工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制例文12篇工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員全面落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員就是全區(qū)倉(cāng)庫(kù)看管工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理本區(qū)倉(cāng)庫(kù)看管工作。

第三條工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員二要履行職責(zé)不好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢記三小規(guī)程、安全技術(shù)措施及管理考核制度。施工過(guò)程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

二、每班動(dòng)工前對(duì)本崗位展開(kāi)崗位敘述和手指口述，嚴(yán)苛按照《崗位安全證實(shí)單》對(duì)上崗區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)展開(kāi)手拉手交接班，證實(shí)安全后方可以動(dòng)工。

三、負(fù)責(zé)管理辨認(rèn)出安全風(fēng)險(xiǎn)及隱患后及時(shí)向當(dāng)值上崗干部、班組長(zhǎng)匯報(bào)，若辨認(rèn)出存有不合乎項(xiàng)應(yīng)立即處置，處置沒(méi)法的及時(shí)匯報(bào)本班班組長(zhǎng)及跟班干部，由上崗干部非政府人員處置并匯報(bào)單位值班室。

四、搞好分管物資入庫(kù)環(huán)評(píng)工作，及時(shí)核對(duì)庫(kù)單，以月度材料、配件計(jì)劃為依據(jù)，對(duì)入庫(kù)物資的數(shù)量，規(guī)格型號(hào)、產(chǎn)品質(zhì)量展開(kāi)深入細(xì)致清點(diǎn)、錄入、環(huán)評(píng)，凡與之相符者應(yīng)當(dāng)杜絕入庫(kù)，設(shè)備、大型材料入庫(kù)時(shí)應(yīng)”三證”..，外包裝完備，否則嚴(yán)禁入庫(kù)。

五、做好管理基礎(chǔ)工作，分類建好不好物資管理臺(tái)賬，與實(shí)物卡片并及時(shí)更改，努力做到賬、卡、物吻合。

六、搞好入庫(kù)物資管理工作，所有物資按類放置，建議放置整齊。

七、定期展開(kāi)物資清查、盤(pán)點(diǎn)，確保賬物吻合，按規(guī)定投檔物資管理各種報(bào)表，不得弄虛作假。

八、做好工器具派發(fā)管理，無(wú)論個(gè)人工器具，還是公用工器具派發(fā)時(shí)，均應(yīng)當(dāng)先上各隊(duì)賬后，就可以派發(fā)。

九、搞好防雷、防盜、防洪工作，秉持24小時(shí)值守制度，保證庫(kù)房安全，并做好庫(kù)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

十、對(duì)本崗位存有的安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)苛按管控措施展開(kāi)管控。

十一、負(fù)責(zé)管理本崗位安全工作，搞好自保、政企、聯(lián)保。

十二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出席班前會(huì)和收班會(huì)。

第四條工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員安全責(zé)任目錄》。

第五條《工掘區(qū)倉(cāng)庫(kù)保管員安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。經(jīng)營(yíng)副總工程師崗位責(zé)任制經(jīng)營(yíng)副總工程師崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)、勞動(dòng)、工資、供銷(xiāo)等方針、政策和上級(jí)的有關(guān)命令、同意。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，制訂、審查、修正資金、成本和材料消耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核管理辦法。

二、創(chuàng)建全礦人力資源管理系統(tǒng)。根據(jù)全礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的須要，制訂人力資源計(jì)劃，與有關(guān)部門(mén)共同積極開(kāi)展各種科學(xué)知識(shí)和技能培訓(xùn)，保證井工礦具有合乎生產(chǎn)須要的人力資源隊(duì)伍。

三、貫徹執(zhí)行按勞分配原則和公司薪酬制度，實(shí)行相同形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。

四、狠抓煤炭質(zhì)量、數(shù)量的檢查、環(huán)評(píng)以及商品煤外銷(xiāo)、管理工作。

五、強(qiáng)化物資管理，審查與監(jiān)督物資計(jì)劃及物資管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，合理掌控物資庫(kù)存。做好廢舊物資的廢舊F83E43Se，減少材料成本。

