材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制

材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制一、前言隨著現(xiàn)代化生產(chǎn)的不斷進展，材料設(shè)備處作為生產(chǎn)的緊要環(huán)節(jié)，在企業(yè)的生產(chǎn)中扮演側(cè)緊要角色。然而，由于材料設(shè)備處工作面廣，涉及到的生產(chǎn)設(shè)備、物資等數(shù)量不少，因此材料設(shè)備處的生產(chǎn)安全問題也比較突出。為了保障材料設(shè)備處生產(chǎn)安全，建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制至關(guān)緊要。本文將就材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、實施、監(jiān)督及完善等方面進行系統(tǒng)的闡述。二、建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性材料設(shè)備處是企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，而生產(chǎn)安全是企業(yè)生產(chǎn)的緊要保障。因此，建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性在于：1、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任：材料設(shè)備處直接涉及企業(yè)的生產(chǎn)安全，要確保安全生產(chǎn)，必需首先落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，通過建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實將企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任落實到位。2、明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任：材料設(shè)備處生產(chǎn)中涉及的各個崗位都應(yīng)當明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制可以確保各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任明確、落實到位。3、加強安全生產(chǎn)管理：材料設(shè)備處作為企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，其安全生產(chǎn)問題也比較突出，為了確保材料設(shè)備處的安全生產(chǎn)，必需加強安全生產(chǎn)管理，建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制可以幫忙企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理。三、材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容及實施1、管理機構(gòu)設(shè)立材料設(shè)備處應(yīng)當設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，實在職責(zé)包括：訂立企業(yè)的安全生產(chǎn)標準；監(jiān)督工作場所的安全設(shè)施和勞動用具的使用；對材料設(shè)備處工作現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督等。2、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單材料設(shè)備處應(yīng)當依據(jù)各個崗位工作的特點，編制各個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，對各個崗位的責(zé)任進行明確。例如，材料設(shè)備處的安全主管要對本身的崗位，負責(zé)訂立完整的安全管理制度，明確各種工作不安全點、應(yīng)急措施等。實施時，每位員工應(yīng)當簽署相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。3、安全教育培訓(xùn)材料設(shè)備處應(yīng)每年至少組織一次安全教育培訓(xùn)，確保員工把握安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等方面的學(xué)問，做到心中有把握、手中有技巧。4、安全生產(chǎn)考核評估材料設(shè)備處應(yīng)定期對各個崗位進行安全生產(chǎn)考核評估，對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實的崗位及員工，予以相應(yīng)的扣分或懲罰，以確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。5、安全生產(chǎn)監(jiān)督材料設(shè)備處應(yīng)定期選擇安全生產(chǎn)主管或管理機構(gòu)的成員，對各個崗位進行監(jiān)督，確保每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任清單落實到位。對于安全生產(chǎn)問題，適時協(xié)調(diào)資源進行解決，并在企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)教育宣揚。四、建立監(jiān)督機制，完善材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制建立材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制是必需的，但僅有責(zé)任制不足以真正保障各崗位的安全生產(chǎn)，因此需建立完善的監(jiān)督機制。1、監(jiān)督機制建立材料設(shè)備處應(yīng)當設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)察機構(gòu)，并對監(jiān)督機構(gòu)的工作進行管理，確保監(jiān)督機構(gòu)能夠行使其監(jiān)督職能。2、日常監(jiān)督材料設(shè)備處應(yīng)定期進行日常監(jiān)督。監(jiān)督內(nèi)容包括：工作現(xiàn)場安全措施的配備、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單的落實情況、工作人員的崗位安全意識等。并對發(fā)覺的問題，適時處理并進行后續(xù)整改工作。3、考核監(jiān)督材料設(shè)備處應(yīng)定期訂立安全生產(chǎn)考核評估標準，并對各個崗位進行考核。對于考核不合格的崗位或員工，應(yīng)適時協(xié)調(diào)相關(guān)資源進行整改，并建立相應(yīng)的懲罰機制。五、總結(jié)材料設(shè)備處安全生產(chǎn)責(zé)任制對企業(yè)的安全生產(chǎn)起到了緊要的作用，建立和實施該責(zé)任制特別緊要。在實在的實施過程中，企業(yè)要依據(jù)自身情況進行相應(yīng)調(diào)整和完善，