優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語

優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語7篇優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語11、物料與倉儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。2、承擔(dān)責(zé)任沒有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。4、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。8、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。9、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。1、辦法總比問題多，方法總比困難多。1、沒有檢查就沒有有責(zé)任的員工。1、責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。1、人生沒有被迫，只有選擇。1、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導(dǎo)。1、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。1、沒有處罰的要求是沒有意義的。1、追究問題的目的是防止問題再次發(fā)生。18、不該管的管――錯(cuò)位，管到底下的底下――越位，該管的時(shí)候不在――缺位。20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。21、管理≠最受歡迎的人。22、凡是沒有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。23、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結(jié)在哪里。25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。26、管理不等于制度。27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。28、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。30、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。31、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。33、庫存是利潤(rùn)的殺手。34、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過去。35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。36、一定要這樣做：無論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。38、領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。39、知道該怎么做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆煌姆磻?yīng)。41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。42、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開始的。43、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無情，就是對(duì)他們家屬的無情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無情。44、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。45、愛一行，干一行，專一行，精一行。46、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過程。47、問題清清楚楚寫出來，便已經(jīng)解決了一半。48、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，而是在于你用了多少。優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語2團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔`客戶。爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。不要小看自己，人有無限可能。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。有一分耕耘，就有一分收獲。真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開誠(chéng)布公的人文環(huán)境。務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無限。責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。自我控制是強(qiáng)者的本能。不經(jīng)巨大的困難，不會(huì)有偉大的事業(yè)。生活的美來源于你對(duì)生活的熱愛，友情的純真來源于你對(duì)朋友真誠(chéng)的相待。高效工作快樂生活。效率絕不是錦上添花，效率是一票否決。高調(diào)做事，低調(diào)做事――豎的。優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語31、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。2、堅(jiān)持每天提高1，7天工作水平就可以提升一倍。3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。4、要給用戶意想不到的驚喜。5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。10、世界上最無價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。13、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M(jìn)”。14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。17、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。20、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。21、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。25、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師。”26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。27、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。28、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。32、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。33、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。35、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過來就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。36、上下同欲者，勝。37、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。38、下棋找高手。39、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。40、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。41、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。42、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。43、“鯰魚效應(yīng)”――即通過內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。46、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。47、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語41、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題3、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步4、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法5、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)6、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心7、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭8、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力9、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命1、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費(fèi)1、只要勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任1、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞，相互支持1、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶14、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力15、我們理念是：沒有最好，只有更好16、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命17、市場(chǎng)是海，企業(yè)是船，質(zhì)量是帆，人是舵手18、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局19、高品質(zhì)的產(chǎn)品源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境20、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢21、安全用電，節(jié)約用水，消防設(shè)施定期維護(hù)22、培養(yǎng)員工是企業(yè)成功最好途徑23、人的能力是有限的，人的努力是無限的24、創(chuàng)新是魂，人才是本25、團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)，開拓，高效26、優(yōu)秀的員工忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格27、事前計(jì)劃，事中控制，事后檢查，事完評(píng)價(jià)28、工廠制造產(chǎn)品，心靈創(chuàng)造品牌29、以誠(chéng)信的態(tài)度做人，以專業(yè)的操守做事30、我們要打造精誠(chéng)合作，注重效率，善于學(xué)習(xí)，有禮有序的團(tuán)隊(duì)31、誠(chéng)信是立身之本和合作基礎(chǔ)，品質(zhì)是服務(wù)前提和工作目標(biāo)32、搭梯筑臺(tái)，公平競(jìng)爭(zhēng)，尚德重能，人盡其才33、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)34、思路決定出路，態(tài)度決定高度35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為36、善待別人就是善待自己37、人人有改善的能力，事實(shí)有改善的余地38、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)39、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求40、成功者找方法，失敗者找借口41、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品42、百年大計(jì)，質(zhì)量第一43、制造需降低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)44、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持45、改善既改革，改革先革心46、勿以惡小而為之，勿以善小而不為47、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步48、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練49、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步50、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新51、安全責(zé)任重于泰山，安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴52、成功是一種習(xí)慣53、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗54、走出實(shí)驗(yàn)室沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律55、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)56、營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升服務(wù)水平。