廣州自考工商管理專業(yè)介紹5篇材料

廣州自考工商管理專業(yè)介紹[5篇材料]第一篇：廣州自考工商管理專業(yè)介紹工商管專業(yè)介紹培養(yǎng)什么人看到“工商管理”，不同的人會產(chǎn)生不同的聯(lián)想，有些人會想到CEO（首席執(zhí)行官），有些人想到MBA（工商管理碩士），有些人會說是很有“錢”途的專業(yè)，有些人則會認(rèn)為是一個很“空泛”的專業(yè)。站在不同的角度，這些觀點和想法都有一定依據(jù)。我國現(xiàn)在的各種管理理論和方法基本上都是從西方引進(jìn)的。廈門大學(xué)在1921年成立時就設(shè)立了工商企業(yè)管理科系，而復(fù)旦大學(xué)在1920XX成立了工商管理系。自產(chǎn)生到20XX70年代，工商管理專業(yè)看似都默默無聞，直到我國改革開放，建立市場經(jīng)濟(jì)體制，全國上下一起搞經(jīng)濟(jì)。要搞經(jīng)濟(jì)就要發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)，企業(yè)要發(fā)展就需要各種企業(yè)管理人才，人才又需要培養(yǎng)，所以各大高等院校甚至普通大專院校紛紛設(shè)立經(jīng)濟(jì)學(xué)院、商學(xué)院、管理學(xué)院等等，工商管理也同經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際貿(mào)易等專業(yè)一樣成為最為熱門的專業(yè)之一。而隨著中國加入世界貿(mào)易組織，我們與世界知名企業(yè)的距離拉近，能夠在世界市場上同各國的企業(yè)進(jìn)行競爭與合作，企業(yè)管理類人才也因此更為搶手，于是工商管理專業(yè)同其他的財經(jīng)管理專業(yè)更是成為各大院校的歷年報考的“香餑餑”。工商管理也稱工商企業(yè)管理或者企業(yè)管理，正式來說，工商管理專業(yè)是旨在培養(yǎng)適應(yīng)各種管理崗位（主要是工商企業(yè)的管理崗位）的需要，有良好的知識結(jié)構(gòu)，較高的管理素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，能夠獨立從事企業(yè)各部門管理工作的管理人才。具體來說，工商管理培養(yǎng)的人才大部分是輸往各種形式的企業(yè)、，包括國有企業(yè)、外資企業(yè)、私有企業(yè)、中外合資企業(yè)等等，從事一般管理工作，通常這種一般管理工作不需要具備特有的技術(shù)知識，而需要有一定統(tǒng)攬全局、人事溝通、分析及解決問題的能力。比如一個市場部門的管理者，他所從事的工作就是一定期間內(nèi)作出合適的市場規(guī)劃，選定目標(biāo)市場，協(xié)調(diào)部門員工進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和宣傳，這個管理者所要做的主要工作不是自己去開發(fā)出產(chǎn)品，也不是自己去設(shè)計廣告宣傳，而是把所有從事不同部分工作的人員協(xié)調(diào)起來，給大家一個一致的目標(biāo)和方向，并且順利地完成這個目標(biāo)。工商管理培養(yǎng)出來的人才適應(yīng)大部分的管理崗位。隨著管理教學(xué)的普及和不斷深入，我國各種管理人員總數(shù)達(dá)4000萬人左右，這其中包括一小部分的國家機(jī)關(guān)公務(wù)員，在未來10多年內(nèi)，也即20XX年前，我國將繼續(xù)培養(yǎng)各種管理人員，所需各類管理人員1000萬~1300萬人，是我國就業(yè)人數(shù)較多的行業(yè)和熱門職業(yè)。開設(shè)哪些課程工商管理是培養(yǎng)企業(yè)管理人才的，課程涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個流程，也就是綜合了很多門學(xué)科。任何一門課程都是一個專業(yè)，像會計、國際貿(mào)易、市場營銷、生產(chǎn)運營管理等等?？傊?，學(xué)習(xí)的課程多而廣泛，這是工商管理專業(yè)的一個優(yōu)勢，但是工商管理專業(yè)的課程也有劣勢的地方，課程雖多，但是不深人，所以畢業(yè)就業(yè)可能會有一些碰壁或挫折。比如你找市場營銷的工作，招聘單位說只要市場營銷專業(yè)的，你找人力資源管理工作，招聘單位只要人力資源管理專業(yè)的。選這個專業(yè)要盡早在諸多的學(xué)科中找到自己的興趣所在以及今后的發(fā)展方向，不能樣樣都通就要學(xué)有所精。一般情況下，工商管理開設(shè)的課程首先要體現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部運營管理的需要，其次是適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境變化的需要?