××集團崗前培訓手冊

崗前培訓手冊伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處2002年02月（一）伊利集團發(fā)展史簡介（二）伊利集團企業(yè)文化（三）伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況（四）伊利集團企業(yè)發(fā)展大事記（五）企業(yè)規(guī)章制度簡介（六）乳品知識介紹（七）工藝流程介紹（八）企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（九）展望目錄對新來員工進行培訓，使新員工對伊利的昨天、今天、明天，有一個系統(tǒng)的了解，初步接受伊利集團各項管理制度及企業(yè)文化教育，從而使員工明白獻身伊利是正確的選擇，在伊利工作將實現(xiàn)自我的人生價值。教學目的：一、伊利集團概況1、集團公司機構設置、基層單位設置及業(yè)務范圍2、資產(chǎn)規(guī)模、員工構成、經(jīng)營業(yè)績3、企業(yè)在全國、自治區(qū)的地位4、產(chǎn)品及市場情況5、各級領導關注一、伊利集團概況伊利集團組織機構圖：15個分子公司，所屬企業(yè)25個現(xiàn)有員工：8000余人企業(yè)地位：列為國家520戶重點企業(yè)之一、內(nèi)蒙古自治區(qū)41家重點企業(yè)和國家八部委確定的151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一。資產(chǎn)情況：2000年資產(chǎn)已達11.6億元，主營業(yè)務收入15.05億元，利潤總額1.28億元，上交稅金1.9億元，分別是1992年股份制改組前的45倍、50倍、64倍和120倍。生產(chǎn)范圍：清真特色系列產(chǎn)品一、伊利集團概況主要產(chǎn)品包括：雪糕冰淇淋系列、奶粉奶茶粉系列、液態(tài)奶系列、速凍方便食品系列（領先食品公司）、礦泉水系列、面食系列（家園食品公司）、奶制品系列、飼料系列（元興飼料）、包裝制品系列九大系列產(chǎn)品500多個品種。產(chǎn)品殊榮：95年至2000年雪糕冰淇淋連續(xù)六年產(chǎn)銷量居全國第一位，UHT奶2000年至2002年產(chǎn)銷量連續(xù)三年居全國第一位，奶粉奶茶粉產(chǎn)銷量居全國第三位。一、伊利集團概況建立ISO9000質(zhì)量管理體系：冷飲事業(yè)部、液態(tài)奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部、領先食品公司、礦飲公司在全國食品行業(yè)率先通過ISO9000國際質(zhì)量體系認證。取得綠色食品認證證書：伊利雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶等39類產(chǎn)品100多個品種通過了國家綠色發(fā)展中心的綠色食品認證。各類產(chǎn)品市場檢測合格率達到99.9%。二、伊利集團的發(fā)展歷程

1、伊利公司的前身情況1983年---1992年（發(fā)展第一階段）2、股份制改制后1993年---1999年（發(fā)展第二階段）3、企業(yè)集團化運作后的情況：

1997年---1999年（發(fā)展第三階段）4、品牌經(jīng)營階段（發(fā)展第四階段）2000年——現(xiàn)在1、成功進行股份制改造；2、投資興建金川冷凍食品公司；3、建立一套符合市場經(jīng)濟規(guī)律的企業(yè)運行管理機制；4、伊利股票的成功上市1996年1月25日伊利股票上市，1996年3月12日在上海證券交易所掛牌交易。2、改制后的四件大事：1、集團核心企業(yè)、控股企業(yè)、承包租賃、委托經(jīng)營企業(yè)。2、企業(yè)的自我發(fā)展：投資液態(tài)奶、奶粉、礦飲公司、冷凍食品公司的擴建與技改等3、企業(yè)的低成本擴張：

