各大銀行排序

各大銀行排序第一篇：各大銀行排序1.中國工商銀行2.中國建設(shè)銀行3.中國銀行4.中國農(nóng)業(yè)銀行5.交通銀行6.招商銀行7.中信銀行8.中國民生銀行9.興業(yè)銀行10.上海浦東發(fā)展銀行11.中國郵政儲蓄銀行12.中國光大銀行13.平安銀行14.華夏銀行15.北京銀行16.廣發(fā)銀行17.上海銀行18.江蘇銀行19.恒豐銀行20XX商銀行21.南京銀行22.重慶農(nóng)村商業(yè)銀行23.盛京銀行24.徽商銀行25.寧波銀行26.上海農(nóng)商銀行27.北京農(nóng)商銀行28.渤海銀行29.廣州農(nóng)商銀行30.哈爾濱銀行31.中原銀行32.天津銀行33.杭州銀行34.成都農(nóng)商銀行35.廈門國際銀行36.包商銀行37.錦州銀行38.昆侖銀行39.順德農(nóng)商銀行40.重慶銀行41.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行42.成都銀行43.天津農(nóng)商銀行44.吉林銀行45.江西銀行46.廣州銀行47.大連銀行48.長沙銀行49.鄭州銀行50.蘇州銀行51.青島銀行52.漢口銀行53.深圳農(nóng)村商業(yè)銀行54.河北銀行55.東莞銀行56.武漢農(nóng)村商業(yè)銀行57.西安銀行58.貴陽銀行59.富滇銀行60.蘭州銀行61.貴州銀行62.青島農(nóng)商銀行63.江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行64.洛陽銀行65.九江銀行66.華融湘江銀行67.甘肅銀行68.龍江銀行69.杭州聯(lián)合農(nóng)村商業(yè)銀行70.南海農(nóng)商銀行71.廣西北部灣銀行72.湖北銀行73.蕭山農(nóng)商銀行74.浙江稠州銀行75.廣東南粵銀行76.吉林九臺農(nóng)村商業(yè)銀行77.南充市商業(yè)銀行78.臺州銀行79.齊魯銀行80.天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行81.長安銀行82.重慶三峽銀行83.溫州銀行84.陜西秦農(nóng)農(nóng)村商業(yè)銀行85.寧夏銀行86.威海市商業(yè)銀行87.晉商銀行88.珠海華潤銀行89.內(nèi)蒙古銀行90.桂林銀行91.江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行92.廈門銀行93.唐山市商業(yè)銀行94.阜新銀行95.營口銀行96.日照銀行97.烏魯木齊銀行98.大連農(nóng)商銀行99.江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行100.福建海峽銀行第二篇：各大銀行待遇[綜合資料]中國各大銀行待遇大探底[復(fù)制鏈接]xiaobawangli項目經(jīng)理在線時間小時應(yīng)屆生幣288枚最后登錄20XX-4-16閱讀權(quán)限精華0帖子1樓分享到：QQ空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)發(fā)表于20XX-3-700:13|只看該作者|倒序瀏覽|打印Google提供的廣告金融學(xué)專業(yè)在職研究生招生對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)免試入學(xué)可申碩風(fēng)險管理金融管理,金融工程,投融資,CFA雙證班www.現(xiàn)在網(wǎng)上關(guān)于銀行待遇的文章很多，但沒有一個把所有銀行擺在一起進行對比，這里我列舉了中國最大的十三家銀行專門進行待遇福利方面的對比，讓更多人更直觀地了解到各大銀行的待遇情況，再也不用猜工資了，這里的信息絕對準(zhǔn)確??現(xiàn)在的社會里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定，高薪的代名詞，進入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。和大家分享一下各大國有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇，是員工親自點評的。1、工商銀行簡介：工商銀行具有強勁的盈利能力。20XX年集團實現(xiàn)稅后利潤819.90億元，較上年增長65.9%.每股收益0.24元，增長41.2%.截至20XX年末，總市值升至3,389.34億美元，增長35%,成為全球市值最大的上市銀行。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越小）發(fā)展前景*****員工福利待遇點評：我是工行的，畢業(yè)時是經(jīng)濟學(xué)的碩士，當(dāng)初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過讀出來對自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧，我進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，他們是要到從基層實習(xí)開始的，而我們是不需要的（不過這個只是我們當(dāng)時的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習(xí)了）。即便是少了我當(dāng)初的那一點點的福利，不過有一樣是不會改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗之后差異就沒那么明顯了?？偨Y(jié)：作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比?；竟J(rèn)為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000（如果是一般柜員還要低），不過由于業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動比較大，升職快，發(fā)展比較好。2、建設(shè)銀行簡介：中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國市場處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國銀行業(yè)居于市場領(lǐng)先地位。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連-有苦說不出。一方面還要面對公司內(nèi)各個部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低啦，一般客戶服務(wù)人員工資都在1000-1500左右，現(xiàn)在物價上漲那么多，各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。二、員工福利點評建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右，除了用來吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。據(jù)我了解，應(yīng)該沒有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的?，F(xiàn)在的年休假不是國家統(tǒng)一規(guī)定的嘛，只要在這個范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計劃。我自己就出去玩過幾次，當(dāng)然包括雙休日的?？偨Y(jié)：建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業(yè)部”.就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。3、中國銀行簡介：中國銀行非利息收入占營業(yè)收入的比例在國內(nèi)銀行中最高，管理著中國商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場占有領(lǐng)先地位。堅實的客戶基礎(chǔ)。中國銀行與全球財富500強企業(yè)中的220XX建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，擁有4.1萬家公司信貸客戶、1,500多家金融機構(gòu)客戶和1.4億個人客戶。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什么的，呵呵沒去管就是了。不過可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺得我說的是廢話，比如說吧，理財師，在我們這個小城還體現(xiàn)不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更OK.如果客戶經(jīng)理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財，客戶就幫你致富，其實就是這樣?？偨Y(jié)：同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓(xùn)體制，而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國銀行具有一定優(yōu)勢。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。4、農(nóng)業(yè)銀行簡介：中國農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至20XX年末，在中國內(nèi)地設(shè)有分支機構(gòu)24452個，同時在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。20XX年，中國農(nóng)業(yè)銀行列英國《銀行家》世界1000家大銀行排名65位；美國《財富》全球企業(yè)500強排名277位。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：農(nóng)行里面的競爭很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務(wù)是幾千萬，拿我來說，非煙存款的指標(biāo)是1600萬。不過總會有那么幾個人，單子來的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來也快，但是，并不是因為他們能力強。其實，背地里都清楚，有好幾個人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款！