影樓員工規(guī)章制度

影樓員工規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范影樓員工的行為，維護(hù)影樓的正常經(jīng)營(yíng)秩序，制定本規(guī)章制度。第二條影樓員工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德，依法保密，尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)影樓的形象和聲譽(yù)。第三條影樓員工應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，杜絕違規(guī)行為，發(fā)揮個(gè)人能力，以保障影樓的順利運(yùn)營(yíng)。第四條影樓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員都有權(quán)制止、糾正各種違法違規(guī)行為。對(duì)違反本規(guī)章制度的員工，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、教育、紀(jì)律處分等處理。第二章工作制度第五條影樓員工必須在規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班，按照工作計(jì)劃完成任務(wù)。第六條影樓員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作流程規(guī)范操作，確保工作質(zhì)量。第七條影樓員工應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)客戶的隱私和安全，嚴(yán)禁窺視客戶個(gè)人信息和財(cái)產(chǎn)。第八條影樓員工必須認(rèn)真執(zhí)行人事考勤制度，保證考勤的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第九條影樓員工須按照規(guī)定著裝，保持良好的個(gè)人形象，嚴(yán)禁穿拖鞋、掛脫衣帽、化濃妝等不符合工作要求的行為。第十條影樓員工必須愛護(hù)影樓財(cái)物，妥善保管各類設(shè)備、器材和材料，防止丟失、損壞、浪費(fèi)等情況發(fā)生。第十一條影樓員工須接受必要的培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)和技能水平，以提高專業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。第三章紀(jì)律要求第十二條影樓員工嚴(yán)禁在工作期間進(jìn)行私人通信、上網(wǎng)娛樂等與工作無(wú)關(guān)的行為。第十三條影樓員工禁止在工作時(shí)間和地點(diǎn)飲酒、吸煙等不健康的行為。第十四條影樓員工禁止泄露客戶信息，嚴(yán)禁偷窺、操縱、篡改客戶檔案。第十五條影樓員工嚴(yán)禁打架斗毆、口角爭(zhēng)執(zhí)、謾罵上司或同事等行為，嚴(yán)禁破環(huán)公共和諧，損害社會(huì)秩序。第十六條影樓員工必須遵守各項(xiàng)安全制度，確保崗位安全和個(gè)人安全，預(yù)防事故發(fā)生。第四章違規(guī)處罰第十七條影樓員工如果違規(guī)行為輕微，可給予口頭警告、批評(píng)教育等處理。第十八條影樓員工如果違規(guī)行為較嚴(yán)重，應(yīng)該立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，按照有關(guān)規(guī)定給予警告、記過、降職等處理。第十九條影樓員工如有違反法律、法規(guī)和國(guó)家機(jī)關(guān)、單位的規(guī)定，犯有違反治安管理法律、危害國(guó)家安全、勾結(jié)搗亂、貪污受賄等行為的，將給予處以行政或者刑事處罰。第二十條影樓員工如有違反規(guī)章制度而致使影樓損失的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如需賠償，將給予適當(dāng)處理。結(jié)束語(yǔ)以上規(guī)定為影樓員工必須遵守的規(guī)章制度，各