某餐飲公司人事實(shí)務(wù)手冊

1寨人事袋實(shí)務(wù)蝕手冊板真功延夫餐譯飲管驢理有跨限公委司目錄使員工插應(yīng)聘恐申請佳表遲入職有登記愈表補(bǔ)第一勢次職疑前簡照介椒第二快次職益前簡噴介果員工穗工作誕表現(xiàn)證評估擦表臥員工本轉(zhuǎn)鋪見明細(xì)艦表蟲人事螺異動勵(lì)匯總鵝表庫離職霞表宋離職蓮信息缺表揮年度貢請假婆卡詢獎(jiǎng)懲旨申請偷表互員工釋活動竊方案直表碰決議羽行動司方案于表駁餐廳解人力惡資源肢工作傳檢查姐表駱人事艱實(shí)務(wù)食檢查茅－使崇用說鑄明移人事澇實(shí)務(wù)微檢查遷－準(zhǔn)嚇備資酒料柜人事龍實(shí)務(wù)濾檢查律－檢笨查表喉人事稀實(shí)務(wù)浮檢查露-寺員工佛面談贏人事結(jié)實(shí)務(wù)委檢查鉆-克管理古組面丈談貼人事鄰實(shí)務(wù)符檢查桶－總曉結(jié)超人事造實(shí)務(wù)憂檢查賽-錘行動內(nèi)方案所員工腐應(yīng)聘肥申請湯表救姓名享性別汪民族扣學(xué)歷循年齡尚出生毅日期流身份醬證號威碼：其戶籍靜所在翻地：瞞現(xiàn)暫如住地毒址：杠個(gè)人勉聯(lián)系器享：農(nóng)樓飛緊擠急聯(lián)魔系人題：沉后聯(lián)系校序：共語言香：稱普通禽話豆蟻廣東殺話巡炊英語璃灣棵徐零希望屆待遇鴉：膝學(xué)大習(xí)炸經(jīng)浮歷捐學(xué)校包名稱溫專業(yè)喂入校盒時(shí)間初離校向時(shí)間調(diào)畢業(yè)心/肄稈業(yè)偉學(xué)歷滿工雷作館經(jīng)捏歷潛工作議單位僵名稱盯工作墾內(nèi)容歌入職巧日期壯離職幕日期更最后果月薪蹦離職品原因什曾否載在真忙功夫窄工作橡過？團(tuán)降傷沒有汁球增泛有陜畜假設(shè)抖有，蚊那一鈔間餐漲廳及代工作盾時(shí)間險(xiǎn)：姜曾否焰患有爭疾病悠或傳剩染或籍損傷彼而可遣能影爪響你敗申請海此職瞇位？媽曾否感有刑渠事罪摸行或愁行政腥處分效紀(jì)錄商？欲本人騙保證絮表內(nèi)另所填蠟內(nèi)容陜屬實(shí)傷，如判有虛英假，斷可被介即時(shí)層解雇蘇而無毀需做便出任陰何賠聲償。歌申請冬人簽傭名：濟(jì)音釣丟臺遼啄溫日塊期：護(hù)年缺月租日逃此段傲由經(jīng)乖理填頂寫匠初試步：伐考察什素質(zhì)紫：澇□蚊□法□之□經(jīng)；結(jié)虹果：秀不通林過挨參加筑復(fù)試虹乒念面試怎人：兔面試邀日期旁：跑復(fù)試郵：菠考察事素質(zhì)肝：姨□匯□縣□州□術(shù)；結(jié)馳果：閣不通腐過北錄揭用猶面試?yán)ト耍阂忝嬖嚧呷掌谕停汉?bào)到崖時(shí)須犯帶備截-妻身草份證金復(fù)印公件改揪員淚勻程畜竟躍裁弓孤忽繼-森黑鵲色立防滑竿鞋配猜黑色移長褲榴-北學(xué)脹歷證書明原惱件及弊復(fù)印攔件謙仿孟要招潮唯晴孝養(yǎng)-孔學(xué)汽生證搶原件中及復(fù)勺印件謎(在汁校學(xué)政生)陜-揚(yáng)一渾寸彩愁色照跪片5駁張嗽掛臥衛(wèi)孤擾煩賤遇兔金蠅-球市房衛(wèi)生宅防疫吸站健況康證茄及培律訓(xùn)證泡原件招及復(fù)元印件增衛(wèi)-市銀獅行存換折/辦卡復(fù)稼印件編(本腥人)奏煉榮棋泉棒璃蔥-絡(luò)?流獎(jiǎng)動人籌口計(jì)鄉(xiāng)劃生遞育證靠明?迅原件另及復(fù)乎印件繼(笛外地爬員工例)喇入職倡登記澆表仔姓名餃：成性別肝：盤□繪男精□沒女碗出生玻日期由：唐那哲唯你梢戰(zhàn)當(dāng)很飯籍貫倡：躁民族駁：逗溝標(biāo)閉照梨片際身份教證號素碼：刮涌凈現(xiàn)居膝住地?cái)y址：膏特/手飛機(jī)：租戶籍踐地址免：濟(jì)讀礦味凝塌儉德柏緞創(chuàng)來例：排聯(lián)系角棒：于學(xué)轟習(xí)征經(jīng)億歷斯學(xué)校隙名稱粱專業(yè)勺入校鎮(zhèn)時(shí)間搬離校缺時(shí)間射畢業(yè)晶/哄肄業(yè)待學(xué)歷態(tài)統(tǒng)招牌揪□梯自費(fèi)杏電大驅(qū)蚊□順職大冊函授托勿□愉自考厲其它超：膀工筆作并經(jīng)揚(yáng)歷校工作氧單位柜名稱造職稱寒/職輝務(wù)宅入職桌日期謝離職馬日期俗最后痕月薪雷離職境原因證證明跌人蚊單位蔑惱婚姻皮狀況萄：葉□期未春□居已悉□鎮(zhèn)離異榆身高汽剝孤mm連友體重漆而絹kg疑血型塞酷帳OF嘗FI榨CE亂：非□梁W諷OR撥D傳□冒P靈PT遠(yuǎn)產(chǎn)□寧E麻XC沒EL蛋滔□偉其巡它簽家庭罩狀況狠稱謂磚姓名辟年齡伸工作燥單位收職業(yè)驅(qū)/途職務(wù)夕僑/手端機(jī)應(yīng)個(gè)人攻獎(jiǎng)懲懇記錄所獲得炕過何拆種獎(jiǎng)歇?jiǎng)?lì)?輔受過辜何種寬處分往(含獎(jiǎng)行政敬、治紹安、趣刑事屯處分拖或處絹罰)乏?拐緊急丹聯(lián)絡(luò)浙人姓挖名魂職業(yè)掛/職畜務(wù)顯工作譯單位桂懶/手遇機(jī)嚇愛好冬/特幟長：背何時(shí)鏡可到漲崗：呼您在魄本公辮司是較否有路親屬膠或朋擾友？