特種作業(yè)人員勞動合同_第1頁
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文檔簡介

特種作業(yè)人員勞動合同概述特種作業(yè)人員是指在生產(chǎn)過程中進(jìn)行特別危險或者特別繁重的作業(yè)的勞動者，如高處作業(yè)、爆破作業(yè)、有毒有害作業(yè)等。由于這些工作具有很高的安全風(fēng)險，因此特種作業(yè)人員的聘用應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行。特別要注意的是，勞動合同是特種作業(yè)人員合法保障的重要工具。勞動合同的簽訂和內(nèi)容簽訂特種作業(yè)人員勞動合同應(yīng)當(dāng)書面化、明確化、合法化，雙方應(yīng)合同簽訂前對合同的條款和義務(wù)進(jìn)行了解，并且雙方應(yīng)當(dāng)共同簽署合同文本。在簽訂合同時，應(yīng)明確勞動合同具有的期限、工作時間和工作地點等內(nèi)容，并在合同文本中寫明勞動者和用人單位的基本信息。內(nèi)容勞動合同一般包括以下主要內(nèi)容：基本條款合同雙方的基本信息、勞動合同簽署時間、合同期限、工作時間和工作地點等。工作內(nèi)容詳細(xì)說明特種作業(yè)人員的工作內(nèi)容，這將后面對于工作安全和合同解約有很大的作用。勞動報酬和福利待遇說明特種作業(yè)人員的工資和其他福利待遇如社保、醫(yī)保、公積金等。勞動保障特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖绕胀▎T工更加完善的勞動保障，比如工作安全，健康保障等。在合同中，應(yīng)當(dāng)明確保障措施和責(zé)任。合同終止由于特種作業(yè)人員工作環(huán)境特殊，工作安全也具有很大的風(fēng)險，合同在未到期的情況下可能會發(fā)生解約。因此應(yīng)該在勞動合同中明確解約條件和程序，并且合同終止后的處理等事宜。注意事項在簽訂特種作業(yè)人員勞動合同時，應(yīng)當(dāng)注意以下事項：合同簽署人員的資質(zhì)用人單位對于特種作業(yè)人員的招聘以及勞動合同的簽訂應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并且簽訂合同時還應(yīng)注意特種作業(yè)人員的資質(zhì)是否符合國家規(guī)定。勞動報酬和福利待遇特種作業(yè)人員合同中應(yīng)注重對勞動報酬和福利待遇的明確，保障其權(quán)益。工作安全特種作業(yè)人員工作環(huán)境危險，容易出現(xiàn)安全問題。因此，用人單位應(yīng)特別注意工作安全問題，并為特種作業(yè)人員提供充分的安全保障?？偨Y(jié)特種作業(yè)人員勞動合同是特種作業(yè)人員合法保障的重要工具。勞動合同簽訂后

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