；A(chǔ)專業(yè)課就是管理學(xué)，此外就是企業(yè)各個職能部門涉及的管理知識，包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、運營管理（又叫生產(chǎn)運作管理）、財務(wù)管理、會計、管理會計、項目管理等，還要全面了解組織文化和企業(yè)員工個體行為、企業(yè)外部的政治法律環(huán)境、掌握基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識以及相應(yīng)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，所以還設(shè)置了組織行為學(xué)、廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、保險學(xué)、國際貿(mào)易理論、國際貿(mào)易實務(wù)、管理信息系統(tǒng)、SPSS、統(tǒng)計學(xué)等。畢業(yè)后做什么各類企業(yè)——傳統(tǒng)管理類崗位、人力資源管理類崗位、市場營銷類崗位。工商管理專業(yè)的學(xué)生基本上有這么一個共識：最能吸引人注意的人物，除了政治領(lǐng)域外，就是來自工商界的優(yōu)秀代表，例如海爾張瑞敏、聯(lián)想楊元慶等等。但是沒有哪個學(xué)工商管理專業(yè)的人畢業(yè)一出來就是當(dāng)最高級的管理者的，甚至連中高級管理者都要經(jīng)過很多年的努力。各企業(yè)的人力資源管理類崗位是工商管理專業(yè)一個比較好的去向。國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、人事調(diào)度等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步人高職高薪的金領(lǐng)行列。當(dāng)然，好的工作崗位競爭也非常激烈。有志于從事人力資源管理工作的不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。最后畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)最容易獲得的崗位可能就是市場營銷類崗位了，當(dāng)然這是一個非常有發(fā)展前途也非常有挑戰(zhàn)的崗位。市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，工商管理的畢業(yè)生在與市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。各類咨詢公司。很多學(xué)工商管理的同學(xué)都有志于將來進(jìn)咨詢公司工作，這在現(xiàn)今是一個非常熱門的行業(yè)。咨詢公司有各種各樣的，比如戰(zhàn)略咨詢、投資咨詢，一般情況下工商管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生比較適合做戰(zhàn)略咨詢。咨詢公司其實就是在企業(yè)的一定時期為企業(yè)出謀劃策，提供一些建議的服務(wù)，比如該不該進(jìn)入一個新的市場、某個時期是不是可以上市等，有人形象地稱其為“賣思想”的公司。這個行業(yè)目前在國內(nèi)沒有很完善的市場，通常都只是一些小的咨詢公司，但是以目前的發(fā)展態(tài)勢來看是很有前途的。有志于進(jìn)入這個領(lǐng)域的同學(xué)可以在學(xué)習(xí)期間有所準(zhǔn)備，多關(guān)注戰(zhàn)略的問題。政府部門。政府部門的工作崗位就比較雜了，通常可以通過考國家公務(wù)員或者地方公務(wù)員獲得這樣的崗位。有部分公務(wù)員職位報考要求是管理類專業(yè)的，不過比例比較少，并且進(jìn)入政府部門工作除了對專業(yè)成績有一定要求之外，外語水平、政治面貌、學(xué)歷也都有不同的要求，所以進(jìn)入政府部門的只是相當(dāng)少的一部分人。第二篇：工商管理專業(yè)介紹工商管理專業(yè)介紹本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要的、自身素質(zhì)全面發(fā)展的、具備從事工商經(jīng)濟(jì)活動與工商企業(yè)管理相關(guān)的知識和能力，能在各類工商企業(yè)、政府部門及科研院所從事工商管理類專業(yè)工作的復(fù)合型高級應(yīng)用型人才。工商管理專業(yè)特色：①通過安排現(xiàn)代工業(yè)和信息技術(shù)、管理專業(yè)課程以及各種實踐類課程的學(xué)習(xí)全方位提升學(xué)生的創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)能力、生產(chǎn)運作及營銷管理能力、企業(yè)行政及人力資源管理能力、投資融資分析及管理能力；②通過應(yīng)用文寫作、ERP、SPSS、金融投資分析及金融服務(wù)行業(yè)后臺管理軟件、項目管理軟件及各種企業(yè)專業(yè)管理軟件的應(yīng)用學(xué)習(xí)側(cè)重高級應(yīng)用性人才的培養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要；主要課程：工商管理專業(yè)的專業(yè)平臺課程有：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、運作管理、財務(wù)管理、人力資源開發(fā)與管理、投資學(xué)以及商務(wù)溝通與禮儀、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等。