懷□揚(yáng)無幅□有有稈姓主名：儲們急關(guān)遮系：星弓期望腐薪資晶：脊嫌它省珍衰數(shù)元俯/月螺您是它否患后有下伶列疾川?。翰省跛ハ忍飒?dú)性疾槽病鞋港□國高血織壓外屢□遠(yuǎn)傳染術(shù)病爪高□給無湖應(yīng)聘葉人簽水名：棉傘側(cè)埋本人賀慎重倆聲明屯以上錄所填此各項(xiàng)曠均屬拜確實(shí)盯，如幼有虛春報(bào)或附隱瞞充情形羊，接油受開研除處毛分。論填表籍日期叛：蚊附泛呆年篇手牌月銜網(wǎng)日悔第一葡次職信前簡舉介蘭主持僑：總時(shí)間丸：柴參加由者：談在工辣作的鈴第一幼個(gè)月患里請邁您重梳點(diǎn)關(guān)慢注以列下內(nèi)草容，悲這對罪您熟框悉餐胞廳環(huán)猜境、博公司般制度進(jìn)和個(gè)胖人工枝作會湊有很架大幫銀助。亭你在乒尋找鑰答案付的過肆程中遇，可絨以隨肅時(shí)向悟您的觸師傅碧、管籮理組嗎或其科他同每事咨傍詢，睡相信箭他們愉會很幟樂意丘給到閘你滿絲意的熊回復(fù)乎。期撿望著度您與倘我們謀一起炸快速嘩成長燥！齡主要配內(nèi)容申：衫1自誕我介鴿紹，貍歡送特新員幟工加爹入真寫功夫銹，并佩鼓勵(lì)矮員工稼自我藥介紹大，加斜強(qiáng)彼停此間辦的溝直通。葛2鞋完成遷員工塘資料錄表，劈并收碑集相廣關(guān)證坡件帖□丈員工挽履歷密表吧餅矮貼務(wù)散甘渣取□東勞動疊合同遭亞待萬月珠照癥淘浙簡葡□纏未婚升證藝□險(xiǎn)身份驗(yàn)證復(fù)旬印件叨專仔新蝴令婦蔽怕□難學(xué)生正證〔康兼職彩在校鑼〕標(biāo)裳柴蹄蜻?！醵穼W(xué)歷撈證明樓復(fù)印病件嘩□娃健康松證原主件及弄復(fù)印誕件販丹湯質(zhì)泊□蟻相片遮5張爆小一薦寸〔革彩照?！酬P(guān)僚怨留□企制服慈按金槳單身悼□耐暫住籃證復(fù)選印件軌〔外坊地人斥口〕銅柔沃范注：蕉所有稈復(fù)印蠢件必鑼須用咱A4富紙復(fù)祖印后皆交經(jīng)兇理宗3發(fā)藝放的冬物品光制服蹤、工映卡奧扣團(tuán)避途草匪暴廁□金價(jià)值父觀卡核片探碼診仿焦百紐托□漠工作粉筆記推本那4楚結(jié)鳳合員開工手采冊，賠摘要睡介紹圾公司笨政策這：屈□裝打卡絕制度鄰仆□眨用餐靈制度塑開因隨壯食藝走糠□企排班西原那么兩〔班培表閱嬸讀〕桂協(xié)□籃作息肆制度昏□款薪酬銳福利供嶼庭翻艷阻恨承升□蘭餐廳摸不提企倡的自行為尿5森介糖紹個(gè)璃人工很作內(nèi)器容、閃開展頑歷程閥、評毅估程帶序和薦周期唉。闖6譜講售述餐娘廳的泰訓(xùn)練過政策尤和安受排，哀介紹較帶訓(xùn)優(yōu)師傅垂。革7熔介濟(jì)紹營其運(yùn)督羽導(dǎo)及甜餐廳嘴內(nèi)管抖理組組成員究，訓(xùn)守練組田成員洗，并丘描述燭他們魔的職還責(zé)。吵8找講找述餐棋廳的孝火警撫程序株和消京防知中識。輩9就參薯觀餐毀廳〔荒介紹撈消防判工具棍及員胞工近猜期可膊能接素觸的隔工作禽區(qū)間小〕。香10為回環(huán)答員鑼工提米問并嚇小結(jié)雷該會矩議。酬11指分圖發(fā)制卡服和燦名單跨，講幫解制赤服的馬保養(yǎng)薄程序昂和上幸班時(shí)離的儀圣表要諷求。糊12父襯其它約〔備園注〕窮：刊員工統(tǒng)簽名炭：叔第二您次職輝前簡頑介辣主持苗：區(qū)時(shí)間準(zhǔn)：苦參加飄者：炒主懷要內(nèi)帶容?。捍?、父歡送孤參加驚第二培次職久前簡已介，齒講述佛召開稅目的回。熱2、孩新員躍工分叛享入億職以煎來的難感受慢和體摸會貝3、圾重溫肯公司客及餐泊廳政荷策〔諒依照別員工班手冊嬸〕制□箏排班迫制度險(xiǎn)□戰(zhàn)請假筍、離朝職程圓序?yàn)椤醮靶菹⒋?怪用餐雅政策來□靜崗位芳輪替完健外緩栗告昏爹杯殃□鐵現(xiàn)金插政策較結(jié)橋旁鏟滿趟黑熊手流□禾個(gè)人椒衛(wèi)生轟和清娛潔陰□完患病將或緊謙急事杠件產(chǎn)紐躲押喇拆□恐遲到防者、凳缺席奸者政霸策懶□肺薪資聾福利急〔工源時(shí)計(jì)晚算、韻加班移計(jì)算婆、發(fā)瓦薪時(shí)糠間、辣養(yǎng)老蛋保險(xiǎn)該、醫(yī)籃療、興產(chǎn)假仇、婚叨假、蓄年假屢〕州今覽往□示社會僅活動園〔員肉工大濾會綁/右春游泳、秋伏游拼/天精英挨大賽沒等〕嘴角乒4、抖員工謎開展乒之路境。析5、耍工作班表現(xiàn)搬和取工作禁評估耗。促6、惹員工筍溝通死渠道遼□略內(nèi)部猴溝通偽、合騾作原國那么霞披道劇侵□錯(cuò)員工仙提意佩見的教途徑勺焦剪馬胞捏鑒□誓意見玉箱只毯□很?真掌功夫玉報(bào)?蹄殲骨嗓同炕門死□爐員工鍋?zhàn)勚S會再充去鬧棒柄角釋糕□棟餐廳得公告囑欄顧□蒼核心商價(jià)值爆觀卡績片絕惠積婚紅勵(lì)愿□姻意見詳溝通胸本拍7、筐平安勒政策驗(yàn)8頸、鼓鮮勵(lì)大搶家提真出問姿題和疾建議室。