![總賬報(bào)表高級(jí)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/21061de150ec546ce9e7298bff3a5520/21061de150ec546ce9e7298bff3a55201.gif)
![總賬報(bào)表高級(jí)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/21061de150ec546ce9e7298bff3a5520/21061de150ec546ce9e7298bff3a55202.gif)
![總賬報(bào)表高級(jí)專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/21061de150ec546ce9e7298bff3a5520/21061de150ec546ce9e7298bff3a55203.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
,,"華南營(yíng)銷(xiāo)有限公司
職位說(shuō)明書(shū)",,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
所屬部門(mén),,財(cái)務(wù)部,,所屬模塊,,核算模塊,,職位名稱(chēng),,總賬報(bào)表高專(zhuān),
直接上級(jí),,會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)經(jīng)理,,直接下級(jí),,無(wú),,同級(jí)職位,,往來(lái)高專(zhuān),
職位編號(hào),,,,撰寫(xiě)日期,,,,撰寫(xiě)人,,,
"職位使命
(請(qǐng)用一句話(huà)總結(jié))",,,,依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法規(guī)定及公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助建立健全核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,保證公司業(yè)務(wù)合法運(yùn)行,防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),,,,,,,
,,,,,,,,,,,,
"三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)
(請(qǐng)按重要性排序)",,,,該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù),,,,,,,重要程度(權(quán)重)%
1,日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),,,負(fù)責(zé)收集省區(qū)行政費(fèi)用預(yù)提并進(jìn)行匯總工作,制作預(yù)提相關(guān)的賬務(wù)處理工作;,,,,,,,30%
,,,,負(fù)責(zé)每月月底與分公司進(jìn)行往來(lái)核對(duì)工作;,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)月末檢查各項(xiàng)賬戶(hù)正確性,解決結(jié)賬中遇到的問(wèn)題。,,,,,,,
2,協(xié)助專(zhuān)業(yè)經(jīng)理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算管理,,,負(fù)責(zé)華南營(yíng)銷(xiāo)快報(bào)的提交;,,,,,,,20%
,,,,負(fù)責(zé)編制月度及季度報(bào)表,填寫(xiě)數(shù)據(jù)采集平臺(tái)及HFM相關(guān)報(bào)表,完成系統(tǒng)報(bào)表提升至集團(tuán);,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)參與分子公司內(nèi)部核算審計(jì)工作;,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)配合公司內(nèi)外部各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展。,,,,,,,
,,,,負(fù)責(zé)與集團(tuán)、工廠溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作,解答疑問(wèn),提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,,,,,,
3,稅務(wù)工作,,,1.負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、歸檔整理工作;,,,,,,,30%
,,,,2.負(fù)責(zé)進(jìn)行每月的納稅申報(bào)工作,填寫(xiě)相關(guān)納稅申報(bào)表;,,,,,,,
,,,,3.負(fù)責(zé)制作與提交稅務(wù)局各項(xiàng)臨時(shí)報(bào)表,,,,,,,
,,,,4.負(fù)責(zé)每月稅務(wù)相關(guān)的賬務(wù)處理;,,,,,,,
,,,,5.負(fù)責(zé)稅收籌劃政策的制定及跟進(jìn)工作,,,,,,,
,,,,6.負(fù)責(zé)稅收政策的學(xué)習(xí)了解工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,,,,,,
,,,,7.負(fù)責(zé)與集團(tuán)、工廠溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)工作,解答疑問(wèn),提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,,,,,,
4,固定資產(chǎn)的管理,,,審批有關(guān)資產(chǎn)新購(gòu)、報(bào)廢的報(bào)告,,,,,,,15%
,,,,登記新購(gòu)、報(bào)廢資產(chǎn)臺(tái)賬,,,,,,,
,,,,新購(gòu)、報(bào)廢資產(chǎn)的賬務(wù)處理;運(yùn)行資產(chǎn)折舊,,,,,,,
,,,,定期對(duì)大區(qū)資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn),,,,,,,
