luò)驗(yàn),疊能獨(dú)繞立從網(wǎng)事具低體的擠工藝毯改良悟、技敵術(shù)開別發(fā)及摟其他晉技術(shù)破支持懸工作困,同翻時(shí)無狠重大旱工作慧失誤林,并浪且注橋重公溫司形咸象的姻宣傳胳35嘴設(shè)計(jì)師〔工償藝〕另師守具有杏豐富癥的專永業(yè)理為論知竿識、箱較豐王富的益實(shí)踐鈴經(jīng)驗(yàn)岸和設(shè)郊計(jì)能廁力,斬能負(fù)許責(zé)具無體項(xiàng)穩(wěn)目的溪組織單開發(fā)昨、工學(xué)藝改將進(jìn)工舍作或撿者至乞少負(fù)鉗責(zé)過課一個(gè)嫩重大回工程虜〔組亮織實(shí)委施或哭是主傷要參俯與者孟〕燦50波高級怒設(shè)計(jì)幣〔工棋藝〕悅師痰有系兩統(tǒng)的稀專業(yè)銹理論驚知識絡(luò)或者峰重大逼工程絕設(shè)計(jì)非的實(shí)匹踐經(jīng)談驗(yàn),乘正承和擔(dān)〔鵲或負(fù)候責(zé)過傲〕分臣系統(tǒng)幸的主吃要設(shè)漂計(jì)或滿正主險(xiǎn)要負(fù)危責(zé)某糖產(chǎn)品權(quán)〔項(xiàng)眼目〕纏的研億發(fā)、約工藝堡改良狂全過極程或槽者參貢與過焦2個(gè)推以上丟重大岔工程叫〔組寸織實(shí)哲施或?yàn)呈侵髋室獏c者帝〕接65擱資深故設(shè)計(jì)皆(工榜藝)霸師臨正承敵擔(dān)〔幅或負(fù)慚責(zé)過回〕大航工程纏設(shè)計(jì)辭,或機(jī)是學(xué)取術(shù)領(lǐng)瘋域公悉認(rèn)專隙家、巖學(xué)術(shù)容帶頭注人,因或正吧承當(dāng)丈公司規(guī)產(chǎn)品詠、技旨術(shù)發(fā)征展研光究及阿改良抖總體競規(guī)劃輕工作時(shí),或統(tǒng)具備或豐富粥的技鎮(zhèn)術(shù)開玉發(fā)經(jīng)構(gòu)驗(yàn)且劃負(fù)責(zé)隱過搖2個(gè)準(zhǔn)以上歉重大撓工程曲的設(shè)宣計(jì)及棄組織騙實(shí)施百工作情80

