企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀匯編

2016年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀2016-07-06目錄TOC\o"1-3"\h\u8046安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 310344生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 51465財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 77988技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 912267銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 1120994生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 1227645倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 1426234門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 16552食堂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 188286作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀 20安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行安全生產(chǎn)管理；2、組織相關(guān)人員定期召開安全會議；3、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法，依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化要求制定各種安全管理制度；4、對員工培訓(xùn)率達(dá)100%；5、督促隱患整改率100%；6、與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書；二、安全員職責(zé)1、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；2、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；3、督促落實(shí)本單位重大危險源的安全管理措施；4、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；5、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；6、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；7、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全、消防設(shè)施的設(shè)置與管理，組織定期檢查，確保處于完好狀態(tài)。9、做好職業(yè)病和女工的特殊保護(hù)工作，監(jiān)督員工個人防護(hù)用品的使用和管理。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。安全員：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.火災(zāi)、人員重傷、死亡事故均為0；2.輕傷事故控制在3起以下；3.機(jī)械設(shè)備重大事故為0；4.年度安全培訓(xùn)計劃完成率100%；5.新員工入廠三級安全教育100%；6.隱患整改計劃完成率100%；7.特種作業(yè)持證上崗率100%；8.“三違”查處率100%。二、生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)l、對本部門安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，保證國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本部門的貫徹實(shí)施。2、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，把安全生產(chǎn)管理工作列為重要議事日程，及時檢查、研究安全生產(chǎn)的隱患，組織整改。3、組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格按操作規(guī)程正確操作各種生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、安全裝置和防護(hù)裝置，教育員工遵章守紀(jì)，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違規(guī)操作和冒險蠻干。4、負(fù)責(zé)本公司各種機(jī)器設(shè)備的管理，加強(qiáng)設(shè)備檢查、維修和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。5、協(xié)助相關(guān)部門新購置的設(shè)備進(jìn)行安全評估，必要時會同安全員制訂專用的安全操作規(guī)程。6、組織專項(xiàng)安全檢查，及時開展安全技術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)的安全裝備。7、協(xié)助制定并實(shí)施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。做好安全事故調(diào)查、分析、處理、做到“四不放過”，發(fā)生事故及時上報。8、協(xié)助負(fù)責(zé)事故管理。發(fā)生事故后，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地報告，同時主持事故調(diào)查，落實(shí)整改措施。9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)管理工作的宣傳和新入職員工的二級、三級安全培訓(xùn)教育，配合做好特殊工種、變換工種、復(fù)工等培訓(xùn)教育工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.安全費(fèi)用提取正確率100%；2.安全費(fèi)用投入率100%；3.辦公區(qū)域危險源控制率100%；4.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%。二、財務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)及上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)企業(yè)批準(zhǔn)的年度安全技術(shù)措施計劃，在編制財務(wù)計劃時，列出安全經(jīng)費(fèi)使用計劃，確保企業(yè)安全生產(chǎn)投入，并做到?？顚Ｓ谩?、對安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等投入，要做到資金投入充足、到位、專款專用。3、確保事故應(yīng)急救援預(yù)案所需的資金投入。4、在新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目中，在資金投入方面保證達(dá)到主體工程與安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5、在資金方面，確門衛(wèi)全宣傳、安全教育培訓(xùn)的費(fèi)用。6、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標(biāo)準(zhǔn)保證賠償、醫(yī)療費(fèi)用足額到位。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、技術(shù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.部門安全教育率達(dá)到100%；2.隱患治理完成率100%3.優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能4.辦公區(qū)域危險源控制率100%二、技術(shù)部安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、審查及驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工和同時驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用的“三同時”規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的地方有權(quán)要求改善。3、編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。4、在制定發(fā)展計劃、編制技術(shù)措施和進(jìn)行技術(shù)改造時應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項(xiàng)目。5、負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理，參與安全事故的調(diào)查。參與生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核，督促車間生產(chǎn)工人正確使用生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)施，提高工人的技術(shù)素質(zhì)和操作技能。6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進(jìn)技術(shù)上存在的問題，開展安全技術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)的安全裝備。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、銷售部安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.火災(zāi)、人員重傷、死亡事故均為0；2.辦公區(qū)域危險源控制率100%；3.相關(guān)方投訴接受處理率100%；4.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%。二、銷售部安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。2、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的建立、健全，并督促落實(shí)；3、負(fù)責(zé)對客戶等外來人員進(jìn)入本公司前的安全教育，督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。4、負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作。5、參與公司的各項(xiàng)安全檢查和隱患排查工作。6、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題的落實(shí)整改工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.機(jī)械設(shè)備重大事故為0；2.輕傷事故控制在2起以內(nèi)；3.新員工入廠三級安全教育100%；4.隱患整改計劃完成率100%；5.特種作業(yè)持證上崗率100%；6.“三違”查處率100%。7.勞動防護(hù)用品穿戴率100%二、生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)職責(zé)1、根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，保證公司各項(xiàng)安全管理制度在本部門的執(zhí)行和落實(shí)。2、組織實(shí)施生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理目標(biāo)計劃，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新員工進(jìn)行第三級的安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全考核；定期參加安全活動，及時處理員工提出的意見。4、組織部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。5、負(fù)責(zé)對本部門重大危險源和事故隱患的監(jiān)控、管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，落實(shí)防護(hù)措施，及時組織整改。6、對本部門發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防護(hù)措施。7、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，提高部門安全管理水平。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.火災(zāi)、人員重傷、死亡事故均為0；2.辦公場所及倉庫火災(zāi)事故率03.安全隱患整改落實(shí)率100%4.不發(fā)生化學(xué)品泄漏、燃燒事故；5.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%二、倉庫安全生產(chǎn)職責(zé)1、積極參加各種安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行倉庫各項(xiàng)安全管理規(guī)定。2、熟悉消防工具、電器設(shè)備、倉庫機(jī)械設(shè)備等的性能和知識并能正確使用。3、熟悉庫內(nèi)存放物品的性質(zhì)以及出現(xiàn)危險事故的應(yīng)急處理措施。做到“四懂”即：①懂得火災(zāi)的危險性，②懂得火災(zāi)的預(yù)防措施，③懂得火災(zāi)的撲救方法，④懂得火災(zāi)的逃生；“四會”即：①會報警；②會使用滅火器，③會滅初期火，④會逃生。4、工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取有效的防范措施，必要時可中斷所從事的工作，并立即通知上級和提出工作建議。5、上班到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好。6、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患。7、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無損。8、驗(yàn)收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀、符合貨垛規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司負(fù)責(zé)人：簽訂日期：簽訂日期：門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.火災(zāi)、人員重傷、死亡事故均為0；2.突發(fā)事件正確處理率100%3.不發(fā)生重大火災(zāi)事故和治安刑事案件；4.進(jìn)出貨物、車輛檢查率100%5.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%二、門衛(wèi)安全生產(chǎn)職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全管理制度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的安全護(hù)衛(wèi)工作；