設(shè)置兩個培養(yǎng)方向：企業(yè)行政與人力資源管理和技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。企業(yè)行政與人力資源管理方向課程：組織行為學(xué)、行政學(xué)原理、人力資源法律法規(guī)、績效與薪酬管理。技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理方向課程：市場調(diào)查與預(yù)測、項目管理、資產(chǎn)評估、創(chuàng)業(yè)管理。技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理模塊：通過投資學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場調(diào)查與預(yù)測、創(chuàng)業(yè)管理、項目管理等課程學(xué)習(xí)，可以從事可行性研究、項目投資及證券投資分析、企業(yè)融資策劃、市場調(diào)查與預(yù)測、市場營銷等工作，也可以自行創(chuàng)業(yè)。行政及人力資源管理模塊：通過行政學(xué)原理、人力資源開發(fā)與管理、績效與薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法規(guī)、企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)、公文寫作等課程學(xué)習(xí)，可以在人力資源管理部門及其他行政部門、政府機(jī)構(gòu)等部門從事行政及人力資源管理工作。考研：除報考工商管理類一級學(xué)科下各專業(yè)的研究生外，還可以報考經(jīng)濟(jì)學(xué)類各專業(yè)研究生。就業(yè)率：近三年就業(yè)率95％以上；第三篇：工商管理專業(yè)介紹工商管理專業(yè)介紹【編輯錄入：system】宜賓學(xué)院經(jīng)管系工商管理專業(yè)始建于20XX年，專業(yè)成立八年以來，積極明確專業(yè)目標(biāo)定位和進(jìn)行專業(yè)人才隊伍建設(shè)，同時大力進(jìn)行教學(xué)、科研工作的改革和提高?！肮ど坦芾怼苯虒W(xué)團(tuán)隊是宜賓學(xué)院優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊，現(xiàn)有專任主講教師10人，其中教授1名，講師7人，助教2人；研究生9名（含在讀博士2名、在讀碩士2名），學(xué)士1名，高學(xué)歷教師占整個教師隊伍的90％，目前已形成一支職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理，有較高學(xué)術(shù)水平的師資隊伍。“工商管理”教學(xué)團(tuán)隊中多名教師不僅擁有既具有理論知識，又具有在大型國有企業(yè)和外資企業(yè)工作多年的實踐經(jīng)驗。本專業(yè)已經(jīng)建設(shè)《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《市場營銷》兩門省級精品課程，以及多門校級精品課程與重點課程；教學(xué)團(tuán)隊共發(fā)表論文數(shù)十篇，完成教材編寫多部?！魧I(yè)前景：根據(jù)發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，當(dāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展時，社會對復(fù)合型工商管理人才的需求量將越來越大。中國加入WTO，企業(yè)對工商管理人才的需求將越來越大。根據(jù)教育部規(guī)劃司統(tǒng)計信息處的資料，目前，普通高等學(xué)校合計有管理類學(xué)生約102萬人，而工商管理類學(xué)生只有5萬人左右，所占比重與需求嚴(yán)重失調(diào)。我國每年培養(yǎng)的工商管理專業(yè)畢業(yè)生才1萬人左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會的需求.據(jù)統(tǒng)計，我國目前每年工商管理人才需求達(dá)到9.5萬人，其中國有企業(yè)需求4萬人，非國有企業(yè)3萬人，政府及其它機(jī)構(gòu)需求2.5萬人。因此，中國未來20XX，存在工商管理人才的巨大缺口?！