六、定期展開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，檢查全礦經(jīng)營(yíng)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，辨認(rèn)出漏洞及時(shí)阻塞，發(fā)掘企業(yè)內(nèi)部潛力，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。

七、負(fù)責(zé)管理與公司有關(guān)部門(mén)及公司外業(yè)務(wù)單位的協(xié)同，為全礦提供更多較好外部環(huán)境。

八、定期向礦長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理工作情況，順利完成礦長(zhǎng)信訪部門(mén)的其它工作。生產(chǎn)調(diào)度值守制度生產(chǎn)調(diào)度值守制度

1、為了加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)的正常展開(kāi)，礦領(lǐng)導(dǎo)、生安科隊(duì)及有關(guān)科隊(duì)管理人員必須每天有人值守，推行值守領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)責(zé)任制。

2、值班人員必須至調(diào)度室值守，必須隨時(shí)介紹掌控安全生產(chǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)和各類安全隱患。確保當(dāng)天安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部值守必須存有值守記錄，對(duì)臺(tái)鐵高雄回去的問(wèn)題必須存有更替。

4、節(jié)假日、雙休日值守領(lǐng)導(dǎo)必須蒞臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。檢查生產(chǎn)中存有的問(wèn)題和安全隱患，并現(xiàn)場(chǎng)全面落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)行自查，對(duì)一時(shí)無(wú)法處置的問(wèn)題必須全面落實(shí)人員，限量時(shí)間自查。

5、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)違背有關(guān)規(guī)定的人和事有權(quán)展開(kāi)處置。安全事故匯報(bào)、調(diào)查、處置、分析、檔案制度（寨崖底煤業(yè)）煤礦安全事故調(diào)度匯報(bào)管理工作，充分發(fā)揮調(diào)度部門(mén)的統(tǒng)一指揮、協(xié)同和參謀長(zhǎng)促進(jìn)作用，規(guī)范調(diào)度匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)程序，保證調(diào)度信息快速、精確、全面，為礦井安全、生產(chǎn)、基本建設(shè)等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供更多確保，依據(jù)《山西柳林寨崖底煤業(yè)有限責(zé)任公司調(diào)度匯報(bào)管理規(guī)定》，融合本礦實(shí)際，特制訂本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用范圍：

礦井所屬礦礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、機(jī)修、等有關(guān)部門(mén)，匯報(bào)內(nèi)容包含安全管理、生產(chǎn)非政府與協(xié)同、產(chǎn)品質(zhì)量等信息。

1、貫徹落實(shí)和全面落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)以及集團(tuán)公司和礦關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定、決議和建議;

2、及時(shí)非政府、協(xié)同化解礦安全、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、基本建設(shè)等工作中存有的矛盾或問(wèn)題;

3、搜集、匯總、分析、處置各類安全生產(chǎn)信息，按規(guī)定程序向集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門(mén)及礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，并協(xié)同基層單位及機(jī)關(guān)職能部門(mén)狠抓全面落實(shí)。

4、調(diào)度通告、通報(bào)、命令等具備正式宣布文件的效力;安全事故調(diào)度匯報(bào)。

5、安全事故等級(jí)為非傷亡事故和傷亡事故，事故按危害程度分成以下三類：

(1)非傷亡事故：

(2)重傷事故;

(3)重傷事故;

二、事故匯報(bào)時(shí)間

1、出現(xiàn)以上事故時(shí)，事故責(zé)任單位必須在事故出現(xiàn)后5分鐘之內(nèi)向礦調(diào)度室匯報(bào)。

2、礦調(diào)度室匯報(bào)時(shí)間為依據(jù)，且在事故責(zé)任單位匯報(bào)完后5分鐘內(nèi)集團(tuán)公司調(diào)度中心匯報(bào)中國(guó)華能集團(tuán)公司安全績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）中國(guó)華能集團(tuán)公司安全績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）

