網(wǎng)絡(luò)公司員保密協(xié)議書

網(wǎng)絡(luò)公司員保密協(xié)議書本協(xié)議是由網(wǎng)絡(luò)公司和其員工簽訂，旨在保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私。簽署人員協(xié)議的簽署人員為網(wǎng)絡(luò)公司和其雇員。保密義務(wù)網(wǎng)絡(luò)公司要求員工在公司從事工作期間或離職后，不得對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私泄露任何信息。商業(yè)機(jī)密包括但不限于：公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略營(yíng)銷計(jì)劃和銷售策略投標(biāo)和招標(biāo)文件采購(gòu)和計(jì)劃設(shè)計(jì)和研發(fā)成果保密協(xié)議和合同公司機(jī)密文件和資料客戶隱私包括但不限于：客戶信息和資料客戶需求和要求客戶服務(wù)和支持客戶反饋和投訴員工不得將以上信息以任何形式披露給外部，包括但不限于：口頭信息書面文件電子郵件或在線聊天記錄和備忘錄圖表和數(shù)據(jù)非經(jīng)網(wǎng)絡(luò)公司書面許可，員工不得使用以上信息以任何形式從事與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)或者為個(gè)人或第三方牟利。義務(wù)終止員工在離職后，依然有義務(wù)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私。離職員工不得將公司機(jī)密信息用于個(gè)人或第三方牟利，以任何形式泄露公司機(jī)密信息，并且在離職后30天內(nèi)，員工需要?dú)w還全部公司機(jī)密文件或資料。違約責(zé)任如員工違反協(xié)議的任何規(guī)定，造成公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私泄露，將直接損害公司的利益和聲譽(yù)。網(wǎng)絡(luò)公司將追究責(zé)任，包括但不限于以下措施：終止協(xié)議，并中止員工的工作采取法律行動(dòng)，并追究員工的法律責(zé)任要求賠償由員工造成的所有經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害安全措施為了保障公司的商業(yè)機(jī)密和客戶的隱私，網(wǎng)絡(luò)公司將采取以下措施：控制員工接觸公司機(jī)密文件或資料的方式和范圍限制員工在離開公司時(shí)所帶的文件或資料定期對(duì)公司機(jī)密文件或資料進(jìn)行備份和加密對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行安全管理和防護(hù)協(xié)議有效期本協(xié)議的有效期為員工進(jìn)入公司所屬部門起，直至離職后30天。其它事項(xiàng)本協(xié)議任何條款的失效、無效、被撤銷或不可執(zhí)行，都不影響其它條款的有效性。網(wǎng)絡(luò)公司保留隨時(shí)修改協(xié)議的權(quán)利，并將在修改后公布新的協(xié)議。員工應(yīng)閱讀并理解協(xié)議的內(nèi)容，簽署協(xié)議即表示同意接受協(xié)議中的所有規(guī)定和義務(wù)。簽署網(wǎng)絡(luò)公司與員工已經(jīng)閱讀、理解并同意了以上協(xié)