襞囵B(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)需要，有較高思想素質(zhì)，系統(tǒng)掌握管理基礎(chǔ)理論和應(yīng)用知識，具有創(chuàng)新、進(jìn)取精神及全球戰(zhàn)略意識，具備規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)的基本能力，熟練運用英語和計算機(jī)，能夠勝任各類工商企業(yè)的生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、人事、戰(zhàn)略管理，也可以在國家外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)管理部門、高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)的管理、教學(xué)和研究工作的中、高級專門人才?！魧I(yè)應(yīng)用能力工商管理專業(yè)現(xiàn)有現(xiàn)代管理綜合實驗室，包括教學(xué)交互系統(tǒng)，ERP企業(yè)綜合管理模擬軟件，用友財務(wù)管理軟件，人力資源，管理信息系統(tǒng)等多門課程的專項管理軟件，學(xué)生可以在實驗室模擬管理實踐活動，做到理論與實踐的完美結(jié)合，提高學(xué)生的動手能力。我們與地方企業(yè)事業(yè)單位建立穩(wěn)定的教學(xué)實習(xí)基地，學(xué)生可以充分利用我院現(xiàn)有實習(xí)實踐基地資源以保證學(xué)生的實踐教學(xué)質(zhì)量和育人質(zhì)量。依托于課堂教學(xué)、實踐教學(xué)、能力強(qiáng)化訓(xùn)練、實習(xí)實踐等環(huán)節(jié)，學(xué)生可以獲得以下幾個方面的專業(yè)核心能力：l、管理技能。通過課堂學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理類核心課程《管理學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場營銷學(xué)》、《人力資源管理》、《會計學(xué)》、《財務(wù)管理》等課程理論知識。同時，依托課程內(nèi)設(shè)置的實訓(xùn)項目，也可獲得相應(yīng)的管理能力。2、獲得專業(yè)技術(shù)能力。①通過課堂學(xué)習(xí)與校內(nèi)、外培訓(xùn)，熟練掌握管理基本知識與技能、營銷基本知識與技能、策劃基本知識與技能，參加全國統(tǒng)一考試取得《營銷師職業(yè)資格證書》。②通過課堂學(xué)習(xí)與校內(nèi)、外培訓(xùn)，熟練掌握管理基本知識與技能、物流基本知識與技能，參加全國統(tǒng)一考試取得《物流師職業(yè)資格證書》。③通過課堂學(xué)習(xí)與校內(nèi)、外培訓(xùn)，熟練掌握《會計學(xué)》、《經(jīng)濟(jì)法》，參加全國統(tǒng)一考試取得《會計專業(yè)技術(shù)資格證書》。3、公司經(jīng)營能力。通過課堂教學(xué)、課程實驗、模擬經(jīng)營、社會實習(xí)等途徑，具備現(xiàn)代公司在人、財、物、信息方面的綜合管理與應(yīng)用能力。4、溝通協(xié)調(diào)能力。通過課堂教學(xué)、課程實驗、社會實習(xí)等途徑，具備公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，具備銷售推銷溝通能力?！魧W(xué)制與學(xué)分要求：學(xué)制四年，最低學(xué)分要求180分?！羰谟鑼W(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位?！暨x擇工商管理專業(yè)的三個理由“前”途：在熱門專業(yè)招聘需求排行榜中，工商管理專業(yè)、營銷專業(yè)一直盤踞在人才需求榜首，營銷業(yè)務(wù)、企業(yè)管理等十大專業(yè)占招聘總職位的79.79％；“潛”途：優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊，豐富的實訓(xùn)項目，激發(fā)學(xué)生無盡的“潛”力；“錢”途：一個不爭的事實，例如《蘇州市企業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價位》中指出企業(yè)管理人員工資仍保持較快增長速度，工資收入絕對額高于蘇州市在崗工資水平。轉(zhuǎn)自宜賓學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第四篇：工商管理專業(yè)介紹工商管理專業(yè)介紹優(yōu)勢1、隨著第三產(chǎn)業(yè)的興起，企業(yè)對高級管理人才的需求量增大。工商管理專業(yè)是一門基礎(chǔ)寬的學(xué)科，范圍比較廣。因此，相對于嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，工商管理的就業(yè)方向的選擇性很大，涵蓋的就業(yè)范圍也很廣。2、在思維上和視野上，會讓你比學(xué)單一的技術(shù)要開闊與靈活的多。