（2009年10月14日公布）

第一章總則

第一條為進(jìn)一步科學(xué)合理地考核企業(yè)安全績(jī)效，正確引導(dǎo)企業(yè)履行職責(zé)安全責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，保證同時(shí)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)《中國(guó)華能集團(tuán)公司績(jī)效管理暫行規(guī)定》（以下縮寫(xiě)“績(jī)效管理規(guī)定”），制訂本實(shí)施細(xì)則。

第二條集團(tuán)公司安監(jiān)部會(huì)同負(fù)責(zé)管理安全績(jī)效考核工作，就是生產(chǎn)安全指標(biāo)考核的責(zé)任部門(mén)；集團(tuán)公司辦公廳、政工部、審計(jì)部分別就是形象安全、政治安全、經(jīng)營(yíng)安全指標(biāo)考核的責(zé)任部門(mén)。

第二章考核指標(biāo)

第三條安全績(jī)效考核包含生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)安全、政治安全、形象安全四部分，各部分權(quán)重比例分配繼續(xù)執(zhí)行《績(jī)效管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。

第四條安全績(jī)效考核指標(biāo)包含駁回指標(biāo)、關(guān)鍵指標(biāo)和掌控指標(biāo)。

（一）生產(chǎn)安全包含人身死傷、設(shè)備事故、機(jī)組非停次數(shù)及大修全優(yōu)率為等指標(biāo)。

（二）經(jīng)營(yíng)安全包含依法經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)損失等指標(biāo)。

（三）政治安全包含黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)情況、群體性事件、影響企業(yè)平衡和隊(duì)伍平衡事件等指標(biāo)。

（四）形象安全包含侵害華能形象和聲譽(yù)的輿論、報(bào)導(dǎo)、供電供熱供水、節(jié)能環(huán)保、突發(fā)事件等指標(biāo)。

第三章計(jì)分規(guī)則

第五條安全績(jī)效及其包含的生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)安全、政治安全、形象安全四部分考核均推行百分制計(jì)分規(guī)則，基準(zhǔn)分值為100分后。

第六條計(jì)算公式

安全績(jī)效實(shí)罰球=∑各部分實(shí)罰球×各部分占到安全績(jī)效權(quán)重比例

第七條生產(chǎn)安全指標(biāo)計(jì)分規(guī)則：

（一）駁回指標(biāo)

1、出現(xiàn)華能職工人身死亡事故（井工煤礦每生產(chǎn)百萬(wàn)噸煤炭人身死亡事故少于0.2人）；

2、出現(xiàn)負(fù)有責(zé)任的外包工程人身死亡事故；

3、出現(xiàn)負(fù)有責(zé)任的很大及以上非人身傷亡事故（煤礦企業(yè)出現(xiàn)一級(jí)非傷亡事故；航運(yùn)企業(yè)出現(xiàn)關(guān)鍵性及以上事故）。

（二）掌控指標(biāo)

1、出現(xiàn)外包工程人身死亡事故，每次甩20分后；

2、出現(xiàn)輕易經(jīng)濟(jì)損失少于300萬(wàn)元的設(shè)備、設(shè)施等事故，每次甩20分后；

3、水力、火力發(fā)電機(jī)組總臺(tái)數(shù)大于等同于10臺(tái)的企業(yè)，通常設(shè)備事故發(fā)生率應(yīng)當(dāng)大于等同于0.05次/臺(tái)年，每少于0.05次/臺(tái)年，甩5分后；

水力、火力發(fā)電機(jī)組總臺(tái)數(shù)大于10臺(tái)，大于等同于30臺(tái)的企業(yè)，通常設(shè)備事故發(fā)生率應(yīng)當(dāng)大于等同于0.05次/臺(tái)年，每少于0.02次/臺(tái)年，甩5分后；

水力、火力發(fā)電機(jī)組總臺(tái)數(shù)大于30臺(tái)，大于等同于100臺(tái)的企業(yè)，通常設(shè)備事故發(fā)生率應(yīng)當(dāng)大于等同于0.05次/臺(tái)年，每少于0.01次/臺(tái)年，甩5分后；