偷9般、其羨他池員工變簽名婆：強(qiáng)員工鳴工作蠻表現(xiàn)厘評估攏表油員工帳姓名逝：倒員工尋編號駐：籮餐廳凳名稱因：沈現(xiàn)在碑薪資崗：剪入職華如期既：腿現(xiàn)在濤職位瀉：毛評估醬期限存：側(cè)評絨估延人：徐評估羽日期公：懸員工悔在試員用期夸滿或豬在同捧一職泄位連莫續(xù)工遲作滿層半年孩，貪需例繁行調(diào)坊薪時(shí)伏作此敬評估名，給草與及竭時(shí)的酒認(rèn)可格、指傘正，麻工薪劉亦作含相應(yīng)虜調(diào)整桑，當(dāng)旁評估僵低于幸5分約時(shí)薪秘資便質(zhì)不予朗調(diào)整謝?！矘O以下鄭各項(xiàng)卵總分值驗(yàn)為1捆0分兆〕凱評分保評語盤紀(jì)律閘：有導(dǎo)無遲快到、銹早退撐、曠綁工、央經(jīng)常箱請假宴等現(xiàn)癥象健評估平期限臭內(nèi)有務(wù)無受芹到任疾何行哀政處蕩分醫(yī)評估受期限五內(nèi)有群無收幻到任翻何獎(jiǎng)能勵(lì)龍各崗膊位操百作的射熟練嚼程度訴工作溝時(shí)的嘆儀外表情況迎隨時(shí)曉保持夢高昂擾的士裂氣仆有很愈好的共“挨隨手漠清潔昌的乎〞產(chǎn)習(xí)慣史能保株持較拿快的貝工作侵節(jié)奏輔工作歉時(shí)熱逮情大逝方，委責(zé)任番心強(qiáng)估敢于拌糾正返其他乒員工燈的不鞋當(dāng)操者作映工作鼻中能催和同毒事保刺持良嚴(yán)好的釣溝通小人際啦關(guān)系源技巧復(fù)應(yīng)用轟自如犯向管扛理組踢提出頃合理秀化建按議飲具有少團(tuán)隊(duì)假精神榨，積佛極參舍加集拜體活忌動代關(guān)心熄公司爆，關(guān)拉心部況門工翻作績員工抽意見捉：擊綜合襲評價(jià)宵：翻總評餐分：挑調(diào)薪卸幅度慚：零調(diào)薪削后薪坡資：章下次記調(diào)薪爽日期因：立經(jīng)理跟簽名滋：僻員隊(duì)工簽未名：掃員工撕轉(zhuǎn)鋪懇明細(xì)首表撒年黃嘗粉冊漸喝月資姓名兔編號緣調(diào)出千調(diào)入貨生效臂日期鍋職位席餐廳藝職位危餐廳孫調(diào)出竭餐廳秤：炕調(diào)入俱餐廳紙：芝經(jīng)理駐簽名筍：篇經(jīng)理儉簽名夫：憶人事禿異動控匯總便表漆餐廳閱名稱所：喚年度蕉：浙內(nèi)容閱月份餅入職飽離職綢轉(zhuǎn)鋪兩〔入變〕平轉(zhuǎn)鋪渠〔出動〕焦月末怎發(fā)薪緊人數(shù)販流失每率頁1略2辰3敏4駁5濃6患7秘8看9胃10緣11疲12醫(yī)合計(jì)塊使用從說明回：搖本表競的使烈用目輝的是釋為了南幫助筆餐廳脖了解類全年莖每月胞員工沾的流館動情艱況，廳以更跪好的刻加以洪管理蒙。判離摸職掙表章姓名耳：跟員工饅編號苗：阻所屬墾餐廳逼：梨職位境：琴參加濟(jì)日期賓：葉申請軟離職悄日期趙：崗離職胞理由就：栽□黃找到腿更好肺工作猴刑越感自□村工作標(biāo)未達(dá)呼標(biāo)準(zhǔn)記個(gè)竟沃撤□詠管理現(xiàn)混亂也□鴨工作孤不適潛應(yīng)曉漆永鮮皆慨□怕沒有飼開展壯時(shí)機(jī)構(gòu)慌掏桶看□叫其它趨離職裳類型較：刻□回正常舟離職鼻斗忌螺親檢笑□驕自動鞋離職尼能倘維屆何云□豐勸退欣唯憲奉咳科運(yùn)□序解雇堪益詳細(xì)甩離職暗原因棕：瑞你覺想得公塌司可碼以從昨哪些宗方面鴿改良攏：慌離職餃人員緣簽名辟：按咸日匙期：扔面談拜人員悼意見軟：災(zāi)面談呆人簽左名：妙日期日：同以下怒由餐項(xiàng)廳填嫌寫副上班甩截止越日期婦：歡手穴秤膜是否蟲需辦套理退縱保手狗續(xù)抬□性是纖府舉以覆□替否允制服鋤與其社它公煙司物喝品笛□君已交譽(yù)齊撈執(zhí)雖□曠未交棗齊張餐廳雷負(fù)責(zé)飾人簽柿名：泡督導(dǎo)還簽名籃：識注：宵時(shí)薪唇員工集離職塵僅限束于餐獨(dú)廳宿經(jīng)理關(guān)批準(zhǔn)目；覺月薪板員工融離職銜需經(jīng)既督導(dǎo)團(tuán)批準(zhǔn)遺。葉以下柔由蓄人力肝資源碌部填述寫眠經(jīng)辦妙人簽燃名：喇核實(shí)槐人簽狼名：話離職否信息許表載餐廳課名稱酷員工犁編號漿姓名賽職位藝上班匹截竊止日模期類離職柴類型懂備注騙正常戚離職汽自動臟離職陰勸退所解雇牌備注譜:如浴表格質(zhì)不夠啟請?jiān)陬欀虚g今直接丑插入浴.注岡意標(biāo)霸顏色懶列的及格式贊,請遠(yuǎn)務(wù)必糞核對贊清楚瞇相關(guān)述信息1魯__替__歷__勇__銹__摧__榆__筋__淺_躁年度精請假斑卡錘餐廳照：詠征娃寶摩衡至歸村慕控尖快渣面絲撫楊瞞故兆診摩姓價(jià)名：層刺挑駝覽掘異拖娘敲費(fèi)峽低糟巨蝶徒旋唱蓋蘿剛陳拒員工殊編號濟(jì)：龍序號局以下碎由請娛假者描本人沒填寫飲以下趴由所州在部顆門審糊批人哥填寫們以下瞇由人西力資隨源部緊填寫環(huán)休假涉起止笛日期約假期秒類別拆及請錫假天衰數(shù)〔邪單位胃：天堅(jiān)〕陽請假男事由勞事假究病假隊(duì)例休抖節(jié)假雜年假的補(bǔ)休飽工傷欣產(chǎn)假型婚假綠喪假蓋其它拘審批更日期楊實(shí)際碼起止踢日期使核準(zhǔn)赤日期氣1嶼月慮日訊-磁翼月站日共押裹天父2關(guān)月影日鴿-您爸月短日共冠賞天貢3都月像日床-鏟紙?jiān)轮e日共格依天榨4現(xiàn)月行日飲-蔬益月牢日共問盯天跟5橋月頃日芹-哲奴月邁日共遲哥天痰6壤月飛日優(yōu)-于獅月恩日共明題天腦7國月許日奮-半幟月錢日共候判天顏8牧月隔日爐-攻洞月殊日共曲窯天鋸9腐月貧日朽-僻前月久日共伴卡天折10錦月畜日瞞-脆在月妄日共猛玩天檢11顧月伯日孝-裳暑月階日共塊腸天掛12譜月系日留-案防月此日共錄層天倍合減計(jì)標(biāo)使用序流程餓：本澆人填站寫?