人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

人力資源管理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：XXX性別：女出生年月：XXXX年X月學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)院校：XXX大學(xué)聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：XXXXXXXXXXX，郵箱：XXXXX@XXX.com教育背景XXX大學(xué)（XXXX年-XXXX年）專業(yè)：人力資源管理成績(jī)排名：前5%獲得榮譽(yù)：院優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、校優(yōu)秀畢業(yè)生參加校內(nèi)活動(dòng)：XXX項(xiàng)目志愿者、XXX俱樂部成員工作經(jīng)歷XXX公司（XXXX年-XXXX年）崗位：人力資源專員工作內(nèi)容：協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、薪資福利等其它人力資源工作負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作，以及月度考勤、績(jī)效考核等工作編制各類人力資源管理報(bào)表、表格參與制定人力資源管理制度和規(guī)章制度工作成果：完成崗位職責(zé)所涉及的各項(xiàng)任務(wù)，得到了上司的肯定在薪資福利制度的制定及優(yōu)化方面有所貢獻(xiàn)參與制定了公司的人力資源管理規(guī)章制度，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可XXX集團(tuán)（XXXX年-XXXX年）崗位：人力資源助理工作內(nèi)容：協(xié)助招聘部門招聘人員，及時(shí)處理各類招聘渠道反饋的信息執(zhí)行人事流程中的入職手續(xù)、新員工培訓(xùn)、離職管理等流程記錄員工檔案，管理員工的考勤和績(jī)效考核協(xié)助人力資源主管完成各個(gè)部門的人力資源管理工作工作成果：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，得到了上司的認(rèn)可優(yōu)化了崗位職責(zé)所涉及的各項(xiàng)工作流程，提高了工作效率認(rèn)真記錄每位員工的檔案，得到了員工的信任其他能力熟練使用Office辦公軟件，掌握HR人力資源管理軟件熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，了解最新的人力資源管理趨勢(shì)自我評(píng)價(jià)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；能承受較大的工作壓力；時(shí)刻關(guān)注人力資源管理的最新動(dòng)態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)并提升自我。求職意向期望崗位：人力資源專員、助理期望月薪：待議工作地點(diǎn)：上海、杭州到崗時(shí)間：一個(gè)月后結(jié)束語(yǔ)以上是本人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如有機(jī)會(huì)進(jìn)入貴公司，一定會(huì)認(rèn)真履行自己的