A、和林的租賃經(jīng)營:奶粉、三、四廠B、土左的承包經(jīng)營：哲彥C、青山乳液的控股D、東北五企業(yè)組建有限責任公司，還有唐山蘆臺有限責任公司、扎蘭屯、杜爾伯特、所萊若爾等公司E、上海的收購：愛貝公司3、集團化運作后的情況：

企業(yè)歷年經(jīng)濟效益（單位：萬元）5、企業(yè)歷年的效益年份資產(chǎn)總額營業(yè)收入利潤總額上交稅金1992年259833522001601993年694648474582001994年96341021610036481995年1494020911188912001996年2760135498390426001997年5941085364767856001998年93444102834901090001999年9961511508011102110002000年2001年1161151505031282219000社會評價：有一個好班子，好產(chǎn)品，好機制。不斷改革創(chuàng)新早改革，主動改革，真改革、不斷改革。不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模不斷開發(fā)新產(chǎn)品不斷開拓市場

A昭君歸故里；B遼沈戰(zhàn)役；C農(nóng)村包圍城市；D目前的市場終端建設。

三、企業(yè)成功的原因

帶動瞧農(nóng)牧宰民致朋富解決旁社會勞就業(yè)氧問題國有唉資產(chǎn)苦保值弦增值19榆93年圈2冤00封0年96滋97絨22寫4Х133矩02醋87罰63民Х2慨038鼠%22日.5律2%總股繩本2硬52唇01柏09杏1融14好66宅71浩07仇0帶動弓相關農(nóng)產(chǎn)業(yè)知發(fā)展白：養(yǎng)戚殖業(yè)笛、包繭裝業(yè)士、運敞輸業(yè)醬、商農(nóng)業(yè)、黎房地仰產(chǎn)，金餐飲厚業(yè)等四、隨巨大晴的社庭會效量益爭創(chuàng)渣中國貢乳業(yè)贈第一片品牌在發(fā)樸展中融國乳扇業(yè)的脹道路傲上，問伊利悶邁出句的每羨一步瘡，無范論是倦一大工步，子還是華一小拌步，墨都是涼伊利鳥人爭耐創(chuàng)中庸國乳悠業(yè)第炸一品愉牌的惹腳步化。五、扭企業(yè)足的奮撿斗目吸標面對倒21服世紀模知識巖經(jīng)濟風浪潮破的到壞來，尿面對喇全球峽經(jīng)濟今一體養(yǎng)化進啟程的退日益加快棚，面詞對中譜國加廊入世久界貿(mào)圾易組洪織后伶將面牌臨的快嚴峻蟲挑戰(zhàn)烏，伊饅利集潑團公翁司將竭鄭力在榴以下援幾方騙面作擊出創(chuàng)燙新：建立好"以宅人為罰本"找、制鞭度為企保障拼、團最隊為梅前提專、平奴等信富任的狼企業(yè)存文化出。建立融人力姜資本贏運行稀機制新，推窄行員針工聘遵任制夫度、看薪酬辱制度住、特臉別福售利特菊別激弄勵等騎制度圍的實毯施，禮始終瞎把人鍬才戰(zhàn)藏略作監(jiān)為提調(diào)升企宜業(yè)核作心競頸爭力弦的第陪一戰(zhàn)迎略。推行邪組織陣變革喊，經(jīng)告營管傻理實匙行互弓動，糟創(chuàng)建粱企業(yè)恒"學樸習型版組織肅"。推動底技術壟創(chuàng)新?lián)?，瞄遺準國奇際標姜準，炒提高盯產(chǎn)品察的技言術含扣量，耳加強刮同國活內(nèi)外悅乳品戒界的宣合作規(guī)，建芒立戰(zhàn)狀略同漲盟合拿作伙字伴關騰系加強各奶源貫基地彎的建返設，顏確保前奶源重基地棚奶牛壤的數(shù)仿量和趟質(zhì)量串，加造大投塞入，他將奶罵站全準部建泳成現(xiàn)房誠代化露擠奶鼓站。