雇傭電工的協(xié)議

第第頁雇傭電工的協(xié)議導讀：電工工資合同應當包括：甲方（即雇主）和乙方（即雇員）的信息，包括姓名、地址、身份證號等。

電工工資合同應當包括：

一、甲方（即雇主）和乙方（即雇員）的信息，包括姓名、地址、號等；

二、電工的工作內(nèi)容，包括但不限于電工的工作職責、工作時間、工作地點等；

三、電工的工資標準，包括月薪或時薪、加班補助、獎金、補貼等；

四、電工的社會保險及其他福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等；

五、電工的離職制度，包括解除勞動合同的程序、離職補償?shù)龋?/p>

六、雙方的違約責任，包括違反本合同規(guī)定的懲罰措施；

七、仲裁程序，包括解決糾紛的仲裁機構等。

以上內(nèi)容應當明確、清楚，并按照《中華大唐國勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定進行書寫，才能使有效的電工工資合同生效。

協(xié)議電工雇傭應包括的條款：

電工合同的寫法主要包括以下幾點：

一、合同標題

二、雙方全名

三、合同有效期

四、合同目的

五、供應物品的種類、規(guī)格、用途

六、質量要求及檢驗標準

七、供應時間

八、交貨時間及地點

九、運輸方式

十、支付方式

十一、保修條款

十二、雙方權利義務

十三、爭議解決方式

十四、免責條款

十五、違約責任

十六、其他條款

十七、簽章

以上主要內(nèi)容就是電工合同的常規(guī)寫法，具體還要根據(jù)雙方的具體情況而定。

協(xié)議電工雇傭應包括的內(nèi)容：

1.聘用雙方：首先，協(xié)議應明確招聘雙方的信息，包括雇主和雇員的姓名、地址、電話等。

2.工作內(nèi)容：協(xié)議應詳細描述雇員的工作內(nèi)容、時間安排、薪資標準、報酬等。

3.工作期限：協(xié)議應清楚列明雇傭關系的期限，以及雙方是否可以提前解除協(xié)議的權利。

4.保密條款：協(xié)議應要求雇員不得將雇主的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，以保護雇主的商業(yè)利益。

5.終止條款：協(xié)議應包含雙方可能解除協(xié)議的情形，以及解除協(xié)議后的后續(xù)行動。

6.法律適用：協(xié)議應指定雙方依據(jù)何種法律解釋和適用協(xié)議。

電工雇傭協(xié)議范本示例

甲方：九江一中總務處

為加強學校水電管理，提高水電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率，確保師生正常用水用電的需求，最大限度地減少用水用電的浪費，甲方聘請乙方為學校水電工工作人員，為維護甲、乙雙方權利，經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

一、乙方工作職責：嚴格履行《九江一中水電工工作職責》，認真落實《九江一中水電管理規(guī)定》中各項用水管理規(guī)定。每天提供24小時用水用電服務，手機24小時開通，節(jié)假日照常上班。

二、甲方對乙方的工作考評：對照水電工工作職責、水電管理規(guī)定嚴格考評，并通過民意測驗及調(diào)查考核，工作積極認真負責、熱情主動地為師生用水用電提供高效滿意服務的，合同期滿，可辦理續(xù)聘或優(yōu)先錄用。

三、甲方支付乙方工資及福利待遇：

1、甲方支付乙方每月基本工資600元，工作考核獎按實際工作情況確定，最高每月900元。

2、乙方除基本工資和考核獎及學校統(tǒng)一發(fā)給臨時用工人員的補助或獎金外，不得享受學校其他任何方面的福利待遇。

四、安全責任：______乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

五、其他事項：

1、乙方受聘時須交納保證金20__元，并有一名九江一中正式教職工作為擔保人。聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責或給學校造成損失，追究乙方或擔保人的責任及損失賠償(損失賠償在保證金中扣除，如不夠數(shù)在工資中扣除)。

2、甲方或乙方若因特殊原因需終止聘用合同，必須提前兩個月以書面形式向對方提出，并向對方支付受聘者所交保證金等額的費用以作賠償方損失。

六、受聘期限：合同聘用期為壹年，自20__年xx月1日起至20__年xx月xx日止，未定事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方簽字(或蓋章)：乙方簽字(或蓋章)：

乙方擔保人(簽字或蓋章)：_____年_____月_____日

擴展說明：電工用工協(xié)議？

第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形