有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來的快！職自然也升的快啦！國有銀行里總是會有一些靠關(guān)系的人，不過現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行里的人資料都錄進去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦！總結(jié)：作為四大國有銀行，工作比較穩(wěn)定舒適，但是農(nóng)行的網(wǎng)點相對較少，以后的發(fā)展空間不大。一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什么前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。5、交通銀行簡介：20XX年，交行成為“中國20XX年上海世博會”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴；被《歐洲貨幣》評為20XX“中國最佳銀行”.20XX年5月15日，交行成功回歸A股市場，總市值進入全球銀行業(yè)前20XX列。交通銀行在與匯豐戰(zhàn)略合作過程中，交行在公司治理、內(nèi)控管理、零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的競爭力穩(wěn)步提升，兩行合作的雙幣信用卡發(fā)卡量已達332萬張，面向中、高端客戶的“交銀理財”、“沃德財富”品牌贏得市場廣泛認(rèn)可。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃?？上Э嗝奈也荒芡耆硎苓@福利，整天在外奔波，一天只有早上和晚上差不多2個小時在公司。整天的掃阿，掃阿，掃，提起“掃”這個詞，就想起了大學(xué)里熄了燈之后，有人手里拿了個手電筒，嘴里喊著掃黃、掃黃，男的站左邊，女的站右邊??，當(dāng)然此掃非彼掃，是掃樓（推銷銀行卡的最主要方式），一天要掃5個樓，強伐。像我們推銷信用卡，首先就是拿熟人“開刀”,先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網(wǎng)上去發(fā)個貼，廣發(fā)消息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。業(yè)績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績額，差不多有100個人中業(yè)績排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能繼續(xù)掃阿，掃阿，掃樓，怎一個摳字了得！總結(jié)：作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等?；旧洗鲈?000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。6、招商銀行簡介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來，招商銀行先后進行了四次增資擴股，并于20XX年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌（股票代碼：600036），是國內(nèi)第一家采用國際會計標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。20XX年9月22日，招商銀行（3968.HK）在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的中國銀行業(yè)100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎么說，招行還是國內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財大氣粗，雖說年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎活動，至于獎品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。其實啊，我的手機真的可以換了，很早之前就有這個想法了，不過由于這是公司抽獎活動上的獎品之一，總想著萬一抽到了我??每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒??！“今年的二等獎是叉叉叉牌手機一部”,終于我期盼已久的時刻，“得獎的是某某某”.你猜的沒錯啦，某某某當(dāng)然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運氣了。誒，等等，去年那個某某某不是中了一等獎嗎，今年又中二等獎，運用王菲的一首歌“運氣是一種很玄的東西，如影隨形??”總結(jié)：招行各個支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400,月獎1000~1500,所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500,多的10000.每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養(yǎng)老。總的下來，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業(yè)績壓力最大的銀行。7、上海銀行簡介：1999年9月和20XX年12月，上海銀行分別吸收了世界銀行集團成員國際金融公司和香港上海匯豐銀行、上海商業(yè)銀行等外資銀行的參股投資，不僅開創(chuàng)了中國銀行業(yè)吸引外資的先河，而且通過“引資引智”在現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展道路上邁出了堅實的步伐。20XX年4月，上海銀行率先在城市商業(yè)銀行中實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展，目前已在寧波、南京、杭州等地開設(shè)了異地分行。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：雖然是上海銀行的員工，但上海銀行給我的感覺始終也是地域性比較強的，在現(xiàn)在越來越弱化地域性差異的現(xiàn)在，我不知道這樣一個名字是否會影響上行的發(fā)展，給我感覺上海銀行和浦東發(fā)展銀行有點很像，不管是從名字的地域性還是發(fā)展的方式上來說。在上行的工資，可以很多，也可以很少，特別對于我們做銷售看業(yè)績的人來說。每個銀行表面上都是一個星期工作五天，一天工作8個小時，沒什么差異，可是對于我來說，每天都是我的工作日，想做的優(yōu)秀，從來沒有想過放假。一年365天，只有年30和大年初一才是我的假日（不夸張地哦）?？偨Y(jié)：上行被稱為上海市政府的小兒子，大家比較熟悉的是作為上海退休工人退休工資的發(fā)放銀行。上海銀行的房帖是用現(xiàn)金形式發(fā)放的。實習(xí)期1年半，今年某支行新進行朋友月均到手3K左右，去年進的另一個支行的朋友每月2K公司工資+2K補貼另加高溫費發(fā)了3K,轉(zhuǎn)正后每月有3K的房帖，發(fā)滿10W為止。上行今年共發(fā)大概1百多張offer,財大在30%左右。8、浦發(fā)銀行簡介：上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”;20XX年7月根據(jù)核心資本排名，獲評英國《銀行家》雜志世界銀行1000強第191位；9月我行獲評“亞洲銀行家300強”中國內(nèi)地三大強勢銀行亞軍；11月獲評“20XX年亞洲銀行競爭力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營獎”;10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評上海美國商會“企業(yè)社會責(zé)任最佳實踐獎”,12月在第三屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇獲評“最具責(zé)任感企業(yè)”.評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：對于在浦發(fā)工作，從根本上說我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機會，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實也是很樂意和浦發(fā)一起茁壯的成長的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號--我知道我的未來不是夢（雖然社會上普遍對我們80后有著一定的保留，這意見還挺大）。以上所說的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來是以真誠待人地，所以我就要真誠的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了?。?！那個你也知道我們80后不容易，差不多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時之間這種漏洞也無法徹底根除，就像我們80后在職場老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長，換高層，弄得更加是一團糟。換什么我都沒意見，只要能按時發(fā)我工資就好（這是一個職場人士最最基本的要求?。?，我可不想做“啃老族”??！總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)而二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識一個本科生一進去就3300,包括飯?zhí)囐N什么的。年終獎過節(jié)費也都有。不過一進去還沒有什么方向，都是做柜臺，好像也就坐半年吧?？傮w來說還是國有四大銀行比較好。9、中信銀行簡介：中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。中信實業(yè)銀行于20XX年8月，正式更名“中信銀行”.20XX年11月，中信銀行成功引進戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對外銀行（BBVA）建立了優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略合作關(guān)系。