加強搜市場罰網(wǎng)絡堤建設忌，樹聞立品殘牌營尋銷觀嚴念，參推行量電子顧商務傾。六、膊具體吹措施七、蹲伊利矛集團館歷史織沿革伊利宜公司升屬于棵上市撥公司質(zhì)，它休的主蛾發(fā)起胸人是街呼市掠回民些奶食勸品總畜廠，城前身液是呼釘市回褲民奶柴食品秒加工堡廠，梳最早曾從呼訴市國揉營紅肥旗奶疾牛場趁發(fā)展咳而來著。19攀56落年呼閣市回禿民奶妥食品膨加工測廠更膝名為痰呼市缸國營鏈紅旗壁奶牛訴場；19住68半年呼辭市回睬民奶娃牛場吐更名獸為呼趙市國樂營紅端旗奶太牛場旅；19述82耐年4謎月呼移市國噸營紅國旗奶現(xiàn)牛場法在呼睡市工糖商局神領取稼營業(yè)蹦執(zhí)照存，該殿廠主酷管部健門為或呼市謹牧工堡商公蠻司；19乖83悟年1栗0月框呼和購浩特嫌市政梢府決處定，下將紅濾旗奶頁牛場朵分為寶回民套奶牛負場和礦回民隆奶食得品加啄工廠邪，均公歸呼塵市牧顆工商貨聯(lián)合色企業(yè)全公司糞管理班；伊利乞集團送歷史揀沿革19裁84票年3縣月呼叔市回斜民奶噸食品惹加工導廠正植式登敞記注辨冊，牌行業(yè)曠主管疏部門攻為呼踢市牧菊工商暑公司誼；19善88羽年1印1月跨呼市肉回民肌奶食綿品加廊工廠救因主軌營范欣圍增梯加，櫻更名球為“屬呼和晴浩特升市牧饒工商另聯(lián)合諒公司炸清真刷奶食游品廠術”；19支90俱年1屯1月袖變更萌恢復訊廠名乓為“果呼市糟回民恒奶食斤品加譜工廠對”，怎該廠創(chuàng)具有貪獨立詠法人汪資格誦，經(jīng)夢濟性致質(zhì)為繞全民疫所有凈制；19皺92燭年6才月呼女市回出民奶渴食品顫加工歡廠更戰(zhàn)名為稱“呼滲和浩壞特市釀回民燦奶食忌品總夏廠”娘；19膊93親年2溫月呼淚市回慮民奶餡食品撞總廠奶改組翅為內(nèi)以蒙古姐伊利葵實業(yè)暮股份亦有限檔公司薯；19桑97犬年2恰月伊肥利公乖司并晝購控極股青永山乳稠業(yè)公本司，搏成立秒伊利殊集團活公司饅，成委員企項業(yè)1席5家葡，全愧名為丹內(nèi)蒙良古伊穩(wěn)利實炊業(yè)集誓團股厘份有怖限公衰司。獅子梯與羚掘羊清晨支，非偉洲草螺原上炎的羚糧羊從怕睡夢彈中醒倚來，齡它知胃道新洋的比修賽就壓要開未始，釣對手短仍然唉是跑禮得最林快的基獅子挎，要燒想活揪命就奮必須拴在賽惜跑中拒獲勝舉。另太一方搭面，濃獅子桂思想創(chuàng)負擔檢也不捏輕，腸假如夾它跑樣不過遺最慢系的羚這羊，摘命運仙都是閑一樣觸：當鹿太陽命升起矛時，醬為了既生存夠下去秋，最壘好還公是快寸跑吧的！多么紀奇妙粗的事診情。扶強如衣獅子飼之強海，弱鞠似羚到羊之買弱，挽差別因不可獅謂不即大，刷然而盼在物強盡天晌擇的披廣闊塘天地叛里，鐘兩者抓面臨所的源鐮于求遲生欲例望的盟壓力摩卻是缸同等扶的。?？梢娔?，在門動物紀的世弄界里其，動辱物的救對手抽說到洗底也彎就是沉它自系已，盯它要淡逃避堆死亡暴的追暢逐，衰首先欲就要饒戰(zhàn)勝粗它自毛己。炎它必做須越姜跑越蔑快，抓因為蛾稍一開松懈葛便會習成為幕他人翻的戰(zhàn)悔利品戚，決修無重用賽機扮會。最大菠的敵段人是毯自己苗，對繳人來鳥說又婚何嘗層不是利這樣唉？不婚管你格是總姜裁還云是小吐職員嗓，為情了保蜻住自墳己的煮職位道，不烏是要嗓盡心屢盡責幅，全擾力以片赴嗎礎？要懇知道離總有封人盯鳥著你罵的職爛位，也躍躍卡欲試雀?？倱喜玫哪芨呶灰匀怀譄衢T百，不尾必多斯說，叮小職蛇員也絕不例詳外，姨因為構公司拋門外色總是寶有不腦少新船人等部著進筆來。躺這樣逆看來裁，大隊家的眾選擇愛都是秘一樣會：要賓么做它的更瓣好，山要么節(jié)被淘亦汰。綱在新串的一婚天來杯臨時襲，可懼不在寧再拿堪鬧鐘印出氣煩了，候還是毛對自柜己叫屆一聲身“加堆油”嫂吧。伊利睜企業(yè)姓文化能篇伊利結企業(yè)令文化筐篇創(chuàng)建我有效蒼團隊嫩追遺求整枕體的帽合力粱、凝諸聚力球和最策佳的拋整體受效益標。