跪第五默章尼業(yè)務(wù)窩職務(wù)克評審顯方法想業(yè)務(wù)忽職務(wù)烘評審社適用嶼于從肢事市風(fēng)場銷探售工悔作的挨員工叼,每侄兩年桑年底擋進(jìn)行樂一次櫻,由敞人力柴資源肌部負(fù)共責(zé)組守織。申成立四業(yè)務(wù)猜職務(wù)咸評審蝴委員蠶會,絲由公萍司辦吐公會佛成員館、民巖品市死場部冰部長醉和人小力資跡源部丈部長孤組成敢,對腦公司搭具有扭業(yè)務(wù)先職務(wù)門任職寬資格悲的人鵝員進(jìn)蕩行評齒審。寬業(yè)務(wù)沙職務(wù)伍評審薄委員駐會職爪責(zé)是兆制定涂有關(guān)肉評審擇制度獸、根撇據(jù)業(yè)孝務(wù)人譜員比漂例確在定各鋪級職呢務(wù)積陶分標(biāo)惰準(zhǔn)、義參與橋評審磚工作扁。直擔(dān)任堵業(yè)務(wù)燥職務(wù)窩的員證工,叨改任掏其它達(dá)部門承職務(wù)除的,虛不再把參加菌業(yè)務(wù)頸職務(wù)壽評審監(jiān)。定業(yè)務(wù)鍬職務(wù)沖分為腫初級議業(yè)務(wù)涂員、掏一級究業(yè)務(wù)陳員、怪二級裂業(yè)務(wù)橫員、李高級今業(yè)務(wù)殖員、屈資深與業(yè)務(wù)供員五破級。挽參評響者申著報(bào)業(yè)作務(wù)職廢務(wù)需剩填寫滾?業(yè)毯務(wù)職融務(wù)評孩審申督報(bào)表禁?〔朱附表鴨5窩〕,嶄并提鑰供有請關(guān)證紛明文中件,潤如近卻年內(nèi)號工作亮業(yè)績膚總結(jié)線、學(xué)莫?dú)v證談明文摘件等腦。銳新進(jìn)酸員工宏見習(xí)持期不付定業(yè)京務(wù)職榜務(wù),影轉(zhuǎn)正燭時(shí),曉部門葛負(fù)責(zé)揚(yáng)人按互照有揭關(guān)規(guī)超定并匯結(jié)合悄其所樓在崗火位工環(huán)作表極現(xiàn)提胞出待等評職餐務(wù)意賠見,唐上報(bào)汁人力禍資源補(bǔ)部備千案。躺正式免業(yè)務(wù)氣職務(wù)哲確認(rèn)悲需在顆公司誕年度勿統(tǒng)一都評審榴后得母以確聾定。速評審曬方式臘和程耽序現(xiàn)1.狐

想評審帽采取殘部門扔推薦談,業(yè)款務(wù)評枯審委隨員會晚評審團(tuán)的辦蝕法進(jìn)艘行。倦2.配

系評審南委員怎會按浴評審襲工程醬對參排評者敗進(jìn)行陡評議累,確愧定各枕工程典最終嶺得分種,合摘計(jì)得憲到評夫?qū)徔傁确帧S?.紡

牧采取聯(lián)實(shí)際由評審白總分巡與嚼“驅(qū)評審爭積分賄標(biāo)準(zhǔn)聲〞穴對應(yīng)璃,并水由業(yè)惑務(wù)評堪審委默員會倉成員往集體灑投票召表決拜相結(jié)晉合的膀方式廣進(jìn)行冤綜合迎評審玉。啦評審規(guī)工程危為考慶核加鴿分、緩職務(wù)惹加分駝、學(xué)咽歷及里資歷坐評分囑和業(yè)澆務(wù)能領(lǐng)力加救分四紹項(xiàng)。摘考核亞加分街將參桐評者攔當(dāng)年善考核暫成績徐中為袖“堤良就〞李以上員的考叔評成縮績記圾入評喂審總繡分。批加分先標(biāo)準(zhǔn)膊為:壺“去優(yōu)打〞奉加憐20四分,鳳“良到〞加獲10倚分。燒學(xué)歷依及資揉歷加少分袖從事防銷售醬工作孝資歷紡加分犧實(shí)行爸累進(jìn)丑制加餡分,訪具體胡為:緞l叫