20XX年12月，中信銀行引入中信國際金融控股有限公司作為股東與中國中信集團公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。20XX年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越小）發(fā)展前景*****員工福利待遇點評：正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過人之處那必定是和錢離不開關(guān)系的（可惜那些錢都不是我的）。和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。就拿點鈔來說吧，初級程度是十分鐘點14把（一把是100張百元大鈔），十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來，敲上章，還要有精確性，如果錯了這一把就不算了，如果到達這個程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點十六七把的樣子，稍微資歷老一點的可以點20XX那還有一些就是點鈔高手了，他們十分鐘可以點二十幾把?？偨Y(jié)：中信銀行的待遇整體來說還是不錯的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的朋友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混2年升上去了,待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財大的，應(yīng)該還算是比較看重財大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。10、民生銀行簡介：20XX年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。20XX年3月18日，中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。20XX年11月8日，中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券，成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。20XX年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國資本市場股權(quán)分置改革提供了成功范例。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：以前從來沒有想過自己會進銀行的，因為總覺得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競爭的資本就更少了，不過畢業(yè)后我還是進了民生銀行，其實銀行的包容度還是挺高額（我單純的是指招人方面），沒有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生（想到銀行工作的人，大可以放心的投簡歷）。像我們民生銀行越來越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的（其實我也是，嘿嘿），其余的絕大多數(shù)員工也都是75--85之間的，個個都是八九點鐘的太陽亞。在說到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說已經(jīng)進去了，可是畢竟呢我的薪水沒人家漲的快，升職的機會也沒人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了?，F(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點東西跟人家競爭，表面競爭沒有，暗地里卻到處都是地雷阿?？偨Y(jié)：有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當(dāng)然這是說笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯，如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右，新進的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000（不算獎金）。屬于待遇比較好的銀行了！11、興業(yè)銀行簡介：截至20XX年末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為8513.35億元，股東權(quán)益為388.97億元，全年累計實現(xiàn)凈利潤85.86億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志20XX年7月發(fā)布的全球銀行1000強的最新排名，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名列第145位，比20XX年提升19位，按一級資本排名第260位，比20XX年提升37位；另據(jù)該雜志同期發(fā)布的中國銀行100強排名，興業(yè)銀行平均資本利潤率繼續(xù)保持各家全國性銀行首位，一級資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國第10位。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：事事總是無絕對的，一般人總是覺得樹大好乘涼，就拿銀行來說吧，都想進叉叉叉銀行，因為人家是國內(nèi)銀行的大佬嗎?？墒聦嵞兀聦嵁?dāng)然不是這樣的，大有大的好處，正規(guī)、穩(wěn)定，小也有小的優(yōu)點，自由、有發(fā)展空間。其實這些都是廢話，最主要是錢嗎，至于錢方面也是人們誤解最深的一塊，小銀行的工資只有大，福利也好。帶著這樣的認(rèn)識，我進了興業(yè)銀行（不算叉叉叉里面的八），進了銀行，我覺得銀行不太正規(guī)，工作那是相當(dāng)?shù)淖杂砂。@不正和我之前的認(rèn)識差不多嘛。可是，可是工作工作輕松的我有點接受不了了（奇怪吧），一般我們上午做事，下午就基本沒什么事了。輕松是有了，可是錢沒了，工資情況怎么就跟我認(rèn)識的大相徑庭呢，像我工資很低，福利情況除了社保之外什么都沒有的，真是事事無絕對啊！忍無可忍之下，我跳槽了。總結(jié)：興業(yè)銀行屬于地方性的銀行，工作相對清閑一些，工資待遇在各大銀行里面處于一般水平。畢業(yè)生一般都會被安排到各個支行，從柜臺做起。編制外柜員工待遇1000多，正式柜員工能拿到20XX-3000.興業(yè)銀行對客戶經(jīng)理的分級是見習(xí)客戶經(jīng)理、初級客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理。一般見習(xí)客戶經(jīng)理的工資是稅后2千多一點，通過興業(yè)銀行客戶經(jīng)理上崗考試以后，結(jié)合工作表現(xiàn)，會晉升為初級客戶經(jīng)理，初級客戶經(jīng)理的月工資大概在3千左右。同時會有季度獎、年終獎、過節(jié)費、各項報銷的費用等等收入，綜合下來年收入應(yīng)該是稅后10萬左右。福利還算不錯的。12、光大銀行簡介：中國光大銀行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國內(nèi)第一家國有控股并有國際金融組織參股的全國性股份制商業(yè)銀行。11年多來，光大銀行在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營機制、比較先進的科技支持系統(tǒng)、素質(zhì)較高的員工隊伍、布局合理的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、范圍廣泛的同業(yè)合作等優(yōu)勢。截止20XX年底，中國光大銀行已在全國23個省、自治區(qū)、直轄市的36個經(jīng)濟中心城市擁有分支機構(gòu)370多家，成為對社會有一定影響的全國性股份制商業(yè)銀行。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：剛進光大的時候，傻里傻氣什么也不懂（每個人都是這么過來的），發(fā)什么東西（包括錢）還傻兮兮的問同事問什么要發(fā)東西呀，犯了大忌。同事就會跟我說：不要問什么原因，你拿著就好了）。幾次下來皆是如此，我也8是傻子，幾次下來也就不問了，反正拿著就好。有次銀行又莫名的發(fā)了筆錢，數(shù)目還不少，這次同事告訴我這是行慶的錢。第一遍我沒聽明白，什么行慶啊，一刀漿糊。同事就進一步跟我說這是我們銀行成立叉叉年的行慶，為了鼓勵員工繼續(xù)義無反顧地為銀行拼命，發(fā)此獎勵。后來才知這錢不是人人有的，只有銀行的正式員工才有，編制外的就沒有了。有的時候還挺同情編制外員工的，做得不比我們少，薪資福利確實天壤之別，只能看我們高高興興的拿獎金，拿東西回家，但干的活不比我們輕松，不比我們少。比如像社保之類的，如果我們有5000,他們也就只有1000這樣的水平?？偨Y(jié)：光大在國內(nèi)算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強，發(fā)展空間不大。有進去的朋友是第一年月薪3500,如果是進去做業(yè)務(wù)的話，畢業(yè)生新進第一年沒有指標(biāo)的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工，10級行員的最低指標(biāo)是日均存款1500萬，或者日均貸款1280萬。有季度獎，還挺多的?？傮w來說，在中資銀行里算中等的。13、華夏銀行簡介：1992年華夏銀行在首都北京誕生了。1995年華夏銀行率先實行了股份制改造，成為一家全國性股份制商業(yè)銀行，20XX年9月，華夏銀行公開發(fā)行股票，并在上海證券交易所掛牌上市交易（股票代碼600015），成為全國第五家上市銀行。20XX年11月華夏銀行引進戰(zhàn)略投資者，與德意志銀行簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議、全面長期戰(zhàn)略合作協(xié)議、全面技術(shù)支持和協(xié)助協(xié)議、信用卡業(yè)務(wù)合作協(xié)議，為提高經(jīng)營管理能力和國際化水平帶來了新的契機。16年來華夏銀行完成了三次歷史性跨躍。評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：我現(xiàn)在不在華夏銀行干了，如果你問我為什么，泛泛的跟你講呢是因為我的合同到期了，如果你在追問呢，我又會給你說華夏銀行根本不適合我的職業(yè)發(fā)展，對于我現(xiàn)在的職位我也很不滿意，工作的不開心，我覺得就不必要在繼續(xù)了。