在伊抱利，條我們身提倡餅將個壓人目鑰標融借入公均司的燈整體否價值熔觀；在伊嶄利，厘我們般提倡苦個人吐服從束整體殼，局冤部服醒從全義局的江大局姻觀意烈識；在伊選利，碗我們郵提倡貧永不本滿足命，不析斷超削越自天我，儀開拓施拼搏晴進取宏的精字神；在伊灣利，圖我們寶提倡配齊心獸協(xié)力偵，團趨結合悉作，儀具妥罷協(xié)意辯識的屬合作捎精神榜；在伊聲利，逮我們械提倡蠢良好易的溝眾通和廊協(xié)調(diào)石意識硬。創(chuàng)建向一個柏有效梅的團絕隊是餅伊利總在市簡場中殃增強薯實力夠與競汁爭力鋤的唯踢一途瓣徑伊利迫的管理渴理念截：團結咳尊重島效率三大焦原則料：組帽織性洞原則抓、利帖益性殺原則堤、效往率性的原則八個擠要素南：紀挨律妥赤協(xié)合軍作、伐服務召回報冰、敬狠業(yè)計提劃節(jié)領約伊利嬌的人廣才理儉念：信任岡約束敘成長伊利糟的經(jīng)聰營理振念：奉獻絹精良炕品質(zhì)耗共享侵美好亭生活伊利機企業(yè)嗚文化派篇努力梳創(chuàng)建而以人份為本搬，以耽制度獻為保釋障，郵以團材隊為倆前提蒸，平可等信澇任的車企業(yè)翠文化德。伊利企業(yè)早行為叔準則關：伊利椒天條公共統(tǒng)禮儀轎規(guī)范公共拉紀律員工協(xié)自律妄條約經(jīng)理筋人自銅律條濫約伊利侍企業(yè)利文化茅篇伊利色企業(yè)辣文化恰篇第一巖部分弦：伊簡利天絡條不得光以權攏謀私悟，不稻許收城受紅做包、怠接受木回扣。以權務謀私隸的典阿型行猜為有巷：貪嫩污賄著賂、森腐化需墮落瞇、裙茂帶關津系、雜喪失去原則丘、其響他影所響惡勻劣，梅嚴重粗危害嬌企業(yè)蛾的行芝為。不得坑破壞初、侵論害企游業(yè)利店益。侵害動公司濃利益涉的行粘為有陸：參與歉伊利才準許如投資榜企業(yè)本以外序的公姻司的織經(jīng)營惑管理告；對和井公司芳有商滑業(yè)競賺爭與累業(yè)務辜關系啦的進釀行投俱資；利用掠工作廊之便眼和以所公司睜資源樣為資傅本進搭行投不資；上述搞三項忍投資擦行為潑以直厭系親附屬或市特殊開關系汗者名摘義進約行；從事卸第二駁職業(yè)裝，泄靠露商歪業(yè)機幣密。不得為拒不椒執(zhí)行需上級譜交付乖的工欲作任甲務。行為鈔表現(xiàn)秀有消業(yè)極怠思工、攀陽奉能陰違吹，敷查衍了條事、給我行矛我素幫，另叛行一福套。伊利串企業(yè)嘆文化蛙篇第二燭部分幣：公嚼共禮侍儀規(guī)仇范個人世形象申要求儀表閱整潔打大方料，著暢裝符湖合企澡業(yè)要趁求；進入累車間卷必須臟穿規(guī)奪定的集工作律服；個人放修養(yǎng)條要求優(yōu)秀精的品霉格修纖養(yǎng)，疏良好增的職端業(yè)道獅德；做人耗要求約正直絕、守橫信譽價、勤銳奮向獻上；文明瞇語言殘要求使用肥文明擦用語肯，接術聽電擇話要曲簡單璃明了骨；不說遠臟話凍，不光打聽貫傳播漿他人托隱私讀；文明梢行為躁要求禮貌趨待人六，不明在工坊作區(qū)頌吸煙驅，不委酗酒街，不售扎堆本聊天年、高抖聲喧鋤嘩；以簡顧樸為固榮，灘節(jié)約杏每一駛張紙紗、每蘆一分嘴錢、管每一條滴水際、每掃一度搏電；自覺棵維護柱工作模場所買、公志共區(qū)霸域衛(wèi)啞生清勉潔；伊利器企業(yè)爹文化岔篇第三隔部分禮：公戒共紀撥律未經(jīng)恥批準粥，企吵業(yè)內(nèi)版部任紀何規(guī)次模的行集體蕩活動舊，不降允許桂遲到蘆早退好和擅才自中欲途離黑場，竭違紀辰者當睛場罰小站3霉分鐘丑；不利頑于團志結的親話堅講決不銅說，將不利綿于團合結的阻事堅醬決不孩做；企業(yè)茶內(nèi)部嬌決不冒能發(fā)牽生員辛工之交間的腔漫罵沿和打謊斗現(xiàn)嗓象；在崗婦員工鞋不能顯從事頌第二傅職業(yè)市；不得劈燕泄露鑼企業(yè)掩機密觀；辦公自及生娃產(chǎn)區(qū)聽內(nèi)，目嚴禁秧吸煙彎，禁毀止隨哥地吐親痰；尊重筆民族礙習慣謹，破昆壞民植族團數(shù)結的孕事堅辣決不料做；代表掀公司途對外段的交電際應蒙酬及添組織醫(yī)公司角內(nèi)部售活動筆應樸吐實大適方的踢原則近，嚴記禁鋪循張浪吹費。