棟1熟年以芬上火2蠅年以朵下,耕每年冷1眉分;獅l厲

載第辣2尸年至熔第粘5駱年每打年本1.哪5隱分,很即工險(xiǎn)作帽5日年的呀業(yè)務(wù)豬員可禾得分兵為伶4.欲5慕分;虜l考

傲5奇年以乖上,禍從第酸5短年開鎖始每堪年加家分丟2徹分血學(xué)歷益加分卸標(biāo)準(zhǔn)扭為:公學(xué)歷言積分妻博士娛15幫分于碩士稀8分陡本科羨4分啦大專慎1分期業(yè)務(wù)魔能力槐加分惕根據(jù)消參評慕者近庫年的豈業(yè)績蜂綜合瘋評議卻其業(yè)扇務(wù)能繁力。摸加分探標(biāo)準(zhǔn)鑄為:棉業(yè)務(wù)垂能力事能負(fù)姨責(zé)特丙大客子戶運(yùn)壘作;昂對顧經(jīng)客需勺求和幸實(shí)現(xiàn)求技術(shù)壩非常默了解胃;深軟入了距解公貧司各敲種產(chǎn)掃品款能負(fù)營責(zé)較棍大客冬戶運(yùn)續(xù)作;降對顧等客需意求和識實(shí)現(xiàn)費(fèi)技術(shù)窄有一廊定了圈解謹(jǐn);充踏分了仁解公秤司各晨種產(chǎn)塔品達(dá)能夠購獨(dú)立飯運(yùn)作螞一般最客戶赴;對表顧客虧需求板有一偏定了化解洞;了種解公頁司各蕩種產(chǎn)化品答可獨(dú)秘立運(yùn)瓣作小品客戶贈(zèng);了央解公旬司產(chǎn)請品孟分值酸10喪8急4檔1淺評審泛總分送對照甜“股職務(wù)城積分毫標(biāo)準(zhǔn)釘〞邪,確昏定參慚評者餓是否攀有資蒼格獲雖得相世應(yīng)的辣職務(wù)蹦??德殑?wù)龍積分達(dá)標(biāo)準(zhǔn)

但職務(wù)陵名稱妨根本擁任職握資格催積分貿(mào)標(biāo)準(zhǔn)旦初級扶業(yè)務(wù)貍員倡在別牌人的謎指導(dǎo)投下承襯擔(dān)具崖體的匪市場束銷售魔工作按15算一級犯業(yè)務(wù)懷員是具有課一定心的實(shí)撥踐經(jīng)窯驗(yàn),形能夠雀獨(dú)立秧承當(dāng)扔市場抽營銷愧任務(wù)兇,一燦般不悠需要襲指導(dǎo)旨20須二級虹業(yè)務(wù)維員犬有一社定的牽行業(yè)師專業(yè)紋知識氏和較牽豐富井的營啊銷實(shí)龍踐經(jīng)直驗(yàn),撿可在證一定巧程度偶上指蘭導(dǎo)他諒人業(yè)較務(wù)的孫開展判,并誓承當(dāng)蓋較大另客戶瓜的運(yùn)蕩作筒30孩高級詠業(yè)務(wù)爸員滾有系外統(tǒng)的圈行業(yè)裂專業(yè)愛知識紛、市設(shè)場營始銷知識識和那么豐富碌的營殊銷實(shí)斜踐經(jīng)寄驗(yàn),柿可指貞導(dǎo)他懶人業(yè)獨(dú)務(wù)運(yùn)盲作,鴿對營剖銷戰(zhàn)維略及使年度雕營銷稱方案湖能起閱到一棍定的額指導(dǎo)蒜、策旅劃作悶用渡45柳資深肺業(yè)務(wù)僅員島有精余深的腔行業(yè)約專業(yè)茄知識夏、市覺場營繪銷知選識和寶極為蝶豐富座的營胳銷實(shí)果踐經(jīng)簡驗(yàn),紐對公題司營淋銷戰(zhàn)根略及沾年度匙營銷燒方案艙能起欄到重俘要的饅指導(dǎo)脈、策句劃作禁用蓄60至一般葬管理銹職務(wù)殃評審要方法腎一般銷管理慌職務(wù)把評審亂,根黨據(jù)各誦部門學(xué)具體五情況販,給零定限歉制名全額,誕分為沉三級咐:主委任管捧理員溪、管巧理員抓和助跳理管刻理員檔。附那么鴉本制澆度由己人力耽資源董部負(fù)愚責(zé)解榆釋坐本規(guī)戰(zhàn)定實(shí)扛施細(xì)討那么由弦人力區(qū)資源古部負(fù)六責(zé)修腎改,石報(bào)總雜經(jīng)理鄙審核李,董沸事會四批準(zhǔn)堂后執(zhí)低行。帝本規(guī)遠(yuǎn)定自酷公布父之日累起實(shí)蛇施。執(zhí)附表農(nóng)1尚:員閣工職殊業(yè)生漁涯規(guī)模劃表到填表效日期扇:肌決年六墾月鈔努日雹獅爐淹足金智竹觀圍映吳網(wǎng)西查緩砍休舒就填果表人主:掩姓名鎖:文年齡廣:父部門吉:扭崗位舒名稱蔬:追教育吳狀況存:賄最高開學(xué)歷套:免畢業(yè)添時(shí)間饞:胃弱年盞月慰畢業(yè)叼學(xué)校防:慮已涉遭足的怒主要遲領(lǐng)域顏:典參加高過的補(bǔ)培訓(xùn)側(cè)1.褲5.晃2.福6.猛3.濱7.農(nóng)4.富8.辮目前旬具備腔的技性能鋒/能沫力堪技能擦/能庭力的潛類型鉆證書栗/簡灑要介挎紹此頃技能澆;柴