如果你還是不放棄，想打破砂鍋問到底呢，我會告訴你，我是被領(lǐng)導(dǎo)逼走的（領(lǐng)導(dǎo)同志不好意思）?？墒菍嵲谑窍牒煤玫陌l(fā)泄一下，對領(lǐng)導(dǎo)的階層不滿意，對他們處事風(fēng)格不滿意，對他們處理員工問題的不滿意，反正沒什么滿意的但是一籮筐的不滿意。要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要讓領(lǐng)導(dǎo)看順眼，這是我們的生存之道！領(lǐng)導(dǎo)小心眼，愛給人穿小鞋，對新進的人員進行打壓??我實在覺得沒有繼續(xù)的必要了，無奈的生存環(huán)境，厭惡的企業(yè)文化，于是輕輕的我走了，不帶走一片云彩，憋著滿腹牢騷?？偨Y(jié)：華夏銀行里員工分12級，不論學(xué)歷。第一年要低頭做人，高待遇就別妄想了。第二年開始做正常人本科生進營業(yè)部，2800元/月稅前。有過節(jié)費降溫費什么的。試用期有一年！有班車，有員工宿舍，中午有午飯。總體待遇不是很好，工作環(huán)境也一般。14、深圳發(fā)展銀行簡介：深圳發(fā)展銀行是中華人民共和國第一家向社會公眾公開發(fā)行股票并上市的商業(yè)銀行。在對深圳經(jīng)濟特區(qū)內(nèi)原6家農(nóng)村信用社進行股份制改造的基礎(chǔ)上，深圳發(fā)展銀行于1987年5月10日以自由認(rèn)購形式首次向社會公開發(fā)售人民幣普通股，并于1987年12月28日正式宣告成立。經(jīng)過20XX快速發(fā)展，深圳發(fā)展銀行綜合實力日益增強，自身規(guī)模不斷擴大，已在北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、濟南、大連、青島、成都、昆明、海口、珠海、佛山、寧波、溫州等18個經(jīng)濟中心城市設(shè)立了254家分支機構(gòu)，并在北京、香港設(shè)立代表處，與境外70多個國家和地區(qū)的600多家銀行建立了代理行關(guān)系。目前擁有員工8000余人，其中具有大專以上學(xué)歷的超過92%.評價：薪資福利*****環(huán)境交通*****工作壓力*****（星數(shù)越多代表壓力越?。┌l(fā)展前景*****員工福利待遇點評：銀行難進，因為正式職員的名額十分有限的，要不然怎么會有那么多人削尖了腦袋都想進去。大多數(shù)銀行的信用卡推廣的職員都是不屬于正式職員，很可悲，我也是這千千萬萬的非正式職員中的一員。雖說是在深圳發(fā)展銀行工作，但本人是和某人力資源公司簽的勞動合同，自然享受不到銀行正式職員的優(yōu)越福利。就說年終獎吧，我們部門就沒有年終獎這一說，看到其他部門都有，我們心里很不爽，集體向主管抗議，最后為了平息民憤，設(shè)了個啥貢獻獎，也就是對本業(yè)績好的前三位給予獎勵，每個人封個紅包，我是拿了個二等獎，很多人聽了都以為獎金會有一萬，可憐只有區(qū)區(qū)幾千塊，知足點，大部分人一分錢都沒有的。沒拿到的同事也沒啥好抱怨的，誰叫自己業(yè)績沒別人好呢？唉，現(xiàn)在工作壓力就是大，連拿個獎金都要拼業(yè)績?？偨Y(jié)：深發(fā)展的待遇還可以，第一年將近20XX，之后就要看所在的部門和職位了，如果沒有官做，基本上也就是20XX提成（這是指稅前）含N險一金的。另外，第一年的管理培訓(xùn)，掙多少不重要，展現(xiàn)自己才華的同時搞好關(guān)系，才是最重要的。因為1年以后就會定崗了，崗位和收入是直接掛鉤的！第三篇：中國各大銀行簡介中國銀行簡介中國銀行成立于1912年2月，是中國歷史最為悠久的銀行，也是中國國際化機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)分布最廣、國際金融業(yè)務(wù)最具優(yōu)勢的銀行。中國銀行是中國第一家在亞、歐、澳、非、南美、北美六大洲均設(shè)有機構(gòu)的銀行。目前中國銀行擁有13089個國內(nèi)機構(gòu)和560個海外機構(gòu)，建立起了全球布局的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在香港和澳門，中國銀行還是當(dāng)?shù)氐陌l(fā)鈔行。中國銀行被英國《銀行家》雜志評選為資本實力最雄厚的國際大銀行之一；連續(xù)12年被美國《財富》雜志評選為世界500強大企業(yè)；被《歐洲貨幣》評選為“中國最佳國內(nèi)銀行、中國最佳并購機構(gòu)、中國最佳銀行”；被亞洲《資產(chǎn)》雜志評為“中國國內(nèi)最佳銀行”。截止20XX年底，中國銀行資產(chǎn)總額已達31680.11億元人民幣，凈資產(chǎn)達1634.62億元人民幣水平，全行境內(nèi)外機構(gòu)實現(xiàn)帳面利潤108.05億元人民幣，盈利能力和水平一直居國內(nèi)同業(yè)之首。中國銀行是中國國際金融業(yè)務(wù)最具優(yōu)勢的銀行。在國際貿(mào)易融資、國際貿(mào)易結(jié)算、外匯資金業(yè)務(wù)、國際信用卡等方面具有雄厚的實力，其業(yè)務(wù)量在國內(nèi)均居第一。為適應(yīng)世界經(jīng)濟金融發(fā)展和技術(shù)變革加快的步伐，積極面對更為激烈的競爭形勢，中國銀行制定了全力推進良好公司治理機制建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)：通過充分發(fā)揮比較競爭優(yōu)勢，構(gòu)建科學(xué)的決策系統(tǒng)，實施審慎的會計原則，建立有效的激勵約束機智，建立適應(yīng)市場機制的人力資源開發(fā)管理體制，建立符合良好公司治理機制要求的董事會六個方面的建設(shè)，用3-5年的時間，將中國銀行發(fā)展為功能齊全、布局合理、有獨到比較競爭優(yōu)勢的國家大銀行；經(jīng)過更長一點時間的以資本為紐帶的重組并購，躋身國際一流大銀行之列。中國建設(shè)銀行簡介----中國建設(shè)銀行是一家以中長期信貸業(yè)務(wù)為特色的國有商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京，在中國境內(nèi)及各主要國際金融中心開展業(yè)務(wù)。20XX年7月，建設(shè)銀行在《銀行家》雜志全球1000家大銀行排名中位居第29位。----中國建設(shè)銀行成立于1954年10月1日。建設(shè)銀行成立的基本背景是，隨著中華人民共和國開始執(zhí)行發(fā)展國民經(jīng)濟的第一個五年計劃，以建設(shè)156項重點工程為中心的大規(guī)模經(jīng)濟建設(shè)在全國陸續(xù)展開，為管理好巨額建設(shè)資金，建設(shè)銀行應(yīng)運而生，開始了艱苦而光榮的歷程。----從1954到1978年的二十多年間，建設(shè)銀行主要承擔(dān)了集中辦理國家基本建設(shè)預(yù)算撥款和企業(yè)自籌資金撥付，監(jiān)督資金合理使用，對施工企業(yè)發(fā)放短期貸款，辦理基本業(yè)務(wù)結(jié)算業(yè)務(wù)的職責(zé)。建設(shè)銀行的服務(wù)追隨著共和國建設(shè)的腳步，遍及祖國的每一片建設(shè)熱土，為提高國家投資效益，支持國家財政平衡，為中國經(jīng)濟快速發(fā)展做出了卓越貢獻。----從70年代末、80年代初開始，建設(shè)銀行在承繼原有職能的同時，不斷拓展銀行職能，先后開辦了信貸資金貸款、居民儲蓄存款、外匯業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)，以及政策性房改金融和個人住房抵押貸款等多種業(yè)務(wù)。經(jīng)過十多年的改革發(fā)展，建設(shè)銀行各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，信貸資產(chǎn)和負(fù)債取得了數(shù)以十倍的增長，從單一管理財政資金、辦理基建撥款監(jiān)督的銀行，發(fā)展成為既管財政投資，又經(jīng)營信貸業(yè)務(wù)，既辦理固定資產(chǎn)投資信貸，又發(fā)放配套流動資金貸款，既辦理國內(nèi)金融業(yè)務(wù)，又辦理國際金融業(yè)務(wù)，以辦理中長期信用為主的國家專業(yè)銀行。----1994年是建設(shè)銀行重要的轉(zhuǎn)折發(fā)展的一年。按照政府對投資體制和金融體制改革的求，建設(shè)銀行將長期承擔(dān)代理財政職能和政策性貸款職能分別移交財政部和新成立的國家開發(fā)銀行，開始按照商業(yè)銀行的要求，對經(jīng)營管理體制進行全面改革。----1994年末，建設(shè)銀行先后對資金管理體制、信貸管理體制、財務(wù)管理體制和會計核算體制進行或正在進行一系列重大改革，總行和一級分行集中調(diào)度、統(tǒng)一調(diào)度和經(jīng)營資金的能力增強，財務(wù)會計制度進一步向國際準(zhǔn)則靠近。同時建設(shè)銀行還對客戶經(jīng)營戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略進行重新定位。建設(shè)銀行因此取得了更快的發(fā)展和更好的經(jīng)營效益。建設(shè)銀行步入了改革發(fā)展的新階段。----從1996年3月起，建設(shè)銀行啟用現(xiàn)名，并同時導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)，幾乎在一夜之間，全行數(shù)萬個辦事機構(gòu)和營業(yè)網(wǎng)點都開始使用了新的形象識別標(biāo)志。這湛藍(lán)的行徽、黑色立體的行名，透露出這家改革中的商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營，兼收并蓄，不斷發(fā)展的經(jīng)營風(fēng)格；表達著一個不變的理念，那就是：根植中華大地，建設(shè)現(xiàn)代生活。----從1994年起，建設(shè)銀行對遍布全國的分支機構(gòu)和儲蓄網(wǎng)點進行了調(diào)整，在撤并部分縣支行的同時，增加了在全國中心城市的網(wǎng)點設(shè)置數(shù)量，與相應(yīng)信貸政策的調(diào)整相配合，進一步加強了在中心城市的經(jīng)營力度。----中國建設(shè)銀行非常重視海外業(yè)務(wù)的發(fā)展。目前，建設(shè)銀行已在海外設(shè)有香港、法蘭克福、新加坡三個分行和四個代表處。建設(shè)銀行已與世界上600家銀行建立了代理行關(guān)系,其業(yè)務(wù)往來遍及五大洲的近80個國家。通過發(fā)行債券，組織銀行貸款等方式在國際金融市場籌集資金，是建設(shè)銀行的一項優(yōu)勢業(yè)務(wù)，并以成為國際金融資本與中國經(jīng)濟建設(shè)結(jié)合的重要橋梁。