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有簡歷為何還要自我介紹一、背景在求職過程中，很多人都會準備好自己的簡歷，然后在面試時遞交過去。但是，在面試過程中卻還需要進行自我介紹，這讓一些求職者感到困惑：既然有了簡歷，還需要自我介紹嗎？二、簡歷和自我介紹的作用首先，簡歷和自我介紹都是求職過程中非常重要的一環(huán)。簡歷是對自己的全面概述，包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能等等。它可以讓招聘人員對求職者的基本情況有一個大致的了解，并且作為求職者在求職過程中的標(biāo)準資料，可以幫助求職者快速地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。而自我介紹則是針對面試該崗位時需要進行的一次口頭介紹。它主要用于讓招聘人員了解求職者與團隊相處的能力、個人性格特點等等，同時也可以通過自我介紹來突出自己在該崗位上的優(yōu)勢，讓面試官更加深入地認識自己。綜上，簡歷和自我介紹有著各自不同的作用，但是它們都是求職過程中的重要資料。三、簡歷和自我介紹的互補作用同時，簡歷和自我介紹也具有互補作用。簡歷往往只是一個簡單的表格，上面列出了你的基本情況和感興趣的職位，而自我介紹則可以用更加生動的語言來描述你的個性、能力和經(jīng)驗。另外，有些內(nèi)容并不方便放在簡歷中（比如個人愛好、志愿活動等），但是在自我介紹中可以進行補充。自我介紹能夠展示求職者的更多特點，讓面試官更全面地認識求職者，從而為面試官更加深入地評估求職者提供支持。四、如何撰寫自我介紹由于自我介紹是與面試官進行的口頭交流，因此求職者需要提前進行準備。自我介紹的內(nèi)容包括以下幾個方面：姓名、學(xué)校和專業(yè)求職原因和職位工作經(jīng)驗和技能個人性格和特點興趣愛好和志愿活動在進行自我介紹時，需要注意以下幾個方面：語言清晰，工作語速適中突出個人特長和優(yōu)勢注意給面試官留足時間回答問題盡量展現(xiàn)自己的自信和出色的溝通能力五、總結(jié)在求職過程中，簡歷和自我介紹都是非常重要的，它們各自發(fā)揮著不同的作用。同時，它們還互相配合，幫助求職者更加全面地展現(xiàn)自己的能

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