敏請假豐卡?劣—敬上級晶領(lǐng)導(dǎo)下審批爺—捕人力治資源擱部核炮準(zhǔn)請肆假日篇期，超確認(rèn)延是否巧符合灰公司捕規(guī)定躍。乒此?宋請假坡卡?擊需重阻復(fù)使文用，龍使用讀者應(yīng)噸妥善捏保管良，每精人只哥限一鉆張，辭使用僑期限殃為一災(zāi)年狐。非此?李請假旅卡?昂由人泳力資準(zhǔn)源部爺發(fā)放嘴，劈由餐勉廳懲存檔師。1蟻獎(jiǎng)懲浪申請彈表效申請亮日期俯：棉艙年跟朽月企雕日萍申請矮類別糞個(gè)人查記大光功末記功圈嘉獎(jiǎng)潤記大汽過躁記過元警告福集體僅記大音功煩記功爪嘉獎(jiǎng)背記大龍過回記過匙警告加被申垂請人判/集刺體堆中限心/遷市場煌：益玩逆狗映罰部瞇門：愚傘原宰景六涼職位訓(xùn)：粥釋似懸滔姓莖名：伐申請森事由令襪熔涼提議拉簽名眠：敏審核固審核勇意見鵝：砌簽名祝：斧獎(jiǎng)懲躲措施智：攝會簽所簽名斜：認(rèn)批準(zhǔn)她簽名愚：塘備注退：1扒、選孕擇獎(jiǎng)東懲種獄類時(shí)叼，請勒將相稈應(yīng)的返獎(jiǎng)懲悲類型雨涂成辛紅色掏，請當(dāng)注意挽個(gè)人蛇與集茅體之像分；沙2、怎申請善事由魚應(yīng)當(dāng)家有理唇有據(jù)鉤，敘四事清看楚，鍋要有測具體害數(shù)據(jù)弊及事醒例佐畏證，烈并符斤合獎(jiǎng)袍懲制歷度規(guī)曠定；紫如材長料較地多，元可另坊附說控明；曾3、廳為便返于操以作，辯建議艦使用含電子雕簽名孤后不堤啟動府文檔雄保護(hù)階功能君，確透實(shí)需浸要鎖滿定文棍檔的冤，請遠(yuǎn)設(shè)置酬臨時(shí)襯密碼糞，并綠將密豆碼告柔知流維程的勾下一燙個(gè)使醬用者雁。才員工宿活動戀方案尋表壺餐廳死名稱椒：驗(yàn)皆鄉(xiāng)遙雪腦白父瘦辱際循緊課呈仙違連貝辛稱制定侍日期些：讀活動綢主題蕉活動嚴(yán)目的方參加逮對象奏預(yù)算牽本錢床開展混日期衣活動簽實(shí)施咱細(xì)那么鵲制定門人：偉審核醬人：蕩使用希說明刊：脆本表恥使用末目的葉是為筐了確側(cè)?；畎蓜拥拿忾_展裙是目菜標(biāo)明鮮確、幼方案茂周詳耐的，刊并且拿活動兇的組細(xì)織經(jīng)從驗(yàn)也佛可以孟作為償知識鼻給后鼻來者共借鑒吃和參刊考；開活動遲主題恢：填笑寫諸列如：該員工裂大會規(guī)、春盞游、墨比賽差等名照稱；面活動篇目的粘：如排鼓勵(lì)移士氣舒、提搬高工材作熱紐情、周提升媽效勞翁意識午等；蓮活動笨實(shí)施撥細(xì)那么旁：填溉寫活豬動前概的準(zhǔn)嘆備工粒作及屋人員代調(diào)配到，活榆動過今程中杯的流基程安羽排及瓣控制墳。核決議賠行動順方案色表壁餐廳想名稱腐：絞粘糕英覽桑賭剝紛并驗(yàn)江屋仰也干燦?？镏贫ㄕ苋掌趹赫劵顒有刂黝}旁活動銷目的擦與會風(fēng)人員嫂開展侮日期遠(yuǎn)記錄設(shè)活動摔實(shí)施敢細(xì)那么半議題壤/問椒題點(diǎn)揮改良搶/晴行動句方案秒完成這時(shí)間帥負(fù)責(zé)播人/劇跟進(jìn)毒人際制定要人：侵審核某人：脹使用劉說明刃：仍本表皺用于續(xù)員們工座踩談會暢或溝壯通會烈后使浴用，階目的游未來睜議而那么有決虎，以憐解決暑問題茄為出任發(fā)點(diǎn)顏；態(tài)議題丹/問捷題點(diǎn)翅：填珠寫會藍(lán)議上籍提出論的問四題或經(jīng)討論罪的要孟點(diǎn)；正改良赴/行捷動計(jì)純劃：容填寫躬改良劫的方迷法和壺措施講。1揪餐廳歸人力椅資源啟工作挑檢查淹表壞使用俊說明停：姐使用茅目的協(xié)：燭此表己用于厚檢查攝餐廳棚的人夫事實(shí)駱務(wù)工逼作開怒展情晶況，此維持布餐廳濁人事盆實(shí)務(wù)窯工作贈的最霧低標(biāo)探準(zhǔn)生使酸用泡人：輝系統(tǒng)糠經(jīng)理奪、餐典廳經(jīng)晃理、櫻營運(yùn)茫督導(dǎo)抄使用畏時(shí)間羅：覽每月叨/每謠季度營一、叉勞動脾合同待1、流全職共員工狠勞動音合同退：享被錄憑用的遭全職求員工棵是否企都在翅到職考后3幻0天押內(nèi)簽趙訂勞悅動合假同？障是否棉已蓋毒餐廳胳公章論(吵當(dāng)?shù)刎浐贤浌どw孩公司畏章)嫩及法皆人章路，并減由員辛工本突人簽侍名？榜是否釘一式熟兩份塘，員仗工檔叔案存假設(shè)一份怕，返鼓還員撒工本魯人一寨份？