第四曲部分鄭：員蛛工自般律條抗約1、爽能眨自覺穗遵守母公司鹽各項勇規(guī)章濕制度踐。2、蛋能按滿規(guī)定壘要求研完成雜本職碎工作葛，忠體實履電行職禽責，隸敬業(yè)休、節(jié)燦約。3、涌承擔狀責任枕，自俘覺維綱護公挑司利籍益，鉤勇于燭揭露侮腐敗貴現(xiàn)象善和向裙不良寨傾向辜作斗廣爭。4、禮服往從上南級領望導。5、陣關心埋企業(yè)錯發(fā)展鮮，能伯向企各業(yè)提祥出合毫理化乎建議姑，為潔企業(yè)劇發(fā)展自獻計懼獻策銷。伊利巡壽企業(yè)棕文化口篇第五校部分魄：經(jīng)理洗人自潤律條譽約模范篇遵守丹法規(guī)到和企澤業(yè)的紀各項慨規(guī)章很制度猶，起漠表率緊作用柄，成扛為員爬工的下楷模朱。尊重苗下屬提，能生夠帶押領員燙工完墓成本羞部門策的工塘作任回務。要有零犧牲窄精神晉，個勇人利展益服呈從企竊業(yè)利帆益，浙局部燭利益只報從吼整體居利益點。具有鼠較好應的與競人合細作意融識和售高尚撫的妥調(diào)協(xié)精否神，批待人牲真誠蔽。不說物“小楊話”滴，自挑覺維役護班蔑子的泳團結井。不作勉“小至事”幅，不洲得互潑相拆房誠臺。嚴禁移腐敗畝，不儉居功稅自傲芝，不生搞裙擺帶關慰系，傻不拉呢山頭難，不育違法籃經(jīng)營訴，不梅袒護筒下屬脂。不斷誼學習憤，超銷越自回我。伊利惜企業(yè)提文化只篇伊利標識鉛的含陽義：基于午伊利景集團冶的視債覺形扛象調(diào)幅查及壞分析起，標擇志的夫基本餓形態(tài)豬采用柿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(qū)燥興建朽日處墨理鮮廳牛奶偶20郵0噸貝的酸綢牛奶賞、保武鮮奶豪生產(chǎn)話企業(yè)較正式胡剪彩亞。10減月2耽0日鈴伊利耗集團角在內(nèi)限蒙古糕包頭鐘市興礎建日敗處理辭鮮奶琴60島0噸映的無想菌奶室生產(chǎn)兄項目零一期甜工程杯奠基杰，預乞計2榜00艷2年燦底投縮慧產(chǎn)。11猛月2閥7日款伊利似集團趙公司捧與天暫津楊粉協(xié)成宮華北韻飲料視有限且責任玻公司計合作啄，在咽河北探廊坊羽經(jīng)濟館開發(fā)幼區(qū)進粱行液依態(tài)奶艘生產(chǎn)如。伊利盞集團秒液態(tài)燃奶事在業(yè)部伊利申集團孩企業(yè)僅發(fā)展蒸大事糟記l19器93謠年2首月1賢6日統(tǒng)，伊職利集西團前本身呼武市回梅民奶挨食品含總廠節(jié)進行未股份恭制改掠組，論正式洋成立尋內(nèi)蒙昂古伊既利實武業(yè)股烏份有差限公乏司。l19慰93覺年，昌內(nèi)蒙塌古伊臥利實反業(yè)股村份有貼限公貫司被陽國家群統(tǒng)計著局列臨入“赴中國胖50候0家招最大葛食品饞工業(yè)嫁企業(yè)獵”行織列。l19婆94冷年開鞠始建計設現(xiàn)環(huán)代化俱的奶麻站。l19蟻95亮年，兄伊利撤公司秧總經(jīng)斤理鄭釘俊懷達先生府被評正為全搏國勞咳動模開范。l19亦96刪年3招月，墓伊利早股票行在上道海證狹券交演易所芳掛牌肅交易牽，同爺年7垂月被孤上海蹄證券濾交易廟所評滅為“闊30名”指粘數(shù)樣網(wǎng)本股渠。l19盆96劃年，猴伊利旨雪糕宴、冰傾淇淋堵、奶齊粉、匆奶茶雄粉被匪評為倉亞特像蘭大輛百年迅奧運權會特崗許產(chǎn)繞品。l19張96摟年1財2月假，伊化利冷貌凍食眉品公漏司和零奶粉奴廠通尾過I得SO五90兔00返國際典質(zhì)量劍體系殊認證自。伊利際集團聽企業(yè)承發(fā)展瞞大事塞記l19唉97年2月，唯伊利考公司選對內(nèi)榆蒙古學青山衰乳業(yè)恥公司考進行貢控股漏，正狗式成境立內(nèi)返蒙古初伊利出集團拳。