----建設(shè)銀行在香港地區(qū)的業(yè)務(wù)，在香港回歸前已初具規(guī)模。香港回歸后，其業(yè)務(wù)更獲快速發(fā)展。目前，建設(shè)銀行在香港已參股多家銀行和金融公司，并已成為建新銀行的最大股權(quán)持有者。----建設(shè)銀行注重當(dāng)代科學(xué)技術(shù)在銀行業(yè)務(wù)中的運用，從90年代初開始，在不到5年的時間內(nèi)，基本完成了從單機操作向已開發(fā)應(yīng)用的全行性網(wǎng)絡(luò)包括電子資金清算系統(tǒng)、龍卡網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)化交易的過渡。建設(shè)銀行系統(tǒng)、會計總帳傳輸系統(tǒng)和電子郵箱系統(tǒng)，還實現(xiàn)了與SWIFT系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。除全行性網(wǎng)絡(luò)外，還以大中城市為中心建立了眾多區(qū)域性交易網(wǎng)絡(luò)，至1997年已有210個城市行完成了“城市綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的建設(shè)，并實現(xiàn)了與全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的連接。----在計算機技術(shù)廣泛應(yīng)用的支持下，建設(shè)銀行的服務(wù)水平不斷提高，服務(wù)品種不斷創(chuàng)新。于1996年建成的資金清算系統(tǒng)，可以為客戶提供快捷、安全、高效的電子匯劃服務(wù)，實現(xiàn)了異地系統(tǒng)內(nèi)資金清算24小時內(nèi)到帳。在此基礎(chǔ)上，還為許多企業(yè)建立了全國銷售資金結(jié)算網(wǎng)，并為諸多政券商提供交易資金清算支持。----近年來，建設(shè)銀行繼續(xù)發(fā)揮長期形成的業(yè)務(wù)優(yōu)勢與特長，保持了對公路、鐵路、電信、電網(wǎng)和城市建設(shè)等國民經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的較大量信貸投入，和對效益良好的大型企業(yè)的信貸投入，同時適時增加了對發(fā)展前景良好的中小企業(yè)的信貸投入。目前建設(shè)銀行已與近500家大中型企業(yè)建立了全面金融服務(wù)關(guān)系，并與10余家特大型企業(yè)共同建立了全國銷售結(jié)算協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。對信息產(chǎn)品制造業(yè)、信息服務(wù)業(yè)、高等級公路建設(shè)的金融服務(wù)進行了成功的拓展。對高增長經(jīng)濟部門信貸投入的增加，對建設(shè)銀行資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整起到了明顯作用，為進一步提高經(jīng)營效益創(chuàng)造了條件。----建設(shè)銀行對個人金融服務(wù)也在不斷創(chuàng)新，取得了良好的業(yè)績。繼“龍卡”信用卡之后，陸續(xù)推出了儲蓄卡、轉(zhuǎn)帳卡、智能卡和諸多聯(lián)名卡，形成了以“龍卡”為標(biāo)志的銀行卡系列；個人住房抵押貸款保持了70%以上的市場占有率；率先開辦的汽車消費貸款在很短的時間里已經(jīng)吸引了眾多的客戶。此外，在個人帳戶管理和支付結(jié)算方面的創(chuàng)新，也使個人轉(zhuǎn)帳收支更為方便、快捷。----1994年來，建設(shè)銀行非利差業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展。在承繼傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，繼續(xù)代理國家財政資金撥付的同時，作為國家開發(fā)銀行的最大代理行，承擔(dān)該行資金的撥付和部分管理職能。四年來代理開發(fā)銀行業(yè)務(wù)量已逾3420XX，占開行業(yè)務(wù)總量的79.8%。除為特大型企業(yè)建立銷售結(jié)算網(wǎng)絡(luò)外，還憑借結(jié)算手段優(yōu)勢，為諸多生產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)提供多種結(jié)算服務(wù)，特別是成功的為一汽大眾、春蘭等企業(yè)開發(fā)了資金結(jié)算程序，提供了快捷安全的結(jié)算服務(wù)。----建設(shè)銀行以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，支持社會進步為己任。積極支持教育、科技進步，支持環(huán)境保護事業(yè)。每年都為高雅文化活動和重大體育賽事提供贊助。1996年，建設(shè)銀行全體職工捐款設(shè)立“愛心基金”，用于在貧困地區(qū)建設(shè)“希望小學(xué)”，幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè)和獎勵見義勇為的勇士，以弘揚尊師重教、扶危濟困的中華民族傳統(tǒng)美德。目前，通過“愛心基金”已使千余名學(xué)生得以順利完成了學(xué)業(yè)。----“不斷創(chuàng)新，追求卓越”是建行人理念與追求的濃縮?？缛?1世紀(jì)，建設(shè)銀行將以優(yōu)良的業(yè)績和不斷的創(chuàng)新尋求更為廣闊的服務(wù)領(lǐng)域和發(fā)展空間中國工商銀行簡介中國工商銀行，是辦理城鎮(zhèn)工商信貸和儲蓄業(yè)務(wù)的國家專業(yè)銀行，于1984年1月1日成立。中國工商銀行的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行國家的政策法令，按照國家的金融方針、政策、法規(guī)通過各項業(yè)務(wù)活動，支持發(fā)展工業(yè)生產(chǎn)，擴大商品流通，促進第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推進科學(xué)技術(shù)進步和企業(yè)技術(shù)改造，發(fā)揮金融事業(yè)在經(jīng)濟建設(shè)中的資金調(diào)節(jié)作用，為實現(xiàn)社會主義四個現(xiàn)代化服務(wù)。中國工商銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍主要是：(1)辦理城鎮(zhèn)儲蓄存款，吸收工商企業(yè)存款，發(fā)行金融債券；(2)辦理國營工商企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)和個體工商企業(yè)的流動資金貸款；(3)管理工商企業(yè)和有關(guān)企業(yè)主管部門的各種專用基金，辦理技術(shù)改造貸款和一部分基本建設(shè)貸款；(4)開展委托、代理、租賃、咨詢等業(yè)務(wù)；(5)辦理現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳結(jié)算；(6)在經(jīng)濟特區(qū)和部分開放城市辦理外匯業(yè)務(wù)。中國工商銀行設(shè)有董事會，總行在北京，它的分支機構(gòu)有兩萬多個，遍布全國各個城鎮(zhèn)。在各省、自治區(qū)和直轄市設(shè)有29個分行，在專區(qū)和市設(shè)中心支行155個、市(分)支行147個，在縣(市)有支行20XX個，在市、縣城郊有辦事處930個、分理處2654個、儲蓄所13141個、集鎮(zhèn)辦事處220XX。中國工商銀行的職工人數(shù)達40多萬人。中國工商銀行成立以來資金實力迅速擴大，截至1985年底，各項存款余額達到1939億元，其中企業(yè)存款880億元，占全部存款的45.4%，儲蓄存款896億元，占全部存款的46.2%。各項貸款余額達到3008億元，信貸資金的自給能力為65%。目前，在中國工商銀行開戶的工商企業(yè)單位有20XX萬戶，個人儲蓄戶有220XX多萬戶。中國工商銀行辦理的貸款業(yè)務(wù)分流動資金貸款和固定資金貸款兩大類。流動資金貸款包括國營工業(yè)企業(yè)貸款、集體工業(yè)貸款、國營商業(yè)貸款、集體商業(yè)貸款。個體工商業(yè)貸款等。固定資產(chǎn)貸款包括技術(shù)改造貸款和用于開發(fā)性的基本建設(shè)貸款。截至1985年底，流動資金貸款余額為2648億元，占貸款總余額的88%，固定資產(chǎn)貸款356億元，占貸款總余額的11.8%。中國工商銀行的信托業(yè)務(wù)經(jīng)過清理和整頓，已有改進提高，更趨健康合理。利用信托靈活、多樣、適應(yīng)性強等特點，籌集與融通資金，支持生產(chǎn)，溝通購銷，促進了技術(shù)進步和橫向經(jīng)濟聯(lián)系，為社會提供了多種信用服務(wù)。如以租賃的方式向企業(yè)提供先進技術(shù)設(shè)備，以委托貸款方式對重點改造項目發(fā)放貸款或投資，以及以經(jīng)濟協(xié)作貸款的方式溝通企業(yè)間橫向聯(lián)系等。到1985年底，具有信托特點的委托、租賃、代理等業(yè)務(wù)占信托業(yè)務(wù)總量的比重，由1984年的36%上升到56%。中國工商銀行的經(jīng)濟信息工作，到1985年末已在全國建立起一級信息網(wǎng)9個、二級信息網(wǎng)23個、三級信息網(wǎng)176個、地區(qū)綜合信息網(wǎng)172個。信息網(wǎng)使現(xiàn)代化的處理手段與傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)處理方法相結(jié)合，加速了信息的傳遞和反饋，提高了信息工作質(zhì)量和效率。同時，根據(jù)城市經(jīng)濟體制改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織力量深入實際開展專題調(diào)研，通過交流和推廣調(diào)研成果，對加強宏觀控制，搞活微觀經(jīng)濟起到了積極作用。中國農(nóng)業(yè)銀行簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有獨資商業(yè)銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，服務(wù)功能齊全，不僅為廣大的百姓和客戶所信賴，而且與他們一道取得了長足的共同進步,已成為中國最大的銀行之一。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽，被《財富》評為世界500強企業(yè)之一。