57、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產(chǎn)。58、創(chuàng)新魅力無限，創(chuàng)業(yè)激情有約。59、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，全力促進(jìn)就業(yè)。60、福鎮(zhèn)江，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航。61、創(chuàng)業(yè)從行動(dòng)開始，夢(mèng)想在青春點(diǎn)燃。62、創(chuàng)業(yè)有起點(diǎn)，事業(yè)無終點(diǎn)。63、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，崛起和諧伊旗。64、倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)，建設(shè)綠色水城。65、不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。66、創(chuàng)業(yè)有益，夢(mèng)想向陽。67、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，雙贏促和諧。68、青年創(chuàng)未來，青春更精彩。69、創(chuàng)業(yè)，改變未來。70、不甘于平凡，讓創(chuàng)業(yè)成就人生精彩。71、立志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)！72、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。73、夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。74、創(chuàng)新可以改變生活，創(chuàng)業(yè)成就你我。75、潮起水城，業(yè)創(chuàng)天下。76、無聲世界不孤單，艱苦創(chuàng)業(yè)贏掌聲。77、魅力水城，創(chuàng)業(yè)沃土。78、青春創(chuàng)業(yè)，幸福你我。79、創(chuàng)業(yè)，我們能行！創(chuàng)業(yè)，我們同行。80、助你創(chuàng)業(yè)、幫你興業(yè)、促你就業(yè)。81、走創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的路，讓別人打工去吧。82、選擇自主創(chuàng)業(yè)，演繹自強(qiáng)人生。優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語51、有一分耕耘，就有一分收獲。2、找方法才能成功，找借口只有失敗。3、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。5、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。6、今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。7、百年大計(jì)，質(zhì)量第一！8、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。9、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。1、盡職――是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！1、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。1、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。1、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！1、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。1、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。1、正常的加以保持，異常的予以糾正。1、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。1、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。1、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。2、每個(gè)人都是你的客戶。2、檢驗(yàn)記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。22、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。23、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。24、自主檢驗(yàn)做的好，生產(chǎn)順暢不得了。25、今天工作不努力，明天努力找工作！26、自我檢驗(yàn)不放松，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。27、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。28、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。29、不要小看自己，人有無限可能。30、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。31、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。32、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。33、提高企業(yè)效益的保證！34、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。35、實(shí)施9000須趁早，無謂浪費(fèi)必然少。36、質(zhì)量――企業(yè)亙古不變的制勝之道。37、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵！38、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。39、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。41、專業(yè)配件贏信賴，真誠(chéng)真心迎未來。42、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。43、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。44、奮進(jìn)沒有旁觀者，你我都是實(shí)踐者。45、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。46、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來。47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。48、一點(diǎn)一滴鑄就成功，同心同德營(yíng)造輝煌。49、企業(yè)的未來，就是我們的明天。50、居安思危，自強(qiáng)不息。51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場(chǎng)大門的金鑰匙。54、用雙手開拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來。55、安全第一，預(yù)防為主。56、每個(gè)人都是你的客戶。57、如果沒有今天，怎么會(huì)有未來。58、推動(dòng)安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識(shí)。59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山！60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。61、帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！62、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。63、正常的加以保持，異常的予以糾正。64、堅(jiān)持“三不放過”的原則，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。65、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。66、公司是我家，發(fā)展靠大家。67、每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。68、不斷超越，追求完美。69、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。70、精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。71、敬業(yè)從心開始，貢獻(xiàn)從行出發(fā)。72、誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。73、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。74、凝聚我們的力量，收獲明日的輝煌。75、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)！76、超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。77、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！78、創(chuàng)新業(yè)績(jī)你我他，成就豐收靠大家。79、做精做細(xì)，做快做好，做大做強(qiáng)。80、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保工程優(yōu)質(zhì)！優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語61、因?yàn)橛形?，所以?huì)更好。2、不要小看自己，人有無限可能。3、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。4、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。5、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。6、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。7、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。8、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。9、有一分耕耘，就有一分收獲。10、每天進(jìn)一步踏上成功路。11、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。12、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。13、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。14、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。15、要有好的灌溉，才有好的成果。16、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。17、我們的理念是：沒有最好，只有更好。18、廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持19、優(yōu)秀的職員：忠于公司、職業(yè)、人格20、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心！優(yōu)秀企業(yè)文化宣傳標(biāo)語71、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。2、當(dāng)額外的工作分配到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。4、堅(jiān)持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。5、你增我增大家增，團(tuán)隊(duì)發(fā)展舞春風(fēng)。6、你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。7、不怕增員難，就怕不增員。8、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。9、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品