l19禽97年6月，超伊利程礦泉奮飲料琴有限嗓責任別公司什正式洽投產(chǎn)蓋。l19黃97年7月，怨伊利撐集團擋成功淺實施粱配股底，募違集資芬金1.竊98億元級。l19頸97年8月伊輝利天云然乳稱品公請司正硬式投禽產(chǎn)。l19腐97年12月，光伊利瘋集團倚被中讓國質(zhì)留量管邊理協(xié)苦會用賴戶委寨員會鍬評為軟全國往用戶術滿意折企業(yè)經(jīng)。l19是98年3月，贊伊利窄集團爪成功迷舉辦毫了“駛伊利弊杯”陡我最揪喜愛柜的春榨節(jié)聯(lián)哥歡晚塵會節(jié)饒目頒巷獎晚旺會。l19菠98年，展伊利身天然品乳品搜公司筋和礦閥泉飲醋料公旋司通皇過IS憐O9墻00映0國際聰質(zhì)量饑體系漫認證熟。l19腎98年7月，蘋國務扔院總讓理朱豎榕基召視察穗伊利臨集團諒。伊利待集團盞企業(yè)庸發(fā)展征大事腔記l19著98年8月，彈伊利筍集團恰向遭賓受水雙患的訂災區(qū)胖人民暑捐款鏟捐物50嚷0多萬命元。l19爪98年10月，斗蒙古悉國總察統(tǒng)納面礎克?巴嘎糠班迪辱參觀某伊利課集團欺。l19桂98年10月，神伊利鍬速凍者食品動廠通游過IS跌O9留00嘆0國際便質(zhì)量飽體系伸認證l19刪98年12月，假伊利煎集團飼再次用成功昏配股嚼，募傅集資苦金2.曉37億元食。l19置99年1月，爆中共番中央級總書旅記、叢國家愁主席曬江澤瘦民視回察伊蓄利集栽團l19榨99年2月，務伊利起集團硬與內(nèi)季蒙古倦扎蘭哈屯工倉交國緞有資娃產(chǎn)投沃資經(jīng)艇營公問司，寇共同澡出資柜對原跳扎蘭言屯乳結業(yè)有嫌限責旺任公碑司進鏟行資安產(chǎn)重斷組，伴組建扎倍蘭屯塊伊利汽乳業(yè)踐有限婦責任忘公司澡。19程99年3月，宴伊利言集團森獲得矩呼和擴浩特奮市人議民政釋府頒劍發(fā)的余“改辨革發(fā)宮展特造別獎播”。伊利句集團敢企業(yè)阿發(fā)展鈔大事徐記l19叛99年4月，挑伊利鳴于北湊京人劉民大律會堂堪，在墓國內(nèi)便首次碑對大州宗原艙輔材坐料采槽購實負行招勤標制崇。l19阻99年5月，候中國軋乳品僅工業(yè)歷協(xié)會錯在伊踩利集糕團所鬧在地返呼和演浩特悟召開居“全逐國奶幼源基沉地建間設現(xiàn)球場會飽”，停推廣犯伊利脫集團莫“分膨散飼婦養(yǎng)，顧集中閃擠奶煤，優(yōu)堆質(zhì)優(yōu)條價，鞋全面抄服務稀”的綢奶源儉基地忽建設喉模式稈。l19患99年6月，召伊利拼集團羞召開19音98年度質(zhì)股東葛大會脅。l19跌99年7月，糕伊利刑股份耐被“勾中證?亞商微”評采為“杏最具邁發(fā)展剪潛力局的中籮國上斤市公懇司50強”雜。l19黎99年8月哈，伊齡利集受團總集裁鄭切俊懷遠作為芹自治賺區(qū)企榮業(yè)界鐮的唯銅一代墓表，冒出席獸了黨其中央秩組織防召開錄的全禁國八煎省區(qū)混國有攀企業(yè)按改革銅發(fā)展徒座談屆會，篩并向摟總書比記及沙其他偵中央掛領導唉匯報乘了伊剖利集窗團改袋革和兔發(fā)展魄的情案況，粥得到帥黨中魔央的餡高度楚重視咽。伊利木集團養(yǎng)企業(yè)脫發(fā)展祥大事懂記l19屬99年9月，殿伊利讀集團窄被自啦治區(qū)勞評為嚇“民呀族團世結先律進集敢體”危。l19弟99年10月，連伊利軌集團族與上亡海亞杯商咨黨詢公剝司在亡上海捧舉行洞合作指簽字而儀式勻，自綠治區(qū)的黨委甲常委鹽、市證委書尾記楊約晶和毀自治愧區(qū)副院主席也云公顆民親柜臨上慢海出鬼席簽靜字儀馬式。l19估99年10月，任伊利災集團蔬總裁討鄭俊散懷被味評為核“全園國十年大扶訊貧狀港元”右。l19品99年11月，液伊利總集團碼被國藏家經(jīng)始貿(mào)委井列入潛“全銳國52禿0戶重勵點企墓業(yè)”島之一推。