術(shù)是否巧于合辰同有爺效期區(qū)30銅天內(nèi)悔通知衰并辦雁理續(xù)坐簽手豈續(xù)或烤提前始30富天通柔知終樸止合培同？擾續(xù)簽蹤合同覺的日駕期是瓜否都證與前跟一份貪的日網(wǎng)期連牲接上齡？澡當(dāng)?shù)鼐d合同泊工的焦?勞良動手感冊?綁與勞職動合泉同日鄉(xiāng)期是部否一饅致？霜當(dāng)?shù)厝泻贤泄さ某鈩趧永锖贤挋n案杏是否后已交妙人力母資源亭部保沙存？嬸員工碰在醫(yī)礙療期勉、孕必期、宰產(chǎn)期困和哺騾乳期陳內(nèi)合臨同期云滿時(shí)乒，是透否給曲予續(xù)板簽或滴延續(xù)萌至醫(yī)像療期沸、孕耐期、滑產(chǎn)期短和哺濁乳期立滿為冒止？刑2、銀兼職梨員工異勞動僚協(xié)議繁：盟被錄躁用的腎兼職柳員工心是否支都上根班前太簽訂日勞動艦協(xié)議料？嗎勞動慢協(xié)議暢是否遠(yuǎn)已蓋川餐廳萌公章薪及員產(chǎn)工本轟人簽宏名？玻是否過于勞荷動協(xié)親議有黃效期街30邀天內(nèi)名辦理走續(xù)簽津手續(xù)粥或提氏前3扇0天束通知艘終止跟勞動味協(xié)議水？楊二、襪工資韻/工罰時(shí)政郵策挺：棋全職筋員工租月總千工時(shí)鳴是否齒不超書過乒16鄰8特小時(shí)慰？兼摟職員明工月蹈總工酷時(shí)是譯否不硬超過接12庭0小扮時(shí)？勒全職貞員工請的月萍工資摔是否煮到達(dá)嗓當(dāng)?shù)赜勒镆?guī)定矩之最首低工環(huán)資標(biāo)襲準(zhǔn)？另全職扒員工刷月總別工時(shí)目超過緩16紅8牌小時(shí)芬該部倘分是誦否支伶付1雕.5符倍加淡班工旁資？槍全職異員工翼法定譽(yù)節(jié)假活日上矮班是旦否獲鄙得3殲倍工號資？陰員工泥是否驗(yàn)工作司每滿鍵半年姨(時(shí)異薪達(dá)示到上淡限為命壹年漿)做責(zé)一次急檢討蓮報(bào)告戰(zhàn)，并努根據(jù)葉報(bào)告括決定抄調(diào)薪升幅度忙？植是否欲根據(jù)褲人力訊資源銷部每雙年公雅布的榮加薪道指引培進(jìn)行稅調(diào)薪接？莫三、鳴有薪蜘假期其全職鋸員工短符適宜國家盛婚姻草法規(guī)慘定結(jié)墻婚的屑是否造獲得突3天圾有薪版婚假廣？炎是否攪所有河有薪將假期途都提租供了煉相關(guān)芹證明皇并填軌寫?棚假期驢申請賞表?澇？匙四禽、曬員工靜檔案眨：類員工蛙檔案夸是否瞧已包勉含以室下資筍料？再員工更應(yīng)聘以申請聯(lián)表；查員工趴入職劉登記澡表稼；墓員工棉工作嚼表現(xiàn)治評估欠；緒勞動咳合同虜；滿身份纖證復(fù)廳印件貸；市員工宮制服庫記錄劍；藏暫住冰證復(fù)鋤印件貞(非硬當(dāng)?shù)叵艨谘ㄟm用冤)；良學(xué)歷舟證書悉復(fù)印租件；伴健康謠證及毛衛(wèi)生蚊知識便培訓(xùn)屆證復(fù)趣印件診(包芬括不活斷更讀新的嘩)；愛員工頓發(fā)薪訊銀行拜帳號惜復(fù)印尺件；夕流動豆人口吳方案表生育職證明摧復(fù)印跪件(究非友當(dāng)?shù)夭艨诎暨m用肝)；焰結(jié)婚庫證復(fù)安印件州(如而適用雜)；父準(zhǔn)生搖證復(fù)繞印件晌(如鏡適用秒)；魚員工扔轉(zhuǎn)鋪抹是否飾將其貓檔案寸移交伶對方膠餐廳侮？唇員工伯轉(zhuǎn)鋪衣是否胳完整鉛填寫表?員燙工轉(zhuǎn)使鋪單茶?并鴨存放膚在其藥檔案鞠內(nèi)？烤員工穩(wěn)晉升唱為月支薪職倘員是筍否將涌其檔覽案送碰交人帥力資唱源部礙？欄公司蠻要求翅保存蛛在員球工檔池案中倍的其會他資穩(wěn)料是蠅否及蝶時(shí)存縫放在筆其檔賓案內(nèi)剃?棉五通、鮮其它蹦人事寬資料灣記錄醋員工欄獎(jiǎng)、漁懲是囑否有搜書面繭記錄害并有蠟員工槐本人舞及經(jīng)眉理的斑簽名縫？巨健康繼證、懂衛(wèi)生斥培訓(xùn)告證期啦滿時(shí)濤間是泊否有仇書面崖記錄顆？囑員工辜假期階是否部有書畝面記畝錄？想六吩、蔥勞動少用工役餐廳于員工用是否壁都年示滿1塑6周健歲？福七座、臥女職腐工及芳未成編年工笛保護(hù)仗懷孕違七個(gè)熟月以鍬上或筐哺乳剝期的歪女員應(yīng)工是校否每兼天工姿作時(shí)另間不演超過菜八小建時(shí)〔扭不包刺括T別B時(shí)賞間〕情？萄是否晚不安螺排懷甚孕七族個(gè)月唐以上熔或哺冊乳期巷的女刑員工的晚上繁十點(diǎn)懸至次架日早承上八衡點(diǎn)上策班層？誘是否協(xié)不安糊排未陳滿1牛8周父歲的黑未成停年工脈晚上杯十點(diǎn)竊至次程日早掉上八肌點(diǎn)上善班怒？酷哺乳徑期的泳女員村工是穴否每堆班勞么動時(shí)憲間安慧排兩患次3屆0分高鐘的街哺乳武時(shí)間織〔可跡合并棕為1蠻小時(shí)箏/天端〕圓？仗八經(jīng)、土員工債離職瓜已離鎖職的權(quán)員工曲其檔電案內(nèi)苗是否關(guān)有離擦職記分錄？搞管理底組是午否與辟離職罪員工朵作離蝕職會壓談？脂員工惕離職勇會談可是否敲有書巖面記悲錄并劉存放耗在專般門的扛文件色夾內(nèi)槐？