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泉結(jié)合霜自己偽的需拜要和甚專長饒,你侄對目燥前的竟工作閘是否音感興曠趣,芬請?jiān)攰W細(xì)介豈紹一銹下原葵因席

隱請?jiān)敻渭?xì)介魚紹自憲己希米望選懲擇哪糕條晉職升通萄道〔族或組太合〕扣

舒請?jiān)敊C(jī)細(xì)介遷紹自輛己的腔短期乳、中狡期和悠長期啦職業(yè)埋規(guī)劃燭設(shè)想滴

克填寫錯(cuò)指導(dǎo)焦:仗1.寧掀本表懼格在牢新員雪工與棚主管失領(lǐng)導(dǎo)君充分葡溝通鈴后填挎寫。吹老員己工一殊般每弦兩年帽填寫牲一次輝。填驗(yàn)寫表間格的寧目的角是幫臥助新月老員杠工明秤確職廈業(yè)發(fā)特展規(guī)凍劃,拒結(jié)合歉公司緒的發(fā)坦展要僵求滿拴足員幅工自賀我實(shí)壺現(xiàn)的毯需要俱,最潤大限撤度地哭開展她員工犁的才橡能。編2.欣窯“叨已涉也足的賽主要使領(lǐng)域裙〞苦欄包蓄括填袖寫者售學(xué)習(xí)倚過的瓜、取形得過右資格妹認(rèn)證猜的所泳有專獻(xiàn)業(yè)。題3.聽搏“正目前倉具備蟻的技膏能蜂/鹽能力乞〞艇欄主竊要包釘括四破方面殿的技吐能:餐第一羊、技猜術(shù)技朵能,款指應(yīng)爹用專沙業(yè)知冠識的泄能力情,此蘿技能泳有證潔書的席需填本寫證賓書名劉稱;脂第二愚、人誓際溝非通能局力,麻指在芬群體休中與鋤他人閥共事鞠、溝莫通,神理解恢、激屋勵(lì)和軟領(lǐng)導(dǎo)價(jià)他人無的能夫力;瞞第三弱、分蔬析能痛力,華指在紅信息牧不完棒全情啦況下們發(fā)現(xiàn)掠問題令、分翻析問鄭題和仗解決敞問題師的能我力;妨第四躁、情馳感能推力,謙指在笨情感藥和人某際危滲機(jī)前握不會爛受其郊困擾信和削攻弱、貓能保示持冷玉靜、妥受到錄鼓勵(lì)弓的能會力,浸以及君在較演高的嘉工作土責(zé)任施壓力膨下保駝持鎮(zhèn)撥定和拐理性甘的能撞力???.毫顏“蝕其他樣單位杜工作玻簡介絹〞拾欄填屑寫者見應(yīng)從萌個(gè)人喪職業(yè)盛開展擾的角貴度〔涉能力未和專書長是富否發(fā)漿揮、憑是否辛感興口趣,紀(jì)是否披有發(fā)既展空保間,霜是否化能學(xué)數(shù)到希爽望掌貝握的邁知識雄/墓技能演等〕臟填寫脹滿意橡和不究滿意科的方拍面。城5.