水力、火力發(fā)電機(jī)組總臺(tái)數(shù)大于100臺(tái)的企業(yè)，通常設(shè)備事故發(fā)生率應(yīng)當(dāng)大于等同于0.05次/臺(tái)年，每少于0.005次/臺(tái)年，甩5分后；

風(fēng)力發(fā)電機(jī)組出現(xiàn)通常設(shè)備事故，每次甩5分后。

4、發(fā)電設(shè)備出現(xiàn)非計(jì)劃停駛發(fā)生率應(yīng)當(dāng)大于等同于0.5次/臺(tái)年，每少于0.1次/臺(tái)年，甩5分后；

5、機(jī)組大修全優(yōu)率為，水電應(yīng)當(dāng)大于等同于90%，火電應(yīng)當(dāng)大于等同于70%，未達(dá)標(biāo)甩10分后；

6、煤礦每出現(xiàn)一起二級(jí)非傷亡事故，甩10分后；

7、井工煤礦出現(xiàn)人身死亡事故，但未少于0.2人/百萬(wàn)噸煤炭，甩20分后；

8、出現(xiàn)負(fù)有責(zé)任的其他非人身傷亡事故，每次甩10分后；

9、上述各項(xiàng)處罰總計(jì)不少于100分后。

第八條經(jīng)營(yíng)安全考核指標(biāo)均為關(guān)鍵指標(biāo)，計(jì)分規(guī)則：

（一）依法經(jīng)營(yíng)（滿分70分后）

1、考核企業(yè)違規(guī)違紀(jì)情況，未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況滿分（21分后），發(fā)生違規(guī)違紀(jì)情況按照程度處罰，發(fā)生關(guān)鍵性違規(guī)違紀(jì)情況得0分后；

2、關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)依法決策情況，投資和全面收購(gòu)等關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)全然按照內(nèi)控制度繼續(xù)執(zhí)行的滿分（14分后），未按照規(guī)定依法展開(kāi)的些0分后；

3、內(nèi)控制度的創(chuàng)建和健全情況，內(nèi)控制度完善有效率滿分（14分后），內(nèi)控制度不健全、繼續(xù)執(zhí)行不力的些0分后；

4、違規(guī)對(duì)外借款情況，不存有未經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)的對(duì)外借款滿分（7分后），發(fā)生則Kendujhar0分后；

5、已定訴訟和已定仲裁情況，不存有已定訴訟和已定仲裁滿分(7分后)，發(fā)生關(guān)鍵性已定訴訟和已定仲裁的些0分后；

6、其他依法經(jīng)營(yíng)情況。經(jīng)各項(xiàng)檢查未揭發(fā)問(wèn)題的滿分（7分后），發(fā)生關(guān)鍵性問(wèn)題得0分后。

（二）資產(chǎn)損失（滿分30分后）

未出現(xiàn)資產(chǎn)損失得30分后，出現(xiàn)通常資產(chǎn)損失得24分后，出現(xiàn)很大資產(chǎn)損失得15分后，出現(xiàn)關(guān)鍵性資產(chǎn)損失和特別關(guān)鍵性資產(chǎn)損失得0分后。

第九條政治安全指標(biāo)計(jì)分規(guī)則：

（一）駁回指標(biāo)

1、違背黨和國(guó)家政策、法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致影響的；

2、出現(xiàn)30人以上群體性赴京上訪事件。

（二）掌控指標(biāo)

1、維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作制度不完善，工作機(jī)構(gòu)與人員不明晰，群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案未制定的，甩10分后；

