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職業(yè)院校學(xué)校德育評價機制的創(chuàng)新實踐獲獎科研報告【摘要】創(chuàng)新職業(yè)院校德育評價機制是每個職業(yè)院校德育工作的重要任務(wù)。因而提出“三自”德育的評價機制:創(chuàng)新職業(yè)院校的德育評價激勵方法,促進學(xué)生思想自省;豐富職業(yè)院校的德育評價內(nèi)容,促進學(xué)生行為自律;完善職業(yè)院校的德育評價途徑,促進學(xué)生個性自強。這一評價機制,在德育工作實踐中取得了良好的示范作用。
【關(guān)鍵詞】“三自”德育;評價機制;激勵;評價內(nèi)容
時代的發(fā)展,賦予了德育工作新的要求、新的使命。學(xué)校要把學(xué)生品德的評定情況作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容,作為學(xué)生評優(yōu)評獎等的重要依據(jù),發(fā)揮品德評定對學(xué)生成長成才的積極引導(dǎo)作用。學(xué)校要結(jié)合行業(yè)和用人單位對從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)要求,在德育方面提出明確要求,制定具體評定辦法。對實訓(xùn)實習(xí)學(xué)生的品德評定應(yīng)由學(xué)校和實訓(xùn)實習(xí)單位共同完成。
一、創(chuàng)新職業(yè)院校的德育評價激勵方法,促進學(xué)生“思想自省”
“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”。自省不僅僅是一種優(yōu)良的品德,更是一種使人走向幸福的能力。思想自省,就是通過對學(xué)生自我意識的培育,激發(fā)學(xué)生省察自己言行,即讓學(xué)生自覺地進行自我評價、自我反省、自我調(diào)控、自我教育。職業(yè)院校要通過創(chuàng)新評價激勵方法,促進學(xué)生思想認識的提高,達成學(xué)生思想上的自我反省。
(一)自主評價與團隊評價相互補充
職業(yè)院校學(xué)生進入學(xué)校之后,人生目標不明,覺得進入職業(yè)院校是不得已而為之,加之沒有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,沒有良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,就抱著混日子的思想,做一天和尚撞一天鐘。因而,“三自”德育的第一要務(wù)就是促進學(xué)生思想自省,通過多種方法教育引導(dǎo)學(xué)生,提高職業(yè)院校學(xué)生自我認識能力,讓學(xué)生正確認識自己、評價自己,明確人生方向,樹立人生目標;進而不斷地反思評價自己的思想、行為,在反思中前進,在評價中提升,在激勵中進取,提高職業(yè)院校學(xué)生的自主評價激勵意識。
學(xué)生管理中,要充分發(fā)揚民主,搭建平臺,讓學(xué)生參與到班級管理中、參與到學(xué)校管理中。在班級管理中,要充分發(fā)揮班集體的教育評價作用,師生民主評選出班級領(lǐng)導(dǎo)團隊,形成班集體的核心,為團隊評價奠定良好的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)《學(xué)生操行等第量化考核條例》的基礎(chǔ)上,結(jié)合班級管理實際,師生共同參與,共同制訂班規(guī)班約,形成班級考核辦法。在對學(xué)生進行考核評價過程中,還要充分利用系部學(xué)管會、學(xué)校學(xué)生會的檢查考核,讓學(xué)生看到自己的言行、學(xué)習(xí)、活動、任務(wù)完成對班集體的影響,從而促進學(xué)生反思、評價自我,激勵自我。要通過活動評價、平時表現(xiàn)評價、檢查考核評價等方式,進行德育量化考評,促進學(xué)生的發(fā)展和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校制定了由班級每天對學(xué)生的思想道德品質(zhì)進行量化考核的辦法,一周一總結(jié),一月一上報,并及時反饋給學(xué)生,讓學(xué)生反思自己的行為,達到教育的目的。
(二)現(xiàn)場評價與網(wǎng)絡(luò)評價相互促進
活動育人是職業(yè)院校德育的重要載體。通過豐富多彩的學(xué)生感興趣的活動,吸引學(xué)生,讓學(xué)生積極主動地參與,并在活動中融入評價激勵機制。通過活動的開展,學(xué)生不斷地進行自我評價、自我修正、自我激勵,提高了學(xué)生的自主評價激勵意識。同時,在活動中的互幫互助、合作共贏,有效體現(xiàn)了集體的強大力量,促進了和諧關(guān)系的形成,提高了學(xué)生組織、管理能力,促進了學(xué)生健康成長。
在學(xué)生管理中,引入信息化的管理評價機制,通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行自我評價、同伴評價、團隊評價、家長評價、企業(yè)社區(qū)評價、師長評價,提升了德育管理評價的質(zhì)量和效果。
(三)企業(yè)評價與社會評價相互推動