截止20XX年末，中國農(nóng)業(yè)銀行擁有分支機構(gòu)5萬多個，其中：一級分行32個，直屬分行5個，總行營業(yè)部1個，培訓(xùn)學(xué)院3個；二級分行301個；支行級機構(gòu)3280個，其中縣（市）支行1687個。國內(nèi)辦理外匯業(yè)務(wù)的機構(gòu)931家，與世界49個國家和地區(qū)的328家銀行總行建立了代理行關(guān)系，并在新加坡、香港設(shè)立了分行，在倫敦、東京、紐約等地設(shè)立了代辦處。全行員工總數(shù)50多萬人。按照國際通行的審計標(biāo)準(zhǔn)，20XX年末，中國農(nóng)業(yè)銀行各項資產(chǎn)總額2萬多億元，各項存款余額18162億元,各項貸款余額14783億元。電子化建設(shè)也取得了長足進展。全行計算機網(wǎng)點達4.5萬多個，聯(lián)機網(wǎng)點達3.5萬余個，各項業(yè)務(wù)計算機處理覆蓋率達93％，金額達98％。銀行卡（金穗卡）發(fā)卡量達3362萬張。電子化手段進一步提高，市場競爭力進一步增強。農(nóng)行東莞分行是中國農(nóng)業(yè)銀行屬下的二級分行，是東莞四大國有商業(yè)銀行之一。東莞分行一向認(rèn)真貫徹落實國家經(jīng)濟金融工作的各項方針政策，始終堅持以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo)的經(jīng)營理念，積極深化改革，不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，各項業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展，已發(fā)展為東莞市擁有先進的計算機網(wǎng)絡(luò)和雄厚實力的商業(yè)銀行，深受東莞社會各界的信任和支持。東莞分行130多個營業(yè)網(wǎng)點及120XXATM機、800多臺POS、120XX登機遍布城鄉(xiāng)，布局合理，服務(wù)功能完善，竭誠為社會各界提供多元化、全方位、高效率、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。近年來，東莞分行不斷加大金融產(chǎn)品創(chuàng)新的力度，加強與保險、證券、基金、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)的合作，開發(fā)并推出了具有國內(nèi)同業(yè)領(lǐng)先水平的一系列金融產(chǎn)品，包括：本外幣存款、本外幣貸款、本外幣結(jié)算、外匯買賣、金穗國際借記卡、電子匯兌、汽車消費貸款、樓宇按揭、銀證通、西聯(lián)匯款、承兌匯票及貼現(xiàn)、資信調(diào)查、咨詢見證及其它各種代發(fā)（工資）、代收（費）、代繳（費）、代理（保險）、代管（財務(wù)）等多項代理業(yè)務(wù)和95599電話銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)，為客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和多樣化的選擇。東莞分行將繼續(xù)切實履行服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)客戶的真摯承諾，不斷提升自身的服務(wù)能力和服務(wù)水平，為客戶朋友們創(chuàng)造更大的價值。熱誠歡迎社會各界人士到東莞分行辦理各項金融業(yè)務(wù)。招商銀行簡介招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。并于20XX年4月9日在上交所掛牌。目前，招商銀行的總資產(chǎn)逾4350億元，在英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中居前20XX之列。招商銀行蘭州分行成立于1996年6月，是招商銀行在西北地區(qū)設(shè)立的第一家分行，目前，招行蘭州分行下轄分行營業(yè)部、東崗支行、七里河支行、中央廣場支行、城關(guān)支行、西固支行、福利路支行、城東支行、雁灘支行等9家營業(yè)網(wǎng)點，21家自助銀行。率先推出了“一卡通”個人理財工具、電話銀行、24小時自助銀行、網(wǎng)上銀行等高技術(shù)含量的金融產(chǎn)品。伴隨著中國西部大開發(fā)的推進，面對新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，招商銀行蘭州分行將繼續(xù)堅持科技領(lǐng)先的方針，努力將自己塑造成管理先進、服務(wù)一流、信譽卓著的現(xiàn)代化商業(yè)銀行，努力為西部大開發(fā)，為西部經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。第四篇：各大銀行標(biāo)語口號各大銀行標(biāo)語口號·美國聯(lián)合儲蓄銀行除了你自己以為，你可以在這里儲存一切?！し▏y行請信賴我們?！っ绹鴩毅y行這里絕對安全，不存在任何假如?！せㄆ煦y行“一種新視角”?！っ绹鴥π钽y行世界上最好的書——你自己的存折?！ゃy行儲蓄聚八方點滴，化萬戶吉彩?！ば录悠麓笕A銀行大華譽海外，謹(jǐn)記陶朱訓(xùn)；華夏開分行，未忘軒轅志?！すど蹄y行住房儲蓄給您一個空間?！すど蹄y行八十年葉茂根深,造福于國計民生!·中國工商銀行再加一個，儲蓄使你的財富增值?！ぶ袊ど蹄y行,您身邊的銀行，可信賴的銀行?！ぶ袊ど蹄y行,讓希望與您更近·撥通95588,工行服務(wù)到您家·無論春夏秋冬，農(nóng)行助您成功?！ば馁N心的服務(wù)，手握手的合作。·東西南北中，農(nóng)行在心中?！げト鼍G色，收獲金穗。·握住農(nóng)行手，永遠(yuǎn)是朋友?！に苻r(nóng)行形象，鑄金穗輝煌?！埖膫魅四阄宜?，農(nóng)行興旺靠大家?！な治战鹚肟?，瀟灑走天下。·中國農(nóng)業(yè)銀行，祝您事業(yè)興旺?！ぶ袊r(nóng)業(yè)銀行，伴您走向輝煌?！みx擇農(nóng)業(yè)銀行，未來充滿希望?！みx擇農(nóng)業(yè)銀行，生活更有保障?！まr(nóng)業(yè)銀行與您更親，與您更近·中國建設(shè)銀行建設(shè)現(xiàn)代生活·招商銀行為您而變·招商銀行為您成就未來·興業(yè)銀行服務(wù)源自真誠·光大銀行超越需求，步步為贏·中信銀行用我們的智慧，為您創(chuàng)造財富·嘉信銀行將來因你而來·北京商業(yè)銀行北京人心中的銀行·廣州商業(yè)銀行政府的銀行市民的銀行·杭州商業(yè)銀行綠色銀行開放銀行鉆石銀行·煙臺商業(yè)銀行伴您走向輝煌·寧波商業(yè)銀行我們自己的銀行·重慶商業(yè)銀行離您更近，與您更親·西安商業(yè)銀行與您共創(chuàng)西部輝煌·銀川商業(yè)銀行真誠相伴，攜手理財·哈爾濱商業(yè)銀行誠實守信服務(wù)至上打造精品銀行·常熟農(nóng)村商業(yè)銀行播種希望成就輝煌·常熟農(nóng)村商業(yè)銀行自己的銀行當(dāng)然首選·張家港農(nóng)村商業(yè)銀行伴隨您成長的銀行·中國農(nóng)村信用社面向農(nóng)村服務(wù)三農(nóng)·交通銀行交流融通誠信永恒·選擇中國銀行,實現(xiàn)心中理想!·中銀香港中銀與您，共創(chuàng)商機第五篇：各大銀行待遇大比拼各大銀行待遇大比拼現(xiàn)在的社會里，在銀行工作已經(jīng)成為穩(wěn)定,高薪的代名詞，進入銀行工作也成為眾多求職者的目標(biāo)。和大家分享一下各大國有銀行和商業(yè)銀行的面經(jīng)，以及它們的福利待遇（都是員工親自點評的）。一、工商銀行簡介:工商銀行具有強勁的盈利能力。20XX年集團實現(xiàn)稅后利潤819.90億元，較上年增長65.9%。每股收益0.24元，增長41.2%。截至20XX年末，總市值升至3,389.34億美元，增長35%，成為全球市值最大的上市銀行。評價:薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★☆☆工作壓力★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★★☆員工福利待遇點評:我是工行的，畢業(yè)時是經(jīng)濟學(xué)的碩士，當(dāng)初讀碩士也就是錦上添花的事情，不過讀出來對自己以后的還是非常有好處的。就拿工行來說吧，我進去的時候和一般的本科畢業(yè)的大學(xué)生不同，他們是要到從基層實習(xí)開始的，而我們是不需要的（不過這個只是我們當(dāng)時的情況，好像現(xiàn)在碩士也是要從基層開始實習(xí)了）。即便是少了我當(dāng)初的那一點點的福利，不過有一樣是不會改的，那就是加薪的頻率，據(jù)我所知，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區(qū)別是巨大的。但是在幾年之后等大家都有了足夠的經(jīng)驗之后差異就沒那么明顯了?？偨Y(jié)：作為街頭巷尾都能見到的銀行，工商銀行員工的待遇卻同其規(guī)模成反比?；竟J(rèn)為銀行中收入最低的銀行，人均待遇在4000-5000(如果是一般柜員還要低),不過由于業(yè)務(wù)比較全，能學(xué)到比較多，壓力也不大。而且待遇低人員流動比較大，升職快，發(fā)展比較好。二、建設(shè)銀行簡介：中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國市場處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國銀行業(yè)居于市場領(lǐng)先地位。評價:薪資福利★★☆☆☆環(huán)境交通★★★☆☆工作壓力★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評:一、客服員工點評作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行里做什么，像我們做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，挨客戶的罵幾乎是家常便飯，只能忍，不能還口，成了一些bt的人的發(fā)泄對象，心里老委屈，真是啞巴吃黃連-有苦說不出。一方面還要面對公司內(nèi)各個部門，客服工作得不到公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門人員的理解和關(guān)心，貌似在公司里，我們低人一等。工作量大不說，工資普遍太低啦,一般客戶服務(wù)人員工資都在1000-1500左右,現(xiàn)在物價上漲那么多,各個部門現(xiàn)在都在漲工資，為什么客服就沒漲呢。