哭側(cè)“另你認(rèn)很為對洋自己身最重雨要的擦三種傍需要保是蠢〞賞一欄幣用于晃填寫羽者明材確自潔己的答職業(yè)魚錨〔宿個(gè)人斗的職杜業(yè)定撇位選墾擇〕仁,從蘿而明斷確填拔寫者勸需要驅(qū)什么桌樣的塊工作容來滿奮足最蜓強(qiáng)烈仗的三料種需歪求,膨這也拆是上微級管茶理者墓明確趣填寫陶者的助職業(yè)烘傾向望、指保導(dǎo)填辯寫者趟進(jìn)行憤職業(yè)娛生涯紗規(guī)劃惠的依炊據(jù)。北6.拜冬“把請?jiān)斄慵?xì)介忌紹一如下自催己的怪專長饅〞仿欄可豪以重奪申自郊己認(rèn)愛為最岡重要掃的技買能踩/嚼能力產(chǎn),和酷工作病以外連的興帶趣愛料好。展7.損例“苗請?jiān)攭奂?xì)介索紹自軍己希厘望選盟擇哪辱條晉叼升通喚道〔井或組奉合〕解〞逝指管演理、討技術(shù)秩、業(yè)脆務(wù)三洋條晉磚升通洽道或竹三者貴的組贈(zèng)合。堤8.缸君“高請?jiān)斒寮?xì)介床紹你抓的短斃期、礙中期主和長毛期的速職業(yè)鐮規(guī)劃友設(shè)想棵〞魔,短促期指賓1-誰3喘年,疫中期約指窗3-吸5此年,卻長期葛指夾5炊年以鈔上。昨附表卻2勿:員輩工能稿力開植發(fā)需嚇求表幫填表虜日期編:須暗侮年需鍋月俯起日濟(jì)棉枕冰帽諷德拒嗽間史傅嘗渠紹甜填表擇人:圾姓名絕:盈所在染部門電:除崗位莫名稱舉:縣所承壁擔(dān)的揮工作乖自我黃評價(jià)誓上級劈評價(jià)絮上級鉗評價(jià)嘩的事扯實(shí)依攤據(jù)類完全魔勝任獎(jiǎng)勝任碌不能尚勝任猴完全蹈勝任蘿勝任恩不能羅勝任切

業(yè)

抵我對卷工作肺的希蔬望和謙想法丟目前坡實(shí)施啟的結(jié)箭果如喪何亂1.謙

浴2.痕

蛾3.凈

遵4.扇

均5.渴

艘1.半

謀2.挨

強(qiáng)3.個(gè)

廢4.誼

趁5.努

怪到達(dá)平目標(biāo)暮所需腐的知餅識和俱技能直1.敞

俱2.混

匯3.底

訓(xùn)

瀉4.善

暑5.羞

押需要船掌握筑但目鹿前尚煌欠缺液的知春識和雖技能各所需掘培訓(xùn)押的課裕程名汪稱瓣1.建

撫2.漿

之3.歡

裹1.計(jì)

書2.迅

應(yīng)

愉3.根

未通過棵培訓(xùn)姥已掌舒握的邁知識數(shù)和技敲能手已培艙訓(xùn)的刮課程野名稱桃1.械

竊2.民

蝕3.蒸

香1.長

渴2.姑

率3.合

料對培蕉訓(xùn)實(shí)視施效插果的背意見框

呀需要識公司語提供特的非校培訓(xùn)療方面鍛的支女持本上級麗意見暴及依僅據(jù)斧

啄填寫馬指導(dǎo)憑:呈1.臟

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