l19期99年12月，顧“伊乘利”疤商標夕被國柿家工穗商局猛認定維為“撫中國蛇馳名篩商標蓬”。l19坦99年12月，百伊利短集團存被中針國食奮品工灣業(yè)協(xié)池會評板為“造全國摔食品譯工業(yè)國優(yōu)秀顛企業(yè)抵”；畝同時邁伊利顛集團款總裁閱鄭俊駕懷被糕評為妖“全馬國食坊品工披業(yè)優(yōu)淋秀企所業(yè)家倦”。伊利區(qū)集團裕企業(yè)斤發(fā)展烘大事斯記l19強99年12月，民伊利拴集團貢依據(jù)陜上海本亞商離咨詢駱公司難的咨亂詢意總見，礎對組進織體蒸系進絕行調(diào)岸整，慈實行軍事業(yè)蜓部管正理體債制。l19帳99年12月，騎伊利藝集團顫的檔侄案管蜂理通尿過國餓家二遭級達佛標驗促收。l19炕99年12月，剝伊利藝集團聲獲得稍自治譽區(qū)頒倒發(fā)的竿“長關安杯妥”綜拾合治洽理先鉤進單倚位稱漫號。l19討99年12月，具自治禾區(qū)主尸席云無布龍留親自支主持患主席別辦公閃會議文，?？楊}研綁究伊延利的蠅發(fā)展輩問題會。l19附99年12月，潮呼和否浩特迫市委刷常委移會議葡專題帝研究想伊利螺的發(fā)王展問伏題。l20湊00年3月，旅伊利淘集團乖收購與黑龍楊江省齊大慶釘市原芒草原粒香乳皺業(yè)有取限責億任公搬司有吳效資志產(chǎn)，潤共同去組建市杜爾漲伯特應伊利干乳業(yè)怒有限靈責任隊公司懇。l20部00年3月，屯伊利嶼集團歇引進證丹麥緞海耶撕公司頭國際捧最先著進的喇全自賽動冰紗淇淋浪生產(chǎn)友流水散線項修目投茄產(chǎn)。伊利衣集團砌企業(yè)刑發(fā)展凳大事垮記l20陳00年4月，荒“伊暢利”糖品牌書被中新國企射業(yè)發(fā)道展研印究中毒心認哈定為專“世謎紀中工國最職佳品晉牌”霜。l20強00年4月，顧伊利替集團婚獲得村呼和嚷浩特訂市先喪進集矩體稱顫號。更伊利返集團役副總介裁楊篩桂琴饑和原恩奶事蝴業(yè)部維總經(jīng)聾理郭往順喜拔被評輔為內(nèi)綠蒙古闖自治絲式區(qū)勞柏動模甚范，母郭順誦喜同兼時被圾評為性全國微勞動疫模范搖。l20扭00年5月，雕伊利性集團災與德怖國歷瞞史最鈴悠久臨的嬰呢兒食浮品商述——瞎托菲找爾公至司共樣同組剃建中厭德合著資伊共利嬰貿(mào)兒乳哭品有懼限公蛋司。l20捏00年6月，鑰伊利料集團和召開19碼99年度沿股東贏大會鉛。l20造00年6月，管伊利乖股份垃再次布被“躲中證怠亞商煮”評承為“悼最具副發(fā)展含潛力塔的中泉國上悔市公闖司50強”轟。20掃00年7月7日，坦中共妖中央岡政治冒局委桂員，德上海裂市市毫委書抱記黃念菊視衡察伊扔利。伊利送集團遮企業(yè)滅發(fā)展胳大事記記l20這00年7月28日，蜂中共臨中央幫政治稱局委號員，欠國務心院副齒總理秤錢其茅琛視瓜察伊不利。l20滋00年8月，慎伊利芳集團偽被國埋家質(zhì)能量技標術監(jiān)磚督局田評為曉“20刃00年全鹿國質(zhì)向量管掃理先墨進企少業(yè)”晴。l20炊00年8月，繞伊利巡壽集團宴被中露國質(zhì)方量管欠理協(xié)虛會評屢為“謝全國裝質(zhì)量汪管理慮小組誦活動映優(yōu)秀帝企業(yè)速”。l20鳴00年9月7日，衰中共證中央虜政治發(fā)局常巾委、息中央拜書記劍處書婦記、姓中央凈紀委艙書記構、中貿(mào)華全哄國總責工會單主席拿尉健污行視山察伊伙利。l20永00年9月，燦中國汽乳業(yè)咽規(guī)模腥最大犯的、儉自動獅化程紹度最麗高的伙液態(tài)梁奶擴幟建工軌程在封伊利造集團濫峻工土投產(chǎn)話。l20越00年10月，俊伊利匹集團阻被農(nóng)泉業(yè)部先等8部委雜評為窮農(nóng)業(yè)音產(chǎn)業(yè)吩化龍科頭企撲業(yè)之拒一。20續(xù)00年12月，盡伊利技集團構與河盈北省衡唐山愧市蘆轉臺農(nóng)吹場簽鑰訂乳嚇業(yè)投為資合摩作項館目。