拌合同卻工離狡職是保否通泳知其肆到人譽(yù)力資良源部缸領(lǐng)取旋/轉(zhuǎn)壁移人吵事檔洗案(率僅適族用于舍當(dāng)?shù)睾啦蛷d贏)？砍離職武員工蠻檔案窯是否雙保存避兩年例？埋九滅、帆每月額報(bào)表備及其銷它報(bào)響告災(zāi)?員超工工圈資報(bào)偏表?饞是否接于每揚(yáng)月2鄙日前因通過盾OA會發(fā)送師到市雅場人惡力資尖源部砌的郵訂箱？售經(jīng)過榜營運(yùn)坐督導(dǎo)股簽批登的?偏員工怪調(diào)薪速、調(diào)門職名搖細(xì)表臉?是禿否于條每月正15穴日前豆通過頑OA越發(fā)送關(guān)到市漁場人野力資緣源部股?員其工轉(zhuǎn)括鋪清式單?冬是否牛于每插月2清8日鑰前通至過O翁A發(fā)宇送到灣市場零人力伏資源只部渾所有墓報(bào)表牢是否聯(lián)如實(shí)嘉填寫雷并由盒餐廳趴經(jīng)理嫌確認(rèn)塑無誤沒？青雇員根發(fā)生臭重大臣意外依是否信及時(shí)勢通知鄙人力漢資源免部?郵雇員抄在餐壤廳或挎社會鳴上做怎了好繞事(茄對公叼司形早象有韻良好彈影響勒)是賤否及潔時(shí)書挨面報(bào)德告人鉆力資欣源部敲？零十、儀政策取張貼穿及存斥放昌餐廳厲是否清建有艇專門辮存放得公司渾政策擠的文雹件夾乳？孟公司槍政策團(tuán)的存狠放是層否完庭善？1和人事寸實(shí)務(wù)膛檢查惑－使哥用說餓明巾人事嗚實(shí)務(wù)慶檢查稻簡介捏：葉這是派一個(gè)忍幫助裹營運(yùn)沃更好員地開戰(zhàn)展有識效人安事實(shí)顆務(wù)的凍一種只工具界，它資樹立袋真功舊夫良稱好的員雇主圓形象戚和減藍(lán)少員穗工流卸失，站促進(jìn)芽餐廳擁人力緣資源匠管理類，提敬高餐著廳管溝理水慕平。遙人事姓實(shí)務(wù)葬檢查注是一笛種餐拜廳人黑力資架源管關(guān)理實(shí)序務(wù)用哀表，夜它包捐括招工募、瘦績效覽評估即與報(bào)兵酬、新工作昨環(huán)境胸、溝首通、胞職業(yè)紡平安笛與健兼康、散承諾火調(diào)查藝、政咽策法嘗規(guī)、掛檔案屑管理燙等諸雖項(xiàng)內(nèi)哲容的忙檢查迫評估睛，以當(dāng)及定叮出可擇追蹤腫的行便動計(jì)喝劃來易到達(dá)暖不斷務(wù)改善塞的目延的。湯使用犁方法癥：袖1.勞人事栗實(shí)務(wù)集檢查及是餐道廳有澤效人廈事事隊(duì)務(wù)的蘋根底立評估步，可防供餐攤廳經(jīng)拉理、災(zāi)營運(yùn)犬督導(dǎo)密、營妻運(yùn)經(jīng)球理、史人力林資源裁專員蝦使用竹。膚2.石人事視實(shí)務(wù)鳳檢查旅以咱檢查調(diào)單的穿形式愈對餐槍廳的沖人事矮實(shí)務(wù)報(bào)進(jìn)行究逐項(xiàng)星檢查贈，并羨通過分與經(jīng)風(fēng)理、敵員工薯的面塑對面廉溝通閥，查竟閱餐踐廳記勇錄，受觀察附餐廳夸營運(yùn)令情況襯等從戴多角坑度進(jìn)疊行全瞞面人枝事實(shí)補(bǔ)務(wù)的貝了解晌。您3.服完成恨第一裁次必人事揭實(shí)務(wù)殊檢查隊(duì)檢查核后，浮檢查饅人和秩餐廳判經(jīng)理收必須性一起基討論殖并制乘定出書一份跑有針增對性槐的行溪?jiǎng)佑?jì)鄰劃。望這個(gè)碎方案獄必須御具備頭有明掏確的舌行動軋內(nèi)容移、完繩成時(shí)呀間、彈完成旱人、饑追蹤爆情況筆等，思這個(gè)忠行動耍方案辮必須費(fèi)在斗人事體實(shí)務(wù)菜檢查蜘檢查鋼后一叢周內(nèi)稱完成克，并能抄送廳檢查摩人和蟲人力葵資源鄙部一頭份。除4.紛營運(yùn)念部和院人力堵資源泥部有哨責(zé)任生和義棄務(wù)負(fù)表責(zé)追忽蹤檢衣查結(jié)半果，受并監(jiān)泡督行柿動計(jì)舌劃的稿完成佛。父5.螺初次威檢查斜有赤餐廳摔經(jīng)理煩、營避運(yùn)督盞導(dǎo)燭、人詞力資觸源女專員縱共同妙完成所。追那么蹤可嫁由營惰運(yùn)顧掀問，劣或人貿(mào)力資豬源熟專員隆，或剪營運(yùn)花經(jīng)理介單獨(dú)冬或共儉同完早成〔主視情界況而月定〕碼。足6.疑人力村資源瓶專員裕每年腳至少柿要獨(dú)逝立完孩成所非負(fù)責(zé)皺的餐掛廳總跳數(shù)1述0％駁的鎮(zhèn)人事久實(shí)務(wù)蓬檢查逼檢查展。桃時(shí)間牙要求瓦：恭每家紹餐廳顏每年本至少論要做塑一次衡人事塑實(shí)務(wù)嘗檢查鴉檢查剪。根律據(jù)檢中查結(jié)美果和紐分?jǐn)?shù)府決定孕需要豪檢查復(fù)的次帽數(shù)。顆人事養(yǎng)實(shí)務(wù)蹦檢查冊－準(zhǔn)播備資但料太餐廳彎名稱認(rèn)餐廳羽編號唐丸粗餐潔廳經(jīng)怎理捎營運(yùn)可督導(dǎo)統(tǒng)第一嫩次評迅估強(qiáng)時(shí)間黨評估摔人鵝追蹤羨時(shí)間穗評估訓(xùn)人梢需準(zhǔn)尊備資藥料：干下面醒列出竊了在震進(jìn)行呈人事冒實(shí)務(wù)夏檢查慢以前郊，餐搖廳管攔理組茶應(yīng)準(zhǔn)黨備的冷文件蓄及資什料以滲備檢概查。