劣勢1、面對中國現(xiàn)行存在的工商管理人才需求的巨大缺口，從一些高校反映出的就業(yè)率卻不盡如人意，工商管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)形勢不容樂觀。2、工商管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)短板集中體現(xiàn)在學(xué)生在求職過程中缺乏競爭力，缺乏實踐能力和經(jīng)驗，不符合市場要求，產(chǎn)生了一些市場錯位。3、工商管理專業(yè)知識覆蓋面廣，以至于我們學(xué)而不專，學(xué)而不精，什么都會，又什么都不會。學(xué)習(xí)的難易程度本專業(yè)主干學(xué)科是管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作和問題的基本能力；4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實際工作能力。就業(yè)前景（1）各類金融機(jī)構(gòu)；（2）大學(xué)教師，進(jìn)修博士，出國留學(xué)；（3）國家和省市各級行業(yè)管理部門、經(jīng)濟(jì)綜合管理部門；（4）外資或涉外經(jīng)營的工商企業(yè)；（5）會計師事務(wù)所；（6）咨詢服務(wù)等中介企業(yè)；（7）大中型民營工商企業(yè)。發(fā)展史本專業(yè)在我國從引進(jìn)到現(xiàn)在不過15年的歷史。在經(jīng)歷了我國多次經(jīng)營主體的體制改革的同時，與時俱進(jìn)，不斷壯大。入世后，隨著企業(yè)宏觀環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)、外資、國企將被徹底激活、企業(yè)總量將呈幾何級數(shù)增加。同時對各種人才的現(xiàn)實與潛在需求也在裂變。工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)貼近企業(yè)實際。從98年到20XX年連續(xù)5年在全國專業(yè)人才需求榜上位居前五名。年需求量15---20XX本專業(yè)的畢業(yè)生一次就業(yè)率可達(dá)90%以上?，F(xiàn)實需求量大，潛在需求量更大。截止到20XX年，大概全國有近400所院校開設(shè)工商管理專業(yè)，大規(guī)模的招生與近期工商管理專業(yè)就業(yè)率的下降，20XX年就業(yè)藍(lán)皮書指出工商管理為20XX屆畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)最多的專業(yè)之一。成功案例張瑞敏，中國科技大學(xué)工商管理碩士，全球著名企業(yè)家，創(chuàng)建了全球第一品牌海爾，現(xiàn)任海爾集團(tuán)董事局主席兼首席執(zhí)行官。20XX年，被譽(yù)為美國《財富》（中文版）“中國最具影響力50位商界領(lǐng)袖”。20XX年，歐洲頂級商學(xué)院瑞士IMD授予張瑞敏“IMD管理思想領(lǐng)袖獎”。第五篇：工商管理專業(yè)介紹工商管理專業(yè)介紹(一)培養(yǎng)目標(biāo):工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門管理人才(二)專業(yè)特色:本專業(yè)設(shè)計具有特色的現(xiàn)代營銷高級人才培養(yǎng)方向.除按照教學(xué)計劃開設(shè)一般工商管理課程外,還將介紹戰(zhàn)略營銷,一對一營銷,網(wǎng)絡(luò)營銷,無線營銷,消費心理學(xué),廣告學(xué),市場調(diào)研,客戶關(guān)系管理,整合營銷,國際營銷,公共關(guān)系,項目管理等先進(jìn)的營銷管理內(nèi)容.通過案例教學(xué)和互動教學(xué)等教學(xué)手段,培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力.(三)職業(yè)崗位能力要求:1、掌握技術(shù),經(jīng)營,服務(wù)綜合能力.主要勝任市場營銷,人力資源管理等部門的經(jīng)理崗位工作.2、有勝任本崗位工作的身體素質(zhì),高尚的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗精神.3、適應(yīng)管理工作現(xiàn)代化的要求,熟練地操作計算機(jī),掌握一門外語.工商管理專業(yè)就業(yè)方向:1.人力資源管理類崗位工商管理專業(yè)就業(yè)前景:近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用.一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜.過去大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課.有志于從事人力資源管理工作的準(zhǔn)畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實