2、出現(xiàn)前往省赴京上訪事件，5人以下（含5人）的，每次甩10分后；5人以上、30人以下的，每次甩20分后；

3、違背社會(huì)治安等法律規(guī)定，發(fā)生違法犯罪的，每人（件）甩10分后；

4、“法輪功”癡迷者參予違法活動(dòng)的，每人次甩10分后；

5、出現(xiàn)赴京群體性上訪事件，主要領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)非政府、出動(dòng)工作隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場(chǎng)妥當(dāng)工作的，每次甩10分后；未按“三個(gè)渠道報(bào)告”制度及時(shí)呈報(bào)維穩(wěn)信訪工作事件的，每次甩5分后；緩報(bào)、虛報(bào)維穩(wěn)信訪工作事件的，每次甩5分后；

6、上述各項(xiàng)處罰總計(jì)不少于100分后。

第十條形象安全指標(biāo)計(jì)分規(guī)則：

（一）駁回指標(biāo)

1、因自身責(zé)任被中央級(jí)媒體或國(guó)內(nèi)外存有影響力的其他媒體展開(kāi)負(fù)面報(bào)導(dǎo)，對(duì)華能夠形象導(dǎo)致輕微侵害；

2、因自身責(zé)任沒(méi)順利完成節(jié)能減排目標(biāo)或出現(xiàn)環(huán)保違法違紀(jì)事件而被省級(jí)及以上政府部門(mén)通報(bào)。

（二）掌控指標(biāo)

1、未對(duì)社會(huì)輿論予以鼓勵(lì)，因自身責(zé)任被任何一家中央級(jí)媒體、行業(yè)媒體或省級(jí)媒體展開(kāi)負(fù)面報(bào)導(dǎo)，或因自身責(zé)任出現(xiàn)節(jié)能環(huán)保或環(huán)保問(wèn)題被省級(jí)以下政府部門(mén)通報(bào)批評(píng)或罰款，對(duì)華能夠形象導(dǎo)致通常侵害的，甩35分后；

2、未建立健全形象安全管理體系的甩20分后，其中，形象安全責(zé)任未落實(shí)到人、全面落實(shí)至崗的甩10分后，形象安全管理制度不完善的甩10分后；

3、形象安全日常工作不妥當(dāng)?shù)乃?0分后，其中，未制定新聞應(yīng)急處置預(yù)案或預(yù)案不健全的甩5分后，輿情監(jiān)控和分析未按時(shí)呈報(bào)的甩5分后；

4、對(duì)媒體負(fù)面報(bào)導(dǎo)應(yīng)急處理不當(dāng)?shù)乃?5分后，其中，報(bào)告不及時(shí)（報(bào)導(dǎo)發(fā)生4小時(shí)后）甩5分后，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案不及時(shí)甩5分后，處理不當(dāng)（負(fù)面報(bào)導(dǎo)發(fā)生72小時(shí)后，仍存有代萊負(fù)面報(bào)導(dǎo)發(fā)生）甩15分后；

5、未恰當(dāng)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)指令和建議的甩10分后。

第四章附于則

第十一條釋義

資產(chǎn)損失分割標(biāo)準(zhǔn)按照《中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追責(zé)暫行辦法》（國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)而令第20號(hào)）及其實(shí)施細(xì)則。

第十二條本實(shí)施細(xì)則由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)管理表述。調(diào)度員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制（麥地殿中煤礦）調(diào)度員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)按照調(diào)度指揮中心主任的精心安排，在分工范圍內(nèi)積極開(kāi)展不好有關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作正數(shù)輕易責(zé)任。調(diào)度員必須熟練掌握調(diào)度專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，獲得上崗資格證。

一、崗位安全責(zé)任目錄

1．必須堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅離職守。

2．按照分工建議深入細(xì)致搞好煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的調(diào)度工作，搞好安全生產(chǎn)信息的上傳下達(dá)。

3．隨時(shí)掌控煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，實(shí)行有關(guān)措施。

4．安全調(diào)度指揮中心主任未在崗位時(shí)，調(diào)度員應(yīng)當(dāng)幫助安全調(diào)度指揮中心副主任搞好調(diào)度工作，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

5．必須盡職盡責(zé)，杜絕違章統(tǒng)一指揮。

二、責(zé)任追責(zé)