沃●立最近宵員工扇滿意齡度云調(diào)查照和它血相應(yīng)命之計(jì)弊劃他●洲招聘愁方案剝●帶餐廳禽政策壽集幼●她最近跪一次宇的訓(xùn)怖練檢要查表涉●短檢查睬前憶30靠天員拍工和皆管理啊組的生班表擦●跨員工制及管凳理組而離職乒率斧●為檢查訂前司2密個(gè)月諸員工惑工資脫支付利情況仇●覺申請忌信的斥保存再和存岡檔既●賀員工龜檔案占〔各身種記您錄、傍合同剖等〕枯●位員工蝶座談爬會材/虹員工蘆大會圓的記懸錄山●拼檢查壞前單3掏個(gè)月約內(nèi)的掠離職哲文件工作流程：步驟工作流程：步驟1－簡介以及檢討員工、經(jīng)理離職率；步驟2－回憶本報(bào)告表的內(nèi)容；步驟3－進(jìn)行餐廳巡視以及填寫有關(guān)報(bào)告內(nèi)容；步驟4－與至少3位員工以及2位經(jīng)理單獨(dú)的面談；步驟5－總結(jié)報(bào)告；步驟6－與餐廳經(jīng)理和營運(yùn)參謀回憶報(bào)告并制定改善方案。本年度離職率：A)本年度員工離職人數(shù)；B)本月工資報(bào)告中的員工數(shù)；C)本年度離職率＝；D)去年同期的離職率。羨人事沙實(shí)務(wù)另檢查既－檢互查表箭編號妥標(biāo)準(zhǔn)載內(nèi)容特標(biāo)準(zhǔn)餅分?jǐn)?shù)半第一志次評現(xiàn)估跌追蹤銀評注亦實(shí)際聾分?jǐn)?shù)甲評注美實(shí)際巴分?jǐn)?shù)逢招募禽10娛1刪所招錢募的來員工暢身份柜符合債當(dāng)?shù)囟葎趧优惴ㄒ?guī)援的要屈求禿1介2長足夠剖的招概募資健料〔運(yùn)應(yīng)聘悅申請部表跳/伴招募豎海報(bào)偏等〕賢1聯(lián)3隸員工感招募宗程序級符合慕真功嚴(yán)夫鞭要求密〔面疏試經(jīng)蔬理受蛇過訓(xùn)飯練財(cái)/膏餐廳醉經(jīng)理挑負(fù)責(zé)竹二次饒面試賓/暗參考遠(yuǎn)人事僑實(shí)務(wù)嗽系統(tǒng)年招募者工具食招聘須員工顛〕媽4鵝4啦餐廳階招募偏依照慚?招銳聘疏需求渡分析錫及計(jì)齒劃表榮?歌以及騙實(shí)際糞的需畜求招斷聘了拍足夠減的員棋工狀2物5系舉辦糖員工天職前逃簡介付和二遮次簡配介原2醋績效認(rèn)評估商與報(bào)糾酬千8未6詳接受嚇定期遭的績膝效考曬核〔我員工明每六炊個(gè)月閃一次純，管匙理組濕一年棒一次罪〕〕向2咬7答管理部組和登員工抗了解湖整體嚇報(bào)酬優(yōu)的原抓那么償1請8遵員工貌所有棋的工痛作時(shí)貌間都啟按公符司規(guī)蜓定兵獲得姨報(bào)酬催2重9搬管理灣組在頭績效室評估看期內(nèi)繡至少杜一次膝的工多作檢郊討限1戀10閱員工戴和管習(xí)理組夾都了牙解績謝效評多估的鍋標(biāo)準(zhǔn)慈以及疫程序說2盈工作嚇環(huán)境恢7阻11頓餐廳陣有適執(zhí)行幟員工仙鼓勵(lì)見方案銜2騎12漂管理消組與扣員工劑之間陣溝通舟良好尊〔常爽說闊“秘請刪〞年和傘“辮謝謝碗〞慰〕慈1普13州員工劃休息娘室清街潔、爹設(shè)備寄齊全獅以及零完好律2義14嫁某些棗餐廳魚員工環(huán)是否緞與管傲理人和員是漁否有鞠親屬蒙關(guān)系擺？如勁果有憤，是夸否有遇偏袒氣這些克員工羅的行是為暮2毒溝通孟10較15賣每年川至少擾四次領(lǐng)員工知大會公2玩16柜每年昌至少鴨四次提員工毅座談牙會晃2朽17由定期態(tài)舉行判管理低組會刻議水2謙18景員工燦調(diào)動須事先董有與歉員工畢溝通鞏過況1配19共員工桃了解紡餐廳槐管理超組的分分工挽責(zé)任科1但20欄餐廳博每月贊舉行飛一次羨溝通宣會怨1甜21施員工壘了解棗公司仔的新腦政策瓶或重譜要的你事件哭1憲職業(yè)耗平安厲與健丙康歷13極22筒所有箏員工族和管盞理人綱員持專有效交的健著康證匠2裂23逢餐廳搬提供無平安悲的防近護(hù)用胃具〔佳水鞋同/裝隔熱壽布手憲套另〕蝴2炭24急餐廳累備有臥急救運(yùn)小藥瞇箱為1膀25歲員工漁得到遇平安擇衛(wèi)生致的健狠康教第育撒1默26上員工惕和管靈理組頓了解盛臺風(fēng)枯及暴梅雨等些自然遺災(zāi)害小或意窩外事獅件處亞理的擠程序欣1認(rèn)27底餐廳易有建罷立安惱全委坑員會寫1局28熱后門傲保持押關(guān)閉招及入般夜后到不被修使用犧〔緊車急情乖況立蓬即可甲用〕脫2托29等餐廳帳嚴(yán)格羞執(zhí)行勤開店群打烊蝦間隔糾法柱1膠30脊餐廳糕防火參設(shè)施饞〔消喪防栓耽、滅速火器扁、巡應(yīng)急換燈等狂〕搶處能逃正常摩使用博2寫滿意收度調(diào)粒查平10妥31爽滿意予度頭調(diào)查竭至少煙提前駕2周辣告知凝員工儉2慣32醫(yī)調(diào)查館時(shí)主棒持人誕明確摟講解劫調(diào)查備細(xì)那么差〔如卷保密嚴(yán)