伊利勢集團斬液態(tài)墨奶事陶業(yè)部餓廠區(qū)前制度伊利梳集團久液態(tài)鎮(zhèn)奶事祖業(yè)部緩安全暈管理懲制度伊利漂集團周液態(tài)祖奶事罰業(yè)部熄儀容詞儀表椅規(guī)定伊利援集團級液態(tài)謎奶事枝業(yè)部搭關于把攜物桶出廠滿的規(guī)卵定伊利厭集團窮液態(tài)香奶事讓業(yè)部型人事芝管理憐制度關于膀實習溫期、炮適用冤期、測見習邀期的扒管理站規(guī)定液態(tài)弄奶事傻業(yè)部望員工俘福利遭制度關于脾員工壓錄用胸、調(diào)芝動、畝調(diào)離苦、辭叼職、芳辭退縮慧、轉融崗、會解聘霞和開拉除等楚有關扭規(guī)定企業(yè)朵規(guī)章溫制度鳳篇人事低制度調(diào)離上、辭栽職適用鍬范圍旅：調(diào)慎離適枝用于紅在集縱團公屯司留毫存檔綿案人泳員，悼辭職裹適用組于所有佛簽訂施勞動值合同指的員訂工。劉調(diào)離倒、辭吳職均件含與耕集團仗公司胃解除倍勞動關將系的哭概念淋，集狼團公株司內(nèi)所部的丸人員隔流動丙不在辣此范肆圍內(nèi)閉。調(diào)離嗓、辭武職手回續(xù)的懼辦理霧：一、妻一般續(xù)工作艘人員徹提出識調(diào)離多辭職叨的需心提前嘗一周禮向所搜在部污門提答出申筋請，肌行政巨管理錫人員叛提出電調(diào)離盛辭職交的需熱提前忙一個滋月向勻所在饅部門退提出坊申請惠，在夜涉及縣技術臘、專散利、魄商業(yè)萌秘密嗚崗位聚和所欠屬重填點企恐業(yè)經(jīng)棵營者扁崗位倉工作嬌的員飛工，已需提結前三弄個月休向所嶄地單逢位或軌部門雜提交泊申請廣。二、隱中途補調(diào)離長辭職額人員紀，享足受年抬薪待籍遇的閉，年險薪不爆予兌呼現(xiàn)。人事燙制度調(diào)離倆辭職鄉(xiāng)豐人員捷培訓士補償柔的規(guī)慘定：一、跳參加應集團濫或事及業(yè)部蹄出資鵲培訓魔的各肥類人游員，技均需仿簽訂果培訓輸協(xié)議采，在疫服務魔期限猛內(nèi)提需出調(diào)濱離、壞辭職遞的，吊必須購按規(guī)忍定支鵝付培戰(zhàn)訓（泡考察狂）補尚償費蝦。二、葛培訓孝（考粘察）喪補償久費支釀付方習式：凡未滿勤服務母期提父出調(diào)屯離辭胸職的咐員工蠻按照梢未滿種的服刃務年頁限，干按年催向公猴司補池償培雄訓費舊，并拴在離耕開公慮司前欺一次籠性付骨清。三、灘計算索方法桂：實際育補償仰額=塵培訓羊出資凍額*斥（1擇—已想服務導期限紫/規(guī)鑰定報截務期隔限）四、可在必啞須服僅務期呀內(nèi)的絞員工熱，未船經(jīng)公服司同警意擅捧離職攤守，鵲須向胖公司暢交納學雙倍丹培訓匙補償半費。人事殃制度辭退什（解仇聘）有下捧列情撐形之位一者涂，公違司可拌以提做前解蕩除與沾員工絹之間貼的勞薯動合巖同：在試后用期巧間被釣證明牲不符銷合錄誤用條純件者皺或不凱能適鍋應工筑作的退；嚴重洋違反禍勞動供紀律澡及規(guī)霸章制旦度，探影響禮正常書生產(chǎn)救和工刺作秩絮序的咐；嚴重理違反陜操作鞠規(guī)程衣，損蛾壞設代備、宵工具蠟，浪宅費原援材料光能源察，或峰利用職河務之騎便，譯違反惠國家鮮及企夢業(yè)有察關規(guī)儀定，交對企杏業(yè)利員益造按成重屋大損害米者；擅離叉職守劃連續(xù)芒礦工泰三天瓶以上彩，全倘月累火計礦嘴工六鄭天以肺上或籮一年腐礦工波達十悔二天至以上作者；請長字事假景達一拘個月畏以上等者，煉請假逗期滿機七日赴內(nèi)未帥續(xù)假違或續(xù)盼假未楚經(jīng)批吳準者青；被依甜法追慈究刑掘事責垃任者蠟。人事稀制度開除改：十蛛五條觸犯鳥刑法梁被依涼法判具刑者次；犯有怨行賄掃、受示賄、挑貪污戴、挪偶用公勵款等丹違反暫財經(jīng)呈紀律霉者；犯有疤盜竊風、聚累眾賭逮博、糕吸食見毒品妖等違漲法亂餓紀行察為者心；上班舌無理暖取鬧遣、打春架斗漿毆、呈喝酒