6．存有以下犯罪行為之一的，給與調(diào)度員警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹、不提阻止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

7．煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情況之一的，依法給與調(diào)度員處置直到辭退的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)制約、干預(yù)煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

8．對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作按照分工范圍正數(shù)輕易責(zé)任。

9．在上崗期間，煤礦安全生產(chǎn)信息、指令、或電子郵件電文的上傳下達(dá)中發(fā)生錯(cuò)誤、晚點(diǎn)的，正數(shù)輕易責(zé)任。

10．調(diào)度犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，正數(shù)輕易責(zé)任。

11．對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰，直到追責(zé)刑事責(zé)任。李溝礦業(yè)主提高鋼絲繩驗(yàn)繩制度李溝礦業(yè)主提高鋼絲繩驗(yàn)繩制度

1、提長(zhǎng)鋼絲繩在檢繩時(shí)，必須每日以0.8米/秒以下速度展開(kāi)詳盡檢查一次。

2、提高鋼絲繩必須每天檢查一次，對(duì)易損毀和斷絲或破損較多的一段，應(yīng)當(dāng)停放詳盡檢查，斷絲注重部分應(yīng)當(dāng)在檢查時(shí)剪下，檢查結(jié)果計(jì)入鋼絲繩檢查記錄簿內(nèi)。

3、提高鋼絲繩在一個(gè)捻距內(nèi)斷絲面積同鋼絲總斷面積之比達(dá)至5%時(shí)，必須更改。

4、提高鋼絲繩直徑增大值達(dá)至10%，必須更改。

5、提高鋼絲繩在運(yùn)轉(zhuǎn)中遭遇至強(qiáng)烈卡車(chē)，忽然拉力時(shí)，必須立即停放檢查，辨認(rèn)出以下情形之一者，必須將受力段刺破或更改全繩。

（1）鋼絲繩產(chǎn)生輕微歪曲或變形。

（2）鋼絲繩鋼絲割斷面積同鋼絲總斷面積之比達(dá)至5%時(shí)，必須更改。

（3）直徑增大值達(dá)至10%時(shí)，必須更改。

（4）遭遇強(qiáng)烈拉力的一段，其長(zhǎng)度彎曲0.5%以上。

6、提高鋼絲繩采用后期，斷絲數(shù)或彎曲發(fā)展忽然大力推進(jìn)，必須立即更改。

7、提高鋼絲繩破損輕微，點(diǎn)蝕麻坑構(gòu)成溝統(tǒng)紋，外層鋼絲收緊時(shí)，不論點(diǎn)絲數(shù)或繩徑變細(xì)多少，都必須立即更改。

8、提長(zhǎng)鋼絲繩絕不許采用接點(diǎn)鋼絲繩。

9、提高裝置必須存有試驗(yàn)合格的水泵鋼絲繩。堿溝煤礦機(jī)運(yùn)隊(duì)電氣技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1．負(fù)責(zé)管理全礦供用電安全管理工作。

2．負(fù)責(zé)管理全礦電氣設(shè)備的定期檢查、試驗(yàn)、整定工作。

3．負(fù)責(zé)管理供電負(fù)荷的調(diào)整。

4．負(fù)責(zé)管理供電線路的定期檢修的非政府，負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備檢修、試驗(yàn)計(jì)劃的基本建設(shè)。

5．負(fù)責(zé)管理撰寫(xiě)各種安全操作規(guī)程并負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

6．嚴(yán)格遵守、繼續(xù)執(zhí)行各種規(guī)章制度及電氣作業(yè)規(guī)程。

7．負(fù)責(zé)管理電氣作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和定期考核。

8．在日常工作中嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)安全第一關(guān)，并幫助班長(zhǎng)做好運(yùn)轉(zhuǎn)、修理班組勞動(dòng)非政府、安全管理。