2、負(fù)責(zé)公司安全護(hù)衛(wèi)工作的實(shí)施，防止管理區(qū)域內(nèi)的重大火災(zāi)事故和治安刑事案件的發(fā)生；

3、對進(jìn)出貨物、車輛進(jìn)行檢查、核對、登記；

4、愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，有高度的責(zé)任心；5、熟悉保安工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及特點(diǎn)；6、檢查公共部位的設(shè)施設(shè)備完好情況，防止丟失或損壞，并做好巡查記錄；7、認(rèn)真檢查設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保管區(qū)安全；8、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備和公共財物，熟悉廠區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材安裝位置，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。9、指揮機(jī)動車輛按規(guī)定行使和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。10、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責(zé)任明確。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司安全員：簽訂日期：簽訂日期：食堂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公司員工生命、財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)、健康發(fā)展，特制訂各部的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并簽訂各負(fù)責(zé)人責(zé)任書。一、食堂安全生產(chǎn)目標(biāo)：1.火災(zāi)、人員重傷、死亡事故均為0；2.安全隱患整改落實(shí)率100%3.不發(fā)生食物中毒事故；4.衛(wèi)生檢查合格率100%5.員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%二、食堂安全生產(chǎn)職責(zé)樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動熱情，禮貌待人，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，平等待人。堅持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，帳物相符。做好食堂整體衛(wèi)生。食堂地面、臺面無食物殘留，地面無垃圾，用餐物品絕對保證清潔衛(wèi)生，墻面保持整潔，窗明幾凈。做好除四害工作。做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。餐具實(shí)行“四過關(guān)”：一洗、二沖、三消毒、四保潔；計劃采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。炊事人員不得用腐爛變質(zhì)的原料。生食與熟食要隔離，成品與半成品要隔離，食品與雜物要隔離，洗切食品做到用具生熟分開。做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。三、獎懲辦法1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)的，可作為評選安全生產(chǎn)單項(xiàng)先進(jìn)個人的依據(jù)之一。3、對未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，公司給予取消評比先進(jìn)個人的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成后果的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，給予行政處分、勸退或辭退，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、承諾本人鄭重承諾：對本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)職責(zé)和管理范圍已經(jīng)清楚，并能按公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件執(zhí)行，履行安全生產(chǎn)職責(zé)和安全目標(biāo)的達(dá)成，愿意接受公司考核。五、附則1、簽字者如果發(fā)生職務(wù)變動，接任者為新上崗的責(zé)任人。2、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各一份。有效期一年。部門負(fù)責(zé)人：公司安全員：簽訂日期：簽訂日期：作業(yè)人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障公