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崗位證書聘用合同聘用方基本信息名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：聘用人基本信息姓名：性別：出生日期：身份證號碼：戶口所在地：學(xué)歷：工作經(jīng)歷：職務(wù)描述根據(jù)本合同，聘用方聘用聘用人擔(dān)任以下職務(wù)：職務(wù)名稱：薪資待遇：工作內(nèi)容：合同期限本合同自簽訂之日起生效，至以下任一情形發(fā)生之日終止：待遇支付期限已屆滿；合同期滿，聘用人與聘用方未續(xù)簽合同；雙方協(xié)商一致終止本合同；因不可抗力因素導(dǎo)致本合同的無法履行。待遇說明聘用方應(yīng)在以下規(guī)定的周期內(nèi)向聘用人發(fā)放薪資：發(fā)薪周期為每月的五日；工資總額為每月X元；其他福利待遇包括;崗位證書要求聘用方要求聘用人具備以下崗位證書：;;.聘用人若未能在聘用期間考取所需崗位證書，聘用方有權(quán)進行相應(yīng)懲罰措施。職業(yè)操守規(guī)定聘用人在擔(dān)任職務(wù)期間，應(yīng)遵守以下職業(yè)操守規(guī)定：遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守聘用方有關(guān)規(guī)章制度；依法維護聘用方的合法權(quán)益；保障聘用方的商業(yè)機密；不得泄露聘用方的機密信息。保密及非競爭規(guī)定聘用人在擔(dān)任職務(wù)期間，應(yīng)保證嚴(yán)守聘用方的商業(yè)機密，不得泄露涉及聘用方的機密信息。聘用人及其配偶在聘用期滿或終止后，應(yīng)在合同上注明的期限內(nèi)承擔(dān)非競爭義務(wù)。違約責(zé)任聘用人如違反以下規(guī)定，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：不按時或不按照規(guī)定出勤，發(fā)生不良后果，由聘用人承擔(dān)責(zé)任；在職期間酗酒、吸煙、打游戲等違反職業(yè)道德或是工作紀(jì)律行為，由聘用人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；未遵守崗位證書要求，由聘用人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；泄露聘用方的商業(yè)機密信息，由聘用人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。法律適用與爭議解決本合同的制定、履行、變更、解釋及爭議解決，均應(yīng)適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決。若無法協(xié)商解決的，任何一方均可以向合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟

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