職業(yè)院校的企業(yè)實踐,是職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)的一個重要組成部分?,F(xiàn)代學(xué)徒制更是深化產(chǎn)教融合、校企合作育人的培育模式,強調(diào)學(xué)校、企業(yè)深度合作,教師、師傅聯(lián)合傳授,重視技能傳承。學(xué)生在學(xué)習(xí)實踐過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)主管、師傅和學(xué)校一起對學(xué)生進行考核,有效規(guī)范了學(xué)生行為,培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提高了學(xué)生的職業(yè)能力,充分發(fā)揮了企業(yè)的評價激勵作用。
《職業(yè)院校德育大綱》明確提出,志愿服務(wù)是德育的重要載體。學(xué)校要把志愿服務(wù)納入教育計劃,要依托各類青少年愛國主義教育基地、科技場館等課外活動陣地,發(fā)揮學(xué)生專業(yè)技能特長,組織學(xué)生深入城鄉(xiāng)社區(qū)、廠礦企業(yè)等,廣泛開展各類志愿服務(wù)和社會實踐活動。通過志愿服務(wù),學(xué)生走進社會、服務(wù)社會、奉獻社會,社會給予的評價,又促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)、提高,鍛煉了學(xué)生的能力,培養(yǎng)了學(xué)生服務(wù)社會的意識,培養(yǎng)了學(xué)生的奉獻精神。
二、豐富職業(yè)院校的德育評價內(nèi)容,促進學(xué)生“行為自律”
“立志言為本,修身行乃先”,行為自律對個人立志修身非常重要。豐富的德育評價內(nèi)容,突出了德育過程的參與性,給了學(xué)生以更為全面的評價,也給了學(xué)生更多的評價機會,有效促進了學(xué)生思想上的自我提升,促進了行為上的自我約束。
(一)評比活動,促進學(xué)生達成行為目標
結(jié)合學(xué)校實際、學(xué)生實際,開展形式多樣的評比活動,讓學(xué)生參與其中,獲得成功的快樂,獲得榜樣的力量。讓學(xué)生從思想上提高認識,激發(fā)向上的力量;從行為上約束自己、規(guī)范自己、提升自己。“文明教室”“星級宿舍”“文明餐桌”評比,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)生活行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣?!叭齽?chuàng)學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選,鼓勵學(xué)生參與,幫助學(xué)生樹立人生目標。
(二)專題活動,激勵學(xué)生達成行為目標
學(xué)校開展專題教育活動,一周一項目,一月一主題,并和評比活動相結(jié)合,有效推進學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成。如三月份開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,通過學(xué)習(xí)雷鋒事跡、傳承雷鋒精神,組織學(xué)生開展多樣的活動,并評選出“文明標兵”“學(xué)雷鋒標兵”,有效提高了學(xué)生的文明素養(yǎng),激勵學(xué)生達成行為目標。
(三)特色活動,助推學(xué)生達成行為目標
文化傳承、紅色教育、戲曲進校園等特色活動的開展,提高了學(xué)生的文化素養(yǎng),也為對學(xué)生的考核評價提供了新的內(nèi)容。如,學(xué)生參加非遺傳承活動,了解非遺文化的歷史發(fā)展,傳承知識技能,也接受了傳承老師的教育評價,有效規(guī)范了自己行為。紅色教育,是學(xué)校德育的重要組成部分,通過清明祭掃、先烈精神學(xué)習(xí)、“九一八”愛國歌曲大合唱等活動,教育學(xué)生、感染學(xué)生,培養(yǎng)了積極向上的精神,助推學(xué)生達成行為目標。
三、完善職業(yè)院校的德育評價途徑,促進學(xué)生“個性自強”
自強,是一個人活出尊嚴、活出個性、實現(xiàn)人生價值的必備品質(zhì),是學(xué)生健康成長、努力學(xué)習(xí)、將來成就事業(yè)的強大動力。
1.自我評價,促進學(xué)生反思成長。自我評價,是在自我認識、自我提高的基礎(chǔ)上,對自我的反思提高。通過自我評價,促進學(xué)生反思自己,提高認識,促進自身的成長。發(fā)揮學(xué)生自我評價激勵作用,也給了學(xué)生展示自我的機會。如在班會課上的自我評價陳述,集體活動時的談感受、談看法,師生、生生交流時的思想交流,無不讓學(xué)生認識自己、反省自己,提高自己。
2.集體評價,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。集體評價在學(xué)生的成長過程中,起著重要的引導(dǎo)與激勵作用,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活活動的風(fēng)向標、導(dǎo)航儀
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