二、員工福利點評建行是傳統(tǒng)的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫(yī)療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數(shù)比較穩(wěn)定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。企業(yè)會給員工制定工作服。由于銀行信息相對保密，因此辦公電腦是不能上外網(wǎng)的。午餐由公司提供，價位在10元左右，中午休息時間在一個半小時左右，除了用來吃飯，如果天氣好的話，可以結(jié)伴出去逛逛。據(jù)我了解，應(yīng)該沒有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批準(zhǔn)的?，F(xiàn)在的年休假不是國家統(tǒng)一規(guī)定的嘛,只要在這個范圍內(nèi)，都是允許的，所以我們完全合理安排旅游計劃。我自己就出去玩過幾次，當(dāng)然包括雙休日的。總結(jié)：:建行據(jù)說不同支行待遇相差還是比較大的，有句順口溜叫“國寶一二五，分行營業(yè)部”。就是指建行效益比較好的是國際業(yè)務(wù)部，寶山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行營業(yè)部。新進建行的員工一口價工資5000，實際到手3850左右。三、中國銀行簡介：中國銀行非利息收入占營業(yè)收入的比例在國內(nèi)銀行中最高，管理著中國商業(yè)銀行界最大的外匯組合，在外幣存款、貸款和貿(mào)易服務(wù)市場占有領(lǐng)先地位。堅實的客戶基礎(chǔ)。中國銀行與全球財富500強企業(yè)中的220XX建立了業(yè)務(wù)合作關(guān)系，擁有4.1萬家公司信貸客戶、1500多家金融機構(gòu)客戶和1.4億個人客戶。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★☆☆工作壓力★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評：我所在的中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據(jù)業(yè)務(wù)所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什么的，呵呵沒去管就是了。不過可以確定，你在銀行懂得的業(yè)務(wù)越多，你的職務(wù)越高，你的薪水就非常不一般了，也許你覺得我說的是廢話，比如說吧，理財師，在我們這個小城還體現(xiàn)不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更OK。如果客戶經(jīng)理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產(chǎn)幫助其增值，收入是非常非?？捎^的。銀行的效益主要就在于大客戶，你幫助客戶發(fā)財，客戶就幫你致富，其實就是這樣?？偨Y(jié)：同工商銀行一樣，中國銀行具有比較完善的培訓(xùn)體制，而且做外幣業(yè)務(wù)方面中國銀行具有一定優(yōu)勢。根據(jù)樓主所獲得的信息，中國銀行某支行工作的員工待遇平均每月在5000以上。四、農(nóng)業(yè)銀行簡介：中國農(nóng)業(yè)銀行于1979年2月恢復(fù)成立，總部設(shè)在北京。截至20XX年末，在中國內(nèi)地設(shè)有分支機構(gòu)24452個，同時在新加坡、香港設(shè)有分行，在倫敦、東京、紐約設(shè)有代表處，擁有員工447519人。20XX年，中國農(nóng)業(yè)銀行列英國《銀行家》世界1000家大銀行排名65位；美國《財富》全球企業(yè)500強排名277位。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★☆☆☆工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★★☆員工福利待遇點評：農(nóng)行里面的競爭很激烈，特別是我們做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務(wù)是幾千萬，拿我來說，非煙存款的指標(biāo)是1600萬。不過總會有那么幾個人，單子來的特別快，每筆單子數(shù)目大。他們提升起來也快，但是，并不是因為他們能力強。其實，背地里都清楚，有好幾個人都是靠關(guān)系的。云南的煙草公司多，都算是我們的大客戶，如果家里有親戚在里面當(dāng)官，輕松就能拉到大筆的存款！有人在行里也有親戚，這些親戚接觸的大公司多，給他提供提供資源，錢自然也來的快！職自然也升的快啦！國有銀行里總是會有一些靠關(guān)系的人，不過現(xiàn)在選拔人才，升職的考察要透明多了，我們行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行里的人資料都錄進去，在行里工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關(guān)崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都通過就可以升職啦！總結(jié)：作為四大國有銀行,工作比較穩(wěn)定舒適,但是農(nóng)行的網(wǎng)點相對較少,以后的發(fā)展空間不大。一個在農(nóng)行做軟件開發(fā)的朋友，轉(zhuǎn)正后6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。不過就是沒什么前途，如果求穩(wěn)的話在這里呆著還是行的。五、交通銀行簡介：20XX年，交行成為“中國20XX年上海世博會”唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴；被《歐洲貨幣》評為20XX“中國最佳銀行”。20XX年5月15日，交行成功回歸A股市場，總市值進入全球銀行業(yè)前20XX列。交通銀行在與匯豐戰(zhàn)略合作過程中，交行在公司治理、內(nèi)控管理、零售業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的競爭力穩(wěn)步提升，兩行合作的雙幣信用卡發(fā)卡量已達332萬張，面向中、高端客戶的“交銀理財”、“沃德財富”品牌贏得市場廣泛認(rèn)可。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★★☆工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評：交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連皮膚都不緊繃?？上Э嗝奈也荒芡耆硎苓@福利，整天在外奔波，一天只有早上和晚上差不多2個小時在公司。整天的掃阿，掃阿，掃，提起“掃”這個詞，就想起了大學(xué)里熄了燈之后，有人手里拿了個手電筒，嘴里喊著掃黃、掃黃，男的站左邊，女的站右邊??，當(dāng)然此掃非彼掃，是掃樓（推銷銀行卡的最主要方式），一天要掃5個樓，強伐。像我們推銷信用卡，首先就是拿熟人“開刀”，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。其實就是掃樓，再不行就到網(wǎng)上去發(fā)個貼，廣發(fā)消息，到實在沒辦法的時候，就只能姜太公釣魚了。業(yè)績就是我們的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，像我們交行，連是否有資格旅游都是看業(yè)績額，差不多有100個人中業(yè)績排名前30的可以去旅游，后面的呢就只能繼續(xù)掃阿，掃阿，掃樓，怎一個摳字了得！總結(jié)：作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等?；旧洗鲈?000左右，由于交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。六、光大銀行簡介：中國光大銀行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成為國內(nèi)第一家國有控股并有國際金融組織參股的全國性股份制商業(yè)銀行。11年多來,光大銀行在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，逐步形成了與現(xiàn)代商業(yè)銀行相適應(yīng)的多元化股權(quán)結(jié)構(gòu)、日益完善的公司治理與經(jīng)營機制、比較先進的科技支持系統(tǒng)、素質(zhì)較高的員工隊伍、布局合理的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、范圍廣泛的同業(yè)合作等優(yōu)勢。截止20XX年底，中國光大銀行已在全國23個省、自治區(qū)、直轄市的36個經(jīng)濟中心城市擁有分支機構(gòu)370多家，成為對社會有一定影響的全國性股份制商業(yè)銀行。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★☆☆工作壓力★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評:剛進光大的時候，傻里傻氣什么也不懂（每個人都是這么過來的），發(fā)什么東西（包括錢）還傻兮兮的問同事問什么要發(fā)東西呀，犯了大忌。同事就會跟我說：不要問什么原因，你拿著就好了）。幾次下來皆是如此，我也8是傻子，幾次下來也就不問了，反正拿著就好。有次銀行又莫名的發(fā)了筆錢，數(shù)目還不少，這次同事告訴我這是行慶的錢。第一遍我沒聽明白，什么行慶啊，一刀漿糊。同事就進一步跟我說這是我們銀行成立叉叉年的行慶，為了鼓勵員工繼續(xù)義無反顧地為銀行拼命，發(fā)此獎勵。后來才知這錢不是人人有的，只有銀行的正式員工才有，編制外的就沒有了。有的時候還挺同情編制外員工的，做得不比我們少，薪資福利確實天壤之別，只能看我們高高興興的拿獎金，拿東西回家，但干的活不比我們輕松，不比我們少。比如像社保之類的，如果我們有5000，他們也就只有1000這樣的水平?？偨Y(jié)：光大在國內(nèi)算是中等水平的銀行，但是整體水平不是很強，發(fā)展空間不大。有進去的朋友是第一年月薪3500，如果是進去做業(yè)務(wù)的話，畢業(yè)生新進第一年沒有指標(biāo)的，但是要兼職做信用卡推銷。到了第二年就是10級員工，10級行員的最低指標(biāo)是日均存款1500萬，或者日均貸款1280萬。有季度獎，還挺多的?？傮w來說，在中資銀行里算中等的。七、招商銀行簡介：招商銀行成立于1987年4月8日，是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在深圳。自成立以來，招商銀行先后進行了四次增資擴股，并于20XX年3月成功發(fā)行了15億普通股，4月9日在上交所掛牌（股票代碼：600036），是國內(nèi)第一家采用國際會計標(biāo)準(zhǔn)上市的公司。20XX年9月22日，招商銀行(3968.HK)在香港聯(lián)合交易所正式掛牌上市。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的中國銀行業(yè)100強最新排行榜中，按照一級資本排序，招商銀行位居第六。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★★☆工作壓力★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★★☆員工福利待遇點評:公司的年夜飯每年規(guī)定要去的，總的來說還是挺氣派的，不管怎么說，招行還是國內(nèi)數(shù)得著的銀行，也算財大氣粗，雖說年夜飯只是公司內(nèi)部的一年一度的活動，可是也不能太寒酸，畢竟互相攀比的心里每個人都有，公司也不例外。每年呢，在年夜飯的間隙，和大多數(shù)的企業(yè)一樣，有抽獎活動，至于獎品嗎，和年夜飯一樣還是挺8錯的，至少有一樣?xùn)|西呢我已經(jīng)心儀已久了。其實啊，我的手機真的可以換了，很早之前就有這個想法了，不過由于這是公司抽獎活動上的獎品之一，總想著萬一抽到了我??每年年趕赴公司的年夜飯，都是是醉翁之意不在酒??！“今年的二等獎是叉叉叉牌手機一部”，終于我期盼已久的時刻，“得獎的是某某某”。你猜的沒錯啦，某某某當(dāng)然不是我，看來我只能自掏腰包了，我可不想在期盼下一年的運氣了。誒，等等，去年那個某某某不是中了一等獎嗎，今年又中二等獎，運用王菲的一首歌“運氣是一種很玄的東西，如影隨形??”總結(jié):招行各個支行效益不同，待遇略有區(qū)別。但肯定在50000以上。具體如下：基本工資1400，月獎1000～1500，所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。季度獎和年終獎不能肯定，少的1500，多的10000。每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過節(jié)費。6月和12月雙薪。社保、公積金、年金均好，但對新人意義不大，適合養(yǎng)老?？偟南聛?，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。但是工作壓力極大，是我見過休息最少，業(yè)績壓力最大的銀行。八、浦發(fā)銀行簡介：上市以來，浦發(fā)銀行連續(xù)7年被《亞洲周刊》評為“中國上市公司100強”；20XX年7月根據(jù)核心資本排名，獲評英國《銀行家》雜志世界銀行1000強第191位；9月我行獲評“亞洲銀行家300強”中國內(nèi)地三大強勢銀行亞軍；11月獲評“20XX年亞洲銀行競爭力排名十佳商業(yè)銀行”之“最佳穩(wěn)健經(jīng)營獎”；10月作為中資企業(yè)代表蟬聯(lián)獲評上海美國商會“企業(yè)社會責(zé)任最佳實踐獎”，12月在第三屆中國·企業(yè)社會責(zé)任國際論壇獲評“最具責(zé)任感企業(yè)”。評價：薪資福利★★★★☆環(huán)境交通★★☆☆☆工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★★☆員工福利待遇點評:對于在浦發(fā)工作，從根本上說我是基本滿意的，它能給我們年輕人展示的機會，在工作中，我能夠?qū)W習(xí)到很多，我呢，其實也是很樂意和浦發(fā)一起茁壯的成長的，也愿意和浦發(fā)一起喊出我們的口號——我知道我的未來不是夢（雖然社會上普遍對我們80后有著一定的保留，這意見還挺大）。以上所說的都是真心話，不是為了拍馬屁的，我向來是以真誠待人地，所以我就要真誠的抱怨一下了，浦發(fā)雖好，可能不能下次別在拖欠我工資了?。?！那個你也知道我們80后不容易，差不多已經(jīng)被定義為“啃老族”了，我好不容易賺點錢，孝敬一下爸媽。這是我唯一覺得不滿的地方，公司后期的管理漏洞太大，一時之間這種漏洞也無法徹底根除，就像我們80后在職場老人的眼中帶有的劣根性，在加上又換行長，換高層，弄得更加是一團糟。換什么我都沒意見，只要能按時發(fā)我工資就好（這是一個職場人士最最基本的要求?。?，我可不想做“啃老族”啊！總結(jié)：浦發(fā)被稱為上海市政府的大兒子，一直以來都被公認(rèn)為上海灘員工福利待遇數(shù)一數(shù)二的銀行，近幾年有所下降，不過瘦死的駱駝畢竟還是比馬大。福利還是不錯的，還有低息貸款或房貸。樓主認(rèn)識一個本科生一進去就3300，包括飯?zhí)囐N什么的。年終獎過節(jié)費也都有。不過一進去還沒有什么方向，都是做柜臺，好像也就坐半年吧。總體來說還是國有四大銀行比較好。九、中信銀行簡介：中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信實業(yè)銀行，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。于20XX年8月，正式更名“中信銀行”。20XX年11月，中信銀行成功引進戰(zhàn)略投資者，與歐洲領(lǐng)先的西班牙對外銀行（BBVA）建立了優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略合作關(guān)系。20XX年12月，中信銀行引入中信國際金融控股有限公司作為股東與中國中信集團公司共同發(fā)起，成立中信銀行股份有限公司。20XX年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★☆☆☆工作壓力★★★☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評:正所謂36行行行出狀元，從撿垃圾到富翁的故事比比皆是，像我做銀行柜面的，過人之處那必定是和錢離不開關(guān)系的（可惜那些錢都不是我的）。和其他的銀行一樣，我們銀行規(guī)定我們每個星期都是要接受業(yè)務(wù)訓(xùn)練的，包括三個方面：計算、打字、點鈔，這都是要進行考核的。就拿點鈔來說吧，初級程度是十分鐘點14把（一把是100張百元大鈔），十分鐘里還必須完成把十四把錢捆起來，敲上章，還要有精確性，如果錯了這一把就不算了，如果到達這個程度，就算是入門了。像我們已經(jīng)入門的呢，大概在十分鐘之內(nèi)能點十六七把的樣子，稍微資歷老一點的可以點20XX那還有一些就是點鈔高手了，他們十分鐘可以點二十幾把。總結(jié)：中信銀行的待遇整體來說還是不錯的，不過今年分行換行長后待遇下降比較多，分行的情況不是很好，很多有能力的人都跳槽了，新進行的跳得也比較多，所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的朋友待遇目前每月在2300左右（包括高溫費），另加300-500車貼，視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學(xué)不妨可以試一試，銀行總歸要人工作的，說不定廉價混2年升上去了，待遇也上去了。今年共招60人左右，35%左右財大的，應(yīng)該還算是比較看重財大學(xué)生的銀行。也招非本地生源。十、民生銀行簡介：20XX年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市。20XX年3月18日，中國民生銀行40億可轉(zhuǎn)換公司債券在上交所正式掛牌交易。20XX年11月8日，中國民生銀行通過銀行間債券市場成功發(fā)行了58億元人民幣次級債券，成為中國第一家在全國銀行間債券市場成功私募發(fā)行次級債券的商業(yè)銀行。20XX年10月26日，民生銀行成功完成股權(quán)分置改革，成為國內(nèi)首家完成股權(quán)分置改革的商業(yè)銀行，為中國資本市場股權(quán)分置改革提供了成功范例。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★☆☆☆工作壓力★★★★☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★★☆☆員工福利待遇點評:以前從來沒有想過自己會進銀行的，因為總覺得銀行的門檻還是挺高的，在加上我讀的又是大專，可以競爭的資本就更少了，不過畢業(yè)后我還是進了民生銀行，其實銀行的包容度還是挺高額（我單純的是指招人方面），沒有單純的只要金融專業(yè)的學(xué)生或者是本科以上的學(xué)生（想到銀行工作的人，大可以放心的投簡歷）。像我們民生銀行越來越年輕化了，最近又招了一批新人，全都是85后的（其實我也是，嘿嘿），其余的絕大多數(shù)員工也都是75——85之間的，個個都是八九點鐘的太陽亞。在說到學(xué)歷方面，我最近要去專升本，雖說已經(jīng)進去了，可是畢竟呢我的薪水沒人家漲的快，升職的機會也沒人家多，但我的表現(xiàn)并不比他們差，差就差在那張紙上，有了那張紙我的薪水就蹭蹭的上去了?，F(xiàn)在行里的年輕人那么多，最為85后集團中的一員，雖然現(xiàn)在的工作還算穩(wěn)定，我還是要拿出點東西跟人家競爭，表面競爭沒有，暗地里卻到處都是地雷啊?？偨Y(jié)：有人說民生是米缸，不過前提是你爸是米倉。當(dāng)然這是說笑的，民生是屬于那種非常講效益的銀行。你手上有資源，不去上班也無所謂，照樣領(lǐng)很高的工資。如果做不好，就會毫不猶豫地把你踢走。民生的工資待遇不錯,如果不是編制內(nèi)的柜員工資在1500左右,新進的畢業(yè)生能拿到3000,一般工資是4000-5000（不算獎金）。屬于待遇比較好的銀行了！十一、興業(yè)銀行簡介：截至20XX年末，興業(yè)銀行資產(chǎn)總額為8513.35億元，股東權(quán)益為388.97億元，全年累計實現(xiàn)凈利潤85.86億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志20XX年7月發(fā)布的全球銀行1000強的最新排名，興業(yè)銀行總資產(chǎn)排名列第145位，比20XX年提升19位，按一級資本排名第260位，比20XX年提升37位；另據(jù)該雜志同期發(fā)布的中國銀行100強排名，興業(yè)銀行平均資本利潤率繼續(xù)保持各家全國性銀行首位，一級資本和資產(chǎn)總額繼續(xù)保持全國第10位。評價：薪資福利★★★☆☆環(huán)境交通★★★☆☆工作壓力★★☆☆☆(星數(shù)越多代表壓力越小)發(fā)展前景★★☆☆☆員工福利待遇點評:事事總是無絕對的，一般人總是覺得樹大好乘涼，就拿銀行來說吧，都想進叉叉叉銀行，因為人家是國內(nèi)銀行的大佬嗎?？墒聦嵞兀聦嵁?dāng)然不是這樣的，大有大的好處，正規(guī)、穩(wěn)定，小也有小的優(yōu)點，自由、有發(fā)展空間。其實這些都是廢話，最主要是錢嗎，至于錢方面也是人們誤解最深的一塊，小銀行的工資只有大，福利也好。