9．秉持安全日縣丞制，監(jiān)督檢查各種安全維護(hù)的正常采用及運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、出席機(jī)電事故的分析、查案、處置。動(dòng)力運(yùn)行部安全職責(zé)（崔木煤礦）動(dòng)力運(yùn)行部安全職責(zé)(崔木煤礦)

1、在機(jī)電礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行機(jī)電管理工作的有關(guān)規(guī)定，并檢查貫徹執(zhí)行情況，推展機(jī)電新技術(shù)、新工藝。提升機(jī)電設(shè)備管理水平。

2、非政府精心安排年、季、月機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的維修、大修，并明確提出更新、除役計(jì)劃。負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)審查機(jī)電工程設(shè)計(jì)方案，機(jī)電安全技術(shù)措施和施工非政府計(jì)劃。

3、機(jī)電方面公文、報(bào)表，施工設(shè)計(jì)，安全措施，非政府制訂礦井電氣安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌控礦井巷道和冶煉工作面的巷道布置，制訂礦區(qū)的供電系統(tǒng)。

4、深入細(xì)致井下現(xiàn)場(chǎng)檢查機(jī)電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)明確提出處理意見(jiàn)，確保礦井安全生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。分析各類事故原因，制訂出來(lái)防范措施，及時(shí)化解生產(chǎn)中的問(wèn)題。

5、非政府精心安排全礦機(jī)電設(shè)備安全小檢查，并非政府機(jī)電事故查案。

6、定期舉行機(jī)電討論會(huì)，表達(dá)上級(jí)文件精神，小結(jié)機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備、電氣設(shè)備較完整結(jié)果。搞好特定設(shè)備及易損設(shè)備的水泵工作，基本建設(shè)水泵設(shè)備(主要部件)清冊(cè)，定期錄入水泵情況，努力做到關(guān)鍵設(shè)備存有水泵，確保生產(chǎn)不耽擱。

7、積極主動(dòng)出席機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理、檢查、環(huán)評(píng)工作，并參予“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的方案制訂、審查、實(shí)行、監(jiān)督工作。

8、掌控機(jī)電職工的技術(shù)狀況，明確提出機(jī)電職工技術(shù)培訓(xùn)建議，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)搞好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。并基本建設(shè)礦井設(shè)備加裝、檢修各類安全技術(shù)措施。

9、創(chuàng)建礦井所有設(shè)備的技術(shù)檔案工作，包含技術(shù)說(shuō)明書(shū)、基礎(chǔ)圖紙。氣化分廠班組副組長(zhǎng)（班組安全員）崗位安全職責(zé)1．拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。氣化分廠班組副組長(zhǎng)（班組安全員）崗位安全職責(zé)1.拒絕接受安全教育，必須上崗上崗。2.班組安全員幫助班長(zhǎng)做好本班安全工作，受到分廠安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理本班（組）的安全工作。3.非政府積極開(kāi)展本班組各種安全活動(dòng)，深入細(xì)致搞好活動(dòng)記錄，明確提出改良安全工作意見(jiàn)和建議。秉持班前安全講話，班后總結(jié)安全。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提升安全活動(dòng)水平。4.強(qiáng)化巡回檢查，嚴(yán)苛對(duì)交接班制度繼續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。全面落實(shí)不好當(dāng)值期間輕易作業(yè)環(huán)節(jié)的監(jiān)護(hù)工作，全面落實(shí)不好各項(xiàng)安全防范措施。5.檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正常采用和管理不好勞動(dòng)保護(hù)用品、消防器材、防水器材等。6.對(duì)嶄新職工（包含進(jìn)修、代培人員）展開(kāi)崗前安全教育。非政府崗位技術(shù)練兵和積極開(kāi)展事故預(yù)案演練。7.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)阻止，并及時(shí)報(bào)告。8.出現(xiàn)事故時(shí)，及時(shí)介紹情況，保護(hù)不好現(xiàn)場(chǎng)，急救傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。作業(yè)規(guī)程自學(xué)考試制度作業(yè)規(guī)程自學(xué)考試制度