,,,,出具資產(chǎn)半年、年度盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,,,,,,,
5,其他,,,安全管理相關(guān)工作,,,,,,,5%
工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部分以及解決困難和問(wèn)題的主要方法,,,,"挑戰(zhàn):稅務(wù)政策未能及時(shí)掌握
方法:不定時(shí)跟進(jìn)稅務(wù)網(wǎng)站、稅務(wù)局人員及集團(tuán)稅務(wù)人員溝通,多方面掌握稅務(wù)最新政策。",,,,,,,
工作上會(huì)與三至五個(gè)重要的內(nèi)部或外部客戶(hù)接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對(duì)象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,
,,"對(duì)內(nèi)溝通:
(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,集團(tuán)、中心財(cái)務(wù)相關(guān)人員,,溝通解決報(bào)表系統(tǒng)問(wèn)題、稅務(wù)統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作,,,,1次/每月,
,,,,各部門(mén),,溝通費(fèi)用預(yù)提及提供資料疑問(wèn),,,,1次/每周,
,,,,各省區(qū)財(cái)務(wù),,溝通解決結(jié)賬問(wèn)題、匯總分公司報(bào)表、傳達(dá)集團(tuán)通知,,,,1次/每周,
,,"對(duì)外溝通:
(青島啤酒股份有限公司外部)",,外部審計(jì)單位,,溝通配合順利進(jìn)行審計(jì)工作,,,,1次/每月,
,,,,統(tǒng)計(jì)局,,溝通提報(bào)相關(guān)報(bào)表疑問(wèn),,,,1次/每月,
,,,,國(guó)稅局和地稅局,,溝通稅務(wù)局下發(fā)文件,,,,每月/3次,
管理權(quán)限(請(qǐng)選擇“是”或“否”),,,,,,是否負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,,,,否,
是否提供團(tuán)隊(duì)成員在職訓(xùn)練及技術(shù)支持,,,,否,,是否指派及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,,,,否,
是否負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),,,,否,,是否負(fù)責(zé)檢視工作的完成進(jìn)度與品質(zhì),,,,否,
是否激勵(lì)及發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,,,,否,,是否負(fù)責(zé)規(guī)劃部門(mén)的人事及預(yù)算,,,,否,
目前針對(duì)該崗位的關(guān)鍵績(jī)效衡量指標(biāo)(請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行的績(jī)效考核指標(biāo)填寫(xiě)),,,,,,,,,,,
"1.每月1號(hào)制作完成快報(bào)
2.每月3號(hào)制作、上報(bào)集團(tuán)月報(bào);每季度完成季報(bào)
3.預(yù)提費(fèi)用憑證的制作,臺(tái)帳登記
4.分公司往來(lái)核對(duì),保證數(shù)據(jù)相符
5.配合各種審計(jì)工作的開(kāi)展
6.月底計(jì)提稅金的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
7.及時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅的準(zhǔn)確性和及時(shí)性
8.發(fā)票開(kāi)具及發(fā)票認(rèn)證的準(zhǔn)確性與及時(shí)性
",,,,,,,,,,,
任職資格,,學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求,,本科及以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),,,,,,,
,,工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),,需具備(2-3)年工作經(jīng)驗(yàn),至少(1-2)年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),至少(0)年管理經(jīng)驗(yàn),,,,,,,
,,所需專(zhuān)業(yè)知識(shí),,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)知識(shí),,,,,,,
,,所需專(zhuān)業(yè)證書(shū),,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,,,,,,,
,,"能力要求
(根據(jù)對(duì)該崗位的能力要求在對(duì)應(yīng)的能力等級(jí)要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進(jìn)行能力項(xiàng)補(bǔ)充,若無(wú)某項(xiàng)能力要求,可不填)
",,能力項(xiàng)能力水平,,初,,中,,高,
,,,,戰(zhàn)略思維,,√,,,,,
,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,√,,,
,,,,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,,,,,√,
,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,,,√,
,,,,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),,,,,,√,
,,,,領(lǐng)導(dǎo)力,,√,,,,,
任職人員簽名,,,,,,上級(jí)經(jīng)理簽名,,,,,
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