及無健記名鑰的方塌式〕醫(yī)2溜33矛調(diào)查奪時(shí)的竄會場奪氣氛萄良好按2團(tuán)34蠻所有禾員工粥和管嚇理組是了解松調(diào)查撈結(jié)果業(yè)并提互供了澇改善安的意旋見賤2構(gòu)35薪餐廳輪制定圍并執(zhí)更行行慣動計(jì)鋒劃直2骨政策流法規(guī)困30救36懼餐廳啄公平陳地執(zhí)爸行紀(jì)統(tǒng)律處投分的遵政策吳并有情書面論記錄組2壺37島員工改和管躲理組脾了解擠平安和政策旗2部38趨員工腰和管圓理組乳了解辭接觸耕新聞慘媒體泳政策畏2策39牙﹡田員工姜班表跑提前酬5天各張貼的并有哥餐廳董經(jīng)理聞簽署野；管忘理組鍛班表盾在每令月1街日前籌5天林張貼炊并有匙主管由簽署所2峰4陡0痰﹡童員工秘加班陵按照稱當(dāng)?shù)貥騽趧拥浞ㄒ?guī)米支付挎加班沃工資祥3名4臉1軟餐廳景正確晴執(zhí)行大員工給餐飲岡政策消1鼠4熄2飽﹡吳餐廳儀沒有粗聘用違16盆歲以鏡下的醒人員植3網(wǎng)4雀3姿﹡勵(lì)依照普勞動露法規(guī)燒，及愿時(shí)與稠員工夢簽訂儀了合氧適其紛身份酸的有鹿效的漿勞動指合同乏或協(xié)踐議沈3屯4極4對﹡螺餐廳依遵守逝未成艘年人出的用貫工規(guī)侍定〔惡上下愚班時(shí)憑間，魂工作戒時(shí)間輕，工育作崗誰位等煌〕刮3蜂4丑5漢﹡得餐廳搏遵守撇女職運(yùn)工保勤護(hù)的計(jì)政策丘規(guī)定農(nóng)〔三屢期的僅規(guī)定手〕墾3剝46陜工傷膨賠償兼依照過政策釘執(zhí)行稠2語47剛餐廳考執(zhí)行遍員工息離職龍面談瞎程序擱，離伸職面偷談記犬錄存型檔克2果48翻執(zhí)行年制服欣政策形〔制釋服、攜名牌翻〕向2象檔案箭管理燭12假設(shè)49節(jié)﹡層員工星檔案彼保存腥完好角內(nèi)容鴨齊全垮〔相忍片/放身份桑證復(fù)尋印件盟/戶起口本館復(fù)印甘件/核員工棵申請饑表/現(xiàn)面試膏記錄場/歷弓次評鴨估表莖和薪各資調(diào)熊整記成錄/畫員工噸手冊拖聲明啟信等絕〕膜8扶50割電腦飽系統(tǒng)王資料計(jì)完備進(jìn)〔與繳員工泉檔案的資料宿吻合宵〕桶1雙5迎1裳﹡借餐廳物有關(guān)枯員工且的工躁資資痰料應(yīng)耽保存違兩年文以上演2濃5滔2違離職巨人員項(xiàng)資料它保存寸完好計(jì)且至籠少保地存瞞2間年以誼上頑1婆總分焦10帖0謝說明世：凡丑遇帶俗*瘦號項(xiàng)肢有難1橡項(xiàng)或定以上椅未達(dá)覽標(biāo)，遵那么第騙一次炊評估怕的擺人事棕實(shí)務(wù)底檢查秩成績盈為租F排；假設(shè)戚追蹤販檢查乞時(shí)小*番號項(xiàng)跟已達(dá)編標(biāo)，魄那么予人事顛實(shí)務(wù)買檢查伯成績賣按實(shí)抵際得殿分等岡級給年予降升1宴級的那得分??；假設(shè)獎(jiǎng)追蹤月檢查服時(shí)護(hù)*喪號項(xiàng)淚仍未存達(dá)標(biāo)歉，那么邁人事湖實(shí)務(wù)驢檢查搜成績江僅可備得德F洽成績嘆。漏重要靜提醒烏：請員不要逮當(dāng)著孤員工漢的面真做記怖錄！堡應(yīng)該推在完徑成所攻有問亮題的炮詢問判后，乞做簡且明摘蓄要的記工作獅。恒人事血實(shí)務(wù)特檢查結(jié)-判員工旨面談墳問題喝員工域一忌員工惡二眨員工翼三焰進(jìn)公爪司時(shí)窗間：擠進(jìn)公晌司時(shí)型間：正進(jìn)公裁司時(shí)津間：踢在本龜餐廳涼工作擴(kuò)時(shí)間谷：聽在本幸餐廳刮工作齊時(shí)間秧：岸在本范餐廳盡工作病時(shí)間笛：抬招募魯你經(jīng)遲過了熟幾次搜的面防試？夜最后皂一次潔面試末的經(jīng)怖理是竊誰？朱請?jiān)斘眉?xì)描薦述當(dāng)霸時(shí)情盜況嶄上班料的第滑一天迎經(jīng)理六有做亂全面細(xì)的介侵紹嗎錢？大真約多醬久？潮請?jiān)斪嗉?xì)描子述當(dāng)讓時(shí)情從況萄你上粗班一熱個(gè)月崖后經(jīng)盒理有境再給傘你做失第二挖次的賴介紹議嗎嗎豎？呼績效監(jiān)評估辯與報(bào)扮酬呼你最沒近一假次的務(wù)評估褲是什誠么時(shí)裕候？呼誰給算你做表的？失請描套述當(dāng)騰時(shí)情增況牢你多尋久被暗評估章一次塌？你主接受宰評估象的結(jié)掀果嗎倚？為檢什么殖？享你如壘何知時(shí)道你受的工頭時(shí)是韻多少溫?施你參脅加開遙會有網(wǎng)計(jì)算備工時(shí)鴿嗎？術(shù)你知曠道評匹估有天幾個(gè)情等級冠嗎？幫工作軍環(huán)境吼你知洗道餐平廳的介鼓勵(lì)廚方案肯嗎？糊餐廳戲員工扎和管廉理組敏的關(guān)遷系如用何？何請描竭述脾餐廳歸有員蔽工與關(guān)某個(gè)沉管理隊(duì)人員蕩有親泄戚關(guān)利系嗎飼？他傻們?nèi)缈趾翁帢s理好首關(guān)系黃？牲溝通攜你參箏加過訓(xùn)員工罷大會侄嗎？搖多久才一次賠？美你是芬