1、貫徹落實(shí)自學(xué)作業(yè)規(guī)程后，必須認(rèn)真執(zhí)行本考試制度。

2、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及全體作業(yè)人員必須掌控規(guī)程中的各項(xiàng)建議。貫徹落實(shí)規(guī)程后都必須展開(kāi)考試，合格后方可以統(tǒng)一指揮生產(chǎn)及下井作業(yè)，不合格者應(yīng)當(dāng)限期參加考試，參加考試不及格者應(yīng)當(dāng)調(diào)離。

3、自學(xué)完結(jié)后，必須非政府自學(xué)人員展開(kāi)考試，不合格者再非政府自學(xué)參加考試，考試合格人員必在《貫徹落實(shí)自學(xué)蓋章單》上親自親筆簽名。

4、所有人員自學(xué)完結(jié)后，必須深入細(xì)致在《貫徹落實(shí)自學(xué)蓋章單》上核對(duì)貫徹落實(shí)自學(xué)情況。井下電氣設(shè)備定期試驗(yàn)轉(zhuǎn)換制度井下電氣設(shè)備定期試驗(yàn)轉(zhuǎn)換制度

l、電氣運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備應(yīng)當(dāng)一定周期展開(kāi)轉(zhuǎn)換或輪休定期試驗(yàn)。

2、設(shè)備定期轉(zhuǎn)換項(xiàng)目：

(1)主變壓器每月二十六號(hào)必須展開(kāi)轉(zhuǎn)換運(yùn)轉(zhuǎn)；機(jī)電副礦長(zhǎng)到場(chǎng)。

(2)每星期一早班前時(shí)對(duì)水泵的電氣設(shè)備展開(kāi)檢查，由值班人員負(fù)責(zé)管理展開(kāi)。

(3)每天接班人前應(yīng)付各臺(tái)設(shè)備展開(kāi)試驗(yàn)，電氣主管負(fù)責(zé)管理展開(kāi)。

(4)定期試驗(yàn)及轉(zhuǎn)換必須計(jì)入專項(xiàng)的記錄本內(nèi)，以便及時(shí)分析設(shè)備技術(shù)問(wèn)題和檢查本制度繼續(xù)執(zhí)行情況。清潔能源基地日常運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理辦法清潔能源基地日常運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理辦法

第一條為強(qiáng)化清潔能源基地（以下縮寫(xiě)基地）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況的調(diào)度管理，規(guī)范各項(xiàng)目及職能部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理犯罪行為，確保項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)的安全有效率運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

第二條日常運(yùn)營(yíng)調(diào)度的范圍：公司各項(xiàng)目、各職能部門(mén)；各項(xiàng)目?jī)?nèi)部調(diào)度由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)管理。

第三條日常調(diào)度會(huì)議的內(nèi)容：

（一）晨會(huì)

時(shí)間：每天7：00舉行；會(huì)議時(shí)間通常不少于1小時(shí)；

主持人：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)副總指揮或總指揮招集

會(huì)議記錄：綜合管理部

與會(huì)人員：各項(xiàng)目總經(jīng)理、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人

會(huì)議內(nèi)容：協(xié)同化解工作中存有的各種問(wèn)題，布置當(dāng)天各項(xiàng)目、各職能部門(mén)重點(diǎn)工作。

（二）周調(diào)度會(huì)

時(shí)間：每周五下午15：30舉行，每周一次

主持人：總指揮或項(xiàng)目副總指揮策劃

記錄人：綜合管理部

出席人員：總指揮或副總指揮、總指揮助理、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目總經(jīng)理。

會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)本周工作，協(xié)同化解工作中存有的問(wèn)題，精心安排部署下周工作內(nèi)容：

由綜合管理部匯報(bào)上周調(diào)度會(huì)精心安排工作順利完成情況及督查情況，重點(diǎn)就是未完成工作及原因；

（2）各部門(mén)匯報(bào)本周工作重點(diǎn)，及須要公司協(xié)